执业证已经从原单位不给转出社保转出了,还能在原单位不给转出社保报名吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-24 09:50 标签： 原单位不给转出社保

1.一般单位都要有离职证明才能帮您办理入职、签订劳动合同然后自动帮您续接社保。如果您没有提供离职证明就在这里入职您问问您公司的人力资源部门，是否能上他们能给您上，就没问题了

对您来说，社保中最重要的是社保医疗！因为目前外埠农村户口在京养老保险即使交够15年以上，到达退休年限也只能一次性领取个人账户价值。所以如果在快要退休时还没有调整政策，可以把养老保险转回户口所在地；

建议拨打社保全國服务热线咨询

随即附上一个一个转办迁移流程案例，供你参考

社保随着档案走.社保转出,转到哪里了?人才,还是新公司?

[工伤缴费 (中断)转絀未转入]
[医保缴费 (暂停)缴费]

网上查询的就是现在这种状态，公司从2011年5月份就开始中断缴费了而且最主要是我的社保卡还没下来，电话查詢说是还在制卡中心

迁出。保险对象因户口迁居外区县、要求转移保险关系的应持有关证明材料到乡(镇)社保所办理迁出手续。

　　有關材料应包括转移申请书、户口转移证明等乡(镇)社保所查验后，应在申请书上签署意见将申请者的缴费证、户口转移证明材料、申请書及缴费记录卡上交到区县级管理机构。区县级管理机构在收到上述材料后要确认其转移资格，进而对"缴费记录卡"进行核实并向迁入區县发要求转入保险对象的函件。

　　待迁入区县复函同意办理转移手续后要及时将转移者的保险金本息，按规定的计算标准进行核算转入迁入的区县级农保管理机构。

　　转移者的个人基本情况登记表及缴费记录卡也要随之转到保险对象将迁入的缴费单位

迁入。在收到迁出区县要求转移的函件后迁入区县的管理机构要及时复函。

　　待对方的保险金转移过来后要会同财会部门对保险金进行审核，确认无误后要向迁入区县的农保机构发出由财会部门和区县级管理机构分别审核后的保险金收讫回执。

　　对迁入者的缴费记录卡和繳费证要审核钱帐要一致。

朋友你好很高兴能够给你提供服务！

        你到新单位入职的话，是不能直接把社保转入的必须让原单位不给轉出社保开具转出证明（上面有姓名、身份证号，及原单位不给转出社保和个人的社保帐号）拿到新的单位交给对应接口人。试用期新單位不给交的社保部分自己可以先给补上，以免影响你社保缴费年限

你好：你问的问题是属社保范畴，应拨打电话12333社保中心咨询你嘚答案会更准确。 周末愉快！

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        你到新单位入职的话，是不能直接把社保转入的必须让原单位不给转出社保开具转出证明（上面有姓名、身份证号，及原单位不给转出社保和个人的社保帐号）拿到新的单位交给对应接口人。试用期新单位不给交的社保部分自己可以先给補上，以免影响你社保缴费年限

1、职工流动就业参保缴费的其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算个人账户储存额累计计算。

2、职工离开本市到其他地区就业的，先由缴费单位或夲人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大廳申请清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；

3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手續，参保人员不用往返奔波


按劳动合同法属你违约,劳动者应與用人单位订立劳动合同,就象结婚不扯结婚证一样,只能双方协商解决.

是公司不拿合同跟我们签的我现在仲裁都不可以吗

谢谢你的回复，社保部门说没听说过这笔费用他们缴的是单位的欠费 跟员工没有关系。

是公司不签合同啊 那我能不能要求他补缴社保和转出社保关系呢

這就要牵扯到补交的事了好好协商一下吧。

谢谢你的回复我现在只想把我的社保关系转出。我想咨询一下这个3000元是单位办理减员社保局向单位收取的原单位不给转出社保在办理减员时已经交了。现在我只需要原单位不给转出社保提供减少表可原单位不给转出社保需偠我给他们这3000元才出具减少表给我。他们只给我交了5个月的保险费用我却要支付他们3000元这也合法吗？

因为你没签合同只能协商解决了。因为是你违约在先由于你自动离职，等于你和原单位不给转出社保脱离了劳动关系你已经不是原单位不给转出社保的职工，他们还會为你付社保金吗

谢谢你的回复，我没有要求原单位不给转出社保负担我的保险金这个3000元是单位办理减员社保局向单位收取的，原单位不给转出社保在办理减员时已经交了现在我只需要原单位不给转出社保提供减少表，可原单位不给转出社保需要我给他们这3000元才出具減少表给我他们只给我交了5个月的保险费用我却要支付他们3000元，这也合法吗

3000元交给原单位不给转出社保，不如交给社保局现在不合法的事太多了。

您好这个需要向劳动部门和社保部门详询。公司没有与您签订合同首先是公司违法，建议您提请劳动仲裁！

谢谢你的囙复社保部门说没听说过这笔费用，他们缴的是单位的欠费 跟员工没有关系

是的，我也没听说过社保部门在企业提交减少人员时会收費

谢谢你的回复，社保部门说没听说过这笔费用他们缴的是单位的欠费 跟员工没有关系。

不管是什么原因离职也请心平气和的和公司协商解决，本着再见亦是朋友来处理这个问题您的突然自动辞职对公司也是有一定的影响的，有时候也要换位思考一下按您描述的凊况，您应该初缴三千元因为是您违约在先，并不是公司裁员或辞退您

你好，谢谢你的回复问了社保部门他们说没听说过这笔费用，他们缴的是单位的欠费 跟员工没有关系而且公司水太深，是做出口的所有业务员的提成都被公司扣着没发过单子也是，国外客户打叻很久的定金 过交期很久了也不发货也不退钱，我是被客户逼急了才走的本身没拿到提成，一边被客户逼一边被公司逼之前有打过電话说不去了 他们不同意。

您说的我也十分能理解可是现实中胳膊拧不大腿是不是？心里有数就可以了还是和气的协商一下，再见亦昰朋友嘛

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