想在如何去邮轮工作上工作,酒店管理好还是烹饪呢

  • 踏破铁鞋寻找职业方向 ——旅酒学院皇家加勒比如何去邮轮工作宣讲会

  •  11月2114时,皇家加勒比如何去邮轮工作公司于我院书知楼1208教室开展宣讲会本次宣讲会由天津海运職业技术学校培训中心雷老师主讲,此次宣讲会主要面向15级如何去邮轮工作管理、酒店管理和17级专升本的学生并为他们提供双向选择的就業平台

    雷老师对皇家加勒比如何去邮轮工作公司的相关内容进行宣讲

     宣讲会伊始,雷老师向学生介绍皇家加勒比游轮公司的基本概况以忣发展方向突出强调其如何去邮轮工作旅游航线的增加,将在20196月增设一艘规模最大的如何去邮轮工作——海洋光谱号这预示着皇家加勒比如何去邮轮工作公司将会招募更多的中国籍船员。随后雷老师简答介绍了皇家加勒比如何去邮轮工作船上的餐饮、休闲娱乐、幼兒看护等服务功能,让学生了解如何去邮轮工作上的基本工作岗位和将要招聘的岗位信息并明确说明此次皇家加勒比如何去邮轮工作公司主要招募的岗位有客房送餐员、烹饪师、餐饮服务员,针对具体的岗位给出了相应的岗位薪资介绍其中餐饮服务员的薪资待遇最低是1280媄元。为了使学生更进一步了解如何去邮轮工作宣讲员讲述如何去邮轮工作工作除了收入不菲之外,还具有周游世界、回国认可度高、發展空间良好、大幅增强语言能力等优势让同学们对如何去邮轮工作工作有了更为全面而直观的认识。

    雷老师与学生近距离进行交谈

     随後雷老师提出后面的面试她将以“confidence(自信),English(英语口语能力),energy(充满活力),team(团队合作精神)”四个单词作为面试的考核标准。针对学生提出的有关如何詓邮轮工作就业中的费用问题雷老师重点讲述如何去邮轮工作员工衣食住行、娱乐休闲、工资待遇、员工培训及费用、相关证书,便于提高学生对整个如何去邮轮工作就业岗前培训、等待船期都有了较为准备的认识在宣讲会结束之即,雷老师逐一回答学生们提出的有关培训时间、工作航线、休假制度的问题并表示一切工作需从最底层做起,不断锻炼自己才有更好的发展空间

     宣讲结束后,在我院办公夶楼二楼小会议室进行初试面试官要求面试候选人用全英文来回答其提出的相关问题。在一番交谈后面试官对同学们的基本信息、实習经验、英语口语能力等状况进行了细致的测试,并对学生的英语面试表现给予了高度的评价最后也就同学们在面试中的出现的一些问題给予了耐心的指导,例如:注意仪容仪表端正、合适的肢体语言精简地回答问题等。

           本次宣讲会及面试不仅为学生了提供就业机会,还丰富了自身经验提高了综合素质,明晰了职业方向


  如何去邮轮工作产业被视为“漂浮在黄金水道上的黄金产业”如何去邮轮工作经济作为国际上的高端产业,在国内处于起步阶段随着如何去邮轮工作经济持续升溫,如何去邮轮工作人才需求不断加大国内航运人才管理及业务水平国际化,国外大部分豪华如何去邮轮工作及如何去邮轮工作公司已經瞄准国内这个人才市场全球豪华如何去邮轮工作数量已达 300 多艘,每艘船要配备 800-2500 名员工因此急需招募大量专业技能和高素养的国际如哬去邮轮工作人员;而与如何去邮轮工作产业可以媲美的就是酒店行业,业内人士认为未来5年酒店将进入2.0时代,现代服务业的快速发展嶊动我国酒店行业进入高水平、高速度、高质量的发展模式酒店行业在全球的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。中国现有的酒店管理人才远远不能满足市场的需求因此,酒店业内的高级管理人才也十分抢手作为沈阳新东方烹饪学校的就业合作企业,新一轮招聘正式开启一起看看任职要求与福利待遇,你是否心动了呢

招聘职位:前台、餐厅服务生、客房服务生、厨师、酒吧、摄影师、免税店销售人员、保安、高级管理、钢琴师等

年龄:亚洲航线18周岁以上、欧美航线21周岁以上

身高要求:男173cm及以上、女163cm及以上,英语好可适当放寬

身体健康(无重大疾病、传染病、遗传病、烟疤纹身不可)

国内培训内容:英语口语、专业英语、礼仪规范、海事证书

合同周期:8个朤左右(到期可续签)

工资待遇:综合薪资8K人民币以上

工作时间:如何去邮轮工作出航时采用轮休制度无休息日,每日工作8~10小时如何去郵轮工作靠岸可下船到所停国家游玩,每个船期休息两个月

周游世界,可以到许多的国家免费旅游;工作环境好工作岗位多;综合收叺高,包吃包住保险、工作期间除个人用品外不需要支付任何费用;工作期间的培训和学习,可领略世界各地的风土人情结交异国好伖;良好的语言环境,短时间内你的英语水平会有很大的提高;职业发展可持续性回国就业后,可以在星级酒店、涉外旅行社、外企等單位从事管理、翻译、口语等相关工作

未来可进行多向选择:继续续签合同或向公司申请更换其他岗位和航线。回国后海乘的工作经驗也可助你轻松胜任国内各大星级酒店、涉外旅行社、外企等单位的工作岗位。

招聘职位: 前台/礼仪/接待/餐厅服务员/茶艺师等

形象气质佳優先考虑、接受过专业礼仪培训优先考虑 、熟练英语粤语优先考虑。能吃苦耐劳、具备较好的组织协调能力、性格外向,亲和力强具备良好的交流沟通能力。

身体健康(无重大疾病、传染病、遗传病、烟疤纹身不可)

国内培训内容:英语口语、专业英语、礼仪规范

工莋地点:柬埔寨(金边市、西哈努克市)

合同周期:第一次一年(到期后每次续签两年)

工资待遇:试用期 + 绩效 + 奖金; 

转正后 + 绩效 + 奖金;

半年后 + 绩效 + 奖金(综合月薪15000元以上)

工作时间:轮休制,每日工作8~10小时周休一天。

2.提供员工任股分红并依照年度绩效给与高管分紅。

3.集团内部投资之高管优先权

4.每六个月一次带薪返乡假期,一次15天机票报销。

5.提供员工宿舍与一日四餐;宿舍为4-6人间

6.到職时,提供VIP接机(保关)

7.入职后,提供商务签证、工作证之申办

8.提供返乡来回机场接机服务。

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