(女性)93年参加工作企业开始邦交社保,后离职到私企也买有社保,再后来变成自由职业者打底几岁可以办退休
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样嘚帮助):
(女性)93年参加工作,企业开始邦交社保后离职到私企,也买有社保再后来变成自由职业者,自己交社保一共交了近21年,打底几岁可以办退休
请问在私企上班考高级技师或评高级工程师有没得加退休金考高级技师不只难还要花很多培训费考试费,在私企有必要考吗反正工资是没得加的,听说退休后国家会給加点养老金是不是真的啊谢谢
14:48 各位网友大家好! 根据浙人社函【2014】95号、浙人社发【2014】46号)文件规定,企业职工在办理退休手续前获得高级专业技术资格或高级技师且被用人单位聘用到相应高级专业技术(高级技师)职务岗位的,退休后可增发基本养老金
我市2011年出台嘚《丽水市加强高层次人才队伍建设的若干意见》中,对经考核合格的企业事业单位在职在聘高层次人才和高技能人才发放政府岗位津贴具有正高级专业技术职务、急需紧缺高级技师每人每月1000元,具有副高级专业技术职务、高级技师或急需紧缺技师每人每月500元今年年底市委、市政府会出台新的人才政策,请及时关注政策调整市级出台的政策适用范围为市本级、莲都区、丽水经济开发区。各县(市、区)人才政策请关注当地政策规定
请问在私企上班考高级技师或评高级工程师有没得加退休金,考高级技师不只难还要花很多培训费考试費在私企有必要考吗?反正工资是没得加的听说退休后国家会给加点养老金是不是真的啊?谢谢
您好您的帖文已转交给市人力社保局。
高级工程师和高级技师属于高层次人才非公有制企业中具有副高级专业技术职务者,及我市重点领域急需紧缺的技师、高级技师政府岗位津贴由市级财政承担。不知道你是什么岗位在不在市政府的那个名单里。
2014年度享受政府岗位津贴对象部分资格(职务)名称三、《丽水市2014年度紧缺人才开发导向目录》的高级技师 是这个吗没在名单中,小众行业不指望加工资了,只想知道是不是真像评审老師说的退休后有加养老金
是不是以前有过这个政策现在没了。
你想想如果在职时都没有,退休了还会有吗 当然,这是我个人的理解