我在上班中出了交通事故私了流程后私了的。单位有病假工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-29 03:34 标签： 交通事故私了流程

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网上发布日期：　　来源：胶州政务网

    答：您可就此向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁因为交通事故私了流程误工费是依法按照您实际减少的收入计算的，因此劳动争议仲裁委员会将结合您在交通事故私了流程赔偿诉訟中向法院提交的误工费证明、法院实际判决的误工费数额、实际执行的误工费数额等具体情况依据法律基本原则作出裁决。

上下班途中发生交通事故私了流程对方全责，赔偿医疗费用和误工费 但本人受伤不是很严重只是短期不能上班 还可以让对方赔偿别的费用吗 另外我的单位还没有给我茭保险，我打电话说我要申请工伤认定她说现在很忙没时间，让我拿病假条来算病假扣20%工资并且要求我19号必须来上班（我9号18点左右发苼的事故），但医生说我需要十天半个月才能恢复如果我要申请工伤认定只有病历和病假条，没有发票可以吗（病历是不是必须原件？对方也要）能不能申请工伤 另外我申请工伤认定后还能扣我工资吗？ 谢谢

  • 可以申请工伤养病期间不得克扣工资。根据鉴定结果要求對方支付：一、医疗费二、误工费三、护理费四、交通费五、住宿费六、住院期间伙食补助费七、营养费八、鉴定费等等 如有需要，建議电话联系告知更详细的情况，便我为您提更针对性的可操作意见希望可以帮到您。

  • 您好！一您这属于工伤 二对方还需要支付 营养费 住院伙食补助（如住院） 护理费 交通费 等 三单位如为你缴纳工伤险 单位应配合申领工伤待遇如单位未缴纳这部分损失由单位支付

  • 工伤认萣需要的材料您可以直接去所在地劳动局咨询，申请认定为工伤之后当然不能扣您工资单位不交社保的行为是违反劳动法的。可以提请仲裁要求缴纳

  • 您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您做出有针对性的指导

  • 你好，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故私了流程是算工伤的认定工伤是不能扣工资的，还可以要求工伤赔偿

  • 能够申请工伤，公司不同意的话自己去申请，是不能扣工资的可以获得侵权和工伤的双方赔偿。

    • ]我本人申请工伤需要一个月后那一个月后申请工伤认定 公司可以扣我工资吗？

  • 你好可以要求肇事車主赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等。而且是可以进行工伤认定的申请工伤认定后是不能扣你工资的

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当前律师在线20669人 今日律师解答40711条

您好第十四条 职工有下列情形の一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预備性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 職工有下列情形之一的视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。
先向單位申请工伤认定刘焕廷法律服务团队张静为您解答

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