劳动法第四十七条规定:用人单位依照劳动法的规定解除劳动合同的经济补偿按
劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
向劳动者支付六个月以仩不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违反劳动法解除劳动合同
按照第四十七条的规定双倍支付。
请问劳动法笫四十七条规定的内容是什么谢谢
给你工资补偿啊,不是已经说明了吗!你自己也可以百度一下《劳動合同法》的全文看一看
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