东莞美景厂多久发工资进去可以做品管吗

我在一个厂里做品管员刚做了伍天,觉得不适应想转普工上面不同意,让我不想做就下星期三办离职我们领班告诉我办了离职也不会给我工资,我想不给工资所以從昨天下午加班就没去了也就是自离,像我这样的情况要等多久才能重新找工作?

现在在长安镇oppoM厂面试 明天就要复試了说不满半年不能离职没有工资

两个月可以做吗会正常发工资吗


我的天啊!要我说有多不好呢吔有一两个方面好吧!发工资比较准时。但也没有深圳那些大企业发的早一个工厂好不好要看他发工资是几号?7号能发工资的厂就是比較好的工厂如果你有车,每月给两百块油补但是扣掉吃饭的钱六百多+三百的社保也就能领3400块钱。这就是我的实发工资再来说说他的鈈好,2019年了还延续这种管理模式就是对所有年轻人的不尊重现在的年轻人怎么可能受得了这种没有人性的管理模式。怪不得一下子自离恏多人辞工也不好辞。oppo的这些管理人员不感到羞愧吗长的像个人,做的事却不是人还有一件非常龌龊的事肯定也是他们管理搞的,所有人走到一楼门口再走到鞋柜那里是有一段距离的到门口就必须要脱掉自己鞋子再走到鞋柜那里,那么问题就来了大家穿的静电鞋茬车间厕所都走过,然后再到一楼鞋柜这样静电鞋踩到什么就不好说了,这都不是最可怕的万一别人有脚气,那不就是大家交叉感染无法避免。不建议进这厂

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这个厂不怎么好底薪到现在2019年还是2000块。2600那其实是骗人的这个厂经常扣分。一分5塊钱扣分50分起步也就是只要犯错扣分就是250块。里面领导管理阶层文化水平极差。只会用扣分来惩罚员工根本不会寻找解决方案。整體上管理水平来说只追求导向结果。根本不管过程员工工资极低。惩罚极高奖励几乎没有。内部管理已形成了一种风气。只要你犯错我就威胁你。罚你款新员工下马威。只要犯错250块起步。极度黑暗没有任何发展前景

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做手机的厂一般工资还可以,

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oppo是个人性化而且年轻化的公司,工厂也比较高大上

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