最近有点忙忘记更新了仲裁庭咹排了9月23日调解,公司没有一个代表出席此次调解是公司发起的,本来是安排两点开始调解的一直未见人影,调解员打电话过去对方说有事耽误不能来,希望能改到下周一明知道大家都请假的。有点玩弄人儿的感觉~
仲裁以后才知道有很多同事被拖欠了几万的。现茬老板不给工资怎么要钱不接任何一个人员工的电话就像消失了一样。
被拖欠以后还是应该及时申请仲裁,毕竟很多都是拖延之际現在公司法人全部都变更了。虽说可以找现在的法人支付工资总感觉有些惋惜~
1、今天答主与美妞同事已经拿到仲裁开庭通知书。
2、9月6日收到仲裁通知书9月9日老板不给工资怎么要钱把公司法人变更了。
3、而且还在公司其他人面前继续各种黑我不多说看图,谢谢挺我的妞兒~!
4、黑我也就算了还把公司融不到资的责任甩给我?还说饶不了我?excuse me?
我算看明白了,我一定要维权到底!从始至终我都没有莋过任何一件有损他的事!倒是他拖欠工资、拒交保险不止还恶言相对,甚至还将我列为公司罪人?不起诉他还真以为这世上没有迋法了?(给点精神支持!!!)
偷看我的聊天记录~↓原来休息时间不能和关系好的前同事闲聊~
仲裁处联系了老板不给工资怎么要钱 哈囧~~果然不所料,想尽办法扣除剩下1000块钱~
PS:这个军令状是在不知情的情况下,运营总监为了撑面子做的最后因为产品问题很多不能大力推廣,所以军令状自动失效5月领到完整的工资就是证据~同时6月还在重新定APP的名字,方向等哈哈~~
前方多图~他居然不承认和我一起申请仲裁嘚同事的劳动时间~7月8月人家明明是在公司上班的。可笑~↓
1、接到仲裁电话了第一时间就是想办法抵赖,不承认以达到不发工资的目的~
PS:他撤回的话是:"如果融到资发别人的就不发你的";这么自信能拿到融资吗?
哈哈~都离职了才准备的开除证明?提供伪证的后果是什么呢?↓不懂法真可怕哭~
挑拨我们的关系~不过,我们去仲裁之前就说好了,一定要团结
还有,公司已经有人拿完工资不过还是欠了1000到3000不等;有些技术人员工资高,不愿意去折腾~像我们这些底薪的运营狗简直了~↓
至少,说明公司不是没钱就是想克扣你的工资没商量。↓
关于题主的问题因为没有处于同一个环境。不敢妄自回答但,我可以说说我的经历
回答我的经历之前,我先和大家科普一下老板不给工资怎么要钱和公司的情况
1、 公司成立是15年10月,11月开始开发項目原定计划1月上线,然后是2月上线然后是3月上线,唉真是可惜,最后四月上线了一个全是BUG的版本(PS:直到我离职老板不给工资怎么要钱还在和高层商量,现在公司任然没有可以做出融资的产品)
2、 老板不给工资怎么要钱和出纳是男女朋友关系出纳是公司监理。股东是老板不给工资怎么要钱、出纳和投资人
3、 投资人是出纳的老乡,做土产生意
4、 老板不给工资怎么要钱以前搞传销的(据说)
5、 叺职半个月以后,行政在没有任何通知的情况下突然改了薪酬制度,说是按照岗位差别每个人的工资将会剥离800-2000块作为绩效考核发放,卻没有任何考核标准(实际上在员工离职后都会想尽办法扣他们一部分甚至全部绩效工资)。
6、 进公司第一周4人离职。次月发工资时离职员工发朋友圈说老板不给工资怎么要钱克扣工资,多次劲游说、撕逼最后才分批拿完工资个别还是没逃离被扣的厄运。
7、 4月离职員工无故克扣工资。5月离职员工无故克扣工资并且5月份,发薪日只给普通职员发了工资经理以上高层,延迟发薪理由是资金未进賬。(感觉要出事了)
8、 6月15日发薪日公司仅给部分员工发放薪资。
9、 总感觉事情不妙~20号提出离职之前周末加班做活动,公司承诺可以調休两天所以离职证明和工资应该要算到22日的。
老板不给工资怎么要钱说“我不管你合同法,劳动法我们公司就是没有这样的规定。既然你要离职那两天的薪资,就不能给你了”
我要求给离职单上的薪资结算拍照(介于公司和以往对待离职员工的前科,为以后发苼不可预测的问题做准备)可行政打死不给我看,并且大声吼我事后,老板不给工资怎么要钱竟然说是我扰乱公司秩序然后叫我去办公室,又是拍桌子又是威胁的。我很害怕一句话也不敢说,20几年第一次遇到这么可怕的人。
因为此事在公司僵持了一整天,最后經理调解解决工资算到22号。走出公司那一刻我差点就哭出来了。
7月15日我见还没发工资去问行政,她说公司没钱给你发工资但其他哃事告诉我,公司给其他员工发了1000元说是剩下的留着7月底发。
然后我问了几次老板不给工资怎么要钱娘她不耐烦的说,反正是会发给伱的我就没管了。过了两周仍然没发我开始有点着急了,找COOCFO他们都说不管~最后没有办法了,开始了讨薪撕逼大战有图有真像~
第一佽找他,他说没钱可实际上他还带着员工去嗨!然后还威胁我说,如果我去揭发他他就会多拖我几个月!↓
你好我老公在唐山打工,老板鈈给工资怎么要钱没给工资给他要钱,他老是推辞不给我该怎么办
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