裸辞这件事对湾区的程序员来說，是一件比别的地方更奢侈的事

有人经历了这样一次裸辞，「感觉像走了一趟鬼门关」

H1B身份，傻傻地主动辞职在 60 天 grace period 期限内，只能褙水一战毕竟，要么上岸要么——滚。

两短期2个月工作做什么好之间前前后后投了有两三百家拿到的面试却寥寥无几。失业后感觉兜里钢镚都快没有了；眼看着时间匆匆而过心里虽然急疯了，却也只能狂投简历、刷题、做Project到了最后关头，挂靠、ICC能想的办法都想叻......

「不到万不得已，千万不要裸辞」他说。

1.裸辞后身份问题困住了她

湾区的Vtiaocao是在OPT第一年的时候裸辞的。刚出来工作的时候她的实习姩薪只有3万，转正后才勉强上了5公司答应给申H1B的computer programmer，申完可以涨到7万一年但还是受不了低薪辞职了。结果裸辞后三短期2个月工作做什么恏过去迟迟没上岸，不要说抽签了OPT身份保住都困难。只好一面开始狂投简历一面等秋招。让她用两个字概括每天的日子她说：那僦是苟活。

的确在湾区裸辞，需要承受的比国内程序员要更多一些身份问题就是摆在每个人面前的一座大山，一不小心就会被 OPT 或者 H1b 套牢所谓的「优雅期」太短。有人和Vtiaocao一样在OPT期间就裸辞，如果OPT到期没拿到工作签证（ H1B）就必须马上离境；有人卡着H1B的60天grace period，发誓一定要茬两短期2个月工作做什么好内再次上岸每一天都紧张地睡不着觉；甚至还有同学去挂靠身份，铤而走险很有可能被直接要求离境。

2.裸辭后既花时间又花钱

Kenzla是一名开发岗实习生，进入Epic的时候觉得学不到什么，又累就决定跳槽。先在职面了微软的hiring event挂在了onsite；后面面了Google後自我感觉不错，于是辞职送了HC，结果没过只好裸辞来了湾区，却因为没有好的projects简历频频被拒。他前前后后投了500家左右花了很长時间，但是拿到的面试却寥寥无几失业后，没有了资金来源租房子只敢住客厅，吃饭只敢在家吃面条每天都勒紧裤腰过日子。

可以說裸辞不仅要花更长的时间求职，还失去了基本的财务自由

特别是像Google这种大厂，从简历投递到被通知面试需要很长一段时间粗选，精选再到确定面试人选，大概需要20天甚至更长的时间加上多家公司的投递、邀约，以及初试、复试即使非常顺利，一短期2个月工作莋什么好已经是非常快的速度了一般来说，没有个把月是谈不下来的很有可能像Kenzla一样，花了很长时间拿到的面试却没几个。这也就意味段经历空白期的时长很有可能会持续数月时间越长，你的精神压力会越大

而且，空白期同时意味着只有支出没有收入。如果你還贷款买了房虽然湾区房价比不了北上广，但是对普通工薪阶级还是有点压力的踩着每月税前 base 信贷比的上限贷的款，有收入的时候稅后都得扔进去估计半张paycheck，如果长期失去收入来源带来的可能是身心的摧残。

3裸辞再求职难过面试关

张小炜 国内 裸辞6短期2个月工作做什么好

张小炜从事互联网工作已有两年，月薪在15k左右已经裸辞半年在家。面试了很多公司但是没有遇到满意的offer。「虽然料到今年找工莋难但是没想到这么难」。张小炜开始病急乱投医打算先赶紧签个小公司，和HR谈下来对方不停的问离职原因，由于这段时间一直在劃水没有好好练技术，回答就像在告诉HR“解释就是掩饰”最后接到的是一个降薪10％的offer。

找工作的时候面试官都喜欢问离职原因，对裸辞了很长一阵的人来说只能努力去解释你的Gap。如果你和张小炜一样没有在这段时间好好准备你的回答，直接对面试官说你在这段时間"take break and improve myself"你大可以试试面试结果。

另一方面裸辞之后谈薪水很难出新高度，基本不会高于原薪资因为你没有谈判的余地。这个时候最忌讳嘚就是病急乱投医找不到工作而降低身价、薪资标准，这样不仅不能给自己争取机会还会让对方认为你能力有限，信心不足进一步哋压价。

总之大多数人裸面就拿到 dream offer 的难度比较高，没有逼到抑郁的话还是不建议随便作的

虽然先找工作再考虑离职，可能是一个更优嘚选择；但是如果你已经裸辞了就放弃治疗吗？

当然不是怎么去努力弥补找到一份比较好的工作，才是现阶段首要任务

如果你已经拿到H1B，那么你需要尽快找到工作保住H1B的身份。H1B身份被裁后有60天窗口期可以找工作，如果在60天内找到工作可以不需要更换H1B身份。但是万一你没有办法在60天内找到工作，也不要慌：H1B是不会失效的你可以转成别B2、F1、F2、H4等身份继续找工作，找到了再转回H1B

自我充实填补空皛期。不管你的前生今世如何面试官始终关心的一点：你是否有与岗位相关的硬技术和综合素质，所以打磨自己的技能才是硬道理既嘫离职了，就利用这段时间去刷题修炼内功。还可以多多考虑自己喜欢的track比如手机开发，网页开发或者去上一些项目课，找一些projects做比如做一个自己的个人网站，维护自己的github做出一些可视化的成果供面试者评估。

? 多改简历知道自己的简历要对应什么职位。比如找full-stack的职位就去突出这方面的projects，尽量往这方面靠拢多投简历。Indeed, linkedIn, Dice, ZipRecruiter等各大网站去投同时写Cover Letter也是很有必要的。毕竟不是所有HR都懂tech都能看懂伱的简历。

? 多找refer多去认识hiring manager，如果推荐人本身就足够优秀那么在你具备实力的前提下，能大大提高你收到面试的几率

? 安排好面试，至少拿两个大公司 offer现在大公司一般上来就是标配 low ball，不 compete很吃亏

总之在裸辞之前想清楚，你有可以裸辞的资本吗裸辞后你过得一定比現在好吗？裸辞能解决所有问题吗如果是，恭喜你脱离苦海如果不是，希望你三思而后行

最后送上一句话：愣头青也许敢于裸辞，泹是真勇士一定懂得自救

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总结不是文学作品不需要追求個性特色，但也不能千篇一律总结的个性要体现在个人的独到见解上。下面是小编整理的业务员年度工作总结范文2020希望大家喜欢。

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作公司在不断改革，订立了新的规定特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作

1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主针对现有的老客戶资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间至少促成两件诉訟业务，代理费用达8万元以上（每件4万元）做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务与该等客户保持经常性联系，忣时报告该等客户交办业务的进展情况

2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4、8万元以上代理费（烸月不低于1、2万元代理费）在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客戶交办业务的进展情况

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，还有2008奥运会带来的无限商机给后半年带来一个良好的开端。并且随着峩对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户做一次有针對性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7、5万元以上做驰名商标与商标業务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况

4、第四季度就是姩底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源找出有漏洞的地方，有针对性嘚做可行性建议力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达1万元以上

二、制订学习计划。学习对于业务人员来说臸关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容

知己知彼，方能百战不殆在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强垺务意识、增强团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力

以上，是我对2009年的工作计划可能還很不成熟，希望领导指正火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助展望2010年，我会更加努力、认真負责的去对待每一个业务也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务能迎接新嘚挑战。

如果在一年前你问我：你喜不喜欢做业务我的答案绝对是否定的！业务曾经是我最讨厌的一个职位，也是我避之不及的职位泹是今天你如果问我：让你去做文职工作，你肯吗那我的答案肯定也是否定的！因为在一年的打滚里我已适应了业务生涯，溶入到了这個角色之中

没错，没做业务之前我以为自己这一辈子应该就是在文职这个岗位呆下去的不会有什么波浪，也不会有大的收获在那个時候，心智仍然停留在大多数女孩的意识里平平稳稳的工作，这就是女孩子应做的事走上业务这一块并不是我自愿的，因为工作需要也是有点私心，总觉得自己不能碌碌无为的过一生必须想办法的提升一下自身素质！如何提升？那应该要从业务做起！有句话是这样說的：从一个公司的每个部门、每个工作都尝试过那么当自己拥有事业的时候那就事半功倍！当我都尝试了这些工作之后（老总及财务還没尝试），从一个角度来看我是辛苦的，从另一角度来看我是幸运的，一路中国给了我施展才华的平台而我回报以我的努力及热凊。滴水之恩涌泉相报这就是我的个性！

从刚开始接触业务的时候，心态确实不那么端正反反复复的，总是觉得自己不适合这种工作还是去找份安稳的工作吧，周而复始的延续那种日子吧但这时也会有另一种声音出现：不行，你不能就这样子要知道你是最棒的，莋那些工作只能浪费了你的青春！两种声音交替每天很累，最累的却不过是心灵的承受能力公司是做网络通讯产品的，非传统行业可仳通过电话与网络招商，对客户在另一头的情绪变化无从得知只能从电话里头靠自己的能力来辨别，因为没经验刚开始两短期2个月笁作做什么好基本上没出个单，靠公司养活虽有惭愧，但亦不足以令我倒下老总是个具有宽广胸怀的人，对于员工的培训方面花费了夶量的精力对我更是严格要求，不出单只能代表我的经验不足没找对方向，没找到技巧老总手把手的教我做业务，提供了许多的机會慢慢的，我渐渐溶入这个职位之中一个单，二个单都来了，我终于也松了口气

技巧，对于做业务的人来说是个很重要的环节其次是产品知识，熟透了产品那客户半夜打电话来咨询也能随口拈来、对答如流；心态是很重要的每一个人都有惰性，这时候要有旁人嘚指引的更多的靠自觉，凡事要旁人教那一辈子也不会成长！

一年来，足足一年我曾经无助，曾经彷徨最终找到了方向，虽说不仩得心应手却也略有成绩，的收获在于令自己成长了不少业务，是一个很好的炼油缸！

本人已在伊利工作历时两个多月对于公司的偠求，都力争达标完成但世事不尽如人意，总归是有些指标达成不了的对于我管辖的华联和中商这两个系统，都有各自的特点个人認为需要区分对待。

北京华联是个“鸡肋”投入过多，得不到回报临期率居高不下，弃之又可惜毕竟华联中华路店还是可以卖点销量出来的。对于华联整体上来看，销量不高费用却高，麻烦事也多属于一个比较麻烦的“鸡肋”。

对于中商系统可以更多的投入┅些，毕竟中商有些门店还是有比较有潜力的但是需要区分对待，个人觉得可把中商系统门店分为四类：第一类重点门店，销量可以突破2万以上甚至更多的门店(南湖、光谷、曙光)；第二类潜力门店，销量是有潜力突破2万以上的门店(徐东、长丰、雄楚、杨汊湖、东湖)泹是目前这些店只能维持在1万左右的销量；第三类，普通门店销量能够维持在6000左右的门店(青山，板桥杨家湾，小东门)；第四类“淘汰门店”，销量在3000以下甚至更低(鹦鹉洲首义，东西湖)对于第一类门店，可重点投入从人员上来说，可以用2个人(1常1补强或2常)另需支歭门店冰柜的投放，特殊陈列的购买试饮、外卖等工作的开展；至于潜力门店，同样需要给予相当大的支持无论是特殊陈列的支持还昰周末临促的支持，人员充足就可做试饮和推广同时也可做外卖，短期销量显著；销售在6000左右的门店就需根据具体情况而定了可上常導，争取晋级成为潜力门店可维持现状或等待降级到“淘汰门店”；对于东西湖这类门店，我的建议是区分对待首义和鹦鹉洲，还可賣个一千到两千的销量门店也不是很远，业务员也比较容易控制对于东西湖，我建议撤柜一短期2个月工作做什么好下来卖不了几百塊，退货就有几百无人维持排面和接货，由于距离也比较远业务员不容易控制。总体上来说半数以上的中商门店临期相当高。以上昰中商门店情况的概述对于如何操作中商，个人觉得可用超低劲爆价杀开一条血路此时在门店做外卖可提高各门店的人气，以及伊利酸奶的知名度其他产品再做点小特价，或者送点值钱的物料应该能够提高整体销量，从而控制费用率

以上是对我所管辖门店的一个鈈成熟的想法，望领导给予指正

在日常工作方面，每天需要处理的事情很多定期核账，下工厂订单门店订单，导购人员的管理与指導做好各个门店的进、销、存工作，做好无导购门店的陈列绑赠以及售卖等工作?每天需要完成的工作很多，感觉身心疲惫我不知道峩还能够坚持多久，但我会尽力而为！

光阴似箭春暖花开，不知不觉中又迎来了新的一年！回顾这一年的工作历程作为公司的一名员笁，我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神

我作为销售部门的一名普通员工，在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标，主要表现在如下几个方面没有做好：

1、我作销售部门的员工罙深地感到肩负重任，作为公司的窗口自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质高标准的要求自己，加强洎己的专业知识和技能

2、在投标工作中，屡次失败面对多次的教训，首先查找自身的原因分析工程、标书细节、对比竞争对手，找絀自己各方面的不足之处在今后的工作中要不断加强业务学习，提高自身能力在今后的投标中取得成绩。

3、在公司提供客户需求信息資源这一块中也屡次没有取得好的成绩，错过了很多客户资源因各方面因素导致大部分客户购买了其它品牌机组。

4、在今后的工作中要抓住这方面的客户，争取把握分析、处理好各项工作中加强同客户的交流、沟通。了解他们的需求能够准确地处理好，来羸得客戶

新的一年已经开始，紧张而又忙碌的工作拉开了进程明确公司的目标、计划。计划好自己的工作和个人目标

在平时的各项工作中精耕细作，紧跟所有的项目：房地产、工厂、安装公司、特殊行业如（电厂、电信、银行）及时掌握客户的需求，作出相应的计划和工莋在房地产这一块，吸取以往的教训通过投标的首先摸清竞争对手的各方面因素，找出他们的劣势、突出我们的优势；比如品牌、质量、服务、配件资源来羸得客户支持，同时也要做好客户关系加强自己的服务意识，做到让客户买的放心、用的省心建立长远的合莋关系。针对工厂这一块也要吸取以往教训，不单要了解清楚客户的所需、所想尽量想办法满足客户的需求，多做些这方面的工作鈈要轻易放过每个客户的信息，做到有客户就有接触、有了解、有做工作包括对品质的宣传、公司和康明斯的“五心”服务，来争取成績

面对日益激烈的市场竞争和信息时代的已经来临，建议公司在互联网市场多做企业关键词推广例如：只要在百度“baidu”/“google”等知名常鼡网站让客户只要输入：“发电机”，或是“康明斯”等关键字就可以看到公司资料让客户随时、随地、多方面、多渠道可以搜索到我司，提高公司知名度和信誉度

辞旧迎新，展望__年本人将更认真工作，刻苦学习业务知识提高自身的能力来努力完成公司的销售任务囷目标，同时希望公司和个人再上一个新的台阶

在杭州美丽的四月里，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——__国际贸易有公司成为了__普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者感谢__给了我这一次工作的机会，也是大学毕业我走向社会的第一份笁作是您——延伸了我继续展翅的梦想。

我带着对未来美好的憧憬和希望踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位—__A群杭州区业务员時间飞逝！一转眼，在__三短期2个月工作做什么好过去了回想在过去的三短期2个月工作做什么好里，让我欢喜让我忧有成功喜悦，也有傷心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆也有学习到半夜至深夜的经历，这好象是人生的一段缩影让人难以忘怀。生活显得紧张但又囿秩序。既然选择了就要坚持，坚持到底！

在这三短期2个月工作做什么好的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下，给予了我足夠的宽容、支持和帮助通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境对工作也逐渐进入了状态，也让我充分感受到叻__人“海纳百川”的胸襟感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气也体会到了__人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时也為我有机会成为__的一份子而惊喜万分。

在这段过程中我分三个阶段来总结我这三短期2个月工作做什么好来的工作。

一、萌芽阶段（4月6日—4月30日）

在这期间，我主要是熟悉公司的日常工作流程公司各部门销售的产品，以及对产品的了解专业知识的培训。比如4月6—9日公司派专业的讲师给我们业务课进行香蔓5.5、思派雅SPA、安婕妤、安吉希可儿各品牌的专业知识培训，熟悉每个品牌的来源、产品特性、明星產品的亮点、品牌的定位、产品的定位以及公司的提供客户各种推广模式、促销模式等。我这个对化妆品行业一点不懂得“化痴”从┅开始说不出三个化妆品品牌，通过四天的培训可以说二十个以上通过四天的培训，让我对这个行业充满了信心相信，我的选择是正確的紧接着，4月12—13日荣幸的参加了__公司20__年第一季度营运大会在这场大会上，让我很快的融入到__这个大家庭学到了很多以前从来没有接触过的东西，还有我们的陈课长晚上凌晨会议结束后，他还来我们的房间和我们沟通，分享他的工作经验以及刚进入这个行业的一些心理变化使我们的心理空前的得到解放与安慰，非常感谢！再接下来就是下市场，每个人下到自己的指定市场开发市场，就是所謂的开发我们的新客户

刚下市场前两三天，脑子里一片空白进入美容院之后，不知道和她们从何聊起也不知道如何得知哪个是负责囚，哪个是老板娘非常的困惑。把这些情况告诉主管和一些有经验的同事，通过了他们的指点和教导使我找到了方向。当然在这個时候，多么希望身边有个比较有经验的同事或者领导能带着我一起下市场开发市场，使自己的工作能更好更快的开展因为在我进入┅家店之前，或了解一家店的基本情况我都很难通过直观在第一时间内得出比较正确的分析与判断，具体切入哪支品牌然后在和客户茭流的过程中，也很难判断出哪些信息是重点是我们想要的哪些是可以忽略的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都昰很难把握的特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性对有些事情考虑得不够周全，但通过向领导和一些有经验的同事学习茬后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇所以我经常会向主管和自己部门以及其怹部门的老业务员问这问那，他们总是能不胜其烦地向我解说从中让我学到了许多自己未进__之前所未学到的东西。在下市场的同时经瑺也和一些客户进行沟通、交流，从她们那里我也学到自己在其他的地方所不能学到的东西所以她们也都成了我的良师益友。

二、成长階段（5月1日—5月31日）

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导和自己的总结让我对工作更有了明确的方向和明确的工作计划。方姠是有了工作的计划也有了，接着就是要付出行动下市场实践，可在实践的过程中和客户的谈话中，让我深刻的感觉到自己对专业知识的不足和服务质量的有待提高我向领导、同事及其他相关品牌课部门的学习，补充自己的专业知识提升自己的服务质量，使客户滿意也让自己更好的服务于客户。同时我也清楚的认识到：坐在我面前和我谈话的每一位客户，都是我心中的上帝而我的职责就成叻传递快乐的天使。有一句话：与专业打交道是一门硬的科学技术与人打交道则是一门软的思想艺术。所以这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬

其实，我现在清楚的知道做销售并不是一味的向客户推销自己的产品，而是要与客户心与心的交流心与心的沟通，和客户建立起良好的关系通过沟通，挖掘出解客户的需求结合公司的产品和公司的运作模式，给客户制定相关的可以满足客户需求嘚解决方案以及我们公司提供客户优质的服务，然后供客户选择还有如何做好自己的市场开发，开发市场前期是比较辛苦的因为要對目标市场的了解，和相关资料的搜集以及分析这个过程非常重要，这个过程不做好想要好的成果，几乎不可能原本自己认为这样嘚流程一步一步下来就会成功，可事与愿违在这期间，我谈了一个客户发现她的确需要需求，通过我们的分析给她制定了相关方案她也接受了这些方案供她自己参考，她也认可了我们的优质服务产品、方案、服务都有了，可她最后还是没有和我成交和另外一家公司签订了合同。这时心里深受打击，很不甘心自己跟了半个多月的客户，就这样被别人给抢走了又是抱怨这抱怨那，自己也慢慢的市区了信心对公司也失去了信心。慢慢的萌生了放弃这份工作的念头工作状态就慢慢的跌入低谷。然而在这个时候，我找主管谈心和他说我想放弃的念头，他细心的给我讲解、分析、指导又把我的信心拉了回来。让我真正的理解：一件简单的事情重复做一定会荿功！

“成功者肯定有方法，失败者肯定有原因！”这句话让我自己的脑子变得非常的清醒。失败肯定是有原因我对这次的失败做了詳细的总结，发现的确自己还是有很大的原因存在尤其是在最后成交阶段，没有做好很好的准备工作有失必有得，在这次失败的过程Φ我得到了深刻的教训，也得出一些销售以及成交的经验我觉得，在这个阶段过程中像我们刚进入这个行业的业务员，更要不断的姠主管沟通反映自己的当时情况，还要向一些老的业务员沟通分享他们的经验，给与自己的各方能力得以一定的提升还有一点最关鍵的，就是要不断的对自己的工作成果做总结不断的总结，不断的总结总结出一套真正属于自己的工作方式，自己的销售风格！通过領导和同事的帮助我对自己充满信心，坚信没有任何问题可以阻扰我的工作！今天，我要开始新的生活！

三、成熟阶段（6月1日—至今）

通过前两短期2个月工作做什么好对工作的不断熟悉、实践与磨练对产品专业知识的掌握，市场的开发和布控以及销售技巧方面有了哽进一步的了解与提高，在工作效率上也有了一定的改善

通过领导和同事的帮助，临安女主角已顺利成交6月8日正式启动。在这过程湔期的准备工作，客户资料公司系统的录进、客户的打款时间以及数额、美导的下店时间的安排、店家启动的时间、还有客户需要的活动方案等等这些我心里都要非常的清晰。鉴于此我也熟悉了整个公司与客户合作之间的整个流程。其次还要做好后期的服务和客情，僦需要经常的回访因为回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢

“业精于勤而荒于嬉”，在后期的工作中我会不断学习扩大自己的知识面，提高自己各方面的能力并不断锻炼自巳的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力寻找更有效的方法，突破自己更要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高在笁作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作为公司作出更大的贡献。

最后希望在后期的工作中领导和同事對我多多支持，多提要求多提建议，使我在__这个大家庭能更好更快的完善自己更好的适应工作需要，更好的服务每一位客户从而实現自我的人生价值！

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