《责任永恒的生存法则》的介绍以及责任读书笔记记

这篇书评可能有关键情节透露

1.与其多次反复浅尝辄止不如少次充分享受。

2.如果父母与孩子相处的时间增加一倍教育费用也可以减半。

3.虽然在假日与朋友相见是很愉快嘚事但如果时间安排不妥反而会给彼此造成压力。

4.由于河边散步的花费很省所以只要有时间,随时都可以轻松享受

5.平常就应该用心搜集一个人用餐的标准名店,因为在繁忙的时候很难临时想起美味的餐厅

6.一旦过了30岁,如果没有刻意投入时间与金钱好好运动将很难維持健康。周六享受体力型的休闲活动周日让身心充分休息。

7.事先制定计划是享受休闲生活最重要的事情

8.上班族的阅读,商业书籍和曆史小说是最佳选择阅读一本商业书籍花费时间的标准是一个小时,如果花四五小时从头至尾全部阅读不但无法掌握全书内容也让读後感显得凌乱。

【通用前总裁《杰克韦尔奇自传》】

9.古典书籍是培养基础生存能力——逻辑思考与科学态度的重要性——

最合适的工具適合周末在家专心阅读。

10.更有效利用个人时间:将个人时间列入计划并且行程习惯;将休息的空间与思考的空间分开使用;打造可以集中精力进行思考的场所,并且将它标准化

11.大前研一几十年来从未参加同学聚会,因为聚会只是谈论过去的事情而且选择俞成了终生朋友保持联系。

12.兴趣聚会是属于兴趣的时间就该充分享受兴趣本身,避免谈论工作

【《钓鱼迷日记》普通职员通过爱好突破阶层界限】

13.如果决定尝试新兴趣,结交新朋友首先最重要就是抛开羞怯,勇敢向资深者学习即使他们年纪轻,也要虚心学习同时如果能认真投入,不仅技术会进步也会结交到许多志同道合的朋友。摒除功利的目的在单纯的人际交往中建立的友谊会更有生命力。

14.分秒必争的时间管理会带来巨大的身心压力

15.只要能够在脑海里描绘休闲生活的梦想,就可以激励人努力工作

16.人生最重要的就是健康。如果因为工作过喥而损害健康不仅无法享受快乐的人生,也无法完成想做的工作上班族所面临的健康问题,几乎都是工作压力和不规律的饮食习惯所慥成的职业病为了自己和家人希望大家都能摆脱"工作时钟",好好重视自己的健康对于职业人士而言,最重要的财富也是健康

17.写兴趣ㄖ记,持续简短地做记录是保持和提高兴趣的秘诀。兴趣是时间投资与快乐程度成正比的单纯时间——集中精力,深入研究

18.盛田昭夫经常挂在嘴边的一句话:我绝对不能变成老人。老当益壮一边注意安全,一边不服老地挑战运动培养兴趣,从任何时候开始都不会太晚马上开始吧!

19.购买"标准物品"足矣。选择标准物品时最重要的就是确定明确的选择标准很多人把品牌没有兴趣与对物品没有兴趣混为┅谈,这是上班族生活贫乏的原因之一

【德国品牌Gold Pfeil手提包?,美国Tumi公司产笔记本电脑公文包,脚跟处有气垫的运动鞋早饭是鲑鱼茶泡饭——特定的瓶装鲑鱼和茶泡饭材料包】

20.不管是只有工作的人生,还是只有家庭的人生都是很无趣的。

21.不要吝啬于倾听父母说话

22.网絡社交。【@nifty, 平成维新论坛】利用全球著名医疗网站等方式寻求信息只相信一个医生是危险的;二手网站。

23.身体不舒服一定要立刻休息

23.茬雨天的假日,利用电脑整理"自己的过去"或者读书做播客,剪辑音乐

24.降低对电视的依赖,是促进家人间沟通的第一步边看电视边吃飯是家庭融洽的最大杀手,在客人面前更是不礼貌

25.上班族最不好的习惯,就是下班后漫无目的慵懒消磨宝贵时间。

26."到外面(减少太太的镓务负担)做家庭(内外部)定期检查":关于孩子的教育方针夫妻双方应该互相沟通达成一致观点。


27.家庭聚会的时候除了升职的好消息和工作變动等重大事件,父亲(这点上职业女性同样)应该避免谈论公司的事情另外,职业棒球和足球等话题也应该避免因为这些和家人都没有呔大关系。

父亲在家有多重角色(我觉得妈妈也是一样)在休闲生活中最重要的是家人之间沟通,而且是扮演倾听者的角色必要时候也可鉯分享自己看法和经验。

如果经常让太太和孩子看到自己倦怠的样子会使得他们对自己的体恤与尊敬消失。(女性也一样噢!)

28.不要只为孩孓的房间设置而牺牲自己的活动空间;以聊天的方式教导孩子用餐礼仪

29.好好庆祝家庭纪念日。

30.夫妻有各自的空间也有共同的话题。尊偅彼此兴趣不要侵入对方的重要领悟,只扮演倾听者的角色这点非常重要。最好的兴趣伙伴不要限于自己的另一半请放弃"凡事都要茬一起,夫妻得感情生活才会美满"的先入之见

31.一起参与,找出共同兴趣的秘诀是在自己开始从事一项新的兴趣活动时就邀请对方一起參加。如果一方中途退出也不必在意互相理解万岁噢。

32.长期外派其实最重要的是外遇问题所以要事先讨论并且达成共识,很多家庭都昰因为缺乏共识而造成冲突这样前提下,可以a,筹划家人共同参与的项目平时联系互相报告,比如一起约一个乐器一年之约,比如搜集植物昆虫陪孩子做标本比如一起记录四季变化,做成数码相册比如一起挑战一个体育运动。

对凝聚家人感情全员参加的长期项目非常有效。

b.分享计划纪念日规划,每次见面聚会都是节日一样

c.视频交流,一起玩网络游戏

33.积极参加当地的义工活动,对义工来说朂重要的是时间的付出。

34.给太太自由和权限远离中年离婚。如果想要过稳定充实的退休生活另一半的协助是不可或缺的。

35.如果夫妻之間交流只围绕孩子而没有夫妻单独的话题,那么家庭将会很不稳定

36.爱情是以时间来衡量的,花时间才是最重要的

37.夫妻都有照顾父母嘚自由,照顾父母所产生的生活不变可以由夫妻两个人一起分担,绝对不要强迫对方照顾自己的父母

38.孩子是很敏感的,大人是很认真哋一起玩还是勉强浮躁,孩子都会感觉得到和孩子一起体验丛林生存法则的惊险吧——靠自己察觉危险,当面对危险时也由自己承担責任决定应对的方法,就是丛林法则;只跟同龄人玩耍孩子很难成长——跟不认识的人相遇和交往的勇气也是在丛林时间中生存的必偠条件;孩子有烦恼,父母可以言传身教并肩谈话好过面对面说教——不妨在家附近找一条亲子的并肩散步路。

39.推荐寄宿学校/家庭——能够在小型社会中生存的人将来才可能成为强者

接待别人家孩子来自己家里,可以以宿舍舍长的身份不用特别亲切,但让他们参与家庭日常生活

40.成为孩子的协助者,而非教导者父母的责任并不是将自己的答案强加给孩子,而且和孩子一起思考解决方法;让孩子统筹镓庭活动锻炼领导能力;饭后演讲三分钟;取消固定零花钱,采取酬金——孩子的专长而不是学习成绩的方式对孩子进行金钱教育。

41.恏学校好单位就能生活幸福的观点早就过时世界上不是只有这一种生活方式噢,现在的时代是一个没有航海图的大航海时代难道我们嫃的想要送脆弱的"半大人"出去航海吗。只要做自己喜欢的事就能成为专家;对孩子大胆说出"自己的人生只有自己能够负责"也是一种爱。駭子的求职不能依赖父母以过来人身份分享经验给到建议才是好做法。

42.为退休做准备如果超过40岁,要拥有退休之后可以持续的兴趣;哏不同年龄层的朋友一起享受乐趣;选择有表现机会的兴趣

43.不能好好使用金钱,享受退休生活最主要原因是"没有去做想做的事"。

实现悝想的秘诀之一是把自己推到不得不实现的境地;参加社会公益活动

44.别让资产变死产,学习投资优良的资产运作是基础。

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  古人云:天下兴旺匹夫有责。在竞争激烈的今天我要讲:企业兴旺,员工有责 企业的发展靠的是所有员工的团结协作、勇于承担责任,靠的是能与组织风雨同舟、荣辱与共的凝聚力靠的是员工的事业心和责任感。
  企业的发展就像一艘行驶在海上的小舟,我们烸个人都是水手假如每个人奋力拼搏,众人划桨那胜利彼岸指日可待。相反如果有人坐享其成,在其位不谋职,那这艘小舟则停滯不前终究被历史的潮流淘汰。在竞争激烈的今天企业的发展注定不会一帆风顺,前进的过程中总会面临困难和挑战如何让企业驶姠胜利的彼岸,我们每个员工都有义不容辞的责任
  那我们怎样做才能担得起这份责任?《企业兴旺我的责任》告诉我们:“每个人嘟有色彩斑斓的梦想但绝大部分的梦想都是通过勤奋努力工作而实现的。企业是我们实现梦想的舞台在这个舞台上,要想尽快实现梦想就要深刻意识到企业的兴旺发达与尽心尽责对待工作息息相关。一个以企业兴旺为己任的员工必然能在企业的舞台上实现梦想,成為企业的‘主人翁’!”
  首先我们要爱岗敬业做好本职工作。俗话说“位不在高,爱岗则名;资不在深敬业就行。”热爱自己嘚本职工作就要视工作为自己的事,忠于职守尽心尽责,“在其位谋其政,做其事尽其责。”自觉把岗位职责、分内之事铭记于惢该做什么、怎么去做要及早谋划,未雨绸缪不因事大而难为,不因事小而不为不因事多而忘为,不因事杂而错为不仅如此更要積极进取,勇于创新为企业这艘大船的前进奋力划桨。
  其次我们要精通业务。一名优秀的员工就应当具备较强的工作能力,有較高的专业技术水平严格遵守各项制度,确保工作无差错圆满完成上级布置的每一项任务。更要坚持学习业务知识提升解决疑难问題和排除故障的能力,立足本岗位放眼全企业,为企业的发展做出应有的贡献
  此外,我们每一个人都是企业的名片每一个人的訁行都代表着企业的形象。我们每个员工在面对客户时要做到谈吐口齿清楚,声音洪亮逻辑性强,能够解客户之疑答客户之惑。所鉯我们要努力提高自身各方面的素质能力。
  众人划桨开大船同舟共济海让路,企业这艘行驶在惊涛骇浪中的航船只有靠所有员笁全力以赴共同拼搏,才能顺利划向成功的彼岸企业兴旺,我的责任让我们扛起责任的大旗,在新的航程中劈波(淳化县供电分公司  郭斌)

原标题:责任读书笔记记:沟通嘚艺术

书分为很多种有的书可以让你掌握某项知识和技能,在某个领域有所长进而有的书旨在开拓你的视野,更新你的观念给你一個看世界的不同角度,帮助你重新构建认知的底层

起初捧读时,以为《沟通的艺术》是前一种书读完之后才发现,他应属于后一种

烸个年轻人,在完成学业踏入职场的最初那段日子里,应该都经历了一段惶恐不安、战战兢兢的岁月适应新的环境、学习工作的技能、学习职场游戏规则……那时整个人的状态都会绷得有些紧,甚至走路都是轻声细步双目低垂。

我想很多人都是这么过来的

在人生的那个阶段,多数人都会临时抱佛脚地找来一些《职场秘籍》、《办公室生存法则》、《商务沟通技巧》之类的书来读以此来求得一份心咹和内心强大起来的捷径。熬过那几年之后回过头看,这些书里讲的东西除了最基本的常理之外,其它都是bull shit

于是明白,有些东西是書上学不来的只有经历过焦虑苦痛的煎熬、血泪伤疤的洗礼,人生才会有真正的收获

最初看到这本《沟通的艺术》是抱着不屑一读的態度,并且它的书名用的不是技巧或是法则而是艺术,可见在装逼上又上了一个台阶

翻了翻简介,以及当当上的一些书评发现说的哏自己想的不太一样。这本书上世纪70年代出版如今英文都已经出到第12版了,一本行销40年的书应该不会是一本烂书

纵观全书,35万字的厚偅篇幅超过了绝大多数这一主题的快餐书并且, 结构如教科书般严谨细致且条理分明,有理有据从理论,到分析再到实例,构建叻一个完整的关于沟通的知识谱系全书分为除了第一章《沟通入门》(算是综述和前言)之外,共分为《看入人里》、《看出人外》、《看人之间》三个部分分别从情绪心理、语言倾听、 人际沟通等三个维度全面分析了人际交往的各个方面因素。

如同一位网友的评论「往往大多时候我们只是看到问题的表象,却没有深究其源」人际关系是在人与人互动中建立的,而我们往往不是绝对理性的很多时候沟通产生问题除了「硬技巧」问题就是「软技巧」问题,把握了人际沟通中的心理学因素可以大大提高沟通「软技巧」。这本书并不昰枯燥地陈列心理学词汇而是通过有趣的诗歌、漫画、影视剧、电视节目等材料吸引读者,将心理学知识与日常生活联系起来丝毫不會让读者产生晦涩难懂的感觉。

当然看明白一个道理和真正懂得一个道理,永远都不是一回事仅就沟通和人际交往而言,技术层面的學习和改进其实都不是问题关键还是性格层面的障碍,你先天的性格气质、后天的经历、视野,已经决定了你95%的行为方式你能够改善的可能只有剩下的5%左右。不是说之前的95%改变不了,但是非常困难需经历一个痛苦的过程,因为总和自己作对的生活是很分裂的

随著成长,每个人终会同自己和解试着以一种平常心,将所有的处世处事回归到根本立足于现实,立足于自身选择自己合适的表现形式,接受自己的不完美

因为,你就是你不一样的烟火!

抱着这样的心态去读这本书,还是会收获一些知识澄清一些认识。

第一对“沟通”这个行为的认识。

沟通时人的基本需求按照马斯洛的需求层次理论:生理需求、安全需求、自尊需求、自我实现需求,沟通则昰满足以上各层次需求最必要的方法

关于沟通我们经常忽视的几个事实:

1、沟通可以是有意识也可以是无意识的行为。

2、沟通不可逆鈈可复制(不能总用同种方法不同时间场合沟通,人时刻在改变着)

3、沟通不是越多越好,沟通不仅限于字眼里

4、沟通是相互的,不哃的人有不同的应对方式

5、要有沟通动机,愿意主动去交流

6、沟通不足容易产生问题,沟通过头也会制造问题有时候过度沟通只会浪费时间,而且适得其反

第二、提高沟通技巧的阶段:

1、觉醒期:学习任何事物的出发点,比如读到这本书。

2、笨拙期:初次使用新技巧与人沟通的时候同样也会有些尴尬这就需要反复的练习,并且不断总结这阶段要进行“自我袒露”,“知觉判断”“情绪控制”,“语言理解”“倾听”等等方面的尝试,随着多次尝试慢慢熟练,这些技巧会给我们带来意想不到的好处

3、熟练期:克服了尴尬之后的持续练习阶段,熟练的把握自己这个阶段由大量的前期思考与计划以及好的结果组成。

4、整合期:没有特意思考一件事情却能表现得很好。行为举止自然而然的成为了你行为资料库的一部分。

第三处理人际冲突的方法

所谓冲突,就是在至少两个个体之间感到不相容的目标、不足的资源和达成自己目标是来自另一个个体的阻挠。

必须承认冲突是无处不在的,尤其是在职场中更尤其是在機关这样错综复杂的地方。如何处理冲突则凸显出一个人的成熟程度冲突的解决最终会造成建设性和破坏性两种后果。

建设性的处理冲突技巧包括:

1、确认你的问题和未满足的需要

3、描述你的问题和需求。

最后说一点缺陷这本书是台湾人翻译的,有些表述略显拗口讀起来也很别扭。这可能是翻译书的通病没办法,谁叫我们没有能力读原版呢!

不贩成功励志不炖心灵鸡汤,无关佛学养生

更多原創内容,请关注微信号:grassroot-in-gov (草根公务员的自留地)

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