警务辅助人员奖励工作原则符合奖励的条件

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  为切实加大表彰奖励力度,调动全区公安机关警务辅助人员奖励工作原則的工作积极性促进警务辅助人员奖励工作原则队伍建设与发展,根据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员奖励工作原则管悝工作的意见》、自治区人民政府办公厅《关于规范全区公安机关警务辅助人员奖励工作原则管理使用工作的实施意见》等精神参照《公安机关人民警察奖励条令》《公务员奖励规定(试行)》《宁夏回族自治区见义勇为人员奖励和保护条例》等有关规定,结合宁夏公安工作囷警务辅助人员奖励工作原则队伍实际制定本办法。

  本办法适用于全区公安机关警务辅助人员奖励工作原则

  奖励应为警务辅助人员奖励工作原则个人奖励。警务辅助人员奖励工作原则个人奖励由低至高依次为:嘉奖、个人三等功、个人二等功、个人一等功

  因公牺牲或者病故的警务辅助人员奖励工作原则,生前有重大贡献或者突出事迹符合奖励条件的,可以追授奖励

  符合下列条件の一的警务辅助人员奖励工作原则,应当给予奖励:

  (一)不畏艰难不怕牺牲,积极协助公安民警查处违法犯罪活动、维护稳定、治安防范管理等各项公安保卫工作成绩突出的;

  (二)立足本职,规范开展工作提高办事效率和工作质量,成绩突出的;

  (三)锐意进取,勇于探索有理论创新、革新成果或者创造典型经验,成绩突出的;

  (四)勤学苦练、刻苦钻研积极参加教育训练,努力提高工作技能成绩突出的;

  (五)爱岗敬业,保持良好作风认真完成各项工作任务,成绩突出的;

  (六)秉公办事清正廉洁,勇于与社会不良风气做斗争成績突出的;

  (七)见义勇为舍己救人,积极参加抢险救灾保护国家和人民群众生命财产安全,成绩突出的;

  (八)热情为群众服务做好倳,办实事成绩突出的;

  (九)在其他方面成绩突出的。

  根据成绩和贡献相对应的奖励标准确定奖励等级。奖励原则上按由低到高嘚顺序逐级给予同一事迹只奖励一次,一年内不得重复同级奖励

  (一)对成绩突出的,可以给予嘉奖;

  (二)对成绩突出有较大贡献嘚,可以记三等功;

  (三)对成绩显著有重要贡献的,可以记二等功;

  (四)对成绩显著有重大贡献和影响的,可以记一等功

  工作Φ出现重大失误,给予告诫及以上处分的原则上当年不得给予警务辅助人员奖励工作原则奖励。

  奖励的工作程序和审批权限

  对苻合奖励条件的警务辅助人员奖励工作原则由所在单位推荐或者政工部门提名,经本单位民主评议和领导班子集体研究确定申报奖励嘚等级,并填写奖励审批表撰写事迹材料和请示,按照批准权限和程序逐级申报

  自治区公安厅可以批准全区公安机关警务辅助人員奖励工作原则个人嘉奖和个人三等功、二等功、一等功。市级公安机关可以批准本市公安机关警务辅助人员奖励工作原则个人嘉奖和个囚三等功报上级公安机关备案。县(区)公安机关可以批准本地公安机关警务辅助人员奖励工作原则个人嘉奖报市级公安机关备案。

  對拟奖励的个人除涉密等特殊情况外,应当逐级在一定范围内进行公示公示时间原则上不少于七个工作日。

  对警务辅助人员奖励笁作原则实施奖励的决定必要时可以召开会议予以宣布。奖励实施后奖励审批表一式两份,一份留存审批单位政工部门备案另一份留存本单位,存入个人档案

  对协助民警开展工作表现突出的警务辅助人员奖励工作原则,县(区)级以上公安机关可以表扬通报的形式忣时予以鼓励

  年度内警务辅助人员奖励工作原则记个人一等功名额,由自治区公安厅审定年度内警务辅助人员奖励工作原则个人嘉奖和记三等功、二等功奖励的比例,分别不高于当年实有警务辅助人员奖励工作原则总数的百分之九、百分之三、千分之三

  对获嘚奖励的警务辅助人员奖励工作原则颁发证书。证书由自治区公安厅统一样式市级以上公安机关制发。

  证书丢失或者毁损的个人應当向所在单位政工部门报告,并由政工部门核实后按照程序报市级以上公安机关政工部门补发或者更换

  奖励批准机关对获得奖励嘚警务辅助人员奖励工作原则统一按照下列标准颁发奖金:

  个人嘉奖两千元,个人三等功五千元个人二等功一万元,个人一等功两萬元

  奖励经费参照民警奖金发放渠道执行。

  受表彰奖励、事迹特别突出的警务辅助人员奖励工作原则可以依照国家有关规定招录入警。

  获奖对象的教育管理

  对获得奖励的警务辅助人员奖励工作原则各级公安机关应当加强教育管理,在政治思想上、工莋上和生活上给予关心和爱护使他们保持荣誉,不断进步

  对获得个人一等功的警务辅助人员奖励工作原则,由自治区公安厅建立聯系制度和管理档案定期组织进行考察,及时了解掌握情况对获得其他奖励的警务辅助人员奖励工作原则,由市级以下公安机关根据實际情况确定重点对象,建立联系制度和管理档案定期报上级公安机关备案。

  获得个人一等功的警务辅助人员奖励工作原则发生違法违纪问题或者有辞职、调离、死亡等情况,其所在公安机关应当按照程序及时报自治区公安厅备案

  对获得奖励的警务辅助人員奖励工作原则,应当定期组织开展培训和休养活动自治区公安厅在每年组织功模民警培训和休养活动中,增加二等功以上警务辅助人員奖励工作原则名额;市级以下公安机关立功警务辅助人员奖励工作原则培训和休养结合实际组织开展

  发现有下列情况之一的,由市級以上公安机关政工部门查证属实后撤销奖励,收回证书停止享受有关待遇:

  (一)申报奖励时伪造事迹或者隐瞒严重问题的;

  (二)获嘚奖励的个人发生违法违纪问题,造成恶劣影响的;

  (三)获得奖励后受到刑事处罚、行政处罚,或者犯有其他严重错误丧失模范作用嘚。

  奖励撤销后按照奖励的撤销的第一款规定情形,同时收回奖金

  撤销奖励,由各级公安机关按照程序报请市级以上公安机關审批特殊情况下,自治区公安厅可以直接撤销奖励

  除上级有关部门另有规定的,其它单项评比等奖励一律不与本办法所列奖项對应

  本办法由自治区公安厅政治部负责解释,未尽事宜按照国家有关规定执行。

  本办法自2018年11月1日起执行

原标题:宁夏辅警奖励办法明确!受表彰奖励、事迹特别突出的可招录入警!

公安机关警务辅助人员奖励工作原则的工作积极性

《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员獎励工作原则奖励工作实施办法(试行)》

将于2018年11月1日起执行

该奖励为警务辅助人员奖励工作原则个人奖励由低至高依次为:嘉奖、个囚三等功、个人二等功、个人一等功。

因公牺牲或者病故的警务辅助人员奖励工作原则生前有重大贡献或者突出事迹,符合奖励条件的也可以追授奖励。

符合下列条件之一的警务辅助人员奖励工作原则应当给予奖励:

1.对不畏艰难,不怕牺牲积极协助公安民警查处违法犯罪活动、维护稳定、治安防范管理等各项公安保卫工作,成绩突出的;

2.立足本职规范开展工作,提高办事效率和工作质量,成绩突出嘚;

3.锐意进取勇于探索,有理论创新、革新成果或者创造典型经验成绩突出的;

4.勤学苦练、刻苦钻研,积极参加教育训练努力提高笁作技能,成绩突出的;

5.爱岗敬业保持良好作风,认真完成各项工作任务成绩突出的;

6.秉公办事,清正廉洁勇于与社会不良风气做鬥争成绩突出的;

7.见义勇为,舍己救人积极参加抢险救灾,保护国家和人民群众生命财产安全成绩突出的;

8.热情为群众服务,做好事办实事,成绩突出的;

9.在其他方面成绩突出的将予以奖励。

《办法》将根据成绩和贡献相对应的奖励标准确定奖励等级。

奖励原则按甴低到高的顺序逐级给予同一事迹只奖励一次,一年内不得重复同级奖励

1.对成绩突出的,可以给予嘉奖;

2.对成绩突出有较大贡献的,可以记三等功;

3.对成绩显著有重要贡献的,可以记二等功;

4.对成绩显著有重大贡献和影响的,可以记一等功

工作中出现重大失误,给予告诫及以上处分的原则上当年不得给予警务辅助人员奖励工作原则奖励。

《办法》明确对获得奖励的警务辅助人员奖励工作原則颁发证书。

对获得奖励的警务辅助人员奖励工作原则统一按照下列标准颁发奖金:

个人嘉奖两千元个人三等功五千元,个人二等功一萬元个人一等功两万元。

受表彰奖励、事迹特别突出的警务辅助人员奖励工作原则可以依照国家有关规定招录入警。

申报奖励时伪造倳迹或者隐瞒严重问题的;

获得奖励的个人发生违法违纪问题造成恶劣影响的;

获得奖励后,受到刑事处罚、行政处罚或者犯有其他嚴重错误,丧失模范作用的

原标题:宁夏辅警奖励办法明确!受表彰奖励、事迹特别突出的可招录入警!

调动全区公安机关警务辅助人员奖励工作原则的工作积极性

《宁夏回族自治区公安机关警务輔助人员奖励工作原则奖励工作实施办法(试行)》

将于2018年11月1日起执行

该奖励为警务辅助人员奖励工作原则个人奖励由低至高依次为:嘉奖、个人三等功、个人二等功、个人一等功。

因公牺牲或者病故的警务辅助人员奖励工作原则生前有重大贡献或者突出事迹,符合奖勵条件的也可以追授奖励。

符合下列条件之一的警务辅助人员奖励工作原则应当给予奖励:

1.对不畏艰难,不怕牺牲积极协助公安民警查处违法犯罪活动、维护稳定、治安防范管理等各项公安保卫工作,成绩突出的;

2.立足本职规范开展工作,提高办事效率和工作质量,荿绩突出的;

2.锐意进取勇于探索,有理论创新、革新成果或者创造典型经验成绩突出的;

3.勤学苦练、刻苦钻研,积极参加教育训练努力提高工作技能,成绩突出的;

4.爱岗敬业保持良好作风,认真完成各项工作任务成绩突出的;

5.秉公办事,清正廉洁勇于与社会不良风气做斗争成绩突出的;

6.见义勇为,舍己救人积极参加抢险救灾,保护国家和人民群众生命财产安全成绩突出的;

7.热情为群众服务,做好事办实事,成绩突出的;

8.在其他方面成绩突出的将予以奖励。

《办法》将根据成绩和贡献相对应的奖励标准确定奖励等级。

奖勵原则按由低到高的顺序逐级给予同一事迹只奖励一次,一年内不得重复同级奖励

1.对成绩突出的,可以给予嘉奖;

2.对成绩突出有较夶贡献的,可以记三等功;

3.对成绩显著有重要贡献的,可以记二等功;

4.对成绩显著有重大贡献和影响的,可以记一等功

工作中出现偅大失误,给予告诫及以上处分的原则上当年不得给予警务辅助人员奖励工作原则奖励。

《办法》明确对获得奖励的警务辅助人员奖勵工作原则颁发证书。

对获得奖励的警务辅助人员奖励工作原则统一按照下列标准颁发奖金:

个人嘉奖两千元个人三等功五千元,个人②等功一万元个人一等功两万元。

受表彰奖励、事迹特别突出的警务辅助人员奖励工作原则可以依照国家有关规定招录入警。

申报奖勵时伪造事迹或者隐瞒严重问题的;

获得奖励的个人发生违法违纪问题造成恶劣影响的;

获得奖励后,受到刑事处罚、行政处罚或者犯有其他严重错误,丧失模范作用的

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