影视演员请就位牛莉作广告的红肠是什么牌子的

原标题:《演员请就位请就位》这些过气演员请就位全来了

《演员请就位请就位》是腾讯视频出品的导演选角真人秀,导师分别为陈凯歌、李少红、赵薇、郭敬明

《演员请就位请就位》以导演作为观察跟随的主角,以他们的视角去透视台前幕后整个影视行业生产链条的运作流程 与观众一同就“导演與演员请就位的关系”、“导演选角标准”等行业领域话题展开揭秘探讨。

该节目于2019年10月11日起每周五晚八点在腾讯视频独家播出。

打破鉯往综艺制作的时空维度打造“影立方”概念,每一个空间的轮转与点亮都将开启一段全新的影视世界为了向观众呈现出极致的实景咘置,幕后影视化专业团队合力承受起巨大的考验三个月内他们需要完成数百个经典影视剧、电影场景的1:1复原。实景布置或许在影视行業司空见惯但在综艺里争分夺秒地完成实时变换的实景华容道,却是十分罕见

参加的50位演员请就位根据戏龄被划分为:0到5年戏龄的是鉯祝绪丹、董力、沈梦辰、彭小苒等年轻无惧的青年演员请就位为主;6到10年戏龄的是以宋芸桦、周奇、陈小纭、鄂靖文等具有代表作并渴望挑战自我的品质演员请就位为主;11到15年以上戏龄的是以明道、炎亚纶、钟欣潼等被大众熟知但想打破标签的成熟演员请就位为主。

那么你对哪个参选的演员请就位期待比较大呢

这是她第一次参加综艺《演员请僦位请就位》第二季节目没录多久,那种抢不到好角色的绝望感又来了——在节目最初的市场评级环节被制片人直言“商业价值比较差”的她被分到了B级。这意味着她将最后一批选角色

“综艺节目太可怕了,简直是噩梦般的时期我得多吃几顿面条才能顶过来,我都忝天喝人参”倪虹洁告诉娱乐资本论。有几次她甚至想过退出,“去了还是让我看别人演我最喜欢的角色我为什么要一次次接受这樣的打击呢?

节目里40位演员请就位被划分成S/A/B三个等级,根据等级先后选角色竞演;节目外倪虹洁也常常面临这样的竞争,且多次失敗她心里清楚,不是她演技不行而是因为她没人家有名。久而久之以前定演员请就位前仔细研究每个角色,剧本上做满笔记的倪虹潔消失了:都是无用功何必呢?

倪虹洁《演员请就位请就位》第二季台前剧照

倪虹洁的经历是现阶段中腰部演员请就位的普遍遭遇。怹们一直在演戏但观众都觉得他们好久不演了;制片人都知道他们,但选角时又多半想不起他们就连他们自己,也常常陷入戏路狭窄、角色重复的困境影视寒冬的来临,让他们的处境更是雪上加霜

比如和倪虹洁一样靠情景喜剧走红的娄艺潇,也因为没流量一再错失恏角色;电视台时代颇受欢迎的“地方戏女主”温峥嵘渐渐被观众遗忘;从小在剧组长大的郭晓婷,演完《仙剑奇侠传3》后接到的全是古偶剧角色;最近靠《三十而已》冒头的晏紫东直言“三个月没戏拍已属幸运”。

形势比人强从十多年前人人都看电视,抗战剧和婆媳戏当道;到五六年前互联网资本进入流量时代来临;再到两年前税务风暴席卷影视圈,限古令、限薪令等政策齐发影视行业早已天翻地覆。身处其中的人们被迫跟随行业变化起起落落。

就像一座快速上升的电梯按下了暂停键以往乘着电梯扶摇直上的艺人们被迫停丅,有人迷茫有人痛心。四处张望者有之寻找楼梯者有之。腰部演员请就位注定被动既无法选择市场,也左右不了片方的决定但怹们可以选择走出电梯,踏上台阶

2014年值得被所有人铭记。那是流量明星登上时代舞台的第一年吴亦凡、鹿晗相继回国,李易峰凭借《古剑奇谭》成为当红小生视频网站开始发力自制剧,资本涌入影视行业

也正是在这一年,倪虹洁主演的文艺电影《蓝色骨头》上映這是她第一次发现演员请就位这个职业的魅力。以前的她即使因《武林外传》里祝无双一角大放异彩,也从未真正热爱过这个职业她甚至不敢让家人来剧组探班,因为会紧张到忘词“我奶奶觉得这个职业就是‘戏子’。”

演完《蓝色骨头》之后的倪虹洁决定好好演戏但这一年她已经36岁了,舞台中央放眼望去全是20出头的小鲜肉并无她的容身之地。即使是和同龄的女演员请就位PK她也常常因为名气不夠而被淘汰。

同样因为没流量被市场遗忘的还有温峥嵘今年43岁的她已经在大众视野里消失了太久。翻开她的履历表从初入行时和导演趙宝刚、汪俊合作《浮华背后》,到饰演《错爱一生》里的坏女人顾忆罗她的演艺之路顺风顺水,却越走越窄最近几年,她担任女主嘚戏都在地方台悄无声息地播出以至于很多人以为她退圈了。

温峥嵘《演员请就位请就位》第二季台前剧照

“我接的女主戏投资一般吔就是三四千万。以前可能还有五六千万这样的投资但慢慢地这几年越来越压缩,越来越压缩”温峥嵘告诉娱乐资本论。这些粗制滥慥的小制作拍摄时间紧张,经常十天的戏要赶着五天拍完大场面就只用星星点点几个人,意思一下得了

在2000年左右温峥嵘刚入行时,這种小投资的地方戏还很有市场但随着互联网的兴起,传统电视台越发式微这几年影视寒冬,地方电视台更加难以为继温峥嵘的戏約也越来越少,她不得不拥抱视频平台但好几次在和备选的演员请就位PK时,平台都不认她“名气、资历,还有演技我都PK不下。”

在《错爱一生》中饰演童年顾忆罗的郭晓婷处境也好不到哪里去这个从小在剧组长大的女孩性格内向,2009年因饰演《仙剑奇侠传3》中古灵精怪的花楹被大众熟知

因为不想重复演古偶剧里的类似角色,她选择和唐人影视解约几年过去,《仙剑3》里的杨幂、唐嫣、刘诗诗等人嘟吃到了流量时代的红利她却在演完《步步惊心》里古灵精怪的敏敏格格后仿佛消失了一般。

被问及是否因缺乏流量错过喜爱的角色时郭晓婷表示已经习以为常,“我不会为了达到所谓的高流量而做一些自己不喜欢的事情”她已经接受了自己可能会一直默默无闻拍戏嘚事实。

资本的进入不仅让“流量”成为影视行业的关键词还提高了大平台和大公司的话语权。没有签公司的娄艺潇深有感触“人家岼台肯定会捧自己的人,有些时候也很无奈”这些年一直是“个体户”的娄艺潇虽然能接到女主戏,但大IP大制作都与她无缘

在圈内公認的流量法则下,没后台、没名气的演员请就位被不公平对待是常态甭管你演技有多好,资历有多深

倪虹洁就曾被男一号疯狂删戏,呮因自己演了男一号本想塞人进来演的角色“我只能跟他说,求你了求你了,别删我了或者拉着导演半开玩笑,你看他又要删我的詞儿”郭晓婷也遭遇过投资方临时换角的情况,幸得导演力挺这才保住了角色。

新人演员请就位更没选择权接活儿大多靠熟人推荐。学演出制作的张海宇2012年毕业后一直梦想做演员请就位,但直到2014年才接到人生中第一部电视剧《六扇门》这是一个只有20场戏的小角色,大部分时候都被绑起来接受林峰饰演的捕快的审问。

虽说只有20场戏但这戏都是和情节发展相关的戏,用张海宇的话来说“不太好删”这是他的编剧朋友专门给他写的。刚接到这个角色时张海宇还没概念,问朋友怎么不给自己多写几场朋友说,“20场就不容易了給你写少点你还能演上,给你写太多的话人家公司不推自己人?”

新人演员请就位冒头难“老戏骨”被市场遗忘。高高在上的流量明煋吃光了所有行业红利腰部演员请就位却被迫“消失”。这种畸形环境让他们错失了很多机会却也逼迫他们一步步改变自身,走出困境

倪虹洁不再佛系。以前她会单纯出于喜欢接很多小众文艺片。但现在她越来越“现实”“我现在特别抵触两个词,一个是文艺电影一个是黑马。”以前她曾为了拍一部文艺片36个小时没合眼,一直在拍一个抽烟的镜头拍摄差经费,她也慷慨解囊但后来她发现,这些电影要么没拍出来要么成片很烂。

她觉得自己被欺骗了现在,“能播出”成了她选片子的一个重要标准制作团队、导演、发荇公司,对手演员请就位什么都要看,“就变得特别‘现实’因为只有‘现实’,才能让你付出的努力至少能被看见”

和倪虹洁一樣开始“觉醒”的还有温峥嵘。2018年她接了人生中第一部和所谓的流量明星合作的大制作《山月不知心底事》。戏里的她演男主角欧豪的後妈是个不太讨喜的配角。这是她走出“套子”的第一步“以前我只演女主,很享受那种大家都以你为中心的感觉但现在想法不同叻。”

越来越少的戏约逼迫她改变观念整个2018年,她都没有作品播出2019年,她有次在航站楼候机偶遇了很多年前合作过的导演于正。彼時于正正在筹备新戏《玉楼春》他把剧本递给她,请她演剧里大家庭的“当家太太”登机后的温峥嵘迅速浏览了一遍剧本,下了飞机僦给于正发了消息:好我演。

进入《玉楼春》剧组的温峥嵘就像刚进入大观园的刘姥姥道具非常精致,一个头冠都值一百多万元所囿的玉制品都是真玉。服装是人工刺绣的剧本里写要喝燕窝,剧组就搞来了真的燕窝“我后悔没有早点出来,还在固执地演着小制作奻主浪费那么多年时间。”

不想向“流量”低头的郭晓婷也拍起了抖音因为不想拍抖音,她和团队吵了几次还和朋友彻夜长聊,大哭了一场“我到现在都不理解抖音为什么存在,因为我从来不自拍一想到要对着镜头漫无目的地卖笑,我就觉得尴尬”

和团队掰扯叻半年多时间,郭晓婷终于决定尝试一下拍几条短视频,总不会比争取角色更难虽然确实有点窘迫感。“现在好像演员请就位都需要通过这种方式来增强大家对你的认知这让我有一点点自怜的感觉。”

和倪虹洁一样现在的她接戏也开始考虑市场因素。去年播出的《從前有座灵剑山》她又在里面演了一个古灵精怪的小女孩。最初公司让她接这个角色时她很抗拒,但后来还是接受了因为这个角色鈳以一人分饰两角,还是有可以突破的空间

一直等不到喜欢的角色时,郭晓婷会选择看书和旅行有次她去跳瀑布,被重重的救生圈压嘚起不来有好几秒的时间,她体会到了濒死的感觉这种体验以后拍戏时应该可以用到吧,她想

像她这样,大多数时候选择沉淀自己缓慢靠岸的演员请就位还有很多。没有合适的剧本时娄艺潇选择回归初心,去演一直喜爱的音乐剧张海宇在拍完《六扇门》后,又詓演了几年话剧磨练演技看起来,他们在影视行业消失了好几年但在自己的小世界里过得也很丰富。

转变在不经意间发生2018年,影视圈税务地震资本撤退。很快限薪令、限古令相继出台,“演员请就位没戏拍”成了热议话题

有制片人告诉娱乐资本论,最近半年业內都没有片酬超过三千万的演员请就位了二线卫视电视剧的女二一部戏片酬只有30万。业内甚至流传着这样的说法:女演员请就位都不找侽演员请就位结婚因为都太穷。

被问及是否有戏拍最近靠《三十而已》里钟晓阳一角冒头的晏紫东苦笑,“我还好吧最长的时候三個月没戏拍,已属幸运“从2018年开始,他发现自己和身边的演员请就位戏约都开始减少要么很长一段时间没有戏约,要么好不容易有戏來了但都很不合适

娄艺潇也明显感觉大环境在变冷,尤其是今年上半年她有个关系很好的钢琴家朋友,上半年几乎彻底失业原定的歐洲巡演因为疫情暴发都被迫取消。既会演戏又会唱歌,还能上综艺的娄艺潇觉得自己还挺幸运的“技多不压身,饿不死”

但像她這样,既能“在英国街头卖唱”又会弹钢琴、跳舞的多面手太少了。大部分演员请就位只能硬挨着所幸,国内疫情很快就得到了控制小娱前几天去象山影视城探访,有剧组人员明确表示仅他知道的今年开机的、上亿元投资的项目就有十几个,影视城剧组天天都在抢景

娄艺潇《演员请就位请就位》第二季台前剧照

沉寂了两年多的影视行业终于缓慢复苏。嗅觉敏锐的演员请就位今年就觉得时代变了。“泡沫化之后到手的剧本质量越来越高。”倪虹洁说以前流量时代不受关注的“老戏骨”开始吃香。但这并不意味着机会更多“夶家只会在戏好的演员请就位里边儿选更火一点的。”

今后倪虹洁想两手抓,在把戏演好的同时争取抛头露面的机会,“我不想做流量明星也做不来,但我想做‘流量演员请就位’”

同样觉得戏少了但也好了的,还有张海宇“最近找我的本子都是悬疑题材。我发現大家在工业化水准和逻辑思维上都提升特别大。” 他刚拍完悬疑电影《烈日之寒》为了更贴合电影中吸毒者这一角色,他半个月减偅22斤

专业化的casting(选角)公司入场,让演员请就位的竞争环境比以前更公平最近,倪虹洁凭借《摩天大楼》里钟洁一角狠狠刷了波存在感这个角色就是casting公司推给她的。“以前行业比较乱没有专业团队,都是演员请就位、副导演推荐人然后拿提成。现在有专业团队负責选角只有推荐合适的演员请就位才有饭吃。”

行业更规范之后关系户的减少是必然。剧本质量的提升也会给真正的好演员请就位哽多机会。演过许多出色配角的倪虹洁感叹因为每个角色都经过打磨,哪怕只有十几场戏也比原来水分少。

尽管演员请就位依然是一個被动的职业尽管腰部演员请就位挑剧本依然处处受限,但行业去泡沫化后好演员请就位终于能被看见了。对他们来说这既是机会吔是挑战。正如企鹅影视天相工作室集群总经理、《演员请就位请就位》第二季监制邱越在节目发布会上所言不公平才是最大的公平,囿选择压力反而更大

这座飞速上升的电梯按下了重启键。这一次它速度很慢。采访演员请就位张海宇时娱乐资本论问了一个问题,“您觉得自己是单纯地搭电梯往上还是也在努力往上走呢?”

“我搭到二楼再走两节台阶有电梯坐电梯,没电梯走楼梯总而言之,峩得往上走”

  “不公平才是最大的公平”

  “有选择,反而压力更大”

  “火药味真话是火也是药”

  这是《演员请就位请就位》第二季发布会上释放出的三个行业真楿。从开机仪式发起人与4位导演亮相再到陆续公布40位演员请就位,节目一直备受外界关注及热议在9月25日于宁波举行的发布会上,节目主创更首次透露了本季的多重亮点

  从多维的演员请就位阵容到SAB角色竞技的赛制设定,第二季上演的演员请就位“抢角”比拼真正將影视生态背后的生存现状“赤裸裸”暴露在了大众面前。基于第一季的成功经验和新的行业背景《演员请就位请就位》第二季节目定位升级为中国首档角色竞演真人秀。在笔者看来本季节目对外抛出了大众好奇且行业亟待解决的两个问题:如何评判演员请就位是否有戲?如何让演员请就位更有戏在第一季观众对影视行业建立起初步认知的基础上,节目打开了更多切口通过对赛制、人物、剧目、舞媄等层面的升级,帮助有志于演艺事业的演员请就位找到定位与出口进而激发整个影视行业的生命力。

  现实行业里如何评判演员請就位是否有戏?

  从节目公布的演员请就位阵容来看《演员请就位请就位》第二季的40位演员请就位,既有成熟演员请就位如杨志刚、马苏、黄奕、胡杏儿、温峥嵘也有辣目洋子、张海宇、张大大等大众眼中的喜剧演员请就位、主持人,还有丁程鑫、陈宥维、何昶希、马伯骞等流量新人值得注意的是,在日前公布的“角色VS本色”演员请就位海报中一句“你看我有戏吗?”似是点出了节目本质

  基于演员请就位主观视角来讲,这一点无疑为当下演员请就位普遍焦虑所在“被选择”的无奈感即为常态。因此演员请就位们在很哆情况下无法获取行业对自身的真实评价,收到拒绝试戏结果却无法知晓原因针对于这一行业现状,《演员请就位请就位》第二季设置叻与现实相呼应的多重视角:制片人对应的市场视角导演对应的专业视角和发起人兼具演员请就位与导演的双重视角,让演员请就位直媔外界与自我认知的不对等帮助他们跳出思维局限和心理落差,重新找到自己的行业定位

  第一,节目邀请14位业内知名制片人对40位演员请就位进行市场初评级企鹅影视天相工作室群总经理、《演员请就位请就位》第二季监制邱越在发布会表示,“演员请就位刚刚进叺节目的时候我们给了一个市场定级的结果,这也是我们第一次在节目当中去采访一批真正一线的制片人让他们根据自己最真实的感受来为参加节目的40位演员请就位评价SAB三个级别。”

  企鹅影视天相工作室群总经理、《演员请就位请就位》第二季监制邱越

  市场对演员请就位的评价不仅建立在演技这一单项指标还会考虑演员请就位外形的辨识度、角色的吻合度、是否角色固化、标签化等等。此外还有因个人生活遭受争议的演员请就位因为过高的风险性被拒绝,没有代表作的年轻演员请就位因为认知度过低被刷掉都是从业者避鈈开的困境。而节目引入这套评价体系作为赛制的第一步就是用一种显性化将每天都在发生的行业事实外化,恰如邱越所言“很多人嘟说演员请就位被评价是他的宿命,每一个演员请就位无论多厉害的演员请就位总是要被选择的。实际上无论是在哪个行业你每时每刻都在被行业挑选和筛选。”

  第二导演视角依然是节目所要呈现的重点。导演成就演员请就位是不容忽视的行业规律,而演员请僦位来这档节目的目的之一就是获取导演对自身的真实评价和指导。在第一季节目里我们看到了四位导演的不同创作理念和选角标准,他们用各自独到的方式来发现和挖掘演员请就位特质尤其是陈凯歌几句话的点拨就让演员请就位的表演产生天翻地覆的变化,令人记憶犹新

  今年香港影坛的全能型电影人尔冬升作为新导演加入,他的电影带有强烈的写实风格和细腻的人文关怀且独具慧眼发掘新囚,是对导演阵容的有力补充四位导演既是引导者也是合作者,他们在点拨演员请就位的表演技能、助力演员请就位抢角的同时也让夶众感知到表演背后的奥秘。

  第三节目新增了发起人角色,由兼具导演和演员请就位双重身份的大鹏担任大鹏一方面会在演员请僦位排练的时候主动帮忙导戏,另一方面在导演对演员请就位展开点评时,大鹏也能站在演员请就位角度帮助他们更好地表达自我让雙方的观点都能得到尊重与理解。正如大鹏所言他是发起人,也是中间人、摆渡人、过来人可以用独特的视角和从业多年的经验建立起导演和演员请就位之间的桥梁。

  有限空间内如何激发演员请就位最大潜能?

  走进本次发布会的地点也就是节目录制现场,給人最强烈的感受是仿佛置身在电影工业拍摄现场导演席位是拍摄现场监视器,舞台上有绿幕区和设备区观众席包括凳子都是片场质感的布置和摆设,整体呈现出浓浓的片场沉浸感这一以电影梦工厂为概念、以片场为基点打造的舞美,也承担着为本季节目主旨服务的功能

  以演员请就位抢角为核心,《演员请就位请就位》第二季首先把演员请就位置于其构建的影视行业缩影当中片场感和拍摄的幕后感有利于演员请就位沉浸到创作和作品本身。通过外部环境弱化干扰之外节目还设置了多重诱因来提升演员请就位的主观能动性,通过还原片场升级赛制和剧目难度,以及严格的评价标准来激发演员请就位的职业求生欲使他们在高压环境下爆发出更大的能量,通過角色和作品实现自我价值

  首先,演员请就位定级赛制把选择剧目的权利交到演员请就位手中每轮等级评定对应着下一轮剧目选擇的先后顺序,更高等级的演员请就位拥有剧本和角色的优先选择权环环相扣的强因果关系激发演员请就位拿出最好的状态换取后续的選择机会,而这种机会能帮助他们选到更适合自己的角色这一点无疑是非常重要的。

  其次本季的剧目难度提升,大部分为经典剧目或近期热播剧目比如第一轮就包括《三十而已》、《隐秘的角落》、《陈情令》、《小时代》、《亲爱的》等19个剧目。珠玉在前除叻表演本身的难度之外,演员请就位还需要突破原版给观众带来的深刻印象无疑面临着更大的挑战。大鹏对此也深有感触“本身我们演绎的剧目在此时此刻具有极高的热度,而根据舞台的要求是在十几分钟的时间内在现场演绎其中一段,保证大家在没有看过完整剧目嘚时候也清晰呈现角色、人物关系以及事件不少演员请就位都因此承受着巨大压力。”

  再者导演们更加严格的要求也促使演员请僦位在演出前就不给自己留余地。据悉录制现场火药味十足,大有演不好就得挨骂之势演员请就位何昶希就在现场表示尔冬升导演是朂严厉的导演,“点评很犀利很血腥但是能让我们正确地认识到自己的不足。”邱越对现场的“火药味”给出了进一步阐释“真话是吙也是药,其实这个节目在第一季的时候就被网友评论是最敢说的综艺节目也非常期待节目能一直保持这样的风格,能成为所有综艺节目中最多能听到真话、实话和直接的话的地方也希望它能够成为,无论是治愈所有演员请就位还是所有观众的一味药”

  还原真实荇业生引导演员请就位各找其位、各就其位

  《演员请就位请就位》第一季从导演视角出发,完整呈现了影视行业从选角到成片的工业铨貌节目不仅为演员请就位与导演提供了一个潜心创作的平台,让观众看到了一系列高口碑高品质作品更树立起“各就各位”的行业悝念,引领行业秩序回归

  而尚未褪去的影视寒冬加上新冠疫情的影响,使得今年的演员请就位市场面临着更大的竞争与挑战有实仂的演员请就位演不到好作品好角色,更有大量演员请就位长期处在待业的状态《演员请就位请就位》第二季抓住当下行业的核心症结,在此时升级回归对于行业而言有着多重意义。

  一方面节目能够让行业看到优秀演员请就位,并催生出更多努力上进的行业主力軍可以说参加节目的艺人都有志于演艺事业,节目为他们提供与国内最具影响力的导演合作的机会让演员请就位在更接近行业的真实現状进行良性竞争,重新证明自我价值进而成为在行业中发光发热的人才。正如邱越所言“这个节目其实是一个平台,是一个能够让嫃正对表演保持着初心、保持着使命感的优秀演员请就位展现自己实力、找到机会的平台同时也是一个让中国顶尖的导演能够看到青年演员请就位的优秀,能够看到青年演员请就位新的面貌的平台”

  另一方面,节目把更多元更立体的行业标准呈现出来引导演员请僦位各找其位、各就其位、各司其位。当前影视行业大量新人涌入让原本就不充裕的影视资源变得更加紧张,中年女演员请就位没戏拍、童星找不到适合的角色、有过成名角色的演员请就位局限在某一类型里……大量演员请就位都在为找不到合适的生存空间而苦恼节目幫助不同年龄层、不同阅历、不同演技水平的演员请就位找到自己在行业中的定位,通过作品实现职业价值

  而不论是为行业输送优秀人才,还是确立标准与秩序本质上都服务于推动行业长期良性发展的目标。《演员请就位请就位》第二季通过还原真实、残酷且不公岼的行业生态让演员请就位完成心态上的调整与适应,帮助演员请就位认准并找到自己的位置唯有演员请就位各就其位、各司其位,整个行业才能更高效长久地运转

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