参加笑果训练营就能成为笑果脱口秀青岛演员吗?

8 月 31 日,脱口秀演员赵晓卉在《脱口秀大会》第五季突围赛成功胜出后,突然宣布退赛。她解释原因是自己找到了新工作,需要专心工作,所以决定不再继续比赛。

赵晓卉宣布退赛后,同时也透露了自己 " 新东家 " 是做自动驾驶的,此外还发微博表示脱口秀肯定不会放弃,会努力找到舒服的平衡点。

那为什么她没选择签约笑果文化,而是甘愿当一个职场人,而且还选择了自动驾驶公司?从一个跨了两个行业的女演员身上,我们能看到什么?

2017 年,赵晓卉毕业于吉林大学工业工程专业。毕业后,成为广汽一名车间 AKA 员工,负责国际质量管理体系标准的相关工作。

赵晓卉从《脱口秀大会》第二季起参加节目,之后每年都不曾落下,直到今年第五季节目中宣布退赛。

赵晓卉虽然本职工作并非专业脱口秀演员,但是她的表演依然吸引了大批粉丝。她以朴实的形象亮相,所有段子也基于工作、生活以及日常,参加《脱口秀大会》后,赵晓卉曾获得第二季 " 爆梗王 " 头衔,还击败过不少行业 " 老戏骨 "。

如果从脱口秀演员角度,赵晓卉就是典型的 " 非科班 " 艺人;不仅如此,从默默无闻的 " 草根 " 到众星捧月的艺人、演员,相信是很多人的梦想之一。

换做别人,可能会非常珍惜能够成为知名艺人的机会,可为什么赵晓卉依然选择退赛呢?

其实关于赵晓卉退赛原因,她已经在节目中明确表态。

宣布退赛后,大张伟提问称," 为什么要找工作啊?" 赵晓卉回答道," 没有什么安全感,就我每年比赛的成绩来看,以后发展可能也不会很好 "。

所以,她退赛的核心原因是脱口秀不稳定,自己表现不那么突出,没有安全感。

实际上,赵晓卉早就表达过自己对工作条件的态度。

2020 年《脱口秀大会》上,当时赵晓卉还在广汽工作。表演结束后,李诞问赵晓卉:" 你没考虑过辞职吗?" 赵晓卉回答称:" 那边工作比较稳定 "。

赵晓卉这句回答引发观众大笑,认为是调侃 " 当脱口秀演员的工作不稳定 "。但如果现在来看,即使赵晓卉的回答有三分玩笑,但她对工作的态度其实并没有大变化。

那么,为什么从广汽辞职呢?

2021 年 9 月,赵晓卉手写的辞职信在网上流传。这封辞职信虽然只有八个字," 幽默美女不想干了 ",但依然一如既往地体现出她的幽默细胞。

当时,就有网友猜测赵晓卉辞职广汽可能想全职投入脱口秀事业,不过,这个猜测很快就被赵晓卉亲自否定了。

2021 年 11 月,赵晓卉在参加《毛雪汪》节目时,详细介绍了自己的工作情况。

当时,赵晓卉已经从广汽辞职,谈及此事时,赵晓卉表示,前公司把自己调到市场部,希望能借助自己名气多为公司卖些汽车,吸引一些流量。

但是,这样的工作并不是赵晓卉想要的。她在节目中坦言," 我现在比较尴尬的就是每天没有太多的活干;在公司就是一个花瓶,人当了花瓶以后才知道这个工作也是挺枯燥的 "。

可见,对于赵晓卉来说,相比脱口秀,广汽确实是一份稳定工作,但是稳定归稳定,自己也不满足于做 " 花瓶 ",希望能做实事。所以,选择退赛就是要专心投入到新工作。

那么,问题又来了,脱口秀真的就不是赵晓卉想全力投入的事业吗?

还是在《毛雪汪》中,赵晓卉强调了自己就是想从事汽车行业。

而且,她还透露自从广汽离职后,也联系了很多公司,其中最想加入的疑似是小米汽车。在节目中,赵晓卉提到本以为能来北京发展,但最终 " 双方没有互相选择上 "。

虽然赵晓卉没有公开表示北京具体哪家公司,但是却调侃称," 雷军,我记住你了 ",还开玩笑道," 自从被拒后,就在微博上取关了雷军 "。

由此可知,赵晓卉离开广汽后,曾想加入小米汽车,但是未能成功,最终选择了一家自动驾驶公司。

总结一下,赵晓卉对自己的事业发展方向是很清晰的,要从事汽车行业,工作要稳定而且要踏实做实事,不甘做花瓶。同时,脱口秀也不会放弃,会努力平衡好两者关系。

至此,赵晓卉没有选择脱口秀作为主业的原因已经逻辑清晰,也没有什么可质疑的地方。

但是,有没有一种可能,赵晓卉有投身脱口秀事业的心,却无法实现。或者直白点说,李诞的笑果文化,看不上赵晓卉?

辞职 6 个月,没能入职笑果文化

赵晓卉从 2021 年 9 月辞职,到现在自曝加入新公司,算下来时间也不短了。而在这段时间,李诞的笑果文化并没有向赵晓卉抛出橄榄枝。

于是很多网友也奇怪,在如此长时间内,为什么赵晓卉不加入笑果呢?

在赵晓卉最近的脱口秀节目中,她也拿这件事调侃过。

赵晓卉在节目中笑称,自己辞职后就开始找工作。然后笑果文化也动员全公司所有人帮忙找工作," 笑果文化实非良人,半年多了,就没有一个人想到它(笑果文化)自己就可以给我交五险一金 "。

这段内容显然只是一句玩笑,并不能当真。不过客观上也确实赵晓卉在辞职后并没有加入笑果文化。

究其缘由,除了赵晓卉自己对外宣称的因素之外,或许还有其他深层次问题。

是因为笑果文化不缺人?

笑果文化中,除了第一批元老级人物,比如李诞、王建国、张博洋以及程璐等是公司创办起就加入的成员外,笑果文化还会特地前往高校、社会中挖掘新人。

李诞就曾在节目中介绍过公司的 " 管培四子 ":王勉、吴星辰、昌叔、江梓浩。这几位加入公司时,还都是大三、大四学生。

此外,婚庆公司老板刘家源、广东加马、" 现挂王 " 老田等都是笑果从全国各地 " 淘 " 来的。

《脱口秀大会》前四季总播放量已超过 60 亿,而人才储备是撑起节目流量的基础之一。所以,不能说笑果文化不缺人。

还是笑果文化不重视人才?

《脱口秀大会》中的很多演员,都与笑果文化有着深度捆绑。

三言财经了解到,对于李诞、王建国、程璐、思文、梁海源以及张博洋等公司元老,均直接或间接持股笑果文化,并且担任公司领导。而像杨笠等知名演员,则与公司签约并且拿分成。

只要是好的演员,笑果文化并不会轻视。那么,我们或许可以大胆猜测,赵晓卉未与笑果文化签约,或许是分成利益分配等问题。

还有观点认为,赵晓卉如果不签约,演出收入就全是自己的,如果签约了笑果文化,还得给公司分。

疫情等导致脱口秀有 " 不安全感 "

赵晓卉第一次参加《脱口秀大会》是第二季,最终获得第六名;在第三季中,赵晓卉在淘汰赛中被庞博和 Rock 淘汰;第四季,赵晓卉最终止步于第二场主题赛,被豆豆淘汰。

这次第五季里,赵晓卉淘汰 Rock 也算是 " 报仇雪恨 "。

平心而论, 赵晓卉虽然有很多人喜欢,但几次参加节目的成绩中规中矩,并不突出。并且在内容上主要围绕她的工作展开,少见有创新突破。

因此,可能因为笑果文化看不到赵晓卉有更大的市场发展前景和突破,所以未签约。

那会不会因为市场环境因素,使得笑果文化在拓展方面变得保守了呢?

这两年受疫情影响,脱口秀行业线下演出确实受到抑制。

根据观研天下数据中心出具的报告显示,2019 年脱口秀线下演出市场规模 1.63 亿元;2020 年市场规模 0.91 亿元;2021 年 1.01 亿元。

2020 年以来,脱口秀市场线下演出市场规模萎缩幅度较大。但得益于互联网平台发展,脱口秀线上节目市场规模呈高速增长态势。

2019 年,脱口秀线上节目市场规模 1.02 亿元,2020 年为 1.97 亿元,而到了 2021 年市场规模进一步上涨至 2.90 亿元。

因此,虽然线下演出受到一定程度影响,但线上节目的火爆一定程度上能够对冲危机。不过线上脱口秀也需要在线下录制,笑果的大本营在上海,演员们因为疫情在上海居家隔离了两个月。

赵晓卉选择汽车行业为主,可能更多的是对自己的了解,和对行业的敬畏之心。

脱口秀表演,虽然看上去只要会 " 说段子、有幽默感 ",甚至 " 长一张嘴 " 就行,但其实和任何工作都一样,对演员专业性要求非常高。

支撑起脱口秀演员人气的,其实不是演员本身,而是段子内容,内容才是核心。

据新京报报道,呼兰在《吐槽大会 5》中吐槽罗翔的片段只有 2 分钟不到,但是了这两分钟,呼兰在两周内看完了罗翔的刑法相关著作,还翻阅了《民法学》、《刑法学讲义》、《中华人民共和国刑法》以及《罗翔说刑法》等法律、书籍。

另据媒体报道,王勉在《脱口秀大会》第六期节目中,以脱口秀形式讲述了一个暗恋故事。但为了这段 8 分钟左右的表演,王勉和搭档在线下各种开放麦练习将近 20 次。

台上一分钟,台下十年功,脱口秀绝非零门槛的工作。

从这个角度,赵晓卉在离职广汽前,一边要工作,一边要创作,对精力要求很高;而赵晓卉辞职后的这段空窗期,反而还更需要有东西积累撑起节目内容。

因此,继续在汽车行业发展,是相对更稳妥的选择。

传入职自动驾驶公司文远知行

据媒体报道,赵晓卉任职的新公司是文远知行,公司主要业务是自动驾驶研发。

根据该公司官方介绍,文远知行于 2017 年 4 月在硅谷创立;又于同年 12 月在广州设立全球总部,是全球唯一一家同时拥有中美两地无人驾驶测试许可的初创公司。

该公司目前推出的 L4 级驾驶技术,已在广州对外开放 Robotaxi 运营服务。截至 2020 年 11 月,文远知行服务用户超过 6 万名。

据天眼查,文远知行在大陆的运营主体广州文远知行科技有限公司,成立于 2018 年 1 月 19 日,注册资本 15 亿元。公司由 WeRide HongKong Limited 全资持股。

截至今年 5 月,文远知行已完成 10 轮融资,总融资额超过 10 亿美元,估值 44 亿美元。

自动驾驶是当前智能汽车热门发展方向,相关报道显示,文远知行的各种自动驾驶项目正如火如荼的进行。

不过整体而言,自动驾驶还处于前期烧钱投入阶段,商业化落地还是个问题。

自动驾驶技术公司 Aurora 的 CEO Chris Urmson (前谷歌 Waymo CTO)日前在内部文件中透露公司正遭遇严重的危机,公司将通过裁员、高管降薪、出售资产、减少福利等方式节省开支,甚至还考虑将公司出售给苹果、微软等现金充足的科技巨头。

行业 " 领头羊 "Waymo 公司掌门人曾亲口承认," 自动驾驶汽车要想实现全面普及至少还要几十年 "。苹果联合创始人也表示自动驾驶汽车不可能在不久的将来实现,并且还直言 " 我不相信自动驾驶汽车 "。

而国内,辅助驾驶还频出事故。自动驾驶自我造血的成熟还需时日。

这一次,赵晓卉和文远知行属于 " 双向奔赴 ",不甘于当花瓶,想有安全感,或许汽车行业是赵晓卉最终归属。短期看选择自动驾驶行业是 " 安全 " 的。

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板块、链条和未来更清晰了

随着周奇墨夺冠,《脱口秀大会4》落下帷幕。

这是四季以来,这档由腾讯视频和笑果文化联合制作的脱口秀竞技节目,第一次选出了非笑果的冠军。

看上去,笑果文化的推人计划未能取得最佳结果。但或许,这一季《脱口秀大会》却算得上笑果的一次真正成功。

节目的平台数据方面,根据艺恩数据显示,截止10月13日,《脱口秀大会4》累计播放量为25.7亿,远超前三季的12.8亿、8.6亿、14.7亿。同时,8月10日上线以后,《脱口秀大会4》也基本出现在艺恩播映指数【科技】《脱口秀大会4》终于学会如何正确「捧」笑果文化了,脱口秀大会,脱口秀,80627,排行榜月榜的前三位;根据云合数据统计的Q3(—)全网网络综艺有效播放量上,《脱口秀大会4》正片有效播放为2.53亿,排在霸屏榜的第五位。

话题度方面,《脱口秀大会4》表现不俗。何广智与徐志胜二人CP引发全网讨论,“外貌”话题大行其道;杨笠和她的段子依然是热搜的常客,#杨笠说谈不成恋爱的原因##杨笠拼命想拿大王的原因##杨笠讲与弟弟之间的相爱相杀#等,都曾登上微博热搜;王勉关于被男子气概绑架的段子,庞博说“婚姻并不可怕”等相关观点也都引发大批讨论。

另外,这批脱口秀演员的动态同样在制造话题:王勉、颜怡颜悦的退赛,以及以“三胞胎”形式进行的表演;杨蒙恩录播时的求婚以及节目播出时被不少观众纷纷“追随”的“前线情况”等都为节目贡献了话题和热度,更不用说前面提到“喜剧门神”何广智与徐志胜的“广岛志恋”CP如火如荼,以及徐志胜谈恋爱也是爆笑不断.......无可厚非,《脱口秀大会4》依然不缺话题度。

除此之外,即使《脱口秀大会4》并没有产生隶属于笑果文化的大王,却将笑果文化的一批演员推至台前,并让其中的不少人都在观众的印象中拥有了姓名,而不同于以往的“匆匆过客”。同时,笑果文化的演员挖掘、演员训练、演员演出、演出经纪等相关商业链条已然逐步成型且完善,通过节目,包括李诞的不断“call back”,这些“产业”跃然于观众、从业者和品牌方的心上。

“单立人”是大王,但《脱口秀大会4》还是找到了途径,让笑果文化赢了。

从“大王”到“李雪琴”,再到一群脱口秀演员

总决赛上半场,庞博说:“去年外部环境不好,公司环境更差,当时真的有一种感觉,只能讲一年脱口秀了。但去年节目做完,我就知道,我们这些人大概可以讲到我们不想讲为止了。”

《脱口秀大会3》开播之时,线下娱乐活动受到疫情反复的影响,以及笑果文化本身遭遇着“风雨飘摇”的传闻。

彼时,池子与笑果文化的解约风波,一度沸沸扬扬,让笑果陷入舆论压力。新出炉的“脱口秀大王”也不能再出现在观众面前,更多的新人还没有冒头,只能靠老演员们支撑。

同时,《脱口秀大会》前两季也并没有完成出圈,只能算是引发了脱口秀的阶层普及和在圈层中获得了不小的声量。另一档笑果文化的节目《吐槽大会》则早早陷入了“洗白大会”的吐槽,而豆瓣评分持续下降。

顶着不算太好的局面,《脱口秀大会3》上线。从最终效果来看,笑果文化得救了。

首先,是节目出圈了。李雪琴的“丧”式脱口秀、与王建国的“雪国列车”CP、杨笠关于某些男性的吐槽等,助推节目成功拿下高话题度,再加上社交平台讨论,以及短视频平台的二创传播,从而成为不少观众的社交货币。

节目出圈的同时,《脱口秀大会3》也成功推出了有话题度的演员,以李雪琴为代表的话题中心演员,成为了不少广告商、综艺节目的选择。非笑果文化演员李雪琴的商业价值和综艺效果被市场疯狂肯定,而另一边的“大王”王勉虽然也参加了《哈哈哈哈哈》等头部综艺,但关注度却持续下滑,还时不时面临着“冠军是否实至名归”的质疑,这种质疑直接构成了《吐槽大会5》不少嘉宾的段子。

尽管取得了节目上的胜利,但在推人方面,不少老演员乏力,笑果文化凭借《脱口秀大会3》似乎只收获了拥有高话题度的杨笠和伴随着质疑声的王勉,以及不属于自己的李雪琴。

到了第四季,“脱口秀大王”似乎并不那么重要了,将更多以笑果系为主的演员带到观众面前,并让观众对其留有印象,更有必要。

经过了前几季的积累,以前的新人在这一季有了明显的成长,从而受到观众关注或是更进一步,比如杨蒙恩、小北、吴星辰等,何广智更是在CP加持下人气与关注度上升,并拿下总决赛第四名的成绩。

老演员也依旧保持水准或重【科技】《脱口秀大会4》终于学会如何正确「捧」笑果文化了,脱口秀大会,脱口秀,80627,新找回状态:被全网求“CP文”的孟川此次势如破竹拿下11名;程璐喜提“领导”新身份,又获得了新的段子内容和身份标签;杨笠依然保持着“战斗力”,成为话题“制造机”;庞博拿下第二名,也证明了观众对于其实力的认可。

同时,不少本季的新人也拥有了让人记忆深刻的标签或风格,比如鸟鸟稳稳又有点“丧气”的风格和过硬的内容,加上开篇介绍其参与了《吐槽大会5》中被称作“文化式吐槽”而引起热议的许知远段子的创作,已经让不少观众记住了她;以one-liner在节目中走到了半决赛的杨波,也因为表演风格和方式,受到注意......

鸟鸟得到了闲鱼商务;平安好车主、天猫双11种草机的广告出现在了何广智的微博中……而脱口秀的线下演出也陆续开展,仅国庆期间明星演出季(国庆限定),就落地长沙、南昌、成都、重庆、杭州,售磬速度也不慢。

虽然《脱口秀大会4》含“非笑果”演员量不少,被观众认识和记住的并非只有笑果文化的脱口秀演员,或者观众可能也没那么在乎演员到底属于哪个公司,但对于笑果文化来说,一群人的向上显然好过仅仅一季节目下来只收获一个“脱口秀大王”或者“李雪琴”,毕竟市场和观众认识的人多了,已经逐渐趋向于“艺人管理”的笑果文化可走的路就多了,同时,《脱口秀大会》《吐槽大会》的质量和人选保证也有了一定程度的解决。

但细数而来,这季《脱口秀大会4》曝光获胜的还是笑果系演员,就拿总决赛而言,虽然“天花板”周奇墨拿下冠军,但属于他独属的热搜痕迹难寻,节目结束当晚,#脱口秀大会排名##呼兰意难平##杨笠淘汰感言##庞博真诚##何广智徐志胜最佳组合奖#等热搜高位话题,笑果系演员依旧再给自己的商业价值蓄力。

演员实力在线的情况下,《脱口秀大会4》的群体发力,让笑果文化的演员储备和认知度有了提升,也必然将笑果的演出经纪和演员经纪完全展开。

板块、链条和未来更清晰了

“张灏喆是我们每年定期举办的笑果训练营优秀毕业生。”“我们之前在海选有一个TIGHT5比赛,前三名的演员可以直通这个地方(《脱口秀大会4》)。”

在《脱口秀大会4》几位选手介绍中,如上字眼出现在他们的前缀。

这或许也是《脱口秀大会》对于笑果文化的另一个加持——一个新演员的培养模式该是怎样的。

据介绍,笑果文化目前拥有四大业务中心:综艺内容出品中心——制作大众娱乐的综艺内容,比如《脱口秀大会》《吐槽大会》等节目;线下演艺拓展中心——主要负责线下演出业务、剧场经营、创新业务研发等,将用户从线上引入线下喜剧消费场景中,比如“笑果工厂”“山羊GOAT”的脱口秀剧场;明星艺人经纪中心——内容而生的艺人经纪业务;整合营销服务中心——为品牌方制定推广战略,通过营销深入用户层面。

不论是对于线上节目,抑或是线下演出、演员,尤其是新人演员的不断出现,这些都十分重要。他们既可以为节目带去更多的新鲜感,也可以为线下演出及公司的发展提供更多的可能性。海选的TIGHT5比赛、训练营等无疑是解决“新人从哪里来”“如何培养”的方式之一。

壹娱观察(ID:yiyuguancha)曾在《一家二线城市脱口秀俱乐部如何“捱”过七年》中采访了厦门来疯喜剧俱乐部主理人Lucy,她表示喜剧俱乐部发展离不开的几个因素,其中之一是需要有规律性演出安排和完整的培训体系,而这些在节目中被屡次提到的线下活动说明了笑果整个的发掘和培养体系,也让它们被更多人知道,给更多感兴趣、想进入这一领域、成为脱口秀演员的人指明了一个渠道。

而童漠男和张灏喆就是第一季TIGHT5全国脱口秀竞赛的冠军和季军,前者在主题定位赛中分数超过周奇墨,后者第一轮以4灯直接晋级,一路走到了半决赛。第二季的前三名为童漠男、KID和鸭绒,他们与被李诞复活的步惊云,全部登上了《脱口秀大会4》的舞台。

《脱口秀大会4》中细节的堆砌,显示出了笑果文化的专业性。不论是更多喜剧厂牌演员的加入,还是“含新量”持续保持在较高数值,抑或是通过TIGHT5全国脱口秀比赛发掘更多新人不论这些演员是否来自笑果文化,都让《脱口秀大会》未来的新人储备充满期待,这也为节目带去了更多可能性。

TIGHT5全国脱口秀比赛

以线上内容为最开始被更广大观众注意到的笑果文化,已经逐渐实现了从线上到线下的引流,小程序购票渠道上,除了未开票的,绝大部分演出都显示为已售罄。不少人向壹娱观察(ID:yiyuguancha)表示自己去上海旅游,笑果工厂看演出也在行程之内的情况。

在《脱口秀大会3》成功出圈,让笑果文化翻身之后,通过《脱口秀大会4》,一个既有稳定的老人、又有强势新人的脱口秀演员群体出现,让笑果文化在这季没有那么多“强捧”的吐槽声,同时,能够引起市场和观众关注的演员储备上进一步提升,从某种程度也可以反哺线下演出和更多的商业模式。经由几季节目,笑果文化对于新人的挖掘和培养机制也在完善和被更多人看到。

借由《脱口秀大会》《吐槽大会》系列,笑果文化的服务版图也进一步扩大,滴滴、快手等商业客户也纷纷向笑果文化身处橄榄枝。在第四季的冠军颁奖时刻,周奇墨笑着说“我甚至希望能有比《脱口秀大会》更好的节目。”随后,李诞在结尾的时候也说道:“我们今年还会有新节目的尝试。”无可厚非,《脱口秀大会》标杆的成功,已然为笑果文化试验出一条“搭建舞台”到“服务生态”的道路。

没能将“脱口秀大王”继续留在笑果之外,《脱口秀大会4》终于学会更好地“捧”笑果文化了。笑果文化除了“制霸”国内脱口秀赛道之外,也让自己在内容产业成功卡位,其商业功效已经向全市场不断证明和宣扬。

作为一档“大王”似乎并没有那么重要的节目,观众期待的大概就是能有更多的演员登上舞台,表演出高质量的段子。毕竟,喜剧节目,开心才是第一位。

喜剧的“内卷”之路也正式开启,接下来一年一度的“喜剧大赛”市场上将不会有一位主办方。

本文来自微信公众号 “壹娱观察”(ID:yiyuguancha),作者:王心怡,小虾米经授权发布。

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嘉宾:李司,虎牙,史密斯

这期找了三位刚刚入选了笑果五一训练营的脱口秀演员,聊聊入选秘诀,以及脱口秀演员的职业发展路径。

做自己兴趣使然的事情,我都不喜欢规划,想到哪儿做到哪儿,如果一直规划,感觉就会没有兴趣了

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