以前听过的一首歌，有句歌词是“如今剩下我 一人喃喃自语” 有没有谁知道啊？_百度知道
以前听过的一首歌，有句歌词是“如今剩下我 一人喃喃自语” 有没有谁知道啊？
水月][ar：水月 歌手：徐光飞
不是这个，我还记得有句“ 唱给你听 不要再忧郁”
[网络音乐] 【 荔枝丹 】- 这歌只唱给你听 不要再忧郁 我会替你出头扛任何事情
总算被我找到了
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《只唱给你听》
小酒窝，马尾辫，粉色吊带裙，白手绢，灿烂的微笑，无忧无虑的日子，好想你！
这歌只唱给你听 不要再忧郁 我会替你出头扛任何事情
这歌只唱给你听 你可以感应 如今剩下我一人喃喃自语
风翻越四面围墙狠狠摇晃这冰冷铁窗 我辗转一整夜看颜色暧昧的月光
像她身世凄凉 脸上总有难以擦拭的惆怅 狱吏的脚步还在过道嚣张
她安静的模样 旧照片里欣赏 七年前她来过这里看我 什么也没说
我们面对彼此的沉默，no word~~~
却看见她眼神写着满满的爱我 然后她就再也没来过 然后没有消息没有信
然后我开始一段旷日持久的难过 然后我不知道怎么那么多然后
人潮熙来攘往 她到底在几点钟方向
我一个人面对这面闷不吭声的墙
慢慢温习变成回忆的过往，独自疗伤
这歌只唱给你听 不要再忧...
只唱给你听
能够详细点吗？
喃喃自语的相关知识
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出门在外也不愁海归：回国圆梦也费思量-亚太经济时报--聚焦就业
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海归：回国圆梦也费思量-亚太经济时报
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海归派的高起点与现实的矛盾难以协调海归：回国圆梦也费思量
&&&&& 随着国内经济的进一步发展，海归派的数量开始逐年增长。对于他们来说，花费巨大人力物力后所要达到的第一个目的无非是希望能在国内受到与投入相对应的待遇，而这种对待遇的期待值又往往与本土学子有所不同。因此在充满希冀的心态下他们在国内开始了一次有别于国内求职者的求职之路。
&&&&& 前不久国家新出台的就业政策中对海归派的待遇重新做了调整，涵盖的范围除了毕业的本科生以上之外还包括高中毕业类留学生。对于他们来说这突如其来的政策改变似乎能对目前海归的尴尬具有起着一定的正面影响。
多数留学生希望回国&&&&& 锋锋（化名）今年25岁，5年前她在家人的安排之下去了新西兰读书。因为英语的问题，她首先要在预备班呆上一年。经过这一年的准备后，她顺利考上威灵顿郊区的一所大学。在选专业的时候，她选择了一个当时在国内学生看来并不怎样的专业&公共福利事务。&其实这个专业也不见得坏，首先自己对公共事务感兴趣，另外在新西兰这些公共福利制度比较健全的国家，就读这个专业毕业后对就业来说也是比较有利。&锋锋对于自己所选的专业有着自己的看法。&&&&& 像锋锋这样希望凭借读书为跳板而定居国外的中国学生并不在少数，其实很多除外留学人员在开始准备出去的时候都希望能在国内站住脚跟，即使不打算长期在国外生活也希望在毕业之后能在国外的企业或者机构工作一段时间再回到国内。&如果能在国外的企业或者机构单位工作过，一方面自己容易拿到绿卡，就算退一步来看，回到国内后也因为自己有过这样的经验而会让自己的身价提高不少，毕竟现在留学的人多了，如果要让自己再具竞争力些就要在工作和社会经验上下下功夫。&留学加拿大4年的笑笑（化名）对此有着这样的看法，进入第五个年头的她已经开始要考虑去路的问题。她首先希望能在多伦多找到一份工作让自己安定下来，接着就是考虑申请绿卡的问题。&我拿绿卡不是说我就决定了以后都在加拿大工作和生活，拿了绿卡只不过是让自己能多一个选择罢了，如果回到国内觉得国内的环境并不适合自己的发展的话那我还可以考虑又到加拿大去。&在笑笑看来，中国还是她最希望长久呆着的地方，只是这一切都需要看情况。　&& 在教育部官方网站公布的2006年度有关留学数据显示，2006年度与2005年度的数据比较，出国留学人数有较大增长，留学回国人数表现出良好的增长态势。2006年度各类出国留学人员总数为13.4万人，其中国家公派5580人，单位公派7542人，自费留学12.1万人。2006年度各类留学回国人员总数为4.2万人，其中：国家公派3716人，单位公派5267人，自费留学3.3万人。而从从1978年到2006年底，各类出国留学人员总数达106.7万人，留学回国人员总数达27.5万人。以留学身份出国，目前在外的留学人员有79.2万人。其中58.3万人正在国外进行本科、硕士、博士阶段的学习以及从事博士后研究或学术访问等。2006年度与2005年度的数据比较，出国留学人数有较大增长，留学回国人数表现出良好的增长态势。出国留学人数增加1.5万人，增加了12.9%，其中，自费出国留学人数增加了13.4%，国家公派与单位公派的出国留学人数增加了8.8%；留学回国人数增加7437人，增长了21.3%，其中，自费留学回国人数增长了22.9%，国家公派与单位公派的回国留学人数增长了15.5%。
回国竟也是难圆梦？&&&& &那你是否有过回国的打算？或者你是否有想过如果回国的话你希望自己从事什么行业？&对于锋锋即将的职业规划，记者提出了这样的问题。&其实我并没有想过，最起码现在不会想，先不说自己喜欢哪里的工作生活环境，就目前国内的竞争环境来说我觉得自己是无法习惯。&锋锋认为现在国内的人才竞争还是十分严峻，&好像在新西兰，因为人少地广，政府的公共福利等政策可以做得到位许多，至少在我看来，如果能拿到绿卡的话生活方面是可以过得很轻松。&&但你不觉得在国内生活的话在文化等方面会让自己的精神状态好很多吗？毕竟这里的生活还是需要一定的时间去适应，甚至相当长的时间之内也无法适应些。&在记者的一再追问下，锋锋开始显得有些无奈：&或者只能说在这样安逸的环境下，我开始惧怕国内的这种竞争，我已经开始学会习惯这里的生活，在这里没有太多的勾心斗角，没有太多的人事纠纷&人总是现实的，既然能不必承受着巨大的压力而生活着那又何必走进那个充满凶险的世界里去？何况在这里我一样能找到自己对生活的追求与理想。&& 　 相关调查显示，四成以上的海归派不能接受月薪不到人民币一万元(约合新台币四万元)的工作，而超过两成期望月薪不低于六千至八千元。只有2%的人表示，如果实在没有退路，他们勉强可接受月薪四千元以下的工作。从就业公司的性质来看，34%的海归派最喜欢到外资企业工作；其次是民营企业和高校及科研机构。海归派就业职位分析资料显示，绝大部分青睐领导者位置，41%的海归派希望做执行层的职位，38%人希望做中层管理者，还有15%的人期望做到决策层，肯委身基层岗位者仅占6%。&&&&& 其实这也是人之常情，既然已经花费了如此之大的资源去到国外，归国后除了希望能让这些花掉的成本能够回来，也更加希望在这些成本之上能够产生更多的经济效益。在面对人力竞争越加激烈的情况时，他们能做的选择似乎也并不多：要不再往高学历上走，希望能以此提高自身实力挽回劣势；要不就只能在国外寻找机会，这样最起码不会让已经投进去的资源贬值。&&&&& 圆了当初的出国梦，却想不到现在的回国竟也是一梦。海归派对这样的尴尬很是无奈。
国外就业：难字当头
美 国　&& 拿到美国签证难，在美国就业更难。国际学生的就业机会在&9&11&事件后被严重压缩，即使是被视为热门的计算机业，&毕业就失业&的大有人在。经济不景气，很多大公司裁员节流，银行、顾问公司都在裁员，信息高科技市场更是处于饱和状态，一些留学生选择推迟半年毕业，或者选择回国发展。　&& 美国经学校推荐的毕业生，成功率通常高于其他渠道。另外，教授的推荐信有很高的权威性。再有，美国的用人单位重视实践经验。大学生应及早准备，有意识地到一些公司实习。专家表示，即便经济形势不好，仍然有一些职位需求人才，比如教育行业，特别是多语言和特殊教育尤其需要人才；因为低利率和老化建筑需要维修的原因，建筑工程也比其他行业要好；在销售和市场方面，比如金融服务、保险、工业和消费等行业的销售人员职位，也仍然有不少机会。
英 国&&&&& 在英国学习的中国留学生大多是读金融、经济，这些专业的学生就业比较难。即使是名牌大学金融专业的博士，也只是去一般的大学当助教。由于英国不是移民国家，刚毕业的大学生想在英国找份稳定的工作不是一件容易的事。&&&&& 生物、物理、化学等相关应用科学领域的学生在英国的工作机会较多。英国有很多机构、协会提供例如博士、博士后等研究工作，这也是很多留学生求职时的不错选择。如果对工作不挑剔，留学生可以找到一些与体力劳动有关的工作。英国大学生毕业后有一年的实习期，这段时间学生受到法律保护。海外学生可以从各自学校的国际办公室获取工作或者实习的信息。另外，在苏格兰，每年都有几百个工作指标提供给国外留学生。如果争取到这样的留在英国&名额&，那么就业问题将相对容易解决。
日 本　&& 日本近来经济不见好转，失业率不断上升，日本的本国大学毕业生就业难，这也增加了外国留学生在日本就地找工作的难度。&&&&& 日本是一个重视人际的国家，所以建议学生在留学期间多结交一些日本朋友，他们的推荐将是你进入日本公司的一块很好的敲门砖。如今，一些大企业出于国际化经营战略的需要，尽可能加大雇用留学生力度，日本大企业如松下、东芝、三洋电气、日本电气、丰田、本田等，特别是在计算机软件开发、信息技术、汽车服务等行业会大量聘用雇用国外人才。
德 国　&& 德国当前经济不景气，虽然德国提出要加大发放绿卡力度，但是拿德国绿卡的前提是大学毕业或者受过同等教育，是德国急需的IT人才，公司必须每年支付至少10万马克的工资。绿卡有效期两年，最长不超过5年，在这期间不能申请转长期签证。&&&&&& 对以找工作为目的的留学生而言，不要在德国学习时间过长，因为年龄太大在市场上的竞争力就会下降。外国留学生在德国完成大学学业后可以向劳动管理部门申请在德国的工作许可。专家认为，未来几年内，传统的电子技术和机械制造行业将出现后备人才短缺的危机。
加拿大　&& 海外留学生如果计划移民加拿大的话，必须有一个周详的全盘考虑，最理想的情况是在选择专业时，就以移民为目的作为考虑点。不要在苦读数年后，才发现所读的科目找不到工作。&&&&& 加拿大能找的工作很多，比如工程师、计算机方面以及会计和金融领域的工作。翻译是新移民的英明选择，尤其是精通亚洲语言、英语或法语的翻译。专家建议，国际学生如果在加拿大暂时没有合法身份，只要交很少的费用，就可以通过有求职服务的律师事务所找工作，其花费远低于你舟车劳顿找工作的费用。
澳大利亚　&& 澳大利亚作为移民国家，移民当局要求来澳大利亚定居的人必须&比现有的澳大利亚人更加优秀&。在澳大利亚就业，你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准，并被澳大利亚的雇主接受。&&&&& 每年澳大利亚移民部都会公布紧缺职业，对紧缺职业的移民限制相对放宽，据介绍，这些相对容易办理移民的职业成为留学生争先恐后选择学习的专业。澳大利亚的雇主期望员工的英语程度良好，技术性越高的职务所需要的英语程度越高，如果英语程度很好，获得好工作的机会越大。
法 国　& 对于想留在法国的学生来说，关键问题是能否能融入法国的文化，语言是就业的首要问题，包括掌握法语。　& 留学法国取得正式文凭的学生比留学英语国家有优势，首先留学生大多掌握了法语和英语两门语言，而且法国的高等商学院、工程师学院、职业教育学院以及大学里的高等专业文凭提供很多实习机会，学生容易获得工作经验也容易为就业打下扎实基础。
俄罗斯&&&&& 在俄罗斯工作要先获得合法身份，俄罗斯规定留学生毕业后一个月之内必须离境，所以对留学生来讲，找工作之前先要获得合法身份。同时，应尽快了解当地的治安状况以及相关就业、创业政策。&&&&& 毕业后留在俄罗斯的学生大多以经商为主，留学生自己办公司大多是与中俄文化交流项目有关，比如旅行社、高科技专利项目等等。在俄罗斯找到工作的学生大多是在俄中两国贸易有关的公司供职。可以预见二三年内，这方面的人才空档将出现。
新加坡　&& 吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。对于具有高技术专业知识的人才来说，留在新加坡找工作是明智的选择。&&&&& 新加坡政府近几年每年都批准大约3万名外国人成为新加坡永久居民，并允许部分外籍专业人士成为新加坡公民。据了解，新加坡对通信、电子及其他领域的高技术人才和金融领域的专业人才优先引进。新加坡现有的3所大学中，中国留学生又占了国际学生的一半左右。他们在入学前一般都要签署协议，承诺毕业后为新加坡服务5至6年，然后才可以到其他国家择业或继续深造。学生大学本科毕业后，只要在新加坡工作6个月以上，就可以申请绿卡。
荷 兰　&& 虽然荷兰是一个小国，但却是欧洲最先进的国家之一，受欧洲经济影响，荷兰也出现了经济不景气，对中国留学生在本地就业有一定的影响。由于荷兰不是移民国家，获得在荷兰永久工作的权利仍无法解决。但荷兰有大批的海外投资企业，需要大批的管理、技术和金融人才。荷兰企业用人的策略就是&人才的地区化&所以，高质量的留学生在荷兰仍有较多的就业机会。&&&&& 想要留在荷兰就业必须要脱颖而出。首先，在学校学习期间，专业成绩要突出。一些成绩优秀的留学生可以拿到知名企业提供的全额奖学金，获得这样的奖学金意味着毕业后将跨入知名企业。 其次，所学专业要与求职的职位对口，荷兰高校里每个本科生都有实习机会，商务类专业的学生甚至有一年的实习期，有的学生甚至可以到美国的大公司实习。如果实习期间表现优秀，企业会早早地盯上你。
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