怎么用4,5个人做一个节目(这四个,五个人包括贝爷的摄像师师,嘉宾,主持人等)

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我们都愿得一心人,白首不相离,从而携手步入婚姻的殿堂。结婚是人生大事,择吉日举行结婚大典是我国民间的传统习俗,因此,对于挑选结婚吉日就是一件严谨,慎重的大事;打算在2015年结婚的可以参考下有位网小编为新人整理的一些结婚吉日作为参考。
2015年结婚好日子之1月结婚...&
我们都愿得一心人,白首不相离,从而携手步入婚姻的殿堂。结婚是人生大事,择吉日举行结婚大典是我国民间的传统习俗,因此,对于挑选结婚吉日就是一件严谨,慎重的大事;打算在年结婚的可以参考下小编为新人整理的一些结婚吉日作为参考。
2015年结婚好日子之月结婚吉日
2015年月日&农历月小日&星期日&&冲狗甲戍煞南
2015年月日&农历月小日&星期一&&冲猪乙亥煞东
2015年月日&农历月小日&星期二&&冲鼠丙子煞北
2015年月日&农历月小日&星期四&&冲虎戊寅煞南
2015年月日&农历月小日&星期四&&冲鸡乙酉煞西
2015年月日&农历月小日&星期六&&冲猪丁亥煞东
2015年月日&农历月小日&星期日&&冲鼠戊子煞北
2015年月日&农历月大日&星期二&&冲虎庚寅煞南
2015年月日&农历月大日&星期一&&冲猴丙申煞北
2015年月日&农历月大日&星期四&&冲猪己亥煞东
2015年结婚好日子之月结婚吉日
2015年月日&农历月大日&星期二&&冲龙甲辰煞北
2015年月日&农历月大日&星期四&&冲马丙午煞南
2015年月日&农历月大日&星期一&&冲狗庚戍煞南
2015年月日&农历月大日&星期四&&冲牛癸丑煞西
2015年月日&农历月大日&星期二&&冲马戊午煞南
2015年月日&农历月小日&星期五&&冲鸡辛酉煞西
2015年月日&农历月小日&星期一&&冲鼠甲子煞北
2015年月日&农历月小日&星期二&&冲牛乙丑煞西
2015年结婚好日子之月结婚吉日
2015年月日&农历月小日&星期日&&冲马庚午煞南
2015年月日&农历月小日&星期六&&冲鼠丙子煞北
2015年月日&农历月小日&星期一&&冲虎戊寅煞南
2015年月日&农历月小日&星期三&&冲龙庚辰煞北
2015年月日&农历月小日&星期五&&冲马壬午煞南
2015年月日&农历月小日&星期六&&冲羊癸未煞东
2015年月日&农历月小日&星期一&&冲鸡乙酉煞西
2015年月日&农历月小日&星期四&&冲鼠戊子煞北
2015年月日&农历月大日&星期五&&冲牛己丑煞西
2015年月日&农历月大日&星期六&&冲虎庚寅煞南
2015年月日&农历月大日&星期四&&冲羊乙未煞东
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选择结婚吉日一定要注意下面的事项:
1、尊重双方父母的选择:父母可能会更加注重生辰八字、黄道吉日等因素,我们不要一味认为迷信,要尊重他们的选择。
2、注意工作、天气、交通等因素:如选择在工作日结婚可能有些朋友不能到场,选择在夏季室外结婚,要考虑到刮风下雨等情况,如果异地接新娘还要考虑到交通、道路等可能对婚礼影响的因素。
3、要注意身体因素:特别注意避开女方的经期,因为结婚几天会很累,避免在经期可以很好的保护女性的身体。
4、各地风俗习惯差异。
原文在自己有位网:/guangzhou/news/1052036.html
由新动力婚礼策划提供:/guangzhou/plan_xindongli.html
年会是企业一年最重要的年终盛宴,一般企业都会大把的时间找创意策划、年会酒店筛选、创意节目编排等等一系列繁琐的事情,当然要做这些事之前你得有个方案才能知道该做什么,怎么做,其实开始的时候可以先用一个通用的年会策划模版把大致活动勾勒出来,然后在具体执行时再根据实际更改,最后就会得出一个最完美的策划方案。下面是新动力执行总监提供的一份年会策划通用模版,希望对大家有...&
年会是企业一年最重要的年终盛宴,一般企业都会大把的时间找、筛选、创意节目编排等等一系列繁琐的事情,当然要做这些事之前你得有个方案才能知道该做什么,怎么做,其实开始的时候可以先用一个通用的模版把大致活动勾勒出来,然后在具体执行时再根据实际更改,最后就会得出一个最完美的策划方案。下面是执行总监提供的一份年会策划通用模版,希望对大家有帮助。
一、年会主题:
2015年新春团拜会
二、年会时间
2015年&&&&月&&&&日下午点分至点分
三、年会地点
____________酒店
四、年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员(详见与会人员名单)
1、公司全体干部、员工,总人数:人
2、公司领导人
3、各部员工人
本公司参会人员根据人事部提供的名单如下:
______部&&&&&人
______部&&&&&人
______部&&&&&人
______部&&&&&人
六、人员准备
1、总协调:
1)主持人:(根据节目准备主持串词)
2)酒店场地联络:
3)奖品、道具购买:
4)现场场景布置:
5)现场摄影摄像:
6)现场电脑、音乐控制:
7)奖券奖品保管发放:
七、会场布置
1、会场留出舞台,舞台背景设置:&&、&5新春&等字体。
2、红底黄字字幅,具体文字内容:&5年迎新春年会&(条幅规格:)
3、入口设置抽奖箱
4、多媒体设备:笔记本电脑&、投影仪&、投影布&、话筒支、小电视&。
5、现场拍照摄像:提前安排好相关人员携带数码相机摄像机,做好大会及晚宴活动现场的拍照摄像工作。
八、晚宴安排
共桌,领导入座中心主座,其他以各部门为单位就座,每席人/12人左右。
酒水安排:
白酒瓶桌元瓶
红酒瓶桌元瓶
啤酒瓶桌元瓶
饮料瓶桌元瓶
饮料瓶桌元瓶
香烟包桌(公司自备)
九、年会流程
1、全体入场,领取抽奖券,每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱(会场滚动播放音乐,)
2、领导入席,主持人开场白,介绍莅临领导与嘉宾,宣布年会开始
3、董事长致辞总经理致辞(各分钟)
4、晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
5、&用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
6、用餐其间穿插游戏、表演和抽奖活动。
7、左右抽取幸运奖名
8、左右抽取三等奖名
9、左右抽取二等奖名
10、左右抽取一等奖名
11、左右抽取特等奖名
十、筹备进程安排及相关责任人:
1、5年月日之前确定年会游戏表演节目。责任人:
2、5年月日之前完成年会的串词。责任人:
3、5年月日之前完成年会所需物品采购到位。责任人:
4、5年月日之前完成会场、背景音乐的制作。责任人:
5、5年月日点之前完成年会会场的布置。责任人:
6、5年月日点分年会正式开始。
十一、方案预算控制在元以内
1、用餐费用:总预算元
____桌元桌含酒水
2、抽奖奖品:总预算元
特等奖名总价元,
一等奖名总价元,
二等奖名总价元,
三等奖名总价元,
幸运奖名总价元,
参与奖份总价元,发放给参加游戏及表演节目人员小礼品
备注:奖品为初步设想,具体以商场采购而定,每一档次奖品的价格区间可有所浮动,总价控制在元以内。
3、其他:总预算元
年会会场布置、游戏道具采购等。
原文摘自有位网:/guangzhou/news/8055843.html&
对于女人来说,一辈子最美丽的时候是当新娘的时候,而女人一辈子最幸福的时候是当母亲的时刻。对于一部分女孩子而言,相比于夏秋之际结婚更喜欢将婚礼定在冬季。在婚礼策划流程中,冬季的手捧花取材并不如夏秋之际来的丰富,而婚宴酒店在冬季尤其是临近年关,都是很紧张的。新动力婚礼策划今天给大家说说冬季婚礼注意事项。
对于女人来说,一辈子最美丽的时候是当新娘的时候,而女人一辈子最幸福的时候是当母亲的时刻。对于一部分女孩子而言,相比于夏秋之际结婚更喜欢将婚礼定在冬季。在婚礼策划流程中,取材并不如夏秋之际来的丰富,而在冬季尤其是临近年关,都是很紧张的。今天给大家说说冬季婚礼注意事项。
1、选择冬季时应首先考虑是否足够温暖,查看宴会厅的空调数目或是能保持在多少温度都是关键因素,最好能保持在度人体感觉最舒服的温度,以便新娘能穿着优雅的礼服而又不必挨冻。
2、确定宴会人数是冬季婚宴的重要准备工作,以免选择过大的宴会厅,也许气派,但可能难以保证每位嘉宾都暖意融融。如果选择较多,建议新人最好不要选择一楼宴会厅,这样保暖效果也要好些。
3、会场整体的暖色调在冬季给人温暖感,金色、红色和深咖啡色可是最佳搭配,显得整个会场很有气质。
4、有独立而较私密的休息室,能不被打扰。比如婚礼在楼大宴会厅,酒店为新人准备的新娘休息室在楼,有电梯和自动扶梯,分钟就可以到,很方便,这个独立而&保密&的休息室,不会被打扰。
5、因冬季吉日较多,亲朋好友容易聚,所以冬季婚宴须提早订制在菜肴保温问题上,主张新人提前和酒店沟通好上菜时间,以免造成&冷菜&佳肴。
6、交通方便,不论是自驾车还是地铁、公交。当天结束时,很多亲朋好友都可以不用为怎么回去而发愁,即便是那些有些醉意的朋友。
冬季结婚也是一个很不错的选择,虽然错过了夏秋之际的婚礼高峰期,但是却赶上了冬季年底的宴会高峰期。因此新人在选择婚礼策划时更应该多加了解,多多选择
原文摘自有位网:&
年底都是前面忙策划接着忙年会场地,再接着忙梳理流程,很少人会关注到在年会进行时需要的各种合适的配乐,然后总是总是手忙脚乱的找背景音乐,每次都那么辛苦的在海量的纯音乐中寻找各式各样的音乐,这次分享给大家,以后不用那么麻烦的再找了!搭配得当的背景音乐会让你的年会效果倍增哦!
适合开场用的--节奏感:
像梦一样自由
年底都是前面忙策划接着忙,再接着忙梳理流程,很少人会关注到在年会进行时需要的各种合适的配乐,然后总是总是手忙脚乱的找背景音乐每次都那么辛苦的在海量的纯音乐中寻找各式各样的音乐这次分享给大家以后不用那么麻烦的再找了搭配得当的背景音乐会让你的年会效果倍增哦!
适合开场用的节奏感
像梦一样自由
怒放的生命
最初的梦想
我的未来不是梦
Chariots&Of&Fire
dance&to&death
Enchanted&Garden
I&Will&Survive
适合颁奖用的有力
拉德茨基进行曲颁奖用
春之声圆舞曲
Electric&Romeo
every&time
背景音乐舒缓
Childhood&Memory
Good&Morning&Sunshine&日出晨安
In&The&Wind
和兰花在一起
Heaven&On&Earth&人间天上
Love&Of&My&Life&一生爱恋
Romance&De&Amor
蓝色多瑙河
献给爱丽丝
Surfaris&-&Penetration&,
主持人出场
nicki&minaj&ft&ester&dean&&-&&super&bass&
maroon&5&&-&&i&can't&lie&
george&nozuka&&-&&such&a&fool&
Nate&Evans&&-&&Believe
usher&-&yeah
lmfao&&-&&sexy&and&i&know&it
black&and&yellow&&
jamie&foxx&&-&&quit&your&job
jordin&sparks&-&One&Step&At&A&Time
the&bird&and&the&bee&&-&&i&m&into&something&good&
Beyonce&&-&&Love&On&Top
Sarah&Engels&&-&&Cant&Stop
come&on&over
stop&stop&stop
sunshine&in&the&rain
stay(梦想屋唱的,不太好找
原文摘自有位网:/guangzhou/news/3104832.html&
每逢年底岁末,企业都要举办形式不同的公司年会、客户答谢会,无论是吃饭、送礼、还是举办各种各样的客户联谊活动,我想目的不排除以下几点:
1.增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感;激发员工团结一致、携手并进共创美好未来。
2.增进客情维护,感谢客户一年来对...&
每逢年底岁末,企业都要举办形式不同的、客户答谢会,无论是吃饭、送礼、还是举办各种各样的客户联谊活动,我想目的不排除以下几点:
1.&&增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感;激发员工团结一致、携手并进共创美好未来。
2.&增进客情维护,感谢客户一年来对企业的支持,加强与客户的沟通,进一步密切客户与企业的亲密关系
4.通过会议向客户介绍企业的经营发展理念以及未来发展计划。
如何举办一场有效的年会、,达到企业举办会议的最终目标,是摆在每个企业面前的一个重要问题。许多企业抱怨现在的客户越来越挑剔,每年花费的用于答谢会的费用越来越高,但很难给客户留下深刻的印象,往往是客户之后,没有形成持久的维系动力,形式大致雷同的客户联谊活动,对于经常参加类似活动的客户已经缺少新意,客户出于面子虽然不得不参加,但是无法达到企业举办会议的真正目的。
任何活动的举办都要充分考虑参加者的需求,作为客户答谢会邀请的主要目标,大部分是事业有成的成功人士,年龄集中在岁&岁之间,这部分群体的显著特征是:有一定的经济基础和社会地位,经常参加业务应酬和社交活动,难免因为忙于事业而忽略了家庭和子女教育。&没有任何成功可以替代孩子教育的失败&,正是基于上述认识,我们是否可以换种思维来考虑:企业的年会、答谢会摒弃以往的传统做法,举办一场&完美和谐亲子家庭教育&,为客户送去一份关爱,帮助客户提升家庭凝聚力以及孩子与家长的和谐沟通,创建和谐家庭、收获圆满幸福人生。
我们通过讲座培训向我们的客户传达几种思想:
▲我们需要工作,但更需要生活。
▲改变家庭即是改变世界,改变亲子关系即是改变人生!
▲没有任何成功可以替代孩子教育的失败!
▲爱不需要理由,爱需要方法。
▲学习和接受指导是必要的,提升每个家长的沟通效能是对孩子最有价值的投资。
当每年的答谢会都以吃、喝、玩、送礼成为了一种固有的形式,我们的思维也被封闭了,以为这就是必须,这就是最好的形式,其实不然。每年的答谢会您觉得您的客户满意吗?每年的答谢会个您的客户留下深刻印象了吗?每年的答谢会公司从中看到效益了吗?如果没有或者很少,您觉得您的答谢会是成功的答谢会吗?您要寻求怎样的改变吗?
我们可以用心的去体会客户的需要,除了工作,客户最需要的是亲情,什么是亲情?亲情是一种感恩父母,常回家看看的习惯;是一种与爱人沟通,共建和谐婚姻的关怀;是一种与孩子互动,建立亲子和谐的关心。亲情是事业的根基,更是工作的情感支撑。我们坚信,通过举办类似的讲座培训,企业可以获得如下收益:
1、让客户通过亲情活动感受到我们的关心,树立我们在客户心目中的形象;
2、让客户通过亲情活动改善或增进家庭情感,给客户感触心灵的改变,让客户真正受益于心灵,增加对我们的认可和感激。
3、通过亲情活动让我们与客户建立更亲密的朋友关系,转客户身份为帮助他们经营亲情的朋友身份。
4、给客户一个意外的答谢会,让客户有一份意外的收获;给客户一份心灵的感动,在情感上拉近与客户的关系。&
企业年会场地预订,创意年会、主题婚礼策划。
原文摘自有位网:/guangzhou/news/huanzhongsiwei_36.html&
在冬季举行婚礼,对于爱美的你而言,可能会觉得有点痛苦,甚至囧态百出:手臂冻得变紫;迎宾时不停发抖;就连精心化好的妆都无法拯救僵掉的脸蛋&&&&&&
那么怎样才能保证既能穿得漂亮,又能保证温暖呢?
有位网给大家准备了几样&神器&,冬日做个风度温度都要有的美新娘!
在冬季举行婚礼,对于爱美的你而言,可能会觉得有点痛苦,甚至囧态百出:手臂冻得变紫;迎宾时不停发抖;就连精心化好的妆都无法拯救僵掉的脸蛋&&&&&&
那么怎样才能保证既能穿得漂亮,又能保证温暖呢?
给大家准备了几样&神器&,冬日做个风度温度都要有的美新娘!
冬日新娘保暖妙招:婚纱的面料选择
【面料】夏季婚纱可以选择真丝、薄纱、软缎等轻薄的面料,但是冬季婚纱就应该选择保温性强的面料,比如晴纶棉、天鹅绒、厚缎、丝绒等都是不错的选择哦。婚纱上半部分用大量亮片、珠饰点缀,增加婚纱厚重感,而且显得华美奢华,看上去非常大气。
【中长袖】大领加大裙摆的婚纱非常大气,蕾丝长袖设计也是一大亮点,不仅保暖还能营造出不一样的感觉。加上精致的花边,让整个婚纱显得华丽而大气。
【立领】春夏纽约婚纱周,复古的小立领成为最新的婚纱流行趋势。轻松就能打造端庄优雅的气质,而且保暖性也是很有的。但圆脸方脸、以及脖子不够长的新娘慎选哦,一不小心就悲剧了更适合脸型较小、脖子细长的新娘子。
冬日新娘保暖妙招:皮草披肩
&【皮草披肩】选择抹胸或者无袖款式的婚纱款式,可以准备一件披肩。披肩的材质有很多,蕾丝、毛料、棉纺、皮草都可以。在比较冷的地方办婚礼,这时候一条温暖的皮草披肩就可以派上用场了。建议挑一款显档次保暖性又强的羊绒披肩,可以选择一些百搭的款式,日常也能穿。
【蕾丝披肩】如果是在不太冷的地方,其实选择较厚的层叠蕾丝披肩也可以。婚纱跟披肩搭配时,要注意款式、色彩与礼服协调哦,如果婚纱的款式比较华丽繁杂,就配上素雅的披肩;如果婚纱简单大方,披肩可以华丽一点。
冬日新娘保暖妙招:暖宝宝手套
【暖宝宝】暖宝宝乃冬季要风度的保暖神器,在网上或者大超市都有卖,价格也不贵,而且发热速度快。考虑到婚纱或龙凤褂外没有外套导致暖宝宝的热量容易散失,建议准备多几片暖宝宝备用。
保暖秘籍:皮草披肩打底裤暖宝宝
在后背可以贴上暖宝宝(如下图),下半身可以穿保暖的打底裤,由于婚纱的遮挡结果很好,所以可以选择较厚的裤袜,最好是肉色的,不然不小心露出来也没那么打眼。如果还是觉得冷,可以披一件皮草外套。
【手套】如果选择无袖的婚纱,又不喜欢皮草外套,那么可以准备选择一副手套。选择长过肘关节的连指手套,会显得温暖又时尚。蕾丝款的短款手套纯粹就是为了好看,保暖的话一定要长款手套,不仅能保暖,更重要的是还可以盖住发紫的手臂和鸡皮疙瘩。
婚礼当天:新娘保暖全攻略
婚礼倒计时:单身夜
婚礼当日新娘不仅要有精神,皮肤也要非常重视,皮肤差上妆就会大打折扣哦,所以单身玩得再疯,还是小睡一下,如果因为太兴奋而睡不着,建议泡个热水澡听点轻音乐,也可以顺便敷个保湿面膜。
婚礼倒计时:早上
&化妆师来了,化妆穿婚纱,婚纱穿上后,一定要注意保暖工作,毕竟这个时间段的气温是一天当中最低的。另外新娘要吃个丰盛的早餐,如果担心饭后小腹突出会影响穿礼服,可以喝少量鸡汤,不显肚子又能补充体力。
婚礼倒计时:早上
收拾妥当的新娘子,开始和姊妹团一起藏婚鞋,以及开始堵门大战,很多新娘子都疯得一头汗,出门的时候觉得一点都不冷了,不用披披肩都可以了。但冬季室内外温差较大,湿度也大,所以出门的时候,一件毛茸茸保暖小披肩必不可少,如果是寒冬季节,可以在下半身穿上保暖的半袜或者打底裤。
婚礼倒计时:早上
新娘从娘家到新房,再到吃饭的酒店。大部分会选择在新房或新房周围拍照,建议新娘身边留一个贴心的姐妹帮新娘随时带一小披肩或外套,这个时间段,如果天气比较冷,出外景之前新娘子就可以在姐妹的帮助下开始在婚纱里面贴暖宝宝了(贴在婚纱内侧,千万别贴在皮肤上)。
婚礼倒计时:早上
新娘迎宾,一站就是一个半小时,要知道暖气再充足的酒店,门口也会有强劲的风,新娘子不能低估。大多数新娘子都反映,这迎宾的一个半小时是最痛苦的时候。
这些小妙招可以用得上:
():迎宾时放一个暖手宝在旁边的桌子上,随手都可以拿到,而不至于拍照时冷得手抖;
():这个时间,大家一般都是穿齐地的出门纱,建议大家下半身穿打底裤加平底鞋,如果觉得平底鞋拉低身高,可以加增高内垫。
婚礼倒计时:早上
仪式上,新娘子是没有办法再加披肩或外套的,担心仪式上露陷的话,打底裤和暖宝宝撤掉。在上台前换装的时候,新娘可以利用这个时候迅速提升体温恢复体力,比较好用的方法是缩到大衣里面喝一碗热汤,基本上一两分钟就能恢复体温了,还是比较有效的。
原文摘自有位网:/guangzhou/news/dongrixinniang_36.html
近几年来公司举办年会越来越多人选择自助餐形式,也越来越多人追求简单自主选择,所以本次年会的现场将采取自助形式的会餐,每位与会的成员将可以自由的挑选自己喜欢的食品、饮料并且可以随意的采取站立、小坐等方式在现场进行用餐、聊天、观看节目、参加互动游戏等活动。
◆晚宴日期-日
17:00现场布置完成
近几年来公司举办越来越多人选择自助餐形式,也越来越多人追求简单自主选择,所以本次年会的现场将采取自助形式的会餐,每位与会的成员将可以自由的挑选自己喜欢的食品、饮料并且可以随意的采取站立、小坐等方式在现场进行用餐、聊天、观看节目、参加互动游戏等活动。
◆晚宴日期-15年月31日
17:现场布置完成
17:演员候场、调试
18:与会成员入场
18:晚宴开始
◆主持人介绍相关活动事宜
18:领导发言
18:开始用餐
◆节目演出一
19:互动游戏一
19:节目演出二
20:晚宴亮点时间(待定)
20:节目演出三
20:互动游戏三
21:晚宴结束
◆备选节目一:乐队组合
备选乐队:中国藉、外籍
备选曲目:小苹果、、我相信、明天,你好!、终于等到你、等&
演出配置:、人组(标准式)
表演形式:脍炙人口的曲目将以联唱拼盘的方式进行表演
◆备选节目二:魔术
备选魔术师:中国藉、外籍
备选魔术:纸牌、魔术帽、绳索、香烟、幻术等&
演出配置:人(服装、道具)
表演形式:魔术师会先表演一些魔术给观众看,然后现场会邀请部分观众上台一起参与表演,并且现场还会对几个小魔术进行揭密
◆备选节目三:舞蹈
备选舞者:中国藉、外籍
备选舞蹈:探戈、拉丁、踢踏舞、、现代、爵士芭蕾等&
演出配置:、人(服装)
表演形式:动感的舞步搭配绚丽的服装接合热情洋溢的配乐将可以把整个会场气氛推向又一个的高潮
◆备选节目四:小提琴
备选演奏:中国藉
备选舞蹈:蒙特拉斯、胜利、多顿莉萨等&
演出配置:人(标准式)
表演形式:时而悠扬时而激进的小提琴双人互动协奏将给大家带来非同一般的听觉享受
◆备选节目五:杂技
备选演员:中国藉
备选舞蹈:抛接术、体形技巧、小丑等&
演出配置:人(道具)
表演形式:非常具备特殊技能的表演节目可以把观众的精神带入到一个紧张刺激的境地
环境伴奏:钢琴
备选钢琴师:中国藉
备选曲目:各类适合现场的背景环境演奏
演出配置:人(现场需要提供钢琴)
表演形式:在没有演出、与会者出场入场、用餐等时间段为大家提供现场环境音的伴奏以达到烘托和谐调现场气氛的作用
如果是小备选节目和游戏有1-2个即可,大型企业的年会节目和游戏可以在个左右,如还是不够应付可主持人自己来一段秀或者请一位在公司号召力较强的领导或同事来组织一些临时互动活动。创意节目编排最给力。
原文摘自有位网/guangzhou/news/zizhucanshi_16.html
年会气氛营造也是员工互动的一个重要环节,员工到达年会酒店现场,除了签到,在心愿墙上写上自己对公司的祝愿或者自己今年的愿望之外,还可以在我们设置好的活动区来一个合影,把年会上的热闹气氛马上分享到微博,与公司同事共同分享快乐!
年会气氛的营造有一下几个方面。
1.活动现场的装饰,通过一些喜庆的,带有新年...&
年会气氛营造也是员工互动的一个重要环节,员工到达现场,除了签到,在心愿墙上写上自己对公司的祝愿或者自己今年的愿望之外,还可以在我们设置好的活动区来一个合影,把年会上的热闹气氛马上分享到微博,与公司同事共同分享快乐!
年会气氛的营造有一下几个方面。
1.活动现场的装饰,通过一些喜庆的,带有新年气息的装饰画,横幅,招贴来营造年会的气氛。这是最长见的一种方式。
2.互动游戏。互动游戏游戏可以带动现场的气氛和同事们的积极性,调动公司员工的干劲,加强团队成员之间的协作能力。
3.晚会互动内容要多另外观众里最好安插几个提前商量好的线人,防止大家都不愿意参与。
4.互动节目不要拘泥形式要有搞笑的效果,主持人也要有些水平,通俗但不庸俗。
5.抽奖。抽奖的作用就不用说了,大家都喜欢中奖,自然十分关注获奖名额。
原文摘自有位网:
/guangzhou/news/ruheyingzao_00.html
从有位网客服的反馈来看今年的年会咨询人数普遍增多,一般年会都去到500人以上,普通的年会庆典活动流程都是大同小异,内部联欢,很多策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型开业庆典活动时,大部分的活动公司都会在活动过程中碰到各种问题。新动力策划(有位网旗下)总结了一些常见的问题,在这里简单解释下。做活动策划时一定要未雨绸缪,最好应对...&
从客服的反馈来看今年的年会咨询人数普遍增多,一般年会都去到500人以上,普通的年会庆典活动流程都是大同小异,内部联欢,很多策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型开业庆典活动时,大部分的活动公司都会在活动过程中碰到各种问题。(有位网旗下)总结了一些常见的问题,在这里简单解释下。做活动策划时一定要未雨绸缪,最好应对方案。
大型年会庆典活动策划方案的确定
策划方案整体流程应该在活动前一个月确定下来,时间上充裕了,才能做好多种打算,进行调整。很多客户可能每天对于活动会有新的想法出来,而者不得不一遍跟着一遍的去修改,之前有家庆典公司在活动前一天晚上还在修改方法,但最终活动过程中还是出现很多问题。策划方案不是改得越多效果就越好,细节上可以做些小调整,但大方向绝对不能一变再变,确定了就一定不要轻易做改动,否则拖慢进度,最终只会影响活动质量。
设计稿确定好,准备好各种物料一定要在活动前天完成搭建工作,留出更多的时间与空间进行调试,以及演职人员彩排。这些都是需要时间的,因此宜早不宜晚。当然可能会因为设备出问题,人员问题等碰到可能会延期的事件发生,这时要看事先有没有做好备案了,一旦发生问题不要找缘故,马上解决问题。
活动备案要周全
多年大型开业庆典经验告诉我们,一定要有备选方案。既然叫作活动,那它就不是一件死物,进行的过程中一定会碰到意外事件发生,比如电力故障,人员身体不适等等,当出现这些问题,到现场再去想怎么解决就为时已晚了。一定要做好预备方案,多手准备。所以说务必要做好周全的备案,把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施,这样才不会影响活动整体进程。
对于大型年会庆典活动就先说以上这三点,当然从策划到执行过程中,还有很多其它问题会出现,关键记住一点,多注重细节,活动就会顺利进行,效果才能事半功倍。
原文摘自有位网:/guangzhou/news/jubandaxing_51.html
从有位网客服的反馈来看今年的年会咨询人数普遍增多,一般年会都去到500人以上,普通的年会庆典活动流程都是大同小异,内部联欢,很多策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型开业庆典活动时,大部分的活动公司都会在活动过程中碰到各种问题。新动力策划(有位网旗下)总结了一些常见的问题,在这里简单解释下。做活动策划时一定要未雨绸缪,最好应对...&
从客服的反馈来看今年的年会咨询人数普遍增多,一般年会都去到500人以上,普通的年会庆典活动流程都是大同小异,内部联欢,很多策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型开业庆典活动时,大部分的活动公司都会在活动过程中碰到各种问题。(有位网旗下)总结了一些常见的问题,在这里简单解释下。做活动策划时一定要未雨绸缪,最好应对方案。
大型年会庆典活动策划方案的确定
策划方案整体流程应该在活动前一个月确定下来,时间上充裕了,才能做好多种打算,进行调整。很多客户可能每天对于活动会有新的想法出来,而者不得不一遍跟着一遍的去修改,之前有家庆典公司在活动前一天晚上还在修改方法,但最终活动过程中还是出现很多问题。策划方案不是改得越多效果就越好,细节上可以做些小调整,但大方向绝对不能一变再变,确定了就一定不要轻易做改动,否则拖慢进度,最终只会影响活动质量。
设计稿确定好,准备好各种物料一定要在活动前天完成搭建工作,留出更多的时间与空间进行调试,以及演职人员彩排。这些都是需要时间的,因此宜早不宜晚。当然可能会因为设备出问题,人员问题等碰到可能会延期的事件发生,这时要看事先有没有做好备案了,一旦发生问题不要找缘故,马上解决问题。
活动备案要周全
多年大型开业庆典经验告诉我们,一定要有备选方案。既然叫作活动,那它就不是一件死物,进行的过程中一定会碰到意外事件发生,比如电力故障,人员身体不适等等,当出现这些问题,到现场再去想怎么解决就为时已晚了。一定要做好预备方案,多手准备。所以说务必要做好周全的备案,把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施,这样才不会影响活动整体进程。
对于大型年会庆典活动就先说以上这三点,当然从策划到执行过程中,还有很多其它问题会出现,关键记住一点,多注重细节,活动就会顺利进行,效果才能事半功倍。
原文摘自有位网:/guangzhou/news/jubandaxing_51.html
从有位网客服的反馈来看今年的年会咨询人数普遍增多,一般年会都去到500人以上,普通的年会庆典活动流程都是大同小异,内部联欢,很多策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型开业庆典活动时,大部分的活动公司都会在活动过程中碰到各种问题。新动力策划(有位网旗下)总结了一些常见的问题,在这里简单解释下。做活动策划时一定要未雨绸缪,最好应对...&
从客服的反馈来看今年的年会咨询人数普遍增多,一般年会都去到500人以上,普通的年会庆典活动流程都是大同小异,内部联欢,很多策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型开业庆典活动时,大部分的活动公司都会在活动过程中碰到各种问题。(有位网旗下)总结了一些常见的问题,在这里简单解释下。做活动策划时一定要未雨绸缪,最好应对方案。
大型年会庆典活动策划方案的确定
策划方案整体流程应该在活动前一个月确定下来,时间上充裕了,才能做好多种打算,进行调整。很多客户可能每天对于活动会有新的想法出来,而者不得不一遍跟着一遍的去修改,之前有家庆典公司在活动前一天晚上还在修改方法,但最终活动过程中还是出现很多问题。策划方案不是改得越多效果就越好,细节上可以做些小调整,但大方向绝对不能一变再变,确定了就一定不要轻易做改动,否则拖慢进度,最终只会影响活动质量。
设计稿确定好,准备好各种物料一定要在活动前天完成搭建工作,留出更多的时间与空间进行调试,以及演职人员彩排。这些都是需要时间的,因此宜早不宜晚。当然可能会因为设备出问题,人员问题等碰到可能会延期的事件发生,这时要看事先有没有做好备案了,一旦发生问题不要找缘故,马上解决问题。
活动备案要周全
多年大型开业庆典经验告诉我们,一定要有备选方案。既然叫作活动,那它就不是一件死物,进行的过程中一定会碰到意外事件发生,比如电力故障,人员身体不适等等,当出现这些问题,到现场再去想怎么解决就为时已晚了。一定要做好预备方案,多手准备。所以说务必要做好周全的备案,把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施,这样才不会影响活动整体进程。
对于大型年会庆典活动就先说以上这三点,当然从策划到执行过程中,还有很多其它问题会出现,关键记住一点,多注重细节,活动就会顺利进行,效果才能事半功倍。
原文摘自有位网:/guangzhou/news/jubandaxing_51.html
从有位网客服的反馈来看今年的年会咨询人数普遍增多,一般年会都去到500人以上,普通的年会庆典活动流程都是大同小异,内部联欢,很多策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型开业庆典活动时,大部分的活动公司都会在活动过程中碰到各种问题。新动力策划(有位网旗下)总结了一些常见的问题,在这里简单解释下。做活动策划时一定要未雨绸缪,最好应对...&
从客服的反馈来看今年的年会咨询人数普遍增多,一般年会都去到500人以上,普通的年会庆典活动流程都是大同小异,内部联欢,很多策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型开业庆典活动时,大部分的活动公司都会在活动过程中碰到各种问题。(有位网旗下)总结了一些常见的问题,在这里简单解释下。做活动策划时一定要未雨绸缪,最好应对方案。
大型年会庆典活动策划方案的确定
策划方案整体流程应该在活动前一个月确定下来,时间上充裕了,才能做好多种打算,进行调整。很多客户可能每天对于活动会有新的想法出来,而者不得不一遍跟着一遍的去修改,之前有家庆典公司在活动前一天晚上还在修改方法,但最终活动过程中还是出现很多问题。策划方案不是改得越多效果就越好,细节上可以做些小调整,但大方向绝对不能一变再变,确定了就一定不要轻易做改动,否则拖慢进度,最终只会影响活动质量。
设计稿确定好,准备好各种物料一定要在活动前天完成搭建工作,留出更多的时间与空间进行调试,以及演职人员彩排。这些都是需要时间的,因此宜早不宜晚。当然可能会因为设备出问题,人员问题等碰到可能会延期的事件发生,这时要看事先有没有做好备案了,一旦发生问题不要找缘故,马上解决问题。
活动备案要周全
多年大型开业庆典经验告诉我们,一定要有备选方案。既然叫作活动,那它就不是一件死物,进行的过程中一定会碰到意外事件发生,比如电力故障,人员身体不适等等,当出现这些问题,到现场再去想怎么解决就为时已晚了。一定要做好预备方案,多手准备。所以说务必要做好周全的备案,把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施,这样才不会影响活动整体进程。
对于大型年会庆典活动就先说以上这三点,当然从策划到执行过程中,还有很多其它问题会出现,关键记住一点,多注重细节,活动就会顺利进行,效果才能事半功倍。
原文摘自有位网:/guangzhou/news/jubandaxing_51.html
从有位网客服的反馈来看今年的年会咨询人数普遍增多,一般年会都去到500人以上,普通的年会庆典活动流程都是大同小异,内部联欢,很多策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型开业庆典活动时,大部分的活动公司都会在活动过程中碰到各种问题。新动力策划(有位网旗下)总结了一些常见的问题,在这里简单解释下。做活动策划时一定要未雨绸缪,最好应对...&
从客服的反馈来看今年的年会咨询人数普遍增多,一般年会都去到500人以上,普通的年会庆典活动流程都是大同小异,内部联欢,很多策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型开业庆典活动时,大部分的活动公司都会在活动过程中碰到各种问题。(有位网旗下)总结了一些常见的问题,在这里简单解释下。做活动策划时一定要未雨绸缪,最好应对方案。
大型年会庆典活动策划方案的确定
策划方案整体流程应该在活动前一个月确定下来,时间上充裕了,才能做好多种打算,进行调整。很多客户可能每天对于活动会有新的想法出来,而者不得不一遍跟着一遍的去修改,之前有家庆典公司在活动前一天晚上还在修改方法,但最终活动过程中还是出现很多问题。策划方案不是改得越多效果就越好,细节上可以做些小调整,但大方向绝对不能一变再变,确定了就一定不要轻易做改动,否则拖慢进度,最终只会影响活动质量。
设计稿确定好,准备好各种物料一定要在活动前天完成搭建工作,留出更多的时间与空间进行调试,以及演职人员彩排。这些都是需要时间的,因此宜早不宜晚。当然可能会因为设备出问题,人员问题等碰到可能会延期的事件发生,这时要看事先有没有做好备案了,一旦发生问题不要找缘故,马上解决问题。
活动备案要周全
多年大型开业庆典经验告诉我们,一定要有备选方案。既然叫作活动,那它就不是一件死物,进行的过程中一定会碰到意外事件发生,比如电力故障,人员身体不适等等,当出现这些问题,到现场再去想怎么解决就为时已晚了。一定要做好预备方案,多手准备。所以说务必要做好周全的备案,把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施,这样才不会影响活动整体进程。
对于大型年会庆典活动就先说以上这三点,当然从策划到执行过程中,还有很多其它问题会出现,关键记住一点,多注重细节,活动就会顺利进行,效果才能事半功倍。
原文摘自有位网:/guangzhou/news/jubandaxing_51.html
快过年了,很多企业已经定好了年会举办地点,接下来该思考如何把年会筹办得更有意义又不落套,但是年会年年办,要想一年一个新样还真不容易,做策划人不容易啊!咱们做服务业的就是要急人之所急,解人之所难。这不,根据有位网服务过的上百家企业年会经验,总结出一套涉及面最广的年会筹办方案心得,希望对大家有帮助!
一.年会的意义:
1.年会的目的:公司内部...&
快过年了,很多企业已经定好了年会举办地点,接下来该思考如何把年会筹办得更有意义又不落套,但是年会年年办,要想一年一个新样还真不容易,做策划人不容易啊!咱们做服务业的就是要急人之所急,解人之所难。这不,根据有位网服务过的上百家企业年会经验,总结出一套涉及面最广的年会筹办方案心得,希望对大家有帮助!& & &
一.年会的意义:
& & 1.年会的目的:公司内部年会通常是为了拉近员工的距离,给员工营造一种归宿感;而公司外部的年会通常是答谢感恩顾客的支持。所以先确定年会是内部年会还外部答谢年会,也就是确定参会对象是谁,接着就可以选择主题了,如果是内部年会,那主题选择如:生命燃烧、成就梦想、激情燃烧的岁月、、、;若是客户答谢年会,那主题如XX企业感恩大会......& & 2.操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!& & 3.企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现梦想& & 4.年会的核心:让员工体体会到这是一个:价值、成长、梦想、成就同在的一个平台& & 5.年会的目的:& & ①拉动员工的需求& & & &a.增强员工的忠诚度。& & & &b.激发员工的激情,体现员工的价值。& & & &c.展示企业为员工的成长提供的平台。& & & &d.共同的梦想共同的成长&&员工追求的梦想就是企业的成长。& & & &e.拉近领导与员工的距离。& & ②拉动顾客需求& & & &a.展示公司的企业文化&&好的产品出于一个有健康企业文化的企业,有健康的企业文化的团队才是一个有责任心的团队,而任何一个企业都希望能选择一个有责任心的企业作为合作伙伴。& & & &b.老客户现场分享合作心得,现场口碑传播比任何广告都有效。& & & &c.在会场悬挂10个企业最重要客户的巨幅照片(如公司成立第一位顾客、购买公司产品金额最高的顾客、转介绍率最高的顾客......)& & ③拉动其他力量& & & &a.邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。& & & &b.邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
二.会场的布置:
& & 1.有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。& & 2.地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。& & 3.座位安排结合天道、师道、孝道的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。& & 4.会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。& & 5.公司优秀员工,做成展架放在会场两侧。& & 6.老板年会中表演节目能拉近与员工的距离感,只要造型与平时工作有很大的反差,一上台就有效果,可参考马云的造型。
三.拟邀嘉宾
& & 1.员工:要求全员必须参加,不可请假。& & 2.公司各部门领导& & 3.客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。& & 4.优秀员工及主管父母:提倡孝文化。& & 5.重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排:
& & 1.成立专门会务组:& & 年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!& & ①会务总监:年会总导演。& & ②嘉宾接待组:专门接待重要来宾。& & ③迎宾及礼仪组:负责签到、迎宾、签到戴胸花、带座、奖品传送(同时负责茶歇)。& & ④演出组:主持人、男女DJ、演员安排。& & ⑤文化采编组:摄像师、摄像师、化妆师、灯光师、现场采访记者。& & ⑥物资保障组:礼品、酒水及酒店协调等。& & ⑦文具组:白板笔、白板纸、白板、拍板擦及其它文具。& & ⑧礼炮手:如果有颁奖环节通常都会安排打礼炮。& & ⑨交通组:负责交通接送、自驾车交通指引、停车安排。& & ⑩财务组:负责年会后结账。& & 2.围绕流程进行采购:& & 所需要所需物资:红地毯、追光灯、花环、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品、条幅、水、茶点等。建议提前一周配齐,以便发现增补有充足时间采购。
五.具体流程:
& & 1.全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例如摄影师等)。& & 2.签到入场:客户要佩戴胸花走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,礼仪小姐引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,门口要有三位礼仪的人引位)。& & 3.主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。& & 4.主持人带动全员先来一或两支开场舞。& & 5.放视频(全年回顾)& & 6.颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)& & & & A.业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)& & & & B.最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)& & & & C.无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)& & & & D.最有梦想奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)& & & & E.最快进步奖在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)& & & & F.最大爱心奖,此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)& & & & G.最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)& & & & H.最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)& & & & I.晋升任命书& & & & J.给客户颁奖& & 7.下半场入场两场热场舞& & 8.团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。& & 9.宣布明年业绩目标。& & 11.地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。& & 12.行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言,同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向老师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。& & 13.颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)& & 14.颁布2014年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)& & 15.老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)& & 16.主持人宣布大会正式结束;& & 17.晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六.重点备注:
& &&1.主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
& & 2.每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;& & 3.每一个上台者都必要求礼仪小姐带位;& & 4.每一位上台者聚光灯必须配合;& & 5.会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;& & 6.DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;& & 7.颁奖举行隆重的仪式,所有获奖的人需要1-2分钟的获奖感言,需要提前做好发言稿以便控制时间,如果忘了控制时间,主持人会用提醒,主持常见的提醒话语有:感谢的话要真是一言难尽等!& & 8.感恩文化& & &①感谢父母养育之恩& & &②感谢客户帮助自己实现梦想& & &③感谢公司给我平台
原文摘自有位网:/guangzhou/news/ruhebanhao_00.html
今天娱乐版的头条是王祖蓝(162cm)成功求婚亚姐李亚男(175cm),你没看错,他们身高相差13cm,如果女生再穿个高跟鞋那就是20cm了,有网友调侃他们:&年度最温馨励志大戏,小短腿逆袭大长腿!&,相信他们的婚礼到时也一定是备受瞩目的;在现实生活中很多人受传统观念的束缚就是男生要比女生高,不然这段恋情就不被看好,因为就连身材高挑的李亚男表示:&起初是有点...&
今天娱乐版的头条是王祖蓝()成功求婚亚姐李亚男(),你没看错,他们身高相差,如果女生再穿个高跟鞋那就是了,有网友调侃他们:&年度最温馨励志大戏,小短腿逆袭大长腿!&,相信他们的到时也一定是备受瞩目的;在现实生活中很多人受传统观念的束缚就是男生要比女生高,不然这段恋情就不被看好,因为就连身材高挑的李亚男表示:&起初是有点接受不了高矮问题,不过再想深一层外表是其次,心灵沟通才是最重要&&祖蓝是我这么多追求者中最够姜的一个&女方都那样说了,我们不得不祝福丫;在生活中男矮女高夫妻也一样可以很幸福的。
别看赵亮这个人长得是不怎么对得起观众,但是他找了个模特老婆是非常对得起镜头,怎么拍都好看,人家赵亮()的新娘叫胡敬,身高米,曾获全国模特大赛冠军。问赵亮追得这么高挑又漂亮的模特老婆有什么秘诀,赵亮说:&真诚,真诚,还是真诚。
甄子丹现在红得不得了,这位新一代功夫巨星对&高妹&情有独钟,旧情人万绮雯以拥有一双修长玉腿而闻名,而现任爱妻汪诗诗也比他高半个头&&汪诗诗今年岁,比甄子丹小岁,家族经营钻石生意,曾是多伦多华埠小姐冠军。由于,甄子丹人气飙升,他们在外面公开露面的次数,也越来越多。所以,大家不难看见甄子丹比妻子矮小很多,至于高矮,不会影响到夫妻的感情。甄子丹、汪诗诗。
矮,不是错。真正有爱情,什么隔膜都能突破
原文摘自有位网:/guangzhou/news/wangzulande_26.html
一、年会前言:
走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途,胜利的笑容正在蔓延携手今宵,高歌这一路荣耀感动展望明朝,伙伴们,让我们携手同行一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!
二、年会主题:
放飞梦想超越无限
一、年会前言:
走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去&回首旅途,胜利的笑容正在蔓延&携手今宵,高歌这一路荣耀感动&展望明朝,伙伴们,让我们携手同行&一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈。&执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!
放飞梦想&超越无限
三、操办原则:
造场,借势,深入人心
四、年会的准备
1、会场的布置:
一有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境,能让大家一起就餐
二、两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅
三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯,大红花,奖金(优秀员工和优秀父母奖金),最好也准备一些特等奖和安慰奖。
四、参加人员:公司全体员工
公司各部门领导
优秀员工父母及领导父母
公司大客户
五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐
六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)
七、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧
八、年会流程安排:
(开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)
1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)
DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐
主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍
(前十名最后上场走红地毯到台上,全程聚光灯聚焦,掌声和呐喊声不断)
2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工,现场颁奖
3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)
①业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内),对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)
②客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!
(分享完后可以设置一个分钟的抽奖活动,在整场年会中分次抽奖,先从小奖开始)
5、晚会节目
①每个部门或小组出几个指定的节目,节目前三名有丰厚的奖励,拉动员工积极参加
②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件,搞笑片断
③也可以从公司今年发生的大事件入手。
7、互动游戏
互动不宜久:游戏环节&个最为适宜每个互动游戏不宜超过分钟,小品表演类不宜超过&分钟,否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。
8、节目完事后,老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺。
9、让各部门定明年业绩目标,以团队风采展示的形式在年会上承诺。
10、颁发年货(年货最过年能用上的,在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)
如果发奖金:本来今年这个员工元,拿给他分成几块:
买年货元(越实用越多越便宜)
300元给员工
100元给孩子
200元给媳妇儿
200元给员工父母(以上人员来年来必须签字收到,目的怕独吞,达不到家庭支持的效果)
八、年会会务的组安排:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1、会务总监一人:
签到组二人(同时负责茶歇):
(优秀员工和他的父母先入场,坐在最前排)
主持人:男女
负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的:
详细时间安排当面碰
4、年会期间,老板可以适当的和一些高层做一场boss秀,或者在场内看员工展示,表演,最后在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!
5、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的,一定要安排好后续的事情,不然容易出问题)。
九、年会会务流程
头一天下午先到会场把会场布置好,会务组全权出马就行!
十、年会当天
7:00所有会务组人员在会场准时集合
(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)
7:由会务总监统一点名,安排岗位
7:会场外各就各位,准备迎接所有员工到来
8:00所有员工统一进场,前十名及父母和企业的天先进,然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)
8:30场内一切准备就绪,主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)
8:准时开始,主持人上场,开场词之后,先跳两曲疯狂的舞蹈,(由所有领导上前领舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌
9:50第一个抽奖环节
10:中场休息,要有茶歇
10:10中场休息结束回到场内
10:15主持人上场,跳一曲舞蹈
()颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖,拿到奖后用一句话表达自己的心声,多一句不让说,时间有限)
()颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)
()客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟,到个人即可)
12:中午休息(聚餐安排在晚上比较好,大家可以放开点吃)
13:00下午进场,优秀员工和父母和公司的贵人先入场
13:节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节,所以不要让人员先走动
16:20分第二个抽奖环节
16:30中场休息
16:50下半场开始上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺
17:30各部门定目标,(以团队风采展示的形式表现)
18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)
19:00颁发年货!
19:所有人员聚餐!
8:30第三次抽奖
&&&散场原文摘自有位网:/guangzhou/news/4054416.html&年会晚会策划新动力策划:/guangzhou/plan_xindongli.html
又到年底了,不止年会策划者头痛写策划,员工一样愁写总结啊,快到写年终总结的日子了,网络上年终总结的范文比较多,但是各位在写的时候除了参考之外,一定要注意一些问题,有位网整理了一下。
(1)事实为据,准确可靠。一年来所参与的工作和活动,是重要依据,千万不要凭空捏造。一定要以事实为依据。年会总结必须把过去一段...&
又到年底了,不止者头痛写策划,员工一样愁写总结啊,快到写年终总结的日子了,网络上年终总结的范文比较多,但是各位在写的时候除了参考之外,一定要注意一些问题,有位网整理了一下。
(1)事实为据,准确可靠。一年来所参与的工作和活动,是重要依据,千万不要凭空捏造。一定要以事实为依据。年会总结必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地收集起来,包括面上的材料与点上的材料。
()收获和失误都要总结,写作要从两面出发,这一年完成了哪些工作,收获了哪些内容,总结一下自己付出的劳动,取得的成果,同时内,写一下自己工作中的不足,通过工作获得了哪些经验总结,利于以后的工作中取长补短。切忌闭门造车,随意编造事实或数据,欺上瞒下,或者走过场。
()分析事实,找出规律。经验与教训是年终总结年会总结的重点。要从自己掌握的事实与材料中提炼出规律性的理论认识,这样的总结才有意义,领导看了才会觉得你是用心在写,不是敷衍了事。
()点面结合,重点突出。写年会总结容易犯大而全的错误。应当认清年会总结工作的特点,抓精华,找典型,着重写哪一件工作给你的影响比较大,并认真对这个工作进行分析总结,以此为根本,才能显得有理有据有细节有重点,这样的总结才具有指导意义,使得自己不断进步。
原文摘自有位网:/guangzhou/news/xienianzhongzong_48.html
一份完美的年会策划方案中,除了详尽的流程外,互动游戏环节也是非常之重要,一系列有趣生动的互动游戏能够将整场年会活动气氛燃至沸点,新动力拥有多年年会策划经验,也为多家企业在年会上设计策划过大量年会游戏,在此,简单介绍几个其中比较经典的公司年会互动游戏:
◆互动游戏1-五毛和一块
道具:不需要;
场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求;...&
一份完美的方案中,除了详尽的流程外,互动游戏环节也是非常之重要,一系列有趣生动的互动游戏能够将整场年会活动气氛燃至沸点,拥有多年年会策划经验,也为多家企业在年会上设计策划过大量年会游戏,在此,简单介绍几个其中比较经典的公司互动游戏:
◆互动游戏-五毛和一块
道具:不需要;
场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求;
人数:几个人就可以,人多些更好玩的
人员:一定要有男有女,比例不限
裁判:一名,负责发号司令
规则如下:
在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。
游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如块、块或快这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是块,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是块,但你们团队里已经变成块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
游戏要领:反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。
1、当我们同在一起(配歌)
参与者围成一圈,间距两臂,面朝中央,侧平举双臂。每个人右掌朝下叠放右者之左掌,而左掌朝上。右手随音乐做六节拍拍打动作,拍打位置分别为、右手者之左掌;
、自己之右膝盖;、左膝盖;、左手背;、、左手心。循环往复且节奏越来越快。
◆互动游戏2-箩卜蹲
将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推但不能马上回指。
以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念&白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。&念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
◆互动游戏3-头脑风暴
游戏人数:每桌邀请位员工
游戏规则:来宾数盘中大豆的数量,在数的过程中,主持人会来回问该来宾问题(主要是关于数字的问题),来宾要一边回答主持人的问题,一边数大豆,最后数字最接近的那位获胜。
◆互动游戏4-合力吹汽球
目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务
人数:每组限六人
场地:不限
道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)
汽球(每组一个)
适合:全部的人
游戏方法:
1.分两组,但每组必须要有六人。
2.主持人请每组每人抽签。
3.首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破
◆互动游戏5-蹲蹲乐
规则:两队分别派出个人分成组比赛,每组比赛每队个人。
每组队员每个人起个外号,比如分别叫茄子,西红柿,大白菜,青椒,胡萝卜。然后由一个人开始,比如由胡萝卜开始,他就做坐下起立的动作,然后打出&胡萝卜蹲胡萝卜蹲,胡萝卜蹲完青椒蹲&,这时候青椒就赶紧也做坐下起立的动作,然后再打出下一个蹲的是谁,谁要是在秒钟内接不上谁就被淘汰,如此类推,最后剩下的就是获胜者,切记的是一定要先做坐下起立的动作然后再打下一个蹲的人是谁。
输赢的判定:如果在秒钟内该你蹲你没有蹲哪就要被淘汰了,比赛中如果有一方的队员都被淘汰了,哪另一方就是这一轮的获胜者,如果最后剩下个人分别是个队的队员那么主持人会参与进去当作第个人继续比赛直到淘汰出一方为止
◆互动游戏6-超级消防员
现场火警报警铃响起,烟雾缭绕,城市的一处发生火灾,需要救援&&
游戏规则:每人为一组去救援,员工上台后,在统一的指令下,员工必须穿上救援用的服装,拿起救火道具(双膝夹住一把扇子,用双膝摆动扇子将前面点燃的蜡烛吹灭,全队都灭火后游戏才算结束,哪组灭火的时间最短为胜出。
游戏名称:运动秒不,下面我先说游戏规则。
游戏道具:垫子、独木桥、眼罩、锣
游戏规则:邀请名观众上台(四男一女),分别在妙内连续完成以下四项运动,每项运动都有一个开始口令和一个结束口令,如哪个环节出错必须(重来)。
第一项仰卧起坐(做十个),
开始口令是&我是不是虚胖&。
结束口令是&下一个&
第二项双手各拿一杯水过独木桥,水不能洒出杯外。
开始口令是&我勒个去&
结束口令是&&
第三项两人跳绳(十个)
开始口令:&加油加油加油!&
结束口令:&下一位&
第四项蒙眼转圈(十圈)
开始口令:必胜!
转圈完成后去第五人处敲锣
第五个人结束口令:呀毕!&
◆互动游戏-猴子卖桃
规则:个队分别派出个人组成组,每组人女男,一共是个组一起比赛。男生代表角,女生代表一元,主持人说一个价钱比如说元角,看哪个组最快的吧这个价钱组合出来,谁就赢了
输赢的判定:主持人会圈出个圈(就是放个东西表示组合价钱的地方),在主持人没说价钱的时候,参赛人员都要在这个圈的外面饶着走,主持人会说(今天天气真好,桃子也大丰收,我要到市场去卖个好价钱,要出多少钱呢,一元五角行不行?(这时候主持人会故意停顿),然后接着说不行(这时候如果有队伍冲上去组合价钱就要记过一次,次记过就被淘汰了),元角行不行?行(一听到主持人说行,个参赛队才能冲到拼价钱的地方去组合价钱)),为什么才给个地方组合价钱呢,个队啊,这就是淘汰的机制了,谁没抢到组合的位置的队伍首先被淘汰,抢到了位置的队伍也不见得就留下还要看组合的价钱对不对,不对的也要淘汰,淘汰一个队伍,组合价钱的地方就少一个,如此类推直到最后剩下的就是获胜方
◆互动游戏-做鬼脸
1.所有队员包括你,围成圆圈站立,面向中心。
2.首先选一半志愿者到圆圈里面来,脸向上,平躺在地。
3.你也和这些志愿者一起走到圆圈中,要求他们的身体和头部完全静止,头不能离地或者左右摆动。.在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。
5.要求他们只能做鬼脸,一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。你手头一定要有照相机,给他们照一些面部特写镜头,带回去张贴公布。
6.之后,另一半人换过来,重复游戏。
7.一些队员成功完成动作后,让他们平躺在地上围成一个圆,头朝圆心最好头挨着头,看谁最先把硬币弄下来。
为使游戏更有趣,更富挑战性,将三个硬币分别放在志愿者的鼻子、额头和下巴上。
◆互动游戏-背摔:学会相信同伴
具体要求:背摔又叫&信心跌&做此项目的人站在一座米高的矮墙上,为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自已胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。下面有人面对面站成两排,每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。
训练目的:体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉,从而理解每个人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、信任部下。
点评:信任是合作的基础,合作是成功的前提。
◆互动游戏-结对而行
道具绳子若干
参加人员两人一组或多人一组多组参加
游戏规则本游戏要求场地较大游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊&开始&时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。
◆互动游戏-寻宝大行动
参加人员:集体
游戏规则:先准备好&宝物&(即字条上可以写&表演节目、获得奖品等),然后把宝物分布在各各隐蔽的地方,接着,各寻宝者开始找寻&宝物&,找到&宝物&的寻宝者不得随意打开&宝物&,由主持人对奖。主持人根据&宝物&的内容给&宝物&的主人对奖。比如:宝物里写着&学猫叫三声,奖励苹果两个&那么&宝物&的主人就得按&宝物&的内容去做,然后,主持人给予相应的奖励。
◆互动游戏-顶气球比赛
道具:气球一个、绳子一条
参加人员:两组对抗(每组一般为人到人)
游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样),然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头,不能用身体的其它部位)
◆互动游戏14-真理掌握在少数人手里
游戏规则:每组选择人,人数越多越好玩,每个人戴上眼罩,一字排开,听到主持人报题作出选择,如,请问现在是大白天,选择是的请往前一步,选择否的请往后一步,结果是人数少的一组留下继续听题,直至决出冠军。
互动游戏-团团抱
游戏规则:选择人参赛,男生和女生各半,男生值块钱,女生值毛钱,在主持人报块毛时,男女要自己选择抱成团,错误的被淘汰,游戏决出最后一组,发放奖品。
◆互动游戏15&两只小蜜蜂
念词:两只小蜜蜂呀,飞在花丛中呀,飞呀&&
动作:两人面对面,两手作兰花指状展开双臂上下飞舞;两手换掌状于胸前交飞舞;出手锤子剪刀布;赢者伸掌作摔巴掌状,口念啪啪;输者和声啊啊;不输不赢则同时努嘴作咋咋亲嘴状。
胜负:看反应速度,负者罚一节目。
◆互动游戏16-傻西西傻
主持人做第一个动作时大家看,做第二个动作时,第一组做主持人第一个动作,做第三个动作时,第一组做主持人第二个动作,第二组做主持人第一个动作&&依此类推。
主持人的动作越傻越有趣,动作做错的组罚节目。
◆互动游戏17-一只青蛙
参与者围成一圈,面朝中央。主持人念&一&,顺时针下一位念&只&,再&青&再&蛙&再&跳&再&进&再&水&再&中&再&咚&;接着&两只青蛙跳进水中咚咚&&&依此类推,跟不上节奏或出错者罚节目。
◆互动游戏18-抓老虎(配词)
由主持人念&抓老虎&词,每当念到有&&音时,听者须拍掌,迟缓或没拍手者罚节目。设监督人巡视。
◆互动游戏19-抢椅子
台上置三张椅子,邀请四个人上来,放音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。
◆互动游戏-爱心传递
参与者排两横列,分别由列首者用鼻子和嘟嘴夹着一张扑克牌传给下一个,下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着扑克牌传给再下一个,一直到列尾。传完约定的牌数,先传完者获胜。
◆互动游戏21-依比压压
参与者围成一圈,平举双臂搭在前者的双肩,边唱&依比依比压压,依比依比压压,依比依比压压,依比依比压压&边转圈走,依此将&压&换成&捏&、&捶&、&揉&、&拍&、&摸&。
全体向后转,
◆互动游戏22-耳语传真
将人员分成两列,分别对列头兵耳语一句话,不让其他人听见,要求照此往下传,有列尾者报出结果,看两列队伍哪个保真度更高,以次结胜负。
其实年会上设置互动游戏主要是为了活跃气氛也是希望能全体成员参与其中,所以者一定要好好选择互动小游戏了,不要选择一些都无人参与的那就冷场囖!
原文摘自有位网:/guangzhou/news/7055033.html
3.婚礼前一天准备
  3.1怎样与婚礼的所有项目干系人沟通
  3.1.1就婚礼准备工作完成情况与父母沟通(尊重老人长辈,汇报工作进度,增进双方父母对子女的成熟感)
3.1.2就准备情况和婚礼当天分工与筹备组作最后沟通
3.1.3根据准备情况就婚礼当天仪式进程与主持人作最后沟通
婚礼前一天准备
  .1怎样与婚礼的所有项目干系人沟通
  .1.1就婚礼准备工作完成情况与父母沟通(尊重老人长辈,汇报工作进度,增进双方父母对子女的成熟感)
3.1.2就准备情况和婚礼当天分工与筹备组作最后沟通
3.1.3根据准备情况就婚礼当天仪式进程与主持人作最后沟通
3.1.4与伴郎伴娘再次沟通
3.1.5最后确认帮忙的亲友
3.1.6最后确认婚宴、车辆、摄影像、化妆等细节准备情况
  .2确认婚礼当天要发言人的准备情况
  .2.1主婚人致辞父母讲话稿大全
  .2.1婚礼证婚人致词讲话稿大全
  .2.2儿子结婚父亲讲话致辞稿
  .2.3时下最精彩结婚嘉宾讲话发言稿
  .2.4抢亲时新娘提问准备
  .2.5新郎新娘在仪式上或闹洞房可能会遇到的问题
  人气超高的新式婚礼小游戏
  婚礼小游戏之婚礼上
  闹洞房
  现代闹洞房七法
  闹洞房八法
  闹洞房新招二十八式
  婚礼小游戏之闹洞房
  .3最后确认婚礼当天所有物品准备情况
  .3.1最后试穿所有礼服,检查完好性
  .3.2将婚礼当天要穿的所有服装分装口袋
  .3.3准备两瓶假酒
  .3.4准备婚礼当天新郎新娘的快餐干粮
  .3.5最后检查所有物品并交于专人保管
  .3.5.1新娘的新鞋
  .3.5.2结婚证书
  .3.5.3戒指
  .3.5.4红包
  .3.5.5要佩戴的首饰
  .3.5.6新娘补妆盒
  .3.5.7糖烟酒茶饮料
  .3.5.8焰火道具
  .3.5.9烛台婚礼蜡烛
  .4新郎新娘特别准备
  .4.1新郎新娘反复熟悉婚礼程序
  .4.2预演背新娘动作(视频)
  .4.3预演婚礼行进台步(视频)
  .4.4预演交杯酒动作
  .4.5放松心情,互相鼓励
  .4.6注意睡眠,早点休息
  .5.准备闹钟
  .5.1确认一只正常工作的闹钟
  .5.2将闹钟调到点半
  .婚礼当天流程
  .1.化妆
  .1.15:起床
  .1.27:新郎发型做好后到达某地点,女方娘家附近等待
  .1.37:新娘妆完成,通知新郎
  .1.4化妆师美发师红包(跟妆的至元或以上)
  .2.婚车
  .2.16:开始扎彩车
  婚礼花艺全攻略
  盘点婚车的装饰妙招
  花车装饰的五个关键部位
  .2.27:专车送新郎至某地点
  .2.37:彩车完成
  .2.47:专车送新娘回娘家(规定吉时前到达)
  .2.59:所有婚车到达
  .2.6司机红包(至元或以上)
  .3.抢新娘(接亲)
  .3.18:伴郎准备好鲜花红包
  .3.28:新娘回到娘家,藏好新鞋
  .3.38:新郎带领兄弟们开始抢人
  .3.48:敲门盘问塞红包挤门
  .3.58:新郎找新鞋,向女方家人承诺
  .3.69:彩带师到位气球到位
  .3.79:新郎背新娘出门,彩带,踩气球
  .3.89:车队出发
  .4.迎新娘(迎亲)
  .4.1.10:车队到达男方家
  .4.210:新郎抱新娘进门,彩带,踩气球
  .4.310:小孩子滚床
  .4.410:伴娘准备好茶
  .4.510:新娘给男方父母敬茶
  .4.610:新郎新娘出发至酒店
  .5.酒店准备
  .5.110:将糖烟酒茶饮料等带至酒店
  .5.210:最后检查酒席安排音响签到处等细节
  .5.310:准备好新郎新娘迎宾香烟火柴糖
  .5.410:彩带师到位酒店门口
  .6.酒店迎宾
  .6.110:新郎新娘到酒店,彩带
  .6.211:签到处人员就位
  .6.311:引导人员门口就位
  .6.411:新郎新娘伴郎伴娘门口迎宾
  .7.婚礼仪式
  .7.1.12:主持人准备
  .7.212:音响准备
  .7.312:结婚证书戒指准备
  .7.412:气球彩带到位
  .7.512:奏乐,新人入场,彩带踩气球
  主持人介绍
主婚人致词
证婚人宣读结婚证书
  新人父母上台
  新郎新娘交换戒指
  结婚婚礼上的三拜三鞠躬
  新人给父母敬茶
  双方父母代表讲话
  双方父母退场
  婚礼酒席酒水时尚&&香槟
  教你如何切婚礼蛋糕
  交杯酒的准备、步骤和喝法(视频)
  .7.6.13:婚宴正式开始
  .7.7.13:新郎新娘退场速食,新娘换礼服
  .7.8.13:新郎新娘逐桌敬酒
  .7.9.14:宴席结束,宾客与新人合影
  .8.下午休息
  .8.1.14:宾客离开或到棋牌室娱乐
  .8.2.14:新郎新娘进餐休息
  .8.3.14:清点所剩烟酒糖等
  .8.4.14:统计晚餐人数
  .9.晚餐
  .9.1.17:通知酒店晚餐准备数量
  .9.2.18:请宾客进晚餐
  .9.3.20:清点所有物品,离开酒店
  .10.闹洞房
  .10.1.21:开始闹洞房
  女方藏结婚证
  新郎找结婚证
其它节目自由发挥
  .10.2.22:欢送宾客离开
  .11.摄像摄影
  .11.1摄像从新娘化妆开始全程拍摄新娘
  .11.2摄像从新郎接亲开始全程拍摄新郎
  .11.3摄影适时拍摄
  .11.4摄影摄像人员红包
  .婚礼项目结束
  .1.2婚礼后一周内,新郎新娘及时为结婚婚礼筹备组人员开答谢会(宴).
  以上就是小编为你分享的婚礼流程筹备计划总表.请耐心去学习一下,完成您一生中最美最神圣的婚礼吧!&原文摘自有位网:/guangzhou/news/shishangzuiquan_44.html&创意婚礼策划新动力给您最完美的婚礼:/guangzhou/plan_xindongli.html
结婚都需要哪些准备?结婚必备的东西又有哪些?婚礼流程有哪些?该怎么制定?为了不让婚礼上的自己手忙脚乱,结婚流程婚礼筹备计划表来给你参考。
结婚流程总表
 1.婚礼筹备计划
  1.1决定婚礼日期地点仪式及婚宴方式
  1.2确定婚礼预算
  1.3草拟客人名单
结婚都需要哪些准备?结婚必备的东西又有哪些?婚礼流程有哪些?该怎么制定?为了不让婚礼上的自己手忙脚乱,结婚流程婚礼筹备计划表来给你参考。
& 结婚流程总表
 婚礼筹备计划
  .1决定婚礼日期地点仪式及婚宴方式
  .2确定婚礼预算
  .3草拟客人名单
  .4召集好朋友讨论婚礼计划
  .5确定伴郎伴娘
  .6确定主婚人与证婚人
  .7成立婚礼筹备组
  .7.1制定婚礼项目计划书
  .7.2明确筹备组分工
  伴娘要求做什么及注意事项
  伴郎的职责需要做什么及注意事项
  婚礼筹备之婚礼总管的职责与安排
  筹备之婚车车队安排及职责
  婚礼筹备之酒店协调人员职责及安排
  签到处迎宾处人员职责及安排
  播放婚礼相册及音乐的人员
  婚礼筹备之其他人员的职责及安排
  .婚礼前准备
  .1与婚礼的所有项目干系人沟通
  .1.1就婚礼筹备计划和进展与父母沟通
  .1.2发喜帖给亲友
  .1.3电话通知外地亲友
  .1.4网上发布结婚通知
  .1.5再次确认主婚人证婚人
  .1.6及时反馈亲友受邀信息(及时纪录参加婚礼的人数,为订酒席数准备、也为留宿的远方客人准备客房预订)
  .1.7对于重要亲友再次确认
  .2结婚物品采购
  .2.1新家布置用品
  .2.1.1家电家具
  .2.1.2床上用品
  .2.1.3彩色气球
  .2.1.4彩灯(冷光)(,可委托酒店或婚礼策划公司)
  .2.1.5彩色纱(婚礼现场布置,可委托酒店或婚礼策划公司)
  .2.1.6蜡烛(婚礼现场布置,可委托酒店或婚礼策划公司)
  .2.1.7胶布(婚礼现场布置,可委托酒店或婚礼策划公司)
  .2.1.8插线板(婚礼现场布置,可委托酒店或婚礼策划公司)
  .2.1.9其他物品(婚礼现场的布置可交给酒店方或婚礼策划公司)
  .2.1.10婚礼现场布置:分为中式婚礼现场布置和西式婚礼现场布置.
  中式布置婚礼现场
  西式布置婚礼现场
  .2.2婚礼用品订购
  .2.2.1新郎新娘婚纱礼服
  .2.2.2结婚戒指
  .2.2.3新娘化妆品
  戴眼镜的新娘化妆示例
  婚纱照拍摄化妆造型的准备
  .2.2.4喜帖红包喜字
  .2.2.5彩带拉花喷物
  .2.2.6烟酒饮料
  葡萄酒
  饮料:百事可乐、天地一号、橙汁等
  .2.2.7喜糖花生瓜子茶叶
  .2.2.8录像带胶卷
  .2.2.9.1预定鲜花(婚礼花艺全攻略)
  .2.2..9.2新娘的手捧花
  .2.2.10预定蛋糕
  .2.2.11水果(一般订酒席时,酒店方会送)
  .2.2.12蜡烛(一般订酒席时,酒店方会送,但容易引火,建议尽量不要用)
  .3新郎新娘形象准备
  .3.1新娘开始皮肤保养
  .3.2如何做好新郎的发型造型
  .4拍婚纱照
  .4.1教新人如何挑选婚纱影楼
  .4.2预约拍摄日期
  .4.3拍婚纱照的注意事项与准备(一些要求特技的照片,要注意安全)
  .4.4婚纱照后期选片基本规则(会照很多相片,限定数量外的照片就要收费)
  .4.5冲印或喷绘
  .4.6如何避免婚纱摄影消费陷阱
  .5布置新房
  .5.1请清洁公司彻底打扫新房
  .5.2布置新房
  结婚新房篇&如何装修新房
  结婚新房篇&新房墙面和平顶的装修
  你的结婚新房应该选择哪种风格
  新房布置创造优美而舒适的居室环境
  新房选用哪几种色彩可以烘托新婚气
  结婚如何布置你的新房
  .6确定婚礼主持人挑选确认婚礼主持人须知
  .6.1与婚礼主持人沟通婚礼当天的计划和设想
  .7婚宴预约
  .7.1估计来宾人数
  .7.2估计酒席数量
  .7.3.1选择婚宴地点
  .7.3.2酒店餐厅实用清单问
  .7.4确认酒席菜单价格
  .7.5确认婚宴现场的音响效果
  .7.6与酒店协调婚宴布置等细节
  .7.7预定酒席(上面的事做好后就交订金吧)
  .7.8婚宴酒店的布置
  .8婚礼化妆预约
  .8.1选择化妆地点
  .8.2与发型师化妆师沟通
  .8.3确认婚礼当天的造型需要做什么
  .8.4预约化妆具体时间
  .9婚庆车辆预约
  .9.1确定婚车数量
  .9.2选婚车司机
  .9.3预约扎彩车时间地点
  .9.4确定婚礼当天婚车行进路线及所需时间
  .9.5预约婚车
  .10婚庆摄像预约
  .10.1如何确定摄影社摄像数量
  .10.2如何选定婚礼当天摄影摄像人员
  .10.3结婚婚礼上安排摄影摄像分工
  .10.4准备摄影像器材和胶卷录像带(现在基本上是用数码摄影摄像,需要注意的是要有足够的内存容量和电池电力供应)
  .10.5如何预约摄影摄像及注意事项
  .11其他
  .11.1结婚时旧钞票如何换新钞票
  .11.2结婚滚床有讲究确定滚床儿童
  .11.3为远道而来的亲友准备客房
&原文摘自有位网:/guangzhou/news/shishangzuiquan_44.html&
创意婚礼策划新动力给您最完美的婚礼:/guangzhou/plan_xindongli.html

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