@xd007_888
11:41:00　　这些官员一天到晚想的都是与民争利，要来何用？咱就想要一张选票，把这些贪官投下去，看牠们以后靠什么过活。　　—————————————————　　人家是人民公仆好吗　　
　　看到了太多太多明明已经退休了，还在外面打工和年轻人抢饭碗的人。拿2份工资真是舒心啊。
　　@民工三
12:48:56　　都在说什么呢？人家的意思是，不管P民啥事，人家自己想终身制呢，别误会……　　-----------------------------
　　检举人：李金艳，女，1986年生，汉族，农民，乐陵市黄夹镇韩家村。　　被检举人：韩良通，男，成年，中共黄夹镇韩家党支部书记。　　检举请求：追究被检举人的违法违规的党纪责任，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。　　事实和理由：被检举人自任职以来，利用职务之便利，非法占用农用地建设私人污染企业，排斥异己、拉帮结派违反《选举法》和《村民委员会组织法》，滥用职权，乱收费，侵占集体财产，贪污国家小麦补贴款，情节严重构成犯罪详情如下：　　一、
被检举人开办私企《木板厂》和《炼铁厂》占地百亩，几年来每天排放烟雾和污水，向村沟乱倒垃圾污染地下水源和空气，这是国家明令禁止和取缔的企业，被检举人在未取得环境排污许可证，没有依法取得建设项目环境影响评价文件，开办私企污染，炼铁厂昼伏夜干，给周边村民的身体健康造成负面影响，违反《中华人民共和国环境保护法》的有关规定。　　二、
非法占用农用地，以卖宅基的形式非法占用基本农田和一般农用地200亩80段，其中4000元1段占20段，8000元1段占60段，共获利56万元，连同自己未经有批准权的部门批准非法建厂，占地共计300亩农用地，其行为违法了《土地管理法》第74条，触犯了《刑法》第342条，数额较大构成非法占用农用地罪，按照《最高人民法院关于审理破坏土地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》法释（2000）14号，应处5年以下有期徒刑单处式并处罚金。　　三、
被检举人滥用职权，2014年10月村两委换届选举时，排斥异己擅自确定村委候选人，违反《村民委员会组织法》，自己又身兼村主任、会计、电工、计生主任于一身，从中谋利，农用电每度0.56元，他按1.9元收费，每块表加收5元，违反《电力法》的有关规定。自国家实行火葬以来，火化蔚然成风，成了人们自觉的殡葬习惯。然而被检举人为从中谋利，使陈旧淘汰木葬陋习死灰复燃，非火化一尸收费3000元—5000元，违反了《中华人民共和国殡葬管理条例》和《山东省殡葬管理条例》和国家明令禁止滥收费的规定。　　四、
侵占集体财务，被检举人占地百亩建厂子未向集体缴费，十几年来未公布村帐。　　五、
贪污小麦补贴款。　　综述被检举人破坏农用地300亩，职务侵占集体财务80万元，贪污小麦补贴款。其行为不仅严重的违法违纪而且触犯了《刑法》构成犯罪，群众对此同仇敌忾，为避免打击报复敢怒不敢言，为给村民维权惩治腐败我曾多次向有关纪检等部门举报，但均不予受理，只是黄夹镇政府为被检举人开脱罪责，给了我一颠倒黑白、令人发指的答复，市委书记鄂宏达也历尽包庇袒护不予处理。为此我请求上级和中央纪检部门对贪腐分子被检举人给予党纪处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理，给检举人和村民一个合法满意的答复。　　李金艳　　日
　　教师不怕延迟退休??教师劳动强度不大???放屁!!!!!不想退休的教师都是能力差的,可少的,能力强的课多,很累没有不想早点退休的!!!!!
　　讲点契约精神好吗。　　一开始交社保，契约里边白纸黑字写的退休年龄男性60周岁，女性50周岁。　　单方面改契约，你以为你是谁？　　如果zf单方面改退休年龄，法律上称之为单方面违约，那么人民也能违约，人民要求：　　取消全中国强制社保，人民有权不交社保，因为这样的社保完全就是骗傻瓜的，什么都你说了算，百姓交一辈子钱最后死都拿不到，这样的社保交来干球。　　还是回退到以前，自己攒钱自己消费，自己养自己算了。
　　@四化江山列眼前
08:42:58　　我们现在退休年龄是新中国成立之初明确的，女工人50岁，女干部55，男职工60岁。当时我国人均预期寿命只有40岁左右. 这也他妈的太狠了　　———————————————　　所以现在要延迟到80?　　
　　尹蔚民在偷换概念：现在的社保规定是1992年制定并开始执行的。如果要是1950年定的，那是人的平均寿命不足50岁，你去规定60岁退休，那不是天大的笑话？
　　d员们少点俩菜少玩几个女人，啥资金缺口都解决了
　　建议一刀切　　到年纪了就安乐死　　一了百了　　
　　说白了吧，就是没钱给你们发养老金，明着又不能说干到死吧！又不能说让你们干到死，干脆来个延迟退休！　　
　　我是企业职工，现在已经交了20几年社保，当初交的时候，告诉60岁退休，现在国家想改就改，我只想问一下人社部的狗杂，还能再无耻些吗？能有点契约精神吗？还有，我想告诉还没有开始缴纳社保的小青年，不要交了，只买医保就好
　　@糯米鸡-16 10:47:20　　@蔡慎坤　　初读楼主文章，觉得貌似有道理，实际上一看，完全是没有任何逻辑可言，东拼西凑，不知所云~~　　延迟退休不光是解决养老金缺口，另一方面，对社会还有其他意义。先来谈缺口问题。造成养老金的缺口问题的原因是什么？按照楼主所说 是由需要供养”领取全额退休金甚至是高额医疗补贴的群体的“造成，这这些人群，按楼主意思就是机关事业单位离退休人员。这是典型的不懂政策的解答。切不说双轨制的时候，社会养老保......　　-----------------------------　　两套不同的财政体系的钱从哪里来的？据说有一套财政体系的钱，一分都没有交过，这个钱从哪里来，脑子有坑就少说点，现在不是70年前了，不是每个人都像你一样有坑
　　中国能跟发达国家比吗，不能一概而论　　
　　还退休啥啊，直接在岗位上干到死呗　　
　　谁延长谁就是作死　　
　　退休后的生活是屁民们咬牙坚持下去的最后一根支柱，现在这根支柱也岌岌可危。拿什么拯救你，我那无梦的荒凉人生　　
　　疯了疯了　　
　　！！！　　
　　我们招谁惹谁了，现在退休的拿着高工资，我们却盼望着晚点死　　
　　80岁，可能死了也没拿到，神经病，干脆别交了！　　
　　还是直接赐白绫吧！看到这个只求死后墓地免费！　　
　　@明朗的天空2011
11:25:00　　。。。。。。。那干脆一百吧。。。。　　—————————————————　　赞同，凑个整，十全十美　　
　　@特氟龙三防
10:30:00　　@蔡慎坤 我是N级市的自由职业人，也就是到处打工，但是是城市户口，所以每年自已缴纳6000多元养老保险，已交了近10年了。现在真的担心，当初的决定是不是正确的。我每年在外漂泊也就4万元左右工资 ，保险就占去了6000多……。我还要坚守吗？　　—————————————————　　必须交够15年　　
　　那帮不要脸的人居然拿德国的退休年龄说事，居然还有傻逼认可，德国的退休年龄是65，但是那帮人不会告诉你德国人60岁领退休金，德国人平均年工作日是175天，而多数中国人是300天，中国人平均寿命是72岁。如果参照德国按照工作日算，中国人应该是43岁退休。（转帖）　　
　　@家里没有草原
10:26:21　　人均预期寿命只有40岁左右，退休年龄定在50岁以上，建国初期定这些的人脑袋有坑？　　-----------------------------　　一句话，干到死
　　直接做到死好了，什么问题都没有了
　　离休干部现在应该也没多少了，他们的福利可不止楼主说的，除了工资外，医疗全是免费的，好多干部一个月光医疗费用就要好几万，有些高级干部更加，还有专人服侍。　　
　　@蔡慎坤
08:13:00　　人社部部长尹蔚民近日称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，而且都是渐进式延迟的。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。（京华时报）　　　　尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿...　　—————————————————　　必须推迟退体年龄，但不能胡乱给老人涨养老金。　　
　　去他奶奶的，人家外国人什么国情，环境好，住的好，人均高，中国人能多活几十年可被你们这些孙子算计了，不容易啊！　　
　　这次股市还没赚到吗？　　
　　得，到55岁全体人员赐鹤顶红三杯得了，79岁的医生给官爷们做手术，本来切淋巴的，老医生一不小心切除J巴。　　不去调查调查，特殊人才外超过45岁的有企业愿意新聘用么？还80岁退休。
　　@疯狂的小狸
20:03:20　　@明朗的天空2011
11:25:00　　。。。。。。。那干脆一百吧。。。。　　—————————————————　　赞同，凑个整，十全十美　　-----------------------------　　十全十美应该是110岁啊
　　延到死的了　　
　　会死在单位吧　　
　　@matawokou
12:42:08.783　　最好到150岁退休，这样就只有人交养老金，没有人领退休金，稳赚不赔。　　—————————————　　对，太讽刺了　　
　　@家里没有草原
10:26:00　　人均预期寿命只有40岁左右，退休年龄定在50岁以上，建国初期定这些的人脑袋有坑？　　—————————————————　　毫无疑问你跟二楼脑子有坑，话说傻逼能不能厚道点别占沙发板凳？！　　
　　觉得有点像民国时期的袁某人，想通过延长退休宝座坐到死　　
　　砖家忘了说了，日本这样的发达国家人均寿命75以上，咱们是65呵呵呵呵了，人家的税交的清清楚楚，我们的退休金还不让拿了，无耻　　
　　@clairefwdm
20:03:37　　@ZTMDEX
19:43:21.46　　看到了太多太多明明已经退休了，还在外面打工和年轻人抢饭碗的人。拿2份工资真是舒心啊。　　—————————————　　总比那些在体制内整天不干人事，每天吸老百姓骨血的要强！　　-----------------------------　　体制内的人占比全部国民人数有多少？？
　　马一个　　
　　疯狂的压榨只会加速王朝的覆灭??　　
　　延迟到八十岁那这一生都没得休息了。而且身体差点的就要一边吊着氧气瓶一边工做了　　
　　忍不住想爆粗！真他娘的无耻！还要怎么奴役？　　
　　@家里没有草原
10:26:00　　人均预期寿命只有40岁左右，退休年龄定在50岁以上，建国初期定这些的人脑袋有坑？　　—————————————————　　有记载吗？有证据吗？　　
　　机关事业单位，到40岁如果没升个一官半职根本就不干活了，表现好的话去办公室坐一坐，不积极的打完卡就走人了，干活的都是年轻的，浪费巨大的人力资源，如果把他们利用起来，起码可以少招一半人。延迟推销只会让他们影响年轻人上来。　　
　　@喜欢历史2楼
20:05:00　　@疯狂的小狸
20:03:20 　　@明朗的天空2011 30楼
11:25:00 　　。。。。。。。那干脆一百吧。。。。 　　————————————————— 　　赞同，凑个整，十全十美 　　----------------------------- 　　十全十美应该是110岁啊　　—————————————————　　不能再长了，党也坚持不到那天　　
　　80他们可不敢，也不干，万一死工作岗位上了，赔钱比退休金还多，他们可会算账了。
　　活着干 死了算
　　@家里没有草原
10:26:00　　人均预期寿命只有40岁左右，退休年龄定在50岁以上，建国初期定这些的人脑袋有坑？　　—————————————————　　参照平均寿命40岁，制定50岁退休，现在平均寿命74岁就可以制定84岁退休呗！！！他们的目的就是永远不退休呗，每个人都死在工作岗位上，呵呵，你们交的社保就可以养活无数的贪官和他们的小三！　　
　　交了一辈子的养老金一个月2000还不给人安心的拿。。好多体力劳动者，或者工作环境差的老人60岁就身患各种顽疾或职业病甚至癌症。真不知道怎么想的，60多岁还要下车间下工地？？？？　　
　　哈哈哈　　
　　不作死就不会死，找死的节奏　　
10:27:00　　无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻　　—————————————————　　可见这位已经愤怒到什么地步了！　　
　　@涅槃重生-16 10:41:23.773　　我看还是建议100岁退休最好，退休金100万/月。　　—————————————　　笑抽　　
　　@派瑞思
11:54:09　　投胎是个技术活 下辈子无论咋的也别托生到这个宇宙真理国 去美帝 美帝 美帝　　-----------------------------　　感觉上辈子是 日了狗 所以被罚来这了！
　　别以为官员终身制找借口，变相推动官员终身制。当年邓太后废除了官员终身制的恶习，没想到几十年后又有一批跳梁小丑窜出来鼓捣官员终身制。坚决抵制官员终身制、不然下一步肯定是复辟了。　　
　　所以不要年轻的时候交给国家什么保险金，养老金，钱是越来越不值钱，去创业吧　　
　　当务之急是取消，双轨制。退休金相差好几倍，太不公平了
　　拆东墙补西墙　　
　　那把退休金提高如何　　
　　体制不完善所照成的，引用别国体制，自己国情又接受不了　　
　　干脆不交养老保险了，也不要国家养老了　　
　　@clairefwdm
19:47:31　　@路边风景独好
19:30:08.64　　我看，最好还是60岁退比较好，后面的各人根据实际能力需要延期退休的可申请，不要一刀切，毕竟不同工种的人劳动强度不同，对身体的健康影响不同。　　—————————————　　他们是想赖账，恐怖之极，无耻之极！　　-----------------------------　　+100
10:27:00　　无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻无耻　　—————————————————　　哈哈哈　　
　　大多数67退休是发达國家吧？你踏麻有发达国家的医疗保障体系吗？有社会福利体系吗？有收入分配合理体系吗？有全民健身体系吗？这些是人家可以做到67退休的基石，中国屁都沒有不说还是恶化的，哦！就这样让百姓延缓退休？还要脸不？反正社保基数是一直涨的，退休年龄也是一路涨的，悲催的80后可能生前交了不少社保，死了却便宜了國家。　　
　　民可有使之，而不可知之　　
　　这个·······
　　@四化江山列眼前
08:42:00　　我们现在退休年龄是新中国成立之初明确的，女工人50岁，女干部55，男职工60岁。当时我国人均预期寿命只有40岁左右. 这也他妈的太狠了　　—————————————————　　刚注意到，确实要活到老干到老。　　
　　@四化江山列眼前
08:42:00　　我们现在退休年龄是新中国成立之初明确的，女工人50岁，女干部55，男职工60岁。当时我国人均预期寿命只有40岁左右. 这也他妈的太狠了　　—————————————————　　打仗死了多少人，平均年龄40正常，建国过后，没有大的战争，医疗技术逐渐提高，寿命肯定会越来越长，体制内的人不交钱，比体制外的退休金高，这就是都想去当公务员的原因，其实就是老百姓被体制内的人剥削，而且越来越变本加厉　　
　　永不退休的是伟光正　　
　　个人觉得延迟到100岁退休完全可行 没有活到100岁就去世的 以此类推 由儿女子孙继续延迟退休年龄 　　
　　延迟退休，年轻的大学生们如何就业?真成啃老族了!　　
　　好文，顶一个　　
　　辽河油田李铁军，曙光李铁军，辽河油田李铁军，曙光李铁军
　　其实可以延长退休年龄，但养老保险制度必须改革，不能交了大半辈子钱，最后只享受自己劳动所应得的只有几年。另外，延长退休年龄应该可以更机动，而不是硬性规定。现在55岁以后的人，除却身体不好的，实际上大多精神状态身体状态都非常好。我学校里就常有年纪大的教授还在工作，其中一个日本教授，已经74了，在中国待了很久，有时候待到晚上10点才下班，真的是工作狂。
　　真是无语了……　　
　　以前国家没钱，让工人交保险说国家给养老，现在国家有钱了，说让工人自己养老！好话都让国家说了，便宜都让国家占个。还让农民活不活？　　
　　@大国崛起2020ABC
12:28:18.413　　《我国目前的退休政策是新中国成立后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。》 　　ps:预期寿命不到50岁，把退休年龄定在女55男60岁，这是死了以后再拿养老保险的节奏？ 　　现在看见人们活着长了，不合适了？..........................................................................................　　—————————————　　唉　　
　　120岁退休，退休后工资每月120万，……这样社保金就没压力了………….　　
16:57:00　　@蔡慎坤
12:10:19 　　双轨制的钱从哪里来？岂不都是来自财政！财政的钱岂不都是来自全民？而真正享受高福利高待遇的又只是极少数人！延迟退休，对于公务员来讲，肯定是高兴的，尤其那些有职有权的，根本就不想退休。可对于那些自谋生路的城乡居民而言，延迟退休就是灾难！很简单，上缴的养老保险延迟返还，即使失业下岗还要自掏腰包补交，再说，50岁以上企业还要吗？ 　　---------　　—————————————————　　为人民币服务　　
　　@灵魂的盲点
17:46:00　　@sickdonky-16 12:28:11 　　建议延长到100岁，免得有漏网之鱼 　　----------------------------- 　　@此伤丿非彼伤
17:39:21 　　100不够，有漏网之鱼。150就没有了 　　----------------------------- 　　好主意，就延迟到100吧，150有点过了。　　—————————————————　　也不差这五十年，不然再减个三十年也行，反正那会估计都差不多了。　　
使用“←”“→”快捷翻页
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规延迟退休的新闻每出现一次，都会引来热议，但那都是年轻人的牢骚，真到了退休年龄时，你很可能会恋恋不舍。在中国，现行退休政策是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁。同时，重体力、高危行业退休年龄为男性55周岁，女性45岁。人社部部长尹蔚民昨天在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时说，“中国是目前全球退休年龄最早的国家（之一）。”尹蔚民介绍，现行退休年龄标准确立于20世纪50年代初，当时的人口预期寿命不到50岁。如今人口预期寿命延长20年，相应退休政策也应有所调整。人社部表示将以小步慢走的方式推行渐进式延迟退休改革。方案制定争取年内完成，2017年正式推出，最早2022年开始渐进实施。照此计算赶上延迟退休的人群包括1972年及以后出生的女性工人；1967年及以后出生的女性干部和男性工人；1962年及以后出生的男性干部。另外根据中国社科院公布的方案计算，一位1990年出生的男性要比原来多工作4年，64岁退休。社会养老问题日渐尖锐、劳动人口数量下降，俄罗斯面临的问题与中国相似。同时它也是世界上强制退休年龄较低的国家之一，男性60岁，女性55岁。高危行业或者拥有五个及以上孩子的母亲可提前退休。此外受地域影响，居住在北极圈附近的员工也可提前退休。这些人群占俄罗斯总退休人数的1/3。另外一个正在进行退休改革的国家是英国。原本65岁的法定退休年龄在今年4月6日到10月1日期间将被逐步取消，此后英国人将获得自由选择退休年龄的权利。企业也不得因年龄而强制员工退休。日本现在男性的退休年龄是65岁，但是为了承担养家的责任，他们大多“退而不休”，可以一边领取养老金一边继续工作。起初日本员工退休年龄为55岁，在30多年中这一标准提高了两次，也就是说，日本两次退休延迟退休政策。美国公民1960年以后出生的人67岁开始可以领到全额的“老年与遗嘱保险金”（OAS）。但是由于法律禁止年龄歧视，除非警察、消防员等特定职业，其他行业都没有“必须退休”的年龄限制。在自愿退休的情况下不论学校、企业还是政府内部，都能看到银发职员活跃在岗位上。此外，德国、波兰、意大利等国都在逐渐延迟退休时间。不过中国退休政策改革不会仅仅在年龄上与国外看齐，还有更深层次的问题有待解决。例如缓解养老统筹基金缺口巨大对财政造成的负担；国家公务员或财政全额拨款的事业单位编制人员无需自行缴纳养老金的“退休金双轨制”如何终结，这些问题有的正在探索，有的已经开始改革。作者：席春慧 文章来源：界面　
　文章为作者独立观点，不代表微头条立场
的最新文章
调查发现，有三个问题始终掣肘年末白领的跳槽行动。作为猎头，你该怎么解决他们的顾虑？好的总结，能让一年工作完美收官，给领导留下好印象。01. 健康第一安全第一，健康第一，名誉、金钱、地位等等只能在此基础之上，如果没有安全、健康，一切就都不存在在2016年来临之际，你是否还在为2015年你的表现懊恼，要把烦恼和困惑带到新年去？我知道，我们一定是遇到了NO.12 双鱼座IQ指数 智商：75双鱼真是再聪明也有限呀，因为他们多数会为人着想，对自己有利的事就多数不历史书上很少提及的是，很多伟大人物在青少年时期曾是“垮掉的一代”。工作不在时间长短，在有没有效率呀！赶紧看看"五险一金"的这些变化！体系的力量是惊人的是巨大的，孤军作战只会是让“英雄出师未捷身先死”，各自作战只会是互相拆台只会加速企业的灭亡！向顶尖的2%人群学习，每周都固定一段时间跟自己对话，只思考你的未来方向。如何把人力资源管理工作做到完美，将其成为自己事业发展的黄金筹码，HR应具备这9种能力。其实这篇讲的是不确定性，你以为正确的选择当环境变化时并不一定总是对的。执行力不行！就是管理者不行！工作开心与否，影响最大的莫过于与上司的关系。所以，在评价一份新工作时，怎样与新老板相处，是你应该首先考虑的。公司召开了一个很重要的会议，你却没有被邀请。在会议上，一位高级主管宣布，由于没能完成公司业绩目标，有150名感冒了身体怎么恢复三部分：保持充足水分， 治疗感冒症状， 休息足够感冒是上呼吸道（你的鼻子和喉咙）的感染：。虽然各行业的工作内容天差地别，每个上班族的喜怒哀乐也不相同，但他们脑子中大概都会充斥着大同小异的事情，下面我昨天，《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》提交全国人大常委会审议。草案中关于延长生育假，取消对晚上面这种情况，你是不是也常会遇到？领导和HR踏破铁鞋千辛万苦招来的管理者，样样合适，没想到年末压力山大，他就还记得今年那句很火的辞职理由吗？“世界那么大，我想去看看”，还有前两天的“天气太冷了，起不来床”......各行各业总有那么一些奇葩的辞职理由让我们忍俊不禁！2015大幕将落，你可曾错过什么？一个上了年纪的木匠准备退休了。雇主很感谢他服务多年，问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了。可是，木匠的心思记得刚上初中那会儿，有一次班会，主题是：长大了，我要成为什么样的人！同学们的回答都很高大上：科学家、医生，甚一如琴键上流淌的音调和字母组成的片片文字，色彩也是构筑我们情感的因素。当我们说“感觉到了蓝色”或是“看到了红离职员工是个宝，效率高出新人40%？著名咨询公司麦肯锡的资深专家马尔里克博士说：“新草看上去可能更绿一些，但秋招刚过，新年将近，人才市场又开启新一轮的抢夺大战，以BAT为首的各大公司为争夺宝贵人才斗得风生水起。而其中领导之所以成为领导，就在于讲话水平高，领导说的11句话，真特么太艺术了。。。日前，笔者在人力资源大数据服务商51猎头CEO刘维处了解到，该公司近期推出了全球首家人力资产交易所—人才IP吃货要小心哈。。。如果你很会说话的话，应该会让你少奋斗30年的。。你什么专业？4年前，它还只是由18个人初创的电子商务公司，而今已经成长为一家横跨电商、金融、无线通信等多种业态的“产业生态圈”，旗下坐拥10余家子公司，而其眼中最重要的资源——“阿里人”(员工)已经扩容到24000人。。。为什么没有递出呢？？？商业组织扁平化，管理者被leader（领导者）取代，新生的领导者必须同时具备管理和执行的能力。今天，小编的一位HR朋友发给了我几张她和销售主管的聊天记录……不巧的是，今天，这位HR的YY老公（钟汉良）还作为一个苦逼的上班族，基本上这就是我们面对滴生活。。。新员工刚入职工会主席财务部主任部门领导领导秘书头儿交待这些网络流行词，你全部都懂吗？第十个，你推荐________？来源：人民网不要想当然地以为员工长期留任就一定是好事，有研究发现，员工任职5到10年后，其绩效和投资回报率都有可能显著下滑。。。HRresearch881、人力资源专业知识的分享、互动；2、HR行业信息的发布、揭秘；3、HR相关的培训、咨询、产品等推介！博主个人号：rockysml热门文章最新文章HRresearch881、人力资源专业知识的分享、互动；2、HR行业信息的发布、揭秘；3、HR相关的培训、咨询、产品等推介！博主个人号：rockysml