来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2016-03-02 05:58
标签:
入职第一天自我介绍
公历日是农历几月几号,2014年阴历4月5号是阳历几号,号是什么日子,农历甲午年四月初五日
当前位置: >
> 公历号是几月几号,2014年阳历5月3号是什么日子?
公历号是什么日子,2014年农历4月5号是阳历几号
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
同时,条例还规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
综上,如不满一年是不享受带薪年休假的。
你从日起开始享有年假,2月底止满一年,只是达到享有年假的权利或者叫资格。按年假管理办法:年假按公历年度计算,即每年的1月1日至12月31日止。因止,你若上班到年底12月31日,2011年度可享有年假天数为:306/365*5=4天(实际为4.19天,按规定“小数点不足一天的不享受)。算式中的306是3月1日至12月31日的日历天数,365是全年的日历天数,5是上完全年班才享有的年假天数,因你是3月1日起才开始计算享有。
你可以查一下“职工年休假管理办法”,连续工作满12个月以上,享有年休假。要“以上”不是满就有年假。很多人都理解为:12个月满了就有5天。本人认为这是误读,必需满了以后再延后达73天,才有1天年假(73/365*5=1天,达72天都没有年假72/365*5=0.9863天,不足一天)。不知这样回答你是否满意?
《职工带薪年休假条例》
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
同时,条例还规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
综上,如不满一年是不享受带薪年休假的。
你从日起开始享有年假,2月底止满一年,只是达到享有年假的权利或者叫资格。按年假管理办法:年假按公历年度计算,即每年的1月1日至12月31日止。因止,你若上班到年底12月31日,2011年度可享有年假天数为:306/365*5=4天(实际为4.19天,按规定“小数点不足一天的不享受)。算式中的306是3月1日至12月31日的日历天数,365是全年的日历天数,5是上完全年班才享有的年假天数,因你是3月1日起才开始计算享有。
你可以查一下“职工年休假管理办法”,连续工作满12个月以上,享有年休假。要“以上”不是满就有年假。很多人都理解为:12个月满了就有5天。本人认为这是误读,必需满了以后再延后达73天,才有1天年假(73/365*5=1天,达72天都没有年假72/365*5=0.9863天,不足一天)。不知这样回答你是否满意?