整形贷款业务员提成怎么算的提成都是怎么分的

业务员提成如何交个税?
我们公司的业务员都是专职,有底薪,底薪每月发放。从下个月开始,可能有些业务员就有提成奖金了。我们是分公司,总公司的财务说,提成奖金不做到当月工资里,另外发放。没有提成之前,我们的业务员每月的工资有交个税,也有不用交的。那这个提成奖金应该怎么缴纳个税呢?
还交什么税呢?我也是业务员,我们拿提成都不用交税的,没必要搞得样啊,公司交税多的都交了还在乎业务员那点提成的税吗?公司交就好了,公司老板赚大钱业务员是赚小钱,不要太小气了,业务和公司是相互的,没有业务公司哪里会赚钱啊?
计算公式是: 工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数级数含税级距不含税级距税率 (%)速算 扣除数 1不超过500元的不超过475元的50 2超过500元至2000元的部分超过475元至1825元的部分1025 3超过2000元至5000元的部分超过1825元至4375元的部分15125 4超过5000元至20000元的部分超过4375元至16375元的部分20375 5超过20000元至40000元的部分超过16375元至31375元的部分251375 6超过40000元至60000元的部分超过31375元至45375元的部分303375 7超过60000元至80000元的部分超过45375元至58375元的部分356375 8超过80000元至100000元的部分超过58375元至70375元的部分4010375 9超过100000元的部分超过70375元的部分4515375如何制定业务员提成制度_百度文库
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如何制定业务员提成制度
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你可能喜欢业务员的工资一般都是底薪加提成的,那如果刚好达到公司规定的销售额是不是没有提成,就只有基本工资的.提成是不是按超过公司规定的销售额的部分算的._百度作业帮
业务员的工资一般都是底薪加提成的,那如果刚好达到公司规定的销售额是不是没有提成,就只有基本工资的.提成是不是按超过公司规定的销售额的部分算的.
销售型公司提成肯定是有的,销售人员的薪资构成体系就像楼主说的,一般就是底薪+提成,很多销售型的公司采用的是“浮动底薪或浮动提成法”就是完成销售任务后,底薪+应得提成.未完成有两种情况计算,一是,提成有,但底薪比原来降低一部分,降低的这部分底薪就是根据业绩完成情况的浮动底薪.还有一种算法就是,完成任务得15%提成,未完成任务时,业绩拿10%提成,超额完成时拿20%提成.上述提成比例只是举例说明,根据产品和市场不一样,但提成点肯定是应该有的,因为没有丝毫的提成点,销售就没有积极性.所以计算的时候可能会克扣部分底薪或提成点,但绝对不会是没有的.
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任何公司的业务员都是底薪加提成吗?
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怎么可能。工资计算方式多了。
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