丰饶女神德米特尔公司是怎么上夜班的

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大家企业上夜班的员工晚上12点的夜餐是怎么解决的?
以前在苏州台资企业时,很少晚上加班到晚上12点,如果到的话免费给大家一人一桶方便面,两根火腿肠和一个煮熟的鸡蛋;现在的企业夜餐公司不管,员工自己带供花垛拘艹饺讹邪番矛东西吃。不知道大家公司怎么解决这个问题呢?
我有更好的答案
我们公司的食堂是外包的,只有厨师是公司发工资的供花垛拘艹饺讹邪番矛。360多人的食堂,公司每个月还要补助一部分钱,每人每餐7元的标准,饭菜质量很差。
最好是公司食堂开火,并且每隔一段时间,尤其是节假日里还应加餐。必要时,公司领导要亲Z·W问一下辛苦加班的员工们!
公司两个餐厅提供服务,同白天菜品类别相同!
自己解决带方便面,点心或者几个人买菜食堂烧
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出门在外也不愁公司强制要求上夜班,本人身体熬不住。如何维权?辞职可以补偿吗?我工作了七年_百度知道
公司强制要求上夜班,本人身体熬不住。如何维权?辞职可以补偿吗?我工作了七年
  根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。  只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺缉亥光酵叱寂癸檄含漏季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。  除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。  加班报酬的计算按以下规定执行:  1、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条。  2、《中华人民共和国劳动法》第44条。  3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。  我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。
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用人单位由缉亥光酵叱寂癸檄含漏于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
劳动法中,有详细规定加班工资的算法,当公司不依法执行的时候,员工可以向劳动保障部门申请劳动仲裁。------中国诉求网小编解答
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