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最新史上最全各航空公司工资（薪资）明细表
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本数据由@空姐网 收集各航乘务员工资明细发布（更新时间2016年7月）
国航、厦航、东航（中联航＆上航）、海航、南航、深航、春秋、吉祥、川航、河北航、奥凯、山航、成都航、首航、祥鹏＆天航、西部 、藏航、青岛航空 、昆明航空、 华夏航空、 东海航空、 瑞丽航空、 九元航空 、长龙航空 、港龙航空、国泰航空（不分排名）
1----厦门航空
小时费：见习15/小时，养成25/小时，经济舱普通乘务员：75/小时~78/小时，经济舱责任乘务员91/小时，头等舱乘务员86/小时，双照安全员+8/小时元,乘务长（新）102/小时,（不带学员），乘务长带学员108/小时、
基本工资：1200（未签合同）签合同（专科）2800元，（本科）3600元。
补贴：餐补，夜津，住房，交通费=1200元；学员未签合同有3000补助，见习是补贴2000，养成补贴2000
过节费：大节日1000元
过夜费：乘务员100/天，乘务长120天，一天算两天 ，两天算三天，三天算四天过夜。
评：单看厦航工资和待遇，厦航一定是国内最高的，但是厦航CC辛苦的一面就很少有人知道了，培训中心以及定岗后的高压力，也是国内航空最严格的。而且公司年终奖和住房公积金的偏少，如果想时刻充实自己的业务专业，来厦航是你最好的选择，厦门环境好，食堂一流，男生住的没话说。但你想 求个工作，安安稳稳的，过的潇洒一点的，劝您别来厦航， 在厦航你想混日子是不可能的。
2----中国国际航空
小时费:学员47/小时；普通舱75/小时；两舱乘务/安全员85/小时；区域乘务长114/小时；主任乘务长138/小时，兼职安全员在乘务员基础上+15/小时减员时小时费+17.18/小时
基本工资：实习期1250元，转正后元左右(每两年升一次档,大约两百)
每月各种补助：1000元
过夜费:国内90/元，国外30$ 国内过夜90/天，驻外30美金/天，美国1.2系数，欧洲1.1系数，极地2.0系数
年终奖：普通乘务员8800元+绩效工资2000多
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评：作为一个载旗公司，国航强大的实力当然是很多CC不二的首选，小时费及其他补助也相对居高和稳定。对于CC在公司的地位也是相对倚重，对待旅客各种投诉也处理公正,但是内斗就相对明显。
3----东方航空(包括中联航＆上航)
小时费：实习生29/小时，转正后58/小时，两舱、安全员小时费77/小时，兼职安全员78/h，广播员+5元，乘务长与合同制安全员100/小时，客舱经理125/小时。-----------------------------
5月1日起实施新的薪酬激励方案
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基本工资：高温补贴410，劳务工底薪加补贴大概3400左右，合同工底薪加补贴2500左右，国内过夜150，小国际40美金，通宵80美金到120美金不等，车补600，飞行时间超过80小时，每小时补贴10% 小时费。
评：尽管东航声称对外扭亏为盈，单从今年年终奖以及待遇补助各方面来看，东航还在发展之中，且招聘时候户口限制严重，导致本地外地员工待遇差别有所偏颇，东航，加油哦。
东航江苏：每季度发一次500块BHG卡；食品公司卡季度500块；车补没车的300，有车的800；绩效每月不定；基本工资3000左右，基本扣保险和公积金了；兼职补助200，夜航费50/100/150，过夜费150一夜，每月浮动绩效不等，去年年终奖7000元。
上海航空：普通舱小时费58/小时；两舱小时费70/小时；乘务长小时费84/小时；客舱经理小时费100/小时。基本工资根据级别定岗位工资，加1899最低基本工资。补助：国际过夜根据不同航线80～160美金不等。国内过夜一天150元。
评：尽管东航声称对外扭亏为盈，单从今年年终奖以及待遇补助各方面来看，东航还在发展之中，且招聘时候户口限制严重，导致本地外地员工待遇差别有所偏颇，东航，加油哦。
4----海南航空（包含北部湾航空和福州航空）
小时费:CA1~~CA2/实习生:10~15/小时
基本工资:初级1500元,晋级后2100元过夜费：国内90元，国际50$
房补:1500元
交通费:1000元
通讯费:200元
住房公积金800
过节费1000或者600。年终奖16000元。
CA4:35/小时
CA5-1:46/小时
CA6-1 :55/小时
CA6-2:65/小时
CP1 CP2/乘务长:95/小时
国内过夜90元，国际50美金，基本工资3200以上不等，补助：住房1500元，车补400元，通讯200元，住房公积金800元，（补助的费用基本无法在工资中算出）年终奖2~4万
新疆基地的一个月还有1500元的援疆补助
评:海航CC各个级别待遇相差很大,很多服务标准却都是按五星来衡量,大量乘务员抱怨工资少的可怜，业内最低，活的苦逼，然后被迫辞职。海航继而宣称让辞职的乘务员后悔。后悔在哪？我们拭目以待。
5----南方航空
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小时费：实习生乘务员（小时费45/小时；过夜费：60/小时；基本工资除去五险一金等差不多500；年总价大概6000元）实习安全员：小时费33/小时（乘务员23+10兼职）+基本工资3100+补助+过夜费120+年终6000元左右
普通舱75/小时，乘务长115/小时。专职安全员65/小时，兼职安全员68/小时。考托业考到一定的级别，小时费会涨三到五块钱不等。(英语过二级国内小时费加3块;国际小时费加5块;英语过三级 国内加5块国际加10块)本科基本工资2300元。年终奖9700元
安全员：专职小时费65/小时；兼职68/小时。基本工资不到3000，国内过夜1天120（n天+1）；国际45美金（n+1）；年终奖13000元
基本工资：实习生1500元；转正3000元左右（未扣五险一金计算）注：基本工资（补助在基本工资里扣包涵住房公积金、养老金、交通补助）
公积金:2000
过夜费：一天120，只有一晚的过夜算两天240。驻外45美金一晚上。年终奖13000元。南航广西分公司实习期间的底薪是1500，转正后2500加小时费55(若没过乘务英语一级则小时费为45)，现在南航差不多像海航一样按英语等级开工资；广西、海南，汕头，新疆，贵州都是1500，其他分公司的差别在于如果没过乘务英语一级 一级分数不足45 小时费为30
评：南航基地多，回家方便，国际线多,直接和公司签合同，福利好，这些都是南航的优势，虽然和国航比起来，各方面略逊一筹，但是，回家就是最好的选择。
6----深圳航空
初级安全员（初级乘务员）：基本2000、小时费39、一年4次过节费，每次500
放单安全员（乘务员）：基本2150、小时费65、一年4次过节费，每次1000、年终奖加工资扣补8600。
高级安全员（高级乘务员）：基本2450、小时费70、一年4次过节费，每次1000、年终奖加工资扣补9000。
资深安全员（乘务长）：基本3000、小时费82、一年4次过节费，每次1000、年终奖加工资扣补1万多。月飞行80-90正常100%小时费，超过90拿105%，90-100拿110%，超过100拿130%小时费，暑运春运小时费150%。
安全员小时费:安全员学员20/小时，初级安全员39/小时，放单安全员57/小时，高级安全员62/小时，资深安全员82/小时，安全员教员82/小时，资深安全员教员85/小时
基本工资:元（初级1700；放单2150；高级2500；资深3000；一年有四次过节费初级是500元/次，其他都1000元/次）
过夜费:100/天
评：相对于前两年，深航疯狂的跳槽指数，现在的深航已经好多了，管理也相对轻松很多，即使是后妈带的孩子，时间久了也会有感情的，其实也不会太差，是吧。
7----春秋航空
乘务员：小时费55安全65（夜航+5），，过夜80，通宵200，年终1w—2.5w左右不等小时费：见习乘务员40/小时；见习安全员50/小时；普通乘务55/小时；普通安全员60/小时,飞国际没有15块的补助了，；乘务长带班男105/小时；乘务长带班女95/小时（乘务长最高165），夜航+5/小时乘务长分ABC三档
过夜费：国内过夜80/天，通宵200/天基本工资：见习是1500 普通1800 日语和乘务英语中级的1000块奖励取消了,小时激励费也暂时取消了,工龄补助：（销售）交通费300、龙卡0-1000 、销售提成+信用卡+商务经济座分成不等年终奖：在职1年的最少10000上下，新人看时间（最少2000）最多50000，上市奖励在职1年以上2015，不满一年1000。补助：销售补助的话乘务员现在是提4%,交通费300；通宵班补助200，还有销售补助、龙卡补助……
基地的话 目前还是上海 沈阳 石家庄 只是现在为了方便统一管理 石家庄基地的乘务员一个月要半个月留在上海飞行 沈阳的话 每月安排到上海帮飞 上海再派人到沈阳帮飞,日本分公司跟我们是完全分开管理
评：春秋航空的廉价票，不代表员工的廉价，尤其是今年的年终奖，大出所有人意外，虽然公司很多地方不完善，连培训设备也是租用东航。但是谁又能说不比几年前要在机上拍卖东西好得多了呢？
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8----吉祥航空
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见习乘务员（在校生）：基本工资630，补贴0，小时费20/小时
见习乘务员：基本工资1380，补贴780，小时费20/小时
初级乘务员（在校生）：基本工资630，补贴0，小时费42/小时
初级乘务员：基本工资1820，补贴1080，小时费42/小时
中级乘务员：基本工资2220，补贴1280，小时费55/小时
高级乘务员：基本工资2270，补贴1280，小时费60/小时
见习乘务长：基本工资2830，补贴1480，小时费66/小时
初级乘务长：基本工资3260，补贴1780，小时费76/小时
中级乘务长：基本工资3530，补贴1930，小时费86/小时
高级乘务长：基本工资4100，补贴2280，小时费95/小时
乘务督察：基本工资4350，补贴2380，小时费105/小时
高级乘务督察：基本工资4570，补贴2380，小时费111/小时
18:00-24:00夜航费(小时费增加30%).24:00-06:00夜航费(小时费增加50%).满打满算,转正后乘务员每月能拿1万左右.
基本工资：不等
补助：房补200~600；交通100~600；通信费150-500；误餐360.
过夜费：400n+1。国际通宵100美金。
从关舱门就开始算小时费。20:00-00:00小夜航费小时费120%；00:00-05:00大夜航费小时费150%。国际过夜每天补助100美金；国内过夜（n+1）X200，过节就会发300左右的超市卡，生日发100的蛋糕卡，过年还会发海鲜大礼包、坚果大礼包外加年终奖。
9----四川航空
小时费：实习生16/小时或18/小时。转正后有毕业证小时费40/小时。无毕业证26/小时；普通乘务员52-65/小时，头等舱乘务员70-85/小时，乘务长E~A级90-140/小时，主任乘务长在原乘务长等级上加10元，空保见习28 初级空保50 空保资深140/小时
基本工资：不等（技术等级+年限等级每2年长200）+工龄工资（年限×60元/年），有五险一金需要扣除（养老保险1074.48+养老保险258.42+失业保险64.61+住房公积金2188.8+企业年金562.65）
补助：乘务长每月150/人通讯补助，车补1100元，生活补贴330元，标根据驻站的地区不同，50~65/餐，国际餐标统一50美元/天+过夜费100/天；国际线特航补贴由320~350统一降为250＋夜航费约为180+88元不等根据实际飞行航线＋飞行时间定
过夜费：驻站一天100元，按天算，不按夜。
年终奖：1万左右
有夜航、特航补贴。后舱乘务员飞国际的每个月大概一万三四。如果有美签塞班资格的大概一万五六。飞国际多的我们叫城主和岛主（很多人能月飞2个温哥华＋2个塞班月底国际补助+驻站费能拿7000以上
10----河北航空
小时费：还有普舱D小时费是25 ，现在大部分人都是普舱D。剩下是实习的，一小时10块，没毕业的普舱D加过夜费也是5000以上了
基本工资5800元（包括了房补：1100元；过夜高原补助：过夜费是130.温州过夜，三天按两天算。）
综合起来不算过夜的话每个月工资也是8000左右。过夜后就算飞的最少的30--40小时的一个月也有8000多。多的最低号位普通舱D的也能拿小一万，
评：河北航空刚开始时还是轰轰烈烈，一派繁荣，今年呈下走趋势。个中原因，冷暖自知。
11----奥凯航空
新舟60型飞机：学员23/小时，放单50/小时，飞600小时后可申请晋级，过夜费100
其他机型飞机：初级乘务员小时费33/小时，安全员65/小时，高级65/小时，基本工资1600元，过夜费100/天年终奖：6000左右基本工资：1600元左右
补助：有通讯补助100元，北京的有往返北京动车票10张报销，五险一金齐全
年假5—15天，疗养假10天，免票一年三次往返，五险一金补充医疗，签订奥凯劳动合同
12----山东航空
小时费：放单前20/小时，后舱35/小时，普通舱24/小时，头等45/小时，乘务长75/小时广播员加5元。如果是教员小时费多百分之20。
基本工资：基本工资第一年基本上。第二年转正基本上左右。（后舱的）三月份多是加了加班费。北京基地本来是有补贴就是多个驻外费。和住宿。现在要取消了。厦门基地基本上没有什么驻外。饭卡一个季度900现在换成中国银行卡了。医保卡也是一张银行卡可以随时取钱。没有过节费。而且公司跳槽除了山东省基地，别的都只要拿了年终奖会走很多，签合同之前没有底薪，放单后且有毕业证的前提下可以签合同，目前都是和第三方中介签订，山航工资有绩效兑现制度，公司月度效益好，底薪也会随之上升，2015年三月份乘务员拿了小八千底薪。
补助：大部分人每个月驻外费能达到600左右，饭卡的餐食每个月都有200（过节费另算），随时可以取现，每年光饭卡保守至少有七千，山航就是飞的小时比别的公司多，如果每个月都能飞100左右，按承包时间拿钱大概在115小时左右，还有各种夜航、零点以后系数、国际系数。而且是交五险两金。
过夜费：90一天
年终奖：1~4万不等
年薪：经济舱——年薪在11万以上12万左右，头等舱——年薪在15万以上，乘务长在19万以上
13----成都航空
小时费：初级乘务员44/小时；中级60/小时＆66/小时（标配＆低配）；高级75/小时＆82.5/小时（标配＆低配） ；乘务长100/小时；高级乘务长110/小时。最低配+10%小时费。基本工资：初级乘务员1680元；中级乘务员2280元。过夜费一晚150/天，乘务长300/天，车油补贴乘务员600/月。乘务长1200/月。还有早班费夜航费高原费。每月有电话卡，乘务员100，乘务长200，过节有购物卡。通讯补贴100，乘务长200
年终奖：普通乘务员年终奖1万8，新乘1万3。还发了个纪念银币，按18元每克，也值个1620元左右。
14----首都航空
小时费：乘务长65/小时，见习43/小时，乘务员25/小时，实习15/小时，安全员在乘务员基础上+18/小时。
基本工资：3000左右
空勤补贴:1200元
生活补贴:800元
车补:750元
房补:1400元
过夜费90/天，备份80/天
年终奖：13000左右
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15------祥鹏航空/天津航空
小时费：实习乘务员15/小时（安全员+18/小时）；普通乘务员25/小时，见习两个级别分别是43和46/小时，乘务长65 /小时 基本工资：3000元左右；
空勤补贴：1200左右；
过夜费：乘务员90/天,备份80/天； 乘务长120/天
基本工资：3000左右
空勤补贴：1200元
生活补贴：800元
车补：750元
房补：1400左右年终奖：13000左右;
另外第二笔工资是在昆明本站航食配餐转到工资的费用（转一顿餐是45元）
16----西部航空
备降、返航计算
1.乘务员（不分级别），43/h2.乘务长（不分级别），65/h夜航补助
乘务员（不分级别），18:00-24:00 9/H ；24:00以后23/H 乘务长（不分级别）18:00-24:00' 13/H ；24:00以后33/HCA1-10/hCA3-14/hCA4-20/hCA5-27/hCA6-43/hCP1-53/hCP2-65/h年终奖：1W2过夜费：乘务员90/天、乘务长110/天基本工资有毕业证的CC，基本工资是3000
【高原补助】
一般高原是没有补助的，高高原例如九寨，由重庆飞九寨落地时间增加了110分钟的，回程是没有的。【各个级别的小时费】
CA1-10/CA3-14/CA4-20/CA5-27/CA6-43/CP1-53/CP2-65【月小时费计算】
以CP2月飞100小时为例子：
前60小时费按正常级别小时费拿（60*65），超过60未超过80小时的20个小时按1.3倍该级别小时费拿（20*65*1.3），超过80小时的最后20个小时按1.6倍该级别小时费拿（20*65*1.6）。夜航不记入这种算法！【过夜费计算】
当天首航班从外地起飞。末航班跨零点回驻地的。有过夜费。
实际例子：8.23昆明版纳，最后一段于24号00:20起飞，8.24飞广州，于23:40起飞，01:09落地，所以24号有过夜费不正常过夜是140元.
浮动奖金取决于准点率，满勤，过站清洁和机上销售
17----长龙航空
乘务学员：未放单+跟踪20班 35/小时；跟踪完50/小时
乘务员：小时费70/小时，实习生40/小时。
乘务长：小时费100/小时，基本工资5000元
教员：小时费110/小时，基本工资7000元基本工资：实习生2500元，转正3000元。过夜150/天过夜150/天6点以后起飞航班是130%小时飞
无过夜，需要自己租房子，但是公司有一条机组班车
18----藏航
乘务员工资：基本工资＋补贴=3500；基本工资：左右（加完各种补助再扣完五险一金转正后乘务员），工龄多的会更高一点。
分为三个部分小时费：高原到高原109，高原到平原到高原99、平原到平原66，
初级乘务员40~60/；高级乘务员58/小时、87/小时、96/小时；头等乘务员66/小时、99/小时、108/小时；初级乘务长82/小时、123/小时、135/小时；高级乘务长90/小时、135/小时149/小时；广播+5/小时、兼职+10/小时
随机是小时费的30% PS：一个月50个高原。钱就多三千多，还是加上过夜费（平原100元高原300元）。
2014年年终奖新乘5000多，后舱1W左右，头等舱1W5左右，乘务长2W—2W2左右。公积金：成熟乘务员300多。一年5天公休假，7天疗养假
19----香港港龙航空
底薪：3250RMB，飞行小时费70/小时，地面费30／小时（从签到开始算），过夜费平均每晚400~500RMB，年假24天，每年免票八张，父母每人24张一折票，伴侣12张一折票，都不限国内外。平均每月飞行70小时。每月75小时候算超时，小时费1.5倍。跟内地航空比起来，还是很轻松的。
20----青岛航空
600小时转正
见习头等舱乘务员：基本工资3500，小时费60/小时，补贴1300
头等舱乘务员：基本工资3500，小时费70/小时，补贴1300
见习乘务长：基本工资4000，小时费80/小时，补贴1300
初级乘务长：基本工资4000，小时费90/小时，补贴1300
中级乘务长：基本工资4000，小时费100/小时，补贴1300
高级乘务长：基本工资4500，小时费120/小时补贴1300
年终奖：14000左右
21----昆明航空
初级乘务员：小时费39/小时，基本工资1850元。
普通乘务员：小时费57/小时 ，基本工资2450元。
乘务长：72/小时，基本工资3000左右
补助：车补1500元，
过夜费：100/天
年终奖：8000元左右
22----华夏航空
小时费：后舱45/小时，头等乘务员55/小时，乘务长69/小时。所有飞机都有头等舱 所以加头等的钱是79。
基本工工资：税后2500元。乘务长4500元。这都是初级的标准。升一级、底薪多1000。小时费多10/小时。
23----瑞丽航空
乘务员：基本工资3600元，小时费45/小时。
见习乘务长：基本工资5500元，小时费75/小时 。
头等舱：基本工资5800元，小时费：90/小时。
乘务长：基本工资6700元，小时费125/小时。
其他补助无
24----东海航空
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有13个等级，每个等级都不一样，等级晋级主要是以飞行小时和广播词为准，
乘务员47。初级乘务员37。见习乘务员27。学员没有小时费！带飞30小时就可以检查放单！
头等乘务员：67/h，见习乘务长80/小时，基本工资2000元，过夜费120/天
区域乘务长57/h
乘务长：120/小时，基本工资3500元，小时费过夜费120/天
乘务教员：基本工资4900元，小时费105/小时，过夜费120元/天。
乘务员过夜餐费80每餐，过夜按三餐计算！机组餐标准65！安全浮动：320～2000不等，交通补助：1000。，年终奖就是第13个月的基本工资1200;过夜餐费只能在酒店消费,不能换取现金
25----九元航空
初级乘务员，基本工资是2900，小时费45。过夜费是200+200＊n。由于九元在广州刚成立。机场没有位置给九元停飞机，所以全部是三天过夜。三天两晚600RMB。还有销售补贴。夜航费是18:00～24:00 +30%小时费，24:00～06:00 +50%小时费。而且比较人性化，公司承诺永远没有投诉这个部门。还有。成熟的乘务员跳槽培训伙食全部报销。公司负责人说九元薪资绝对会在吉祥之上。九元带学员的时候等于是九个人飞行，六个乘务员加一个专职加两个学员。学员坐旅客座椅。
实习乘务员：小时费20/小时，底薪630元
初级乘务员：小时费45/小时，底薪2900元。
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26----国泰航空& && &
飛滿70小時8000港幣，超過的168港幣一小時，地面60港幣一小時,不飛滿70小時也是8000,台灣人可以拿每個月5000的房屋補助,香港人沒有,交通補貼沒有,年假21天,機票一折自己家人朋友都可以用。
新入職的可能會變動
據我所知現在入職的沒有底薪,公司居然薪水是可以不一樣的,有的拿月薪，有的拿時薪。
阅读权限50
首选南航厦航，国航签劳务派遣很不好。海航还是算了，累得小狗似的。
阅读权限50
海航系祥鹏不错，其他瑞丽据传钱贼多
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华夏怎么样
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Alina--- 发表于
飞国际都是三倍小时费的
哇 真的吗？好爽
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其实各公司的待遇都差不多。大公司虽然挣得多。可辛苦以及公司制度还是特别的多的。一些小公司航线少。休息时间多 可工资并不低。并且大公司如果属地离家远想调回家 也非常费劲。不像小公司。
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LEEEEE 发表于
请问一下 海航南航飞国际 小时费一样吗？
飞国际都是三倍小时费的
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请问一下 海航南航飞国际 小时费一样吗？
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我发现现在有很多小姑娘的想法很奇特，很喜欢问那个航钱多，那个航轻松。很简单，轻松就钱少，挣钱就疲劳，又轻松又钱多哪有这好事儿。再说了，你一小丫头片子一进公司还敢头等舱一坐，等着乘务长来伺候你呀。很傻，很天真！
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首选南航厦航，国航签劳务派遣很不好。海航还是算了，累得小狗似的。
您还是去厦航吧，老轻松了！
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首选南航厦航，国航签劳务派遣很不好。海航还是算了，累得小狗似的。
你好，劳务制和合同制有啥区别？
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你喜欢哪个航呢
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首选南航厦航，国航签劳务派遣很不好。海航还是算了，累得小狗似的。
你是哪航呢，国航虽然派遣但据说也都一样
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希望少年 发表于
你是哪航呢，国航虽然派遣但据说也都一样
你想象南航的七险两金，想象下解决户口，想象下哪天突然有了小病居然花的是南航强大医保，想象下还房贷的时候突然发现原来南航的公积金可以高到没朋友，而这些，都是建立在一份劳动合同上。
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坦克大象 发表于
你好，劳务制和合同制有啥区别？
一个临时工与员工区别。国航在飞行，签派，等关键岗位上签的都是合同。
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一个临时工与员工区别。国航在飞行，签派，等关键岗位上签的都是合同。
那南航呢？
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高铁餐吧乘务员
更新时间：今天
职位名称：
店铺已认证
最低学历：中专/技校
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：17-26岁
招聘人数：20人
联系电话：
工作地点：西湖广场南路333号恒茂国际中心A座2108
公司福利：
高铁餐服员 “”安排，有人速报！
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1、负责高铁上乘客订餐，餐服工作（咖啡、果汁、餐饮等）；
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二、条件：（女）
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5、敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。
三、待遇标准：
1、培训时间：15-30天，培训期工资1500元+提成（相当于实习），综合工资左右；
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2、试用期满，转正后签订合同办理五险；
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