旅行社计调新人哪种职业适合新人积累经验

旅行社新人如何开拓自己的人脉关系_百度知道职场新人幸福感最高十大职业:助理顾问居榜首
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  【环球网综合报道】据美国《福布斯》网站6月1日报道,专注于工作满意度的美国求职和职场点评网站CareerBliss整理出一份让年轻就业者幸福感最高的职业榜单,在这份榜单中,高居榜首的是助理顾问。
  CareerBliss评估了会对&工作满意度&造成影响的工作要素,包括员工的经理和同事、获得的鼓励和奖励、职业发展机会、公司环境和文化、工作流程以及日常职责。跻身该榜的所有职业都是针对工作经验介于零和两年之间的职场新人而言的。
  美国劳工统计局将顾问纳入管理分析师,这些专业人士会提出提高该组织效率的方法,并就通过降低成本和增加营收帮助公司实现更多利润向职业经理人提供建议。到2022年,该领域预计将增长19%,远高出全美平均水平。
  排名第二的是游戏开发员。这些专业人士大多具有在软件开发和工程的背景,他们打造数字游戏,并在此过程中获得稍稍低于6万美元的平均年薪。榜单中其他IT和互联网职业还包括软件工程师、技术支持和IT助理。排名第三的是工程部实习生,平均年薪高于4万美元。
  榜单中的有几个职业侧重于为某一个特定职位提供支持,反映出这些职业所要求的从业年限相对较短。行政助理和营销助理纷纷跻身该榜。
编辑:黄佐春
责任编辑:王敬东
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你可能喜欢去旅行社实习,刚开始一般是做什么工作?计调的话是做什么、_百度知道MBTI 性格分析:看看你是哪种动物?适合什么职业?-职场规则-看准网
MBTI 性格分析:看看你是哪种动物?适合什么职业?
MBTI 性格分析:看看你是哪种动物?适合什么职业?MBTI是一个四维人格评估指标。每个维度有两种可能性,因此该方法可根据16人格类型进行分类,每种类型的人格都以4个字母加以描述。第一个维度:定位你愿意出去找乐子(E),或者你愿意呆在家里读一本好书或看电视吗?(I)第二个维度:悟性当你学习新东西时,你是所见即所学(S)或根据自己的直觉添加/删除印象?(N)第三个维度:决定当你对某件事作出决定时,你依靠逻辑推理(T),还是倾向于情感?(F)第四个维度:态度你愿意自己生活的各个方面都井井有条,预先安排(J),还是喜欢突如其来,令人惊喜?(P)现在,使用这四个答案以及和他们对应的字母,将字母组合起来,按第一个问题到最后一个的顺序(例如,如果你选择呆在家里,根据你的直觉添加印象,做出情绪化的决定,愿意事情预先安排好,你的字母组就是INFJ)。INTP:猫头鹰I-内向|N-直觉|T-思维|P-知觉这种人善于分析并体贴他人,更喜欢单独工作,在社交场合经常感觉不舒服。他们不耐烦于层次结构和政治问题,宁愿看到自己的领导人通过自身才能,而非其魅力和影响力来展示自身价值。尽管他们不是很善于交际,但他们聪明,言语刻薄,听到人们喜欢与他们为伴而颇感惊讶。他们适合从事作家、诗人、非政府组织等职位。ESTP:狐狸E-外向|S-感觉|T-思维|P-知觉这些人引人注目、充满魅力和影响力,一直寻找生活之最美并希望与其朋友分享。他们活跃、冲动和有趣。他们知道如何适应环境,从而影响他人,有时甚至是操纵他人。他们是优秀的推销员,可成为极好的朋友。他们适合从事销售、营销策划人员、演员。ISFP:树懒I-内向|S-感觉|F-情感|P-知觉这些人放松而静谧,按照自己的节奏生活,即时即地享受生活。他们体贴、愉快、关心并如我们所说的那样-放松。他们的价值观对自己很重要,但他们并不是那种为价值观去打仗的人。他们并不懒惰,他们只是比一般人更随性。他们适合做国企类工作,喝喝茶、聊聊天、打打字,生活不能再幸福了。ENTJ:狮子E-外向|N-直觉|T-思维|J-判断这些人是独立、理性和令人信服的领导人,以业务为重,雄心勃勃。他们拒绝让主观情绪影响自己的决策过程,可能被一些人认为是铁石心肠和缺乏激情,但这些“冷酷”的人们往往成功而强大。他们是丛林之王。他们适合做初创企业的创始人,以他们的领导力和执行力可以带一票小弟大干一场。ISFJ:鹿I-内向|S-感觉|F-情感|J-判断这类人安静、信任并体贴他人。他们喜欢将事物保持和谐有序,尊重别人的情感并接受那些与己不同的人。他们有时被描述为非常情绪化和值得信赖的人。他们适合做行政、财务类型的工作,在自己安静的世界中把一切打理好。INTJ:章鱼I-内向|N-直觉|T-思维|J-判断这种类型的人特立独行,聪慧,极具创造性——但对其他人所做之事漠不关心。他们被认为是所有人格类型中最具独立性的人,当得到独处的自由时,他们最能发挥自己的最佳能量。他们知道自己具有什么样的聪明才智,他们通常对复杂的思想和理论充满激情。他们这类人是带领我们创新的人,是各个领域的开拓者,比如科学家、思想家、明星企业家。ISTP:猫I-内向|S-感觉|T-思维|P-知觉这些人天生安静,擅长分析,往往对工程这样的技术领域情有独钟,总喜欢搞清楚事情的来龙去脉。常规俗套很快让他们不胜其烦。他们有竞争力,如肾上腺素冲动。座右铭是“共生共荣”——他们对桎梏戒律不屑一顾,并希望他人不干涉他们的个人事务。一些人喜欢这句座右铭:“别睬我”。他们之中很多人都成为了默默码字的编辑、还有IT企业的码农。ESFP:水獭E-外向|S-感觉|F-情感|P-知觉这些人活在当下,想要尽可能享受生活经历。他们非常不守规矩,但慷慨而乐观。他们喜欢社交生活和体验新事物。课堂学习不是他们的强项,他们又聪明又有创造性,只喜欢“顺其自然”,享受自己的时光。他们从事的工作富有挑战性,如探险家、私营店主,生活过得有声有色。INFJ:狼I-内向|N-直觉|F-情感|J-判断这些人忠于自己的价值观,往往神龙不见首,甚至你与他们亲密无间也会觉得他们深不可测。他们通常是一些极富创造性、鼓舞人心和敏感的人。相比之下,他们不太透露个人信息,除非他们完全信任对方。不过,他们还是非常关心别人的康乐,往往被视为保护者以及天生的领导者。这些人从事的行业如记者、时装设计师、讲师等,极具创造性和煽动性。ENFP:海豚E-外向|N-直觉|F-情感|P-知觉这些人具有创造力和感染力,有无限的能量,极其渴望学习新事物和结识新朋友。他们给身边的人带来快乐并敏锐地意识到他们的需求。他们热情奔放有人缘,但也很容易感到厌烦。他们喜欢从事公关、公司企划类型的工作,创意十足萌萌哒。ESTJ:蜜蜂E-外向|S-感觉|T-思维|J-判断这些人通常都是城市人,努力完善社会并想要成为组织和政府的一部分。他们往往很保守,笃信法律和正确的程序。他们实事求是,坦诚正直,不愿走出自己的舒适区去尝试新事物,但善于交际,喜欢良好的沟通。他们适合从事和别人打交道的工作,如银行柜台、收银员、人力资源。ISTJ:海狸I-内向|S-感觉|T-思维|J-判断这些人具有逻辑性,追求务实。他们缜密、理性和严肃,值得信赖。像海狸一样,他们是非常专心的工作者,会尽一切努力将工作做到最佳。至于消极的一面,他们有很好的意图,但有时很难与他人的情感需求沟通。他们适合从事金融、法律、咨询等类型的工作,高工作负荷证明了他们的强大和能力。ENFJ:狗E-外向|N-直觉|F-情感|J-判断这些人非常善于交际,是朋友和家人的强有力支持者。他们讨厌欺凌并对他们所爱的人投入深情。他们喜欢与周围人同欢共乐,往往很快就能和别人相处得很好,甚至有时顺从周围人的价值观。他们忠诚,希望别人也能忠诚。他们忠心不二的工作态度,在很多岗位都会赢得自己的地位,适合做公务员、银行职员类工作。INFP:猫鼬I-内向|N-直觉|F-情感|P-知觉这些人相信自己的价值观,是理想主义者,他们忠诚于家人和朋友,按照他们的意志,根据他们自己的价值观去生活。他们对自己周围的一切充满好奇心,他们绝不会接受任何威胁自己所爱的人或自己价值观的事情。这种人适合做自由职业者,比如专栏作家、摄影师、私营店主等。ENTP:鹦鹉E-外向|N-直觉|T-思维|P-知觉这是些特别推崇智力和能力的人。他们机智、聪明、应变能力强。他们喜欢分析问题的各个方面,是深刻的思想家,富有创意,很适合从事艺术方面的工作。ESFJ:大象E-外向|S-感觉|F-情感|J-判断性情都是温顺友善的,也不能排除出现个别爱惹事爱打架的。喜欢和家人朋友在一起,是个顾家的好先生/太太。对待工作很有耐性,韧劲十足,常常成为公司的中坚力量和领导层。
看准资讯原创,作者:准妹儿
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一位年薪百万老员工的离职忠告
为什么有些人能用一年获得你三年的工作经验?
为什么你越努力,却越焦虑?
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员工聊公司
想看公司内幕?且听员工爆料!
的电子商务专员说
适合女孩子,工作轻松,加班都按正规国家规定,上班时间弹性。全英文工作环境,对提高英语口语和阅读能力有帮助,培训比较完善,比如高级Excel.不会强迫加班,没人监...
的软件研发工程师说
毫无疑问,IT的工作量肯定是很大的,华为也不例外,华为的待遇还不错,给年轻人的机会也挺多,只要你有能力,就可以大展抱负!...
的数据分析师说
以工作为导向,没有复杂的人际关系。就是加班是公司的常态。除了工资高以外,其他真的没有什么福利。特别是年会,估计是最节俭的。...
的软件研发工程师说
刚毕业的学生适合过来锻炼,尤其是想进大公司但自身实力又不太强的普通高校本科生和研究生,一般是华为,其次是银行、微软等等...
的人力资源专员说
工作环境还是非常不错的,公司的各项流程也十分规范。
不过大公司,所以每个人都是螺丝钉,努力干好自己的事。...
的产品工程师说
目前的实习制度有所改善,会加强系统的认识,长城整体的开发环境相对其他自主品牌要好很多,可以学到很多知识,包括多方面的培训。...
的实习生说
工资就是招聘时说的那么多,有五险一金,但是五险都是给交的外地的,所以基本你是用不上了,干满7年可以转到本地。。。住房公积金一个月70。 2.工作内容、时间:无论...
的系统工程师说
名头很大,人也很多,很多朋友都因为名声所以比较期望这里的工作,而实际上来讲作为技术人发展欠佳,缺乏技术氛围...
的非技术类实习生说
工作氛围还可以,同事之间很友善,你可以学习到很多,但是就如你们所知道的,工作压力很大。毕竟每个人抗压能力不一样。...
的流水线操作工说
流水线工作真的很无聊,机械式地一直重复做一件事,没意思,早上进去,晚上出来,生活无聊透了,我坚持了一个月就放弃了...
的java高级工程师说
拥有国内顶级优质资源,提供弹性工作时间,一周工作5天,很少加班。并且有充足的空间锻炼自己的能力,提升项目经验。如果个人勤奋努力可以拿出一份优质的成绩单!...
的销售经理说
一个充满狼性文化的公司,从当初校园招聘的时候就体现出来了,不过很适合有能力有梦想的年轻人打拼。工作压力比较大,能呆上两年的人都能独当一面。...
的客户服务专员说
高大上,国际化,可以学到怎样跟人沟通协商,英语也能快速进步,毕竟接到的电话来自世界各地。工资也不错啦,我刚毕业的第一份工,还是很满意的,就是不喜欢里面的制度。...
的软件测试工程师说
作为华为外包的公司,比其它外包公司工资水平不算高,但是周末双倍加班费,有的可能没有加班费,只能调休。...
的软件研发工程师说
工资真心高,值得推荐,华为这两年发展真心快,今年更是拿高薪聘人才,公司开始高精专了,对冉经常加班,但是很锻炼人...
的测试工程师说
愿意 整体来说福利较好 比较适合大部分妇联人...
的审计专员说
能学到东西 对个人发展很有帮助 适合职场新人...
的java工程师说
每天要写日报,开发任务有的时候看进度吧,有的时候可能会加班加点,甚至会做到封闭开发。食堂饭菜中午还可以...
的快递员说
入职2年多,该公司见解如下:
1、按提成制,非常好,多劳多得。但由于某些人员的区域较差,你想做也不一定有业务你做。所以工资是因区域而异。
2、工作时间较长,我这...
的区域经理说
公司总体待遇还可以,在上海属于中等,工作强度不算大,比较看重团队合作,应聘的话最好是没做过相关行业的...
的销售助理说
企业的人文氛围很好,员工的归属感很强,包括一线的导购员。公司的食堂饭菜很好吃,可以吃午晚餐,水果,酸奶。...
的学生兼职说
许多专业老师比较打酱油,还不如去一个发达点的城市,学校不一定是985,反正我感觉也就那样,部分老师责任性一般吧!!...
的成本控制专员说
平台广,做的工作很多,接触的人也较多,比较锻炼自己...
的训练员说
没有不累的工作,作为餐饮行业,也确实很累,但是在这里我学习了很多,并且领导,员工都很好,虽然有时候面对顾客时不太好处理,但和员工,和领导相处总是愉快的。...
的财务助理说
公司前景较好,努力肯干就有肉吃,工作很棒!公司很棒,工作环境也很好!很适合女生!真的不错,个人未来职业规划的原因,故选择离职...
的嵌入式软件开发工程师说
联发科技是台资企业,在政策上相比国内私营企业保障好一些,另外规模大,岗位多,适合不同技术的人,工作环境优雅,企业文化和谐,并且能和国外的技术大咖交流学习,提升自...
的硬件开发工程师说
能学习到很多东西,很适合应届生,待遇也很好,在这里的一年收获还是很大的,但是压力比较大,安逸懒惰的人来这会觉得很痛苦...
的产品经理说
平台很大,这里有小公司所没有的资源,很锻炼人。国际化过程很快,境外布局基本结束,44万员工,42个国家和地区,1万6千多个网点和分制机构,在这样的headqua...
的游戏运营专员说
工资低,没发展。同事虽然都是研究生或者海归,但是整体素质不高。脏话连篇。公司福利还可以,过节有200块补助。...
的内容编辑说
我是去网易新闻(广州)实习,就是每天编新闻。感觉是被师姐坑进去的,这个部门是新的,正职够人的,好多实习生,根本没有转正的机会,最坑的就是没有工资、没有入实习生计...
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