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做一个“有爱心、讲诚信、负责任”的人
——访北京财贸职业学院就业指导中心主任李俊琦
来源:《成功就业》专刊
&本报记者 姚林博&从古到今,哪里有经济,哪里就有财贸人,财贸人用商贸链接世界,用财务数字记录经济发展。走过51年历程的北京财贸职业学院,缘于对&财&和&贸&的深刻理解,学院始终坚持&面向首都服务业,培养财贸人才&的办学定位,以&财贸人才培养、财贸研究、财贸咨询&三位一体&办学兴都&,培养、培训财贸人才50万人次,使财贸人才满京城。学院与首都商业、金融、财、税、旅游等服务业结成了在市场中并存互动的合作关系,被誉为&黄埔军校&、&经理摇篮&。&&校企合作,订单培养&《成功就业》:李老师,您好!北京财贸职业学院作为北京市高职类院校的领头羊,近几年一直保持着较高的就业率。您能分享一下学院能够持续保持高就业率的秘诀吗?&李俊琦:呵呵,秘诀倒谈不上。财贸职业学院近些年根据市场发展的规律和变化,进行灵活多样的人才教育,每年都会培养出一批符合市场需求的专业性人才。&我觉得学院之所以能保持一个较高的就业率,主要从两大方面可以来分析。首先是首都高职人才需求旺盛。在北京,虽然高新企业的数量越来越多,对高级技术人才的需求也相应增大,但对人才需求量最大的仍然来自于基层岗位。比如市场营销、文员等。&第二,我院毕业生的职业素质赢得了就业市场。每年北京地区的高校毕业生为20万左右,其中专科生大约有4万。我们学院在较高的市场需求下,经过多年在就业市场中的摸爬滚打,形成了一个稳定的不断增长的&客户群&,所谓的&客户群&就是与我们学院进行长期合作的企业,我们称之为&校企合作,订单培养&。这样就使得企业与学生直接对接,学院可以按照企业所需的不同的人才标准,培养出相对应的专业化人才。&《成功就业》:可以具体谈一下&校企合作,订单培养&这样的教育模式吗?&李俊琦:好的。&校企合作,订单培养&是我们学院的人才培养特色之一。学院的专业设置与企业岗位对接,比如会计、银行柜员、导游等,这些岗位的定位是十分明确的,学院的这种岗位式教育与本科生、研究生的学科式教育不太一样。我院学生在校期间接受的教育主要是以职业综合素质为基础的岗位技能训练。因此,高职生一毕业就可以直接上岗。&在高职教育中,培养人才的标准会根据当年企业、单位所要求的标准做相应的调整,包括我们的专业课、基础课、素质课内容都是按照岗位的需要设置的。比如随着时代的发展,人物形象设计训练涉及多个类型,比如影视类、创意类、晚宴类、新娘类、个人形象设计等,学生们进入这个专业进行学习时就知道自己将来要从事什么类型的工作。高职生对自己的职业认知是比较清晰的。&关于学院的师资队伍,是由我们本院的教师以及企业方的讲师组成,因此学生在校期间就能接受到专业的职业技能训练。&特色教育,人本第一&《成功就业》:来自企业的讲师会给学生们带来哪些不一样的东西呢?&李俊琦:在授课中,来自企业的讲师起着非常重要的作用。拿菜市口百货股份有限公司(以下简称菜百)来举例。学院是从2005年开始与菜百进行合作的,到如今已经持续合作6年有余,如今的一些学生已经成为菜百的中层干部,这充分说明企业对我们的认可度还是很高的。&最初菜百的业务主要是黄金,他们派来的讲师主要给同学们介绍黄金的鉴别和一些销售知识。而随着珠宝业的异军突起,菜百的业务范围增加了很多,如今讲师就会随着业务的变化在第一时间内增加授课内容,这样一来就使得职业教育跟上了市场的发展变化。&面对市场的新变化,如果没有这些企业派来的讲师,我想我们学院人才的培养不会如此贴近市场需求。&《成功就业》:这样的&校企合作&的教学模式如何开展?&李俊琦:我们一般根据企业需求从三年级开始分流。这主要是从学生的个性需求来考虑的,大一大二是学习理论课、基础课的时间,专业的大方向基本可以定下来,在这两年的时间里,学生在打基础的同时,一直处于一个不断选择的时期。直到大三,学生的基础知识、职业倾向逐渐成熟时,再让他确定自己未来将要从事的具体职业,我们一直都认为人本才是第一位。我们也会适时地安排学生与企业进行&零距离接触&,帮助他们感受真正的职场。&根据近几年的情况来看,每年与学院密切合作的企业都会有新的不同的&人才订单&,学院拿到&订单&后,就安排大三学生与企业进行见面,企业方代表会和学生进行深入沟通,直至双方互选成功,接下来各个企业就能根据自己的不同需求,对其&订单&内的学生进行授课。&就业创业,双管齐下&《成功就业》:除了职业教育外,近几年国家大力提倡大学生创业,对此,学院有哪些相应的举措呢?&李俊琦:大学生创业教育一直都是学院重点建设的一个大方向。学院从2005年开始,面向全体毕业生开设《企业创办实训》课程,全体毕业生都参与设计创业项目。学院每年举办创业计划大赛,我院学生在第四届、第五届、第六届北京市&挑战杯&首都大学生创业计划竞赛中都有获奖,是获奖最多的高职院校。说到这里不得不提我们财贸职业学院的一大特色,那就是我们利用自己的资源,为在校学生提供了一个实体店面&实习一条街&,整个一条街的店面都提供给我们的学生进行真实的商业经营体验,这在整个北京地区高校中还是非常少见的。&《成功就业》:这样说来,刚毕业的高职生,其职业适应力就很强了。&李俊琦:学院一直都很关注毕业生下企业的这段适应期。大多数的毕业生可以直接上岗,但每年都会有少数学生一开始很难适应。在这种情况下,我们会派老师专门指导这类学生,为他们进行引导、帮助工作。&比如有些岗位需要站柜台。一天八小时不能坐着,还要进行早晚班的轮岗制,学生很容易就过了新鲜期,呈现出疲劳状态。在这种情况下,我们会安排老师以及企业的人力资源部老师跟他们沟通,进行定期疏导工作,帮助他们度过这个艰难的上岗适应期。&正是因为学院非常注重上岗后的教育跟进工作,因此我们的就业率、留用率常年保持在一个较高的水平。&《成功就业》:作为北京地区高职类先进院校的就业指导中心主任,您对首都高校毕业生有什么寄语呢?&李俊琦:不敢当。如今是一个竞争异常激烈的社会,就业市场的竞争更加凸显。但无论环境多么残酷,只要努力就有希望。我们应该乐观地面对未来,在学校时,学好知识,打好基础,抓住机会实践;工作后,要坚持学习,这样我们的人生价值就会得到很好的体现。&另外,我想告诉大家的是,无论职场的环境怎么变,我们都要做一个&有爱心、讲诚信、负责任&的人,这样才能为未来的成功打下坚实的基础。愿大家的明天更美好。&李俊琦老师简介:&北京财贸职业学院就业指导中心主任、副教授、高级职业指导师、人力资源管理师,多年从事高职毕业生就业工作,热爱就业工作,经常走访企业了解人才需求,走访毕业生关注其职场成长,熟悉毕业生的求职需求,熟悉毕业生就业市场,以帮助学生就业为人生快乐。
7月毕业季也是离校季,不少毕业生走出校门的第一件事就是找个落脚处。买房难,租房也难。尤其是北京,房租年年看涨,如何才能租到称心又省钱的房子?又怎样才能避免走入黑房屋中介的陷阱呢?
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