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我是2016年1月份离开公司的,当时2015年六月份到2016年1月份工资没开 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是2016年1月份离开公司的,当时2015年六月份到2016年1月份工资没开,办离职时是否拖欠工资一栏必须填否,我当时没办,等把工资开全了我在来上班,过完年一直到现在也没开工,工资一分也不给,拖欠工资也没给,社保也没交全,我现在想开解除劳动合同,单位找不到人,开不出来,没有这个,新单位不给签合同,我该怎么办?这样可以自动解除劳动合同吗?
去年12月离开公司,当时还有两个月工资没结,后来过了几天结了一个月工资,直到现在还没给剩下一个月的工资,有一次打电话去问了,过了好久通过微信转了,但是恰好那几天没登微信就没收到,从此以后发消息都不回复了,想问问这种情况怎么办
.我公司于二o一--年八月份有国有转民营,当时在我们每月工资扣了社保不交给我们,经法院判决于去年四月份生效执行,到现在都执行不了,我们怎办
我在一家物流公司上班,公司一直拖欠工资,去年12月份走的。自己当时又拉不下面子叫他停工,到现在还有2.4 万工资,写了欠条!三个人每人有老板写的欠条!每次过去都说没有,说什么时候大老远跑下来又说没有!怎么样的方法最快拿到工资!我想阻止他做生意不知可不可行!
我在一家物流公司上班,公司一直拖欠工资,去年12月份走的。自己当时又拉不下面子叫他停工,到现在还有2.4 万工资,写了欠条!三个人每人有老板写的欠条!每次过去都说没有,说什么时候大老远跑下来又说没有!怎么样的方法最快拿到工资!我想阻止他做生意不知可不可行!
我是2016年3月中旬提出离职,3月31日离开公司,几天前查询3月份的工资少了900元,打电话给公司,说离职前状态不佳所以扣除。公司这样做合理吗,我应该怎么办?
离职不给工资,我是16年1月份在公司上班,当时面试的时候公司说要做够1年,我当时答应了,然后一直没签合同,也没保险,后来3月初我有急事要办,和公司辞职,公司答应了说招到人就可以,我就开始亲自招人,一直没招来人,已经一个月了,我的事情不能拖了就说要走,公司说你要走可以,不会给你3月份的工资,还要追究我的法律责任,我想通过仲裁解决,因为文件什么的都是公司的,不能拿,我能拍一些我审核的报销单,还有我做的银行现金流水明细账,还有一二月份的考勤表和工资表没有...
劳动纠纷。判断公司继续履行劳动合同,当时申请的6.7月份工资,现在11月份了,继续履行合同是否意味着公司要补足8至11月份工资部分
劳动纠纷。判断公司继续履行劳动合同,当时申请的6.7月份工资,现在11月份了,继续履行合同是否意味着公司要补足8至11月份工资部分
2014年1月,从一工程公司辞职,当时公司拖欠了本人近三个月工资21000多元,在2014年2月份给我10000元后,余下11000多元至今未结清。每次打电话给公司老总,都是推下个月结清。有时还拒接电话,各种的推拖。
申请劳动仲裁需要准备些什么材料呢?
2014年1月,从一工程公司辞职,当时公司拖欠了本人近三个月工资21000多元,在2014年2月份给我10000元后,余下11000多元至今未结清。每次打电话给公司老总,都是推下个月给。有时还拒接电话,各种的推拖。

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