一，为什么说“没有团队就没有个人完美的个人，只有完美的团队.有了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-13 13:05 标签： 完美世界校园团队
| 访问脚印(最新55个)暂无访问记录
点赞暂无点赞记录没有完美的个人 只有完美的团队_终极势力吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：8贴子：
没有完美的个人 只有完美的团队
人在一起不叫团队，心在一起才是团队： 一日，锁对钥匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边。” 而钥匙也不满地说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊！我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊！” 一次，钥匙也想过一过锁那种安逸的生活，于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家，不见了开锁的钥匙，气急之下，把锁给砸了，并把锁扔进了垃圾堆里。主人进屋后，找到了那把钥匙，气愤地说：“锁也砸了，现在留着你还有什么用呢？”说完，把钥匙也扔进了垃圾堆里。在垃圾堆里相遇的锁和钥匙，不由感叹起来：“今天我们落得如此可悲的下场，都是因为过去我们在各自的岗位上，不是相互配合，而是相互妒忌和猜疑啊！” 很多时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮、争斗，相互推脱责任，工作不作为，只能是两败俱伤，唯有互相配合，团队协作，方能共同繁荣！ 此文章献给团队中不同岗位的精英们，没有完美的个人，只有完美的团队。打造属于我们的完美团队！
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴欧景名都没有完美的个人 只有完美的团队
腾讯房产宜春站
腾讯房产宜春讯 不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基​欧景名都(
自2014年1月进场以来组建销售团队，从互不认识的个体到现在强大的团队，打造了一支完美的欧景人，更体现了欧景名都不可匹及的责任感和使命感。让我们走进这支队伍，看他们如何演绎欧景人生。​​一、我们卖的不是房子，而是一个永远的家​在这个紧张日益激烈的市场，在销售的这条路上更多人选择展现产品的卖点来征服客户，甚至去忽略客户的最真实的需求。但是【欧景名都】的销售员是从您的心出发，“站在客户的角度上想问题，位置、产品品质、开发商实力、价格、家人的意见等等都是置业选择中的影响因素，而我们能做的就是为他做最理想的置业计划”销售员们说。​对于有些人来说买房子是一辈子的事情，而我们要销售的不仅仅是房子，更是一个家，一种永远的信任，而欧景人一切只是为了给您一个称心如意的家。​​欧景名都的销售员们走进新坊、南庙、浒坑等乡镇，为当地的乡亲们提供现场咨询​二、房子有价，爱无价​2014年4月，欧景名都正式启动暖春为爱心，关注留守儿童的活动。​当我们在反感爸爸妈妈在身边啰嗦的时候，当我们再抗议严厉管教离家出走的时候，当我们因回家没立即吃到饭而闹情绪的时候.....当我们与爸爸妈妈在一起的时间有很多很多很多的时候有一部分小孩却过在遥望与爸爸妈妈相见的日子，他们就是“留守儿童”，因为爸爸妈妈在外面务工无法有一个完整的家的天使们。​而欧景名都“为爱而行，关爱留守儿童”公益活动，分别走进了“新坊中心小学”、“温汤中心小学”、“西村小学”、“新田中心小学”、给他们送去绵薄的温暖，自开展以来，就受到宜春广大人们群众的关注与好评。​欧景名都为爱行足迹​三、爱工作，更爱生活，我们都是欧景人​“忙碌”是欧景人工作的节奏，“热情、认真、负责、谨慎”是欧景人工作的准则。​丰富的业余生活更让欧景人相亲相爱，一个完美的团队，是让工作似生活，生活似家人，欧景名都做到了。​​欧景名都的烧烤派对，不少业主也来参与了哟​销售员们欢乐聚餐​一起去看电影啦！​四、欧景团队风采
​美翻了，酷毙了有木有？ ​五、完美的团队背后肯定有一个完美的欧景名都​腾讯房产宜春购房总群：6406238腾讯宜春袁州区购房群：7696526腾讯袁州新区购房群：7696516腾讯宜春经开区购房群：腾讯宜春明月山购房群：腾讯宜阳新区购房群：2020028
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关阅读：
家，自此触手可及
扫描左侧二维码即可添加腾讯房产南昌站官方微信；
您也可以在微信上搜索“腾讯房产南昌站”或“nchouse”，体验微信找房等各种新功能。
读完这篇文章后，您心情如何？
Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved长度不能超过200个字
没有完美的个人，只有完美的团队
2月20、21日，我校组织了“超人之路”潜能训练，共同体验了“人生舞台”、“风雨同舟”、“领袖风采”、“钢铁是怎样炼成的”等一系列项目。通过两天的体验和分享，感悟良多。一、组建团队，打好基础。&&&&&&训练的开始，是组建团队的过程。我们通过民主讨论，选出了总经理，并产生了组织指挥机构，团队开始有序地开展工作。经过激烈的讨论，最后由大家确定了队名和队呼。我们顺利完成了第一阶段工作任务，新的团队诞生，大家已脱离了本职工作中熟悉的组织、人员和组织制度的约束。可以想象如果没有及时在新的团队中建立组织指挥体系，大家将是一帮乌合之众，肯定无法完成既定的训练任务。二、构建文化，加强团队成员的归属感和认同感。&&&&&&团队组织建立后，教练要求我们每个队要起队名、队呼，这无疑就是团队文化建设了。一番激烈讨论，我们最终将队名取为“雄鹰”，队呼是“雄鹰，雄鹰，翱翔天空”。大家的情绪已十分高昂，都在谈论着如何与其他队一比高下。队员在总经理的带领下开始练习团队风采展示。在很短的时间内，大家就齐整整地喊出了响亮的“队名、队呼”。随着一遍遍地练习，大家群情激昂，仿佛情绪和心智已融为一体，事实证明，在两天的时间里，我们“雄鹰队”的风采展示总是优秀的。我想这也是一个优秀团队文化的强势魅力吧。三、要相信自已，更要相信团队。&&&&&&在“人生舞台”项目开始前，教练对大家进行了充分的引导和发动，并教会大家如何做好分工协作、如何组织好接应从高空摔下来的同伴，还要求每位同伴下摔前要问一声：“你准备好了吗？”而接应的同伴们则齐声高喊：“准备好了！”在开始背摔的过程中，每一次，全体同伴都大声高喊同样的口号，每一次口号都是对团队意识的一次强化。在强有力的团队支持下，与其说相信自己，不如说是相信团队，单凭个人的能力，我想没有人敢从高空摔下，个人之所以敢背着大家摔下来，已经是完全信任了他的团队。我想，做任何一项群体性的工作，做战前动员是十分有必要的。入情入理的讲解动员，激情迸发的语言煸动，能够在短时间内统一大家的思想，调动起大家的情绪，使全体成员信心百倍地投入到工作中，这必定会大大激发团队每个成员的热情和潜能，完成单独工作所不能完成的任务。四、要有全局观念，更要有奉献意识。&&&&&&经过几个项目的训练，全体队员的团队意识有了明显的增强，但如何体现团队意识和大局观念，就需要有一种机制来考验。教练设置了“风雨同舟”项目，在这个项目开始后，如果没有团队的大局，团队就不可能顺利完成任务。从这个项目中，我深刻体会到了“奉献”的内涵，大局意识是靠团队每个成员的无私奉献实现的。因此，作为一个组织或团队，一定要时常教育大家，不断强化无私奉献的意识。“人”字是靠一撇一捺互相支撑存在的，作为社会一员的“人”，也要靠互相帮助、互相支持才能干成大事业，在现实工作、生活中，无论是一个部门还是一个工作人员，都要遵循互赢、更要遵循共赢的处事准则，如果团队成员都做到无私奉献，我们的团队还有什么干不成的呢。&“贡献的是个人，展现的是整个团队”。这是我这次拓展培训最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，达成共识，步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并积极接受团队各方面的训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是一个团队的希望所在。短短两天的训练不仅仅是把妙趣横生的游戏同人生、事业、伙伴联系在了一起，更重要的是给我们带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索。两天的培训非常短暂，但是它带给了我的是从来没有过的震撼，让我体会到“没有完美的个人，但是可以有完美的团队”，市直三小就是这样一个完美的团队。&
您可以在这里发表评论...
谁看了这篇日志

我要回帖

更多关于 完美世界校园团队 的文章

 

随机推荐