互联网流量飙升高科技电信企业现并购潮
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　　【IT168 资讯】5月31日消息，最新数据显示，全球科技和电信公司的规模正以近十多年来最快的速度膨胀，而背后的驱动因素是从手持设备到大型的互联网数据使用量都在持续增长，同时让连接这些设备的网络不堪重负。根据研究机构Dealogic的数据，2015年迄今为上，全球高科技和电信公司并购交易的金额达到了4060亿美元，全年并购交易的的总额有望超过去年，成为自2000年以来最高的一年。去年，全年高科技和电信公司并购交易的金额创下了近10年的最高记录。　　周五，美国Equinix加入了并购的浪潮，在对英国同行Telecity Group的竟购大战中胜出，将以约23.5亿英镑(约合33亿美元)的现金和股票收购后者，背后的原因是市场对其存储和计算能力的需求暴涨。　　紧接着，制造商安华高科技 (Avago Technologies)同意出资370亿美元收购博通公司(Broadcom)，这是行业迄今为止规模最大的并购交易，也是芯片制片商之间兼并重组浪潮中的最新一起，而芯片将为新一代联网设备提供支持。　　诺基亚上月宣布，同意以全股票方式收购竞争对手电信设备公司阿尔卡特朗讯，当时该交易的价值达156亿欧元(约合166亿美元)。诺基亚力图通过扩大规模提高竞争能力，以打造新一代高容量的无线和有线数据网络。　　在这些规模达数十亿乃至数百亿美元并购交易的背后，是未来几年从到电视，再到联网工厂和等各种设备每年传输的数据将呈现海量增长。　　Equinix欧洲、中东和非洲(EMEA)地区总裁埃里克·施瓦茨(Eric Schwartz )指出：“数字经济——无论是、移动数据、大数据和物联网——所有这些东西都在全球范围内推动增长。”　　据思科公司的最新估计，从2014年到2019年，全球互联网数据流量将增长近三倍，至每月168 PB(petabytes)。届时，超过一半的互联网流量将来自电视机和等传统以外设备。　　可以肯定的，互联网数据流量增长不是高科技和电信公司最近出现并购潮的唯一驱动力。由于利率较低，廉价的现金正在推动从制药业到建筑行业的各家企业寻求并购交易，以获得更好的回报和尽可能地以规模取胜。金融数据提供商Dealogic表示，但并购交易整体上不像高科技和电信领域表现出的那样异常火爆。　　高科技和电信领域最近发生的每一宗交易，除了有数据流量增长的大背景，还有其自身的逻辑。在无线网络设备领域，阿尔卡特朗讯在规模上处于劣势，需要与诺基亚达成交易。在美国，Charter Communications最近同意收购时代华纳有线，是因为多年来该行业一直在兼并重组。　　然而，美国亿万富翁约翰·马龙(J ohn Malone)曾表示，拥有更多带宽的逻辑是赢得与大型科技和媒体公司谈判的砝码，像Netflix，它们也正在争夺有限的带宽。马龙是Charter Communications最大股东Liberty Broadband的老板。　　在任何情况下，高科技和电信领域的并购潮似乎并不会很快平息。分析师猜测，在诺基亚实现重大交易后，网络巨头爱立信将伺机进行交易，或许可能瞄准互联网路由公司Juniper Networks。在芯片制造商中，分析师表示英国芯片制造商Imagination Technologies可能是一个并购的目标。荷兰数据管理公司Interxion也处于这样的状况，它在对Telecity的竞购大战中输给了Equinix。　　英国咨询公司Cavendish Corporate Finance的尼克·琼斯(Nick Jones)表示：“你可以预计Equinix正在考虑在欧洲进一步地实施收购，在不久的将来Interxion可能会作为一个被收购的目标而出现在人们的视野中。”
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IT168企业级请各位大哥大姐给介绍下中国电信的企业文化 现状和历史 包括和联通合作的事情 着急用 万分感谢！！！！
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一、概述中国电信集团公司是按国家电信体制改革方案组建的特大型国有通信企业，是中国最大的基础网络运营商，拥有世界第一大固定电话网络，覆盖全国城乡、通达世界各地，成员单位包括遍布全国的31个省级企业，在全国范围内经营电信业务。中国电信集团公司由中央管理，是经国务院授权投资的机构和国家控股公司的试点。注册资本1580亿元人民币。主要经营国内、国际各类固定电信网络设施，包括本地无线环路；基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务；进行国际电信业务对外结算，开拓海外通信市场；经营与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、广告、出版、设备生产销售和进出口、设计施工等业务；并根据市场发展需要，经营国家批准或允许的其他业务。日原中国联通CDMA的经营主体正式变更为中国电信。同年12月，在原中国电信133、153号段的基础上，189号段正式启用。客服电话：10000 [编辑本段]二、人力资源中国电信历来高度重视人力资源发展，将人力资源视为公司最重要的资本，是公司长期可持续发展的基础。作为一家历史悠久的电信服务企业，多年来积累了坚实的人力资本。以此为基础，随着企业转型的不断推进，积极创新，大力推进人力资源精确管理，优化人力资源结构。遵循以员工为根本的企业文化，更多地关爱员工，重视提升员工的价值，通过对员工能力的培养，增强员工的积极性．主动性和创造性，努力打造一支管理有序．执行有力的职业化、专业化的高素质员工队伍，促进员工价值与企业价值共同成长。2006年，公司加大劳动用工制度改革，通过实施劳动用工分类管理．积极引进社会成熟人才，建立和推进新兴业务领域人事、用工、分配制度改革，以市场化。创新型的管理机制促进企业转型业务发展，推进了企业转型。员工基本情况截至2006年底，中国电信共有243,072名员工。中国电信在优秀员工保留方面采取了多种有效措施：①不断完善薪酬激励机制，根据业绩和贡献在绩效工资等方面向优秀员工倾斜。②不断完善员工岗位晋升制度，在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。③面向所有员工建立了企业年金制度，并向关键岗位和核心员工倾斜，兼顾积累贡献，有效调动了员工的积极性，对保留优秀人才起到了很好的作用。④面向高层管理人员实施了股票增值权计划。该计划的实施，将公司资产的增值、效益的提高以及高层管理人员绩效考核结果与股票增值权紧密联系起来，防止了高层管理人员的短期经营行为，将公司价值和股东价值与高层管理人员的利益密切关联，促使其更多地关注企业的长远发展和长期利益，增强为股东创造价值的责任感。⑤不断创新优秀人才管理制度。积极开展优秀员工评选活动，建立集团各专业的骨干人才队伍，并对这些优秀、骨干人才进行有针对性的培训，提升优秀员工的工作能力。强化人才资本，提升人力资源竞争力大力加强高层管理人员队伍建设，提高公司领导能力中国电信高度重视对董事及高管人员的培训。2006年，公司安排专家为公司董事及高级管理人员进行企业全面风险管理方面的培训，便于董事及高级管理人员了解风险管理方面的信息和最新进展。2006年以来，本公司以打造稳步推进转型的管理团队为目标，大力加强高级经营管理人员队伍建设。首先，强化对高级管理人员履职行为的考核，及时了解高管人员团队情况，加强对各级管理人员的监督，确保公司各项改革措施在下属公司得到良好的执行。其次，开展了专门针对本公司高级经营者的领导力发展项目，初步形成了适应中国电信需要的领导力发展管理体系。此外，本公司着力加强各省子公司领导人员后备队伍建设，初步形成了一支德才兼备、年龄和专业知识结构基本合理的省公司领导人员后备队伍，为中国电信战略转型成功和未来发展需要储备了关键的管理人才。加强技术业务培训，提升员工能力中国电信已建立起较完善的员工培训体系，内部培训和外部培训相结合，课堂培训与网上自助培训相结合。几年来，本公司已形成一支规模较大、素质优良的内聘培训师队伍，在员工岗位培训当中发挥了重要的作用。此外，本公司充分利用中国电信网上大学，为员工提供免费便捷的自助培训，较好地支撑了各类岗位员工的技术业务需求。2006年，公司在进行常规培训的同时，围绕转型要求，突出培训重点，组织开展了“号码百事通”等多项重要转型业务的营销技能培训和多期3G新技术培训。改革用工制度，优化人力资源配置2006年以来，公司加大了劳动用工制度改革力度，通过实施劳动用工分类管理，积极引进社会成熟人才，建立人员退出机制，企业人员结构进一步优化，以满足企业转型对各类人才的需求。一方面，建立多渠道的人才引进机制，在全集团范围内加大对企业转型急需的各类社会成熟人才的引进。另一方面，通过实施员工分类管理，规范员工的劳动合同管理，强化员工绩效考核等措施，建立并优化人员退出机制，人力资源活力得以提升。2006年实现了股份公司用工总数的负增长，人力资源的配置更加合理。 [编辑本段]三、国内运营区域中国电信的网络通达国内绝大多数地理区域。北方包括天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、吉林省、黑龙江省、山东省和河南省。南方包括上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、湖北省、湖南省、广东省、海南省、广西壮族自治区、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔族自治区、北京市以及香港。 [编辑本段]四、网络基础设施中国电信拥有以光缆为主、卫星和数字微波为辅的全方位、大容量、多手段、高速率、安全可靠的通信传输网、世界先进水平的电话交换网、完整统一的公用数据通信网络，以及覆盖全国的智能网、七号信令网、数字同步网和电信管理网等强大的业务支撑网络。 [编辑本段]五、国际通信能力中国电信多年来致力于国际通信网络的建设。自1989年以来,先后参与了28条国际陆地和海底光缆的建设和投资，建成首条在中国登陆的国际海缆系统中国－日本海缆系统和中国－韩国海光缆系统、FLAG海底光缆，以及分别登陆于中国的三条主要海缆：SEA-ME-WE3、中美光缆、亚太2号海底光缆系统，更使中国电信成为连接欧洲、亚洲、美洲、非洲、大洋洲五大洲的桥梁。此外，还与香港、澳门地区及周边国家开展了广泛合作。自1999年起，先后投产开通了内地－香港、内地－澳门，以及连接欧亚大陆的TAE光缆和连接东南亚地区的CSC光缆等一系列跨国境、跨地区的陆地光缆系统。中国电信拥有2个国际通信地面站，与许多国家开放了直达卫星电路。中国电信现已拥有先进的、通达全球的国际传输和交换网络以及业务承载平台。通过逐步健全的全球一站服务，可逐步为客户提供国际话音业务、互联网业务、带宽型业务等全球网络服务。 [编辑本段]六、公司历史中国电信，最初被称为“中国邮电电信总局”。1995年进行企业法人登记，从此逐步实行政企分开。1998年，邮政、电信分营，开始专注于电信运营。1999年，中国电信的寻呼、卫星和移动业务被剥离出去。2000年，中国电信集团公司正式挂牌。2001年，中国电信被再次重组，进行了南北分拆。2002年5月，新的中国电信集团公司重新正式挂牌成立。日中国电信收购中国联通CDMA网（包括资产和用户），中国卫通的基础电信业务并入中国电信。日14:30消息，工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放3张第三代移动通信(3G)牌照，此举标志着我国正式进入3G时代，其中中国电信获CDMA2000牌照。 [编辑本段]七、企业文化企业使命：让客户尽情享受信息新生活战略目标：做世界级综合信息服务提供商核心价值观：全面创新求真务实以人为本共创价值经营理念：追求企业价值与客户价值共同成长服务理念：用户至上用心服务企业行为准则：恪守承诺，为客户提供卓越服务诚信合作，在共创中寻求共赢稳健经营，持续提升企业价值精确管理，科学配置资源关爱员工，让每块金子发光回报社会，做有责任心的企业公民员工行为准则：持续学习，高效工作爱岗敬业，遵章守纪尊重他人，坦诚沟通服从大局，忠于企业企业形象口号：世界触手可及 [编辑本段]八、中国电信的企业标识释义中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强烈的时代感和视觉冲击力。传递出我们的自信和热情，象征着四通八达,畅通、高效的电信网络连接着每一个角落，服务更多的用户；表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念，体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时，也蕴含着企业全面创新、求真务实，不断超越的精神风貌，展现了企业与时俱进、奋发向上、蓬勃发展，致力于创造美好生活的良好愿景。中国电信的企业标识以代表高科技、创新、进步的蓝色为主色调。文字采用书法体，显得有生命力、感染力和亲和力，与国际化的标识相衬，使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映。九、旗下移动电话业务：小灵通、CDMA手机、天翼189手机“小灵通”无线市话（PersonalaccessSystem）简称PAS，是一种新型的个人无线接入系统。它采用先进的微蜂窝技术，通过微蜂窝基站实现无线覆盖,将用户端（即无线市话手机）以无线的方式接入本地电话网，使传统意义上的固定电话不再固定在某个位置，可在无线网络覆盖范围内自由移动使用，随时随地接听、拨打本地和国内、国际电话。语音清晰由于系统采用32KADPCM编码方式，通话质量接近于普通固定电话。发射功率级低“小灵通”手机发射功率仅为10MW，长时间使用，没有不适感，不会对人体产生任何影响，是真正的绿色手机。待机时间长“小灵通”手机使用的电池为锂电池，待机时间可达500―800小时，连续通话时间可达8小时，在一般情况下可连续使用4―5天不用充电，也不需要第二块电池。功能多无线市话系统正式开通后，具备主叫号码显示、呼叫转移、呼叫等待、三方通话、电话录音等固定电话所具有的新功能，方便用户使用。价格合理，精明都市人的新选择无线市话的通话费与固定电话费用相同，单向收费。无线市话\"小灵通\"是一种国际先进的个人通信技术由国人徐福新于1996年发明无线市话是技术进步的结晶，它的作者将无线接入技术创新地运用于传统的固定电话传输交换网络上，经济有效地利用现有固定网的富裕资源解决了个人通信中的移动问题。PAS和IP技术相融合不仅能满足用户对各种通信业务发展的要求，还为现有的网络向未来通信网的发展与演变开创了道路。无线市话是一种国际先进的个人通信技术，它采用的先进的微蜂窝技术，能提供大话务量、高密度的服务，具备动态信道分配，每平方公里可容纳2万多的用户；提供高质量的传输和通话音质，保密性能好，安全可靠。同时，无线市话业务处理能力强，系统完全建成后，不仅能提供固定电话所具有的所有功能（目前能提供来电显示和无应答转移呼叫功能），还可提供多种增值服务，如：高速数据上网，110报警和120急救系统定位功能，多媒体业务，短消息服务、C-mode服务等。小灵通是一种新型的个人无线接入系统，它采用先进的微蜂窝技术，以无线方式接入本地电话网，是固定电话的有效补充与延伸;小灵通保密性能好，安全可靠，可在网络覆盖范围内自由携带使用，随时随地拨打和接听市话、手机、国内及国际长途电话；小灵通实行单向收费，资费标准与固定电话基本一致，具有经济实惠、绿色健康、精巧时尚等诸多特点。小灵通采用全数字无线技术，保密性强，无法盗打；采用32K语音编码，可支持语音和数据业务，语音清晰，可以和有线电话媲美，将来还可以支持高速数据传输业务；手机轻巧、时髦、功能强大，可以支持数据通讯；它采用微蜂窝技术，将用户端(即无线市话手机)以无线的方式接入本地电话网，使传统意义上的固定电话不再固定在某个位置，可在无线网络覆盖范围内自由移动使用，随时随地接听、拨打本地和国内、国际电话。最大的特点是话费经济、使用灵活。小灵通的特性如下：(1)移动通话：号码是7或8位数字(与市话号码保持一致)，用户在网络覆盖范围内，可以随时随地接听来电，拨打市话、手机、国内、国际长途电话。(2)经济实惠：实行单向收费，接听电话免费，采用与固定电话基本一致的资费标准，市话首次3分钟0.20元，以后每分钟0.10元，国内长途每6秒0.07元，国内IP电话每分钟0.30元，点对点发短信每条0.08元，让用户以固定电话的价格享受到移动电话的服务。(3)绿色健康：发射功率只有10毫瓦，对人体没有伤害，被誉为新一代“绿色健康手机”。用户可以放心使用，不必为电磁辐射担心。(4)音质清晰：采用32KADPCM语音编码，与固定电话编码方式相同，小灵通在网络覆盖范围内通话质量可以与固定电话媲美。(5)功能完备：除具备现有固定电话基本的通话功能外，还可以提供多种功能与服务，如来电显示、短信息、呼叫转移、中高速上网等。日消息，在我国3G牌照正式发放后，主管部门也给三家电信运营商分配了3G频段，并于近日明确要求，所有MHz频段无线接入系统应在2011年底前完成清频退网工作，以确保不对TD-SCDMA系统产生有害干扰。这意味着，现有小灵通所占用的Mhz这一频段将正式让路于国产3G技术TD-SCDMA的发展。此前，由于我国3G牌照一直没有发放，这一3G频段被中国电信和原中国网通用于发展了小灵通业务，目前尚拥有近7000万用户。本次，主管部门将把现有小灵通所占用的频段资源无条件收回，并明确要求中国电信和中国联通采取措施，确保这一频段的小灵通等无线接入方式不对我国3G标准TD-SCDMA的网络信号等产生有害干扰，并制定相关的退网方案，根据政府部门要求，这一退网工作必须在2011年底前完成。中国电信“天翼”手机CDMA网手机（1）可使用天翼手机号在各地用电信笔记本电脑上网。（2）聊天号码默认为手机号，方便易记。（3）使用手机号为邮箱帐号，记邮箱，再也不麻烦。（4）宽带可漫游。（目前已全国放号）该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第九，2007年度中国企业500强排名中名列第九。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第二百七十五。日消息，在我国3G[1][2]牌照正式发放后，主管部门也给三家电信运营商分配了3G频段，并于近日明确要求，所有MHz频段无线接入系统应在2011年底前完成清频退网工作，以确保不对TD-SCDMA系统产生有害干扰。这意味着，现有小灵通所占用的Mhz这一频段将正式让路于国产3G技术TD-SCDMA的发展。此前，由于我国3G牌照一直没有发放，这一3G频段被中国电信和原中国网通用于发展了小灵通业务，目前尚拥有近7000万用户。本次，主管部门将把现有小灵通所占用的频段资源无条件收回，并明确要求中国电信和中国联通采取措施，确保这一频段的小灵通等无线接入方式不对我国3G标准TD-SCDMA的网络信号等产生有害干扰，并制定相关的退网方案，根据政府部门要求，这一退网工作必须在2011年底前完成。这次退网或许像传呼机一样，小灵通也只是昙花一现就结束了。 [编辑本段]九、电信公司概况公司类型：上市公司市场资料港交所：0728NYSE：CHA成立时间：2002年9月总部地点：中华人民共和国北京市西城区金融街31号重要人物：董事长：王晓初口号：世界触手可及，用户至上用心服务产业：电信业年营业额：1786.56亿元人民币（2007年）净利：266亿元人民币(2007年)市值：约2573亿港元(日)员工数：285105人（截止至2007年12月）
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其实，相比于网上流传的各版本爆料来说，运营商提前放出的消息都比较准确，中国电信的可信度很高。
资料显示，常小兵，1957年3月出生，1975年3月参加工作，中共党员，教授级高级工程师。2005年获得香港理工大学工商管理博士学位。
从今日起，中国电信将再次大幅下调国际及港澳台地区漫游流量资费，同时开通覆盖绝大部分出访量的106个国家和地区的4G漫游服务。
然而在4G快速发展的今天，除了需要满足一定用户的需求之外，3G成为运营商的一个鸡肋。在全球范围内，不少运营商已经选择关闭3G。
很难预测中国电信与中国虚拟现实产业联盟合作的效果，但毕竟这一次尝试的探索性意义大于对VR用户培养的意义。
随着4G时代的到来，用户都在向4G网络转移，而网络频段资源也随之紧张，GSM和CDMA的2G网络所占用的频段资源越来越重要。
中国电信董事长杨杰表示，中国电信将推行全流量计费（语音、短信折合为流量统一计费），逐步取消长途漫游费。
中国电信的智慧家庭与大数据战略，为整个产业提供了一个最佳的解决方案，必将改变和推动智慧家庭在中国发展的步伐。
在中国电信第八届智能终端产业高峰论坛上，杨杰表示，今年要尽快的发展4G用户，实现4G用户占比80%，户均流量进入G时代。
在中国电信第八届智能终端产业高峰论坛上，中国电信董事长杨杰透露，今天中国电信启动了在800M上建设LTE网络的计划。
中国电信在“2016年天翼智能终端交易博览会”上签约了天翼智能手机总量6700万部，签约金额达到1070亿元人民币。
中国电信此时变革迎来一个非常好的时机，公司管理层新上任想有新的作为，网络智能化风潮兴起。
网络智能化重构是中国电信实施转型新战略的四大核心举措之一。《白皮书》的发布，标志着中国电信正式进入转型新战略的实施阶段。
据中央纪委监察部网站消息，经中共中央批准，中共中央纪委对中国电信原党组书记、董事长常小兵严重违纪问题进行了立案审查。
中国电信副总经理高同庆介绍，云和大数据是中国电信“2+5”战略的重要构成和基础承载，将成为未来中国电信新兴业务领域的基础。
中文名称：
中国电信集团公司
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组织形式：
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创建时间：
创建地点：
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固定通信业务，通信业务
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简介/中国电信
中国电信中国即是中国电信集团公司，是按照国家电信体制改革方案组建的特大型国有通信企业。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商，拥有世界第一大固定电话，覆盖全国城乡、通达世界各地，成员单位包括遍布全国的31个省级企业，在全国范围内经营电信业务。&&&&&
内部管理/中国电信
由中央管理，是经国务院授权投资的机构和国家控股公司的试点。注册资本1580亿元人民币。主要经营国内、国际各类固定电信网络设施，包括本地无线环路；基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务；进行国际电信业务对外结算，开拓海外通讯市场；经营与通讯及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、广告、出版、设备生产销售和进出口、设计施工等业务；并根据市场发展需要，经营国家批准或允许的其他业务。中国电信集团公司于日完成、、、四省（市）电信业务资产的重组改制工作，成立中国电信股份有限公司，并于当年11月14日、15日，分别在纽约和两地成功完成股票发行和上市交易；2003年12月和2004年6月，分别从中国电信集团公司收购了等六省电信资产以及等十省电信资产。收购完成后，中国电信股份有限公司的服务地区达到20个省（区、市），中国电信已经进入健康发展的新阶段。截止2005年4月底，总人数为251，412。
发展历史/中国电信
中国电信中国电信，最初被称为“中国邮电电信总局”。1995年进行企业法人登记，从此逐步实行政企分开。 1998年，邮政、电信分营，开始专注于电信运营。 1999年，中国电信的寻呼、卫业务被剥离出去。 2000年，中国电信集团公司正式挂牌。 2001年，中国电信被再次重组，进行了南北分拆。 2002年5月，新的中国电信集团公司重新正式挂牌成立。
通信能力/中国电信
传输网中国电信拥有一个以为主、和数字为辅的全方位、大容量、多手段、高速率、安全可靠的立体通信传输网络。2008年底，全国接入网光缆长度达到 141万公里，本地中继光缆长度达传输网到57.5万公里，国内长途光缆长度达到20.9万公里。SDH和DWDM技术得到大规模使用，传输速率数十倍提高。卫星通信网的能力大大增强，开通了多个国家和地区的国际卫星通信业务。　　 交换网中国电信负责建设的国家公用通信网正加快向数字化、综合化、个人化的方向发展，已成为世界上最先进、规模最大的通信网之一。截至 2008年底，中国电信本地电话交换机总容量达到 3.21亿门；国内长途自动交换机达到 935万路端；宽带接入端口达到 6560万个。中国电信与世界上40个国家和地区的 69家公司开通了直达电路。在固定电话网快速发展的同时，智能网也得到了快速发展。目前智能网已覆盖全国，并在全国范围提供300电话卡、800被叫集中付费、600虚拟专用网等电信新业务。同时，大部分省级公司结合区域范围的业务需要，相继建设了省内智能网，提供丰富的智能网业务，如业务、区域电话业务等。此外，中国电信还建立了覆盖全国、技术先进的七号信令网、数字同步网和电信管理网，为各类电信业务网的正常运行提供了有力的支撑。 数据及互联网中国电信始终把数据及互联网作为发展的重点之一，不断加大了对数据及互联网建设的投入。经过几年的建设，覆盖全国的多功能、多层次、高效先进、完整统一的公用数据通信网络平台基本建成。其中包括中国（CHINADDN）、中国公用分组、中国公用计算机互联网（CHINANET）、（CHINAFRN）、中国电信IP电话网等。 中国电信的基础数据网络包括 、以及 ATM网络，以上网络覆盖本公司服务区内的所有市县。本公司的ATM网可以提供丰富的多业务接入能力和灵活的带宽管理，提供高质量的综合端到端服务。 中国宽带互联网（ CHINANET）是中国带宽最宽、覆盖范围最广、网络性能最稳定、信息资源最丰富、网络功能和架构最先进的互联网络,国际互联总带宽达373G，业务范围覆盖全国所有电话通达的地区，也是目前全球最大的中文信息网。CHINANET具有灵活的接入方式和遍布全国各城市的接入点，用户可以方便地接入国际 Internet，享用Internet上的丰富资源和各种服务。 中国电信的CN2（China Telecom Next Carrying Network）是能够同时支持语音、数据、视频业务的中国电信下一代多业务核心承载平台，统一规划、统一建设，网络覆盖到 280个国内城市和海外 10个城市。在电信网络内部， CN2作为承载网，承载软交换网、3G移动网、视频点播等业务。同时，作为高品质互联网， CN2还提供 MPLS VPN业务和业务。 国际通信能力作为世界上拥有最大固定网络的电信运营商，中国电信多年来致力于国际通信网络的建设。包括第一条在中国登陆的系统中国—海缆系统和中国—海光缆系统、FLAG海底光缆等。分别登陆于中国的 SEA-ME-WE3、中美光缆、亚太2号海底光缆系统三条主要海缆，俄罗斯方向、中亚方向、湄公河次区域的跨境大容量陆地光缆，以及超大容量TPE跨太平洋直达光缆，更使中国电信成为连接欧洲、亚洲、美洲、非洲、大洋洲五大洲的桥梁。 中国电信不仅拥有大容量、高速率的海底及陆地光缆系统，同时拥有 2个超大功率、全方向的国际通信地面站，与许多国家开放了直达卫星电路。 中国电信拥有先进的、通达全球的国际传输和交换网络以及业务承载平台。通过逐步健全的全球一站服务，可为客户提供国际话音业务、互联网业务、带宽型业务等全球网络服务。 移动网络中国电信的移动网络是世界上规模最大的CDMA网络之一，在全国 31个省、市、自治区及澳门特别行政区实现了无线网络全覆盖，共有移动基站 11.4万个。提供在 200多个国家和地区的移动通信漫游服务。目前中国电信正在进行网络质量的全面升级和 3G业务的试商用。
业务发展/中国电信
2008年，中国电信稳健发展，实现了预定目标，全集团完成通信主业主营业务收入 1982.49亿元，同比增长 3.0％（不含初装费主营业务收入1961.56亿元，同比增长3.8%）。非话音收入完成892.39亿元，同比增长27.7％。固定电话用户总数达到 2.14亿户，其中小灵通用户达到 4738万户，CDMA网上用户到达3544万户。数据与互联网通信业务收入继续保持较高增长，用户发展达到预定目标，互联网用户达到 5307万户（含宽、窄带）；DDN用户达到16万户；帧中继及ATM业务用户达到9.07万户。其中，增值业务收入完成169.77亿元，同比增长23.3％，占通信主业主营业务收入比重达到8.9％。
企业标识/中国电信
中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强烈的时代感和视觉冲击力。传递出我们的自信和热情，象征着四通八达,畅通、高效的电信网络连接着每一个角落，服务更多的用户；表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念，体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时，也蕴含着企业全面创新、求真务实，不断超越的精神风貌，展现了企业与时俱进、奋发向上、蓬勃发展，致力于创造美好生活的良好愿景。 中国电信的企业标识以代表高科技、创新、进步的蓝色为主色调。文字采用书法体，显得有生命力、感染力和亲和力，与国际化的标识相衬，使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映。
企业文化/中国电信
企业使命：让客户尽情享受信息新生活 战略目标：做世界级综合信息服务提供商 核心价值观：全面创新求真务实以人为本共创价值 经营理念：追求企业价值与客户价值共同成长 服务理念：用户至上用心服务 企业行为准则：恪守承诺，为客户提供卓越服务 诚信合作，在共创中寻求共赢 稳健经营，持续提升企业价值 精确管理，科学配置资源 关爱员工，让每块金子发光 回报社会，做有责任心的企业公民 员工行为准则： 持续学习，高效工作 爱岗敬业，遵章守纪 尊重他人，坦诚沟通 服从大局，忠于企业 企业形象口号：世界触手可及
人力资源/中国电信
中国电信中国电信高度重视人力资源的管理与开发，将人力资源视为公司最重要的资源。在人力资源管理方面，中国电信始终坚持以人为本，不断深化人力资源管理体制和机制的创新，加大人才培养力度，优化人力资源结构，为企业的改革发展和转型提供有力的人力资源支撑和保障。 员工基本情况中国电信集团2008年底用工数为49.84万人。其中股份公司用工31.45万人。实施人力资源一揽子解决方案，积极创新人力资源管理按照聚焦客户的信息化创新战略的要求，从2008年开始在上海、江苏等6省市开展了人力资源一揽子解决方案的试点工作，即聚焦不同类别客户需求，基础，以绩效管理和薪酬激励为核心，以员工能力提升为重点，以促进企业和员工发展为目标的人力资源系统解决方案。通过试点，取得了丰富成果，探索了一条人力资源分类解决、个性化管理的思路和方法，实现人力资源的差异化管理。 顺利完成与联通的重组工作，有力促进企业转型和全业务经营围绕企业转型和全业务经营，中国电信顺利完成与联通公司的谈判和划转人员的安排工作。此次收购重组，全集团共接收划转的联通合同制员工 1.96万人，使用 1.25万人。通过大量细致的工作，整个划转工作平稳有序，划转人员得到合理的安排，做到平稳过渡，促进融合，保持稳定，实现了企业预期的目标。 加强高层管理人员队伍建设，不断提高企业领导能力中国电信高度重视高层管理人员队伍的建设，通过加强“四好”班子建设，加大干部调整力度、开展大规模培训等各种方式不断加强班子建设，提高各级班子把握转型与全业务运营的能力。深入研究企业家精神并对企业家精神的若干要素进行了细化、量化，促进了领导班子管理的科学化。高度重视对省级公司主要领导的培训，组织省级公司总经理培训班，提升了高层管理人员的领导力和执行力。加强了地市领导班子建设，提高转型执行力，2008年对379名地市分公司总经理进行了轮训。加强后备人员管理，建立了100% 完善的后备领导人员信息库，制定了后备领导人员评估标准，实现了对后备人员的动态调整。 积极推进人才队伍建设，为全业务经营提供人才保障根据企业转型对人才队伍建设的要求，2008年重点加强了政企客户队伍、号百业务队伍、维护骨干队伍、无线网路优化队伍和信息化骨干队伍等直接支撑企业转型和全业务经营的人才队伍建设。选拔组建了集团级维护、信息化、财务管理、客户销售等方面的骨干人才队伍。积极开展员工交流工作，实施东西部人才对口交流，集团总部与省公司、本地网交流，有力地促进了员工成长。 加强和规范劳动用工管理，创造和谐劳动关系积极贯彻落实《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，建立了完善的劳动用工规章制度，规范各类劳动用工，建立和谐劳动 关系。积极推进用工制度改革，加强用工计划管理，将主实业上市和非上市单位全部纳入用工计划管理，理顺主实业间的劳务派遣关系。积极探索各类用工的使用和业务外包、对外合作的模式，以及不同岗位的用工策略，支撑企业转型和全业务经营对用工的需求。 优化人工成本配置，实施差异化的薪酬激励机制制定科学的人工成本配置模型，将人工成本与经营收入等经济效益指标挂钩，充分发挥其价值导向作用，推进资源投入向高效益业务、转型业务以及重点地区、重点单位倾斜，提高人工成本的投入产出效益。根据各单位业务性质的特点和差异，积极探索人工成本分类管理。强化薪酬激励的导向作用，针对不同类别岗位特征建立差异化薪酬方案。不断完善提成制、竞标制、协议工资制、激励机制等灵活多样的薪酬分配制度。 开展大规模培训，提升员工支撑转型和全业务经营的能力实施了针对县区分公司总经理的C阶领导力培训项目，2008年以来C阶培训达到3000人次。同时，还启动了针对区局长、支局长、班组长的D阶领导力培训项目试点。开展了大规模CDMA业务培训，集团公司直接组织24个班、64期专业技术骨干人才的培训班，并通过培训延伸覆盖7500多名专业技术人员。充分利用中国电信网上大学平台，积极组织各级员工开展在线学习。截至2008年底，参加培训员工为16.9万人(累计完成40学时以上人数)，企业员工培训率为62%,员工平均培训时长9.7个工作日。2008年，中国电信网上大学注册用户36.4万人，人均在线学习累计时长80.25小时。网上大学现有电子课件4727门，企业案例10218个。网上大学的应用，很好地满足了各类岗位员工不同的学习和培训需求。
重点品牌/中国电信
小灵通简介“小灵通”无线市话（Personal access System）简称PAS，是一种新型的个人无线接入系统。它采用先进的微蜂窝技术，通过实现无线覆盖,将用户端（即无线市话手机）以无线的方式接入本地电话网，使传统意义上的固定电话不再固定在某个位置，可在无线网络覆盖范围内自由移动使用，随时随地接听、拨打本地和国内、国际电话。 特点语音清晰：由于系统采用32KADPCM编码方式，通话质量接近于普通固定电话。 发射功率级低：“”手机发射功率仅为10MW，长时间使用，没有不适感，不会对人体产生任何影响，是真正的绿色手机。 待机时间长：“小灵通”手机使用的电池为锂电池，待机时间可达500—800小时，连续通话时间可达8小时，在一般情况下可连续使用4—5天不用充电，也不需要第二块电池。功能多：无线市话系统正式开通后，具备主叫号码显示、呼叫转移、呼叫等待、三方通话、电话录音等固定电话所具有的新功能，方便用户使用。 价格合理，精明都市人的新选择 无线市话的通话费与固定电话费用相同，单向收费。 无线市话"小灵通"是一种国际先进的个人通信技术 技术特征小灵通(PHS)无线市话技术源自日本，它使传统意义上的固定电话不再固定在某个位置，可在无线网络覆盖范围内自由移动使用，随时随地接听、拨打本地和国内、国际电话。无线市话是技术进步的结晶，它的作者将无线接入技术创新地运用于传统的固定电话传输交换网络上，经济有效地利用现有固定网的富裕资源解决了个人通信中的移动问题。PAS和IP技术相融合不仅能满足用户对各种通信业务发展的要求，还为现有的网络向未来通信网的发展与演变开创了道路。 无线市话是一种国际先进的个人通信技术，它采用的先进的微蜂窝技术，能提供大话务量、高密度的服务，具备动态信道分配，每平方公里可容纳2万多的用户；提供高质量的传输和通话音质，保密性能好，安全可靠。同时，无线市话业务处理能力强，系统完全建成后，不仅能提供固定电话所具有的所有功能（目前能提供来电显示和无应答转移呼叫功能），还可提供多种增值服务，如：高速数据上网，110报警和120急救系统定位功能，多媒体业务，短消息服务、C-mode服务等。 小灵通是一种新型的个人无线接入系统，它采用先进的微蜂窝技术，以无线方式接入本地电话网，是固定电话的有效补充与延伸;小灵通保密性能好，安全可靠，可在网络覆盖范围内自由携带使用，随时随地拨打和接听市话、手机、国内及国际长途电话；小灵通实行单向收费，资费标准与固定电话基本一致，具有经济实惠、绿色健康、精巧时尚等诸多特点。 小灵通采用全数字无线技术，保密性强，无法盗打；采用32K语音编码，可支持语音和数据业务，语音清晰，可以和有线电话媲美，将来还可以支持高速数据传输业务；手机轻巧、时髦、功能强大，可以支持数据通讯；它采用微蜂窝技术，将用户端(即无线市话手机)以无线的方式接入本地电话网，使传统意义上的固定电话不再固定在某个位置，可在无线网络覆盖范围内自由移动使用，随时随地接听、拨打本地和国内、国际电话。最大的特点是话费经济、使用灵活。商务领航是中国电信面向企业客户推出的客户品牌，以“融合信息应用、远见成就价值”为品牌核心内涵。针对不同类型企业客户的综合通信和信息需求，中国电信提供通信版、信息版、行业版系列应用，全面支持企业客户提升信息化水平、降低成本、提高效率、增加商业机会、促进业务增长。 随着移动业务的融入，中国电信进入全业务运营时代，面向企业客户的综合信息服务如虎添翼。中国电信努力发挥固积
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