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& 云起的合约，，有知道的帮忙解释下，，看半天没看懂啊 ...
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网站上0.015元/千字/订阅/的电子分成+50%其他电子销售模式分成（含包月模式）+10%（网站自用）或者50%（转让第三方）音频改编分成+80%简繁体出版分成+50%改编分成，
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那为神马不问编辑？50%就是分你一半的钱，80%就是分你八成的钱
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网站应该就是自有平台，其他销售就是集团或者第三方吧。网站自用，很明显嘛，就是自己网站要用你这个文的其他版权，比如改变游戏，音频或者其他什么之类的，它分给你百分之十，第三方改编，就是网站卖给其他人或者平台做任何形式的改变，所得收入给你百分之50咯，
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看不看懂，乃想混就都得签约，奏是介样
咱们一般记住0.015每千字的收入就好啦~
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网站上0.015元/千字/订阅/的电子分成 - 这个是说网站上面人家订你的书，分给你的钱。
+50%其他电子销售模式分成（含包月模式） - 这个是说到无线之类的app啥的，网站收到的钱分你50%
+10%（网站自用）或者50%（转让第三方）音频改编分成 - 这个是说改编音频方面，我觉得应该是玄幻类比较多吧，如果网站自己用分你10%；版权卖给第三方，得的钱分你50%
+80%简繁体出版分成 - 这个是说如果出版纸质书籍，得的钱分你80%
+50%改编分成 - 这个应该是说如果网站把你的书卖电视版权或者游戏改编之类的，得的钱分你50%&&
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明白了，，，，，，
性别女&UID631069&帖子6188&主题34&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分6&阅读权限90&好友0&注册时间&最后登录&
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你其他的不要管，反正单订的钱是一个月的订阅总数*0.015*字数（字数比如是2000的就乘以2）这样的算法，其他的，除非你出版之类的
Powered by最近论坛好多帖子说玉虚强的，看了半天没看明白，脑补一下
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平海奇侠, 积分 165, 距离下一级还需 21 积分
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云垂声望178
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云垂声望178
排版改一下就给101分
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悬空居士, 积分 402, 距离下一级还需 14 积分
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云垂声望2065
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悬空居士, 积分 402, 距离下一级还需 14 积分
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云垂声望2065
你现在还在混69战场吗
嗯啊，还在玩呢
生如夏花溪陌
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悬空居士, 积分 402, 距离下一级还需 14 积分
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云垂声望2065
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悬空居士, 积分 402, 距离下一级还需 14 积分
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云垂声望2065
说实话。。几个高级别的土豪玉虚，瞬间爆发确实恐怖，不管69还是79，都有那么几个号
生如夏花溪陌
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平海奇侠, 积分 137, 距离下一级还需 49 积分
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云垂声望44
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云垂声望44
我的40万玉虚秒不了人啊，我要换手工了，现在破防这么吃香，原来破防才是玉虚的真爱
你把戒指换成破防的， 觉醒不太好的部位直接重洗出点破防值，&&要固定数字的， 不要1.7% 2.5%那些。
跳过上面步骤， 直接吃破防药酒和佳肴两个140的， 用-防修炼穿云， 火状态破防， 闪现+45%，&&也能体验到破防的效果有多安逸。
主题帖子精华課金しましょう！課金しないちゃ強くなれない！課金しないちゃ誰
掠影飞仙, 积分 775, 距离下一级还需 102 积分
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云垂声望7218
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課金しましょう！課金しないちゃ強くなれない！課金しないちゃ誰
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云垂声望7218
大兄弟这波可以
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悬空居士, 积分 361, 距离下一级还需 55 积分
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云垂声望2159
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云垂声望2159
哇哈哈可乐 发表于
其实说白了，就是花了几万多说吧，被大老板给秒了，不服气，这人在任何游戏里都有。
被无双秒了说的人肯定少，秒人的可是普通技能啊，这个还不够？
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平海奇侠, 积分 121, 距离下一级还需 65 积分
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云垂声望91
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云垂声望91
鱼鱼鱼不吃鱼 发表于
被无双秒了说的人肯定少，秒人的可是普通技能啊，这个还不够？
你在逗我，之前喷玉虚一直就是喷的玉虚天火一秒秒一片好么？现在又改成喷星剑了，干脆直接说玉虚是个技能都可以秒人算了成么
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掠影飞仙, 积分 775, 距离下一级还需 102 积分
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云垂声望2018
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掠影飞仙, 积分 775, 距离下一级还需 102 积分
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云垂声望2018
峰帅 发表于
说的好你说既然玉虚这么强 干脆都玩玉虚吧。整天喷什么，真是逼了够了。我怎么就没看到我的玉虚一个星剑插 ...
你不行，主要战力低
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云垂声望3150
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云垂声望3150
内容好评，排版差评
奋进的小鸟
情侣活动获得
圣堂职业勋章(永久)
圣堂版块活动获得
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Powered by& 玩家脑洞大！魔兽公会管理模式 另类趣味解读
玩家脑洞大！魔兽公会管理模式 另类趣味解读
来源：NGA　作者：穆小爱　时间： 14:34:42
关于公会管理，其实是著名人气GalGame《招募世界》(World of Human Resource Department)！特此分享新手指导攻略（大雾）。
　　本文来源于NGACN，作者&穆小爱&&原文地址： 转载请注明出处！
&&&& &&&&&
　　好有人在公会管理区问新公会成立，有没有经验分享。
　　本来抱着随便写写的态度，没想到整理了一下，这个题材好像很有意思，故单开一贴。(诶，码了一晚上，舰娘都没的玩……)
　　《招募世界》(World of Human Resource Department)是由著名游戏公司亲爹娱乐所制作的第一款人气GalGame，
　　在这里，你将作为一个公会的会长，周旋在众多基佬美女会员身边，努力经营养成并亲手打造出属于自己的比利会后宫。
　　而相对于这个游戏的难度高低，只取决于你的对公会管理的熟练度。
　　新手&初心模式
剧 情 分 析
ROLL点分配最大众化也最容易被路人所接受的公平方式
因为人员不稳定的因素，需要借助新CD的时候来稳定推进
以亲友的稳定来固定现有团队活动，拥有平台才能收纳新人
此阶段团队用人优先级：稳定&装等&意识&手法&人品
做好活动日程表，以信件或简讯提前通知成员以及确定活动时间
至少需要收到17+封确认信函。
至少需要收到25+封确认信函。
　　会长大人！
　　从今天开始请务必带领我们
　　一起去探索未知的美食德拉诺吧！
　　拜托了！
　　普通&有道模式
　　该段有碍论坛班规，旨在给予新人发展选择，如若不适，版主敬可通知删改，玩家也可自行略过。
剧 情 分 析
仅次于ROLL团之外，最能被路人所接受的模式
周末是一个牛鬼蛇神纷纷出没的时候，好坏极端化，但环境却要比周四好很多
ROLL团固定成员
这是一个向工会制度化发展的筛选过程，团员的好坏也变得透明化表面化
此阶段团队用人优先级：手法&装等&意识&稳定&人品
每次开打前规定好全团每个人伤害百分比的标准，对于拖后腿的成员采取：劝退or改进
至少需要收到23+封确认信函。
一般公会有难度
　　为什么会发生这种事情！
　　你们几个DPS居然每次都不合格！
　　晚上还想不想让我带饭了！
　　身为会长
　　为了团队进度
　　只好把你们飞出团队替补了！
　　下去好好练练吧！
　　困难&百战模式
剧 情 分 析
正统公会制度化的开端
连续活动三天的时间，会让副本之旅更加效率和熟练
公会固定团员班底
从这里就算正式开始体验本游戏的正常剧情：招募世界
此阶段团队用人优先级：稳定&意识&人品&手法&装等
这个阶段不缺的是装备，缺的而是人，如何稳定人员每周照常活动才是关键。
团队无可避免的会出现纷争和矛盾，如何妥善解决才是重点
至少需要收到26+封确认信函。
至少需要收到22+封确认信函。
　　饰品妹妹是我的！
　　你个吊车尾再顶我的分，信不信一书砸死你！！
　　大师&临凡模式
剧 情 分 析
比DKP更加合理分配化的记分方式
周四五六七 或 周四五一二
适当加大开荒的力度和时间，便会推出很好的进度
有着核心治疗组与坦克组外带大腿DPS的成熟团队
大师，你懂吗？是招募大师！
此阶段团队用人优先级：手法&意识&人品&稳定&装等
这个阶段开始出现了推进的过程中因请假而出现的缺勤，等等停停，时好时坏，人心疲惫，陆续AFK
团员之间会有很多手法不错的朋友或者亲友，但是时间不稳定，是不错的填坑对象。
需要额外开启一个H模式培养新人，但通常收效甚微。
能组满20人就很开心啦！
　　这才七点半居然就有整整十个人在线了！！！！
　　今晚可以组满人速推啦
　　明晚又能正常开荒
　　光想想就棒棒哒！！
　　巅峰&但丁必死
剧 情 分 析
根据团队职业以及开荒需要，合理分配
周四五六七一 或 周四五一二三
一分耕耘一分收获，七天耕耘自然PFU
至少有一个版本以上的稳定团队
拥有核心的战术组
此阶段团队用人优先级：难道不是凭会长一人之言吗？
制度严明，处理纷争，稳固核心利益阶层
基本一个版本换一批人，不断招新不断劝退，长期高强度作业很容易对游戏疲倦
小号团，应对新版本双团farm
至少有稳定3-5人随时待命(但事实上能打的一个都没！)
　　爸爸要给你们跪下了
　　求你们别请假了！！
　　水至清，则无鱼。
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