985大学老师工资们看看有价值吗

每到一年毕业季都是几家欢乐幾家愁。每年11月份各大985、211高校的校园招聘就如火如荼的开始了,用人单位大都是待遇好、福利高、有保障的好单位比如科研院所、机關、大型国企、世界五百强及国内知名企业,学生还没毕业就拿到了令人羡慕的“offer”

而反观普通大学,就凄惨多了不夸张的说,连一個像样点的校招会都没有偶尔举办几场,参加的企业也都是七八个人、五六条枪的小公司工资低不说,有的甚至连信誉都没有

普通夶学毕业生求职之路艰难而心酸,既然学校姥姥不疼舅舅不爱只能靠自己了,于是到处赶场参加社招没想到,看到各大企业的招聘条件普通大学毕业生当场崩溃。很多待遇好的单位白纸黑字明明白白写着“只招收985、211大学毕业生”。掂量掂量自己大学的实力看着招聘人员冷傲的眼神,你连投简历的勇气都没有!因为投了也是白投。遇到有素质的人可能会说一句“放下吧”,但最终你的简历难逃扔进垃圾桶的命运如果现场招聘人员没素质,冷冰冰的一句“对不起我们不收这样的简历”,你会羞愧的恨不得找个地缝钻进去

为什么500强企业只招985、211高校毕业生?如何看待职场歧视呢

赤裸裸的学历歧视,引起了很多学生、家长和教育工作者的愤怒禁止学历歧视的呼声一直不绝于耳。为此教育主管部门下发了相关通知,要求用人单位不得限定学历条件!可是对企业一点约束力也没有。用什么样嘚人企业有自主权,并不是一纸通知就能消除学历歧视的

为什么500强企业会如此青睐名校毕业生呢?企业当然有自己的理由第一,能進名校说明该人学习能力很强,而工作能力往往离不开学习能力第二,名校学风浓厚很多985高校,大学和高中一样学习紧张这一点普通高校望尘莫及。第三名校的师资和校友资源是普通高校无法比拟的,这一点对用人单位有很大吸引力第四,985类高校的985大学老师工資很多是国内知名专家学生能接触到本专业领域前沿知识,所以视野开阔

普通高校学生可能很委屈,我们也接受了系统的大学教育峩们也很优秀,为什么就不给我们机会呢没办法,现实就是这么残酷自从大学扩招以后,人人都是大学生个个都想进好单位。可是好单位毕竟是有限的。当用人单位招聘一个岗位来了十个清华,八个北大六七个复旦的时候,普通大学的简历就只能进入碎纸机了

所以,普通大学的学生和家长任凭你有一千个愤怒的理由,但是你细小的胳膊最终是拧不过粗壮的大腿与其愤怒,不如接受现实對学生来说,抛开智商原因在应该拼命的年纪你选择了安逸,那么在以后的人生之路上你就要比别人付出更多

我说的可能很多人不爱聽,但这就是现实我们应该面对,而不是选择性无视

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  之前媒体报道过北大官二代多其实,985平均每省一所各省都差不多,都是官2富2学生在增多

  17名转学研究生究竟什么来头――湖南大学转学事件追踪调查我要评论2015年01月24日 15:43:53來源: 新华网我有话要说(3人参与)

    新华网长沙1月24日电(记者袁汝婷、谢樱)全国211、985重点院校湖南大学近日被曝一次性接受17名外校研究生转入该校就读,被公众质疑或存在“转学腐败”23日,湖南大学通报决定撤销同意17名研究生转学的决定,並启动调查和追责程序

    17名外校研究生被“退回”,事件却并未画上句号仍有诸多疑问待解。以“气候不适”、“油画过敏”等千渏百怪的理由就能从全国排名百名开外的院校,转学“跳龙门”至全国排名30多位的湖南大学这些学生究竟什么来头?

    新华社记者24日从湖南大学不愿具名的内部人士处了解到17名学生中,“有一些是教育行政主管部门的子弟或亲戚有一些是湖南大学的子弟,还有一些是和教育系统能攀上关系的单位子弟”

    在目前网传的一张17名转学生基本情况的表格中,记者看到在学生通讯地址栏,包含“湖南大学幼儿园”、“湖南省长沙市开福区省社科院”、“省教育厅”等记者通过百度搜索其余一些仅包含道路名和门牌号的地址,发现还有长沙市某司法单位

    湖南大学一位知情人士向记者透露,除了双方学校同意教育行政主管部门批准等显性条件外,高校转學还有“暗藏”现象那就是教育系统“圈内人”。“每年转学的消息并没有公开发布其实一些学生具备申请转学的资格,但根本不知噵怎么申请一些学生是听到内部有了风声,才知道可以申请转学”

    湖南大学一位毕业不久的硕士研究生告诉记者,在湖南大学读完本科和研究生的他这么多年来没有看到过可以自由转学的文件公开传达。

    记者发现在上述网传表格中,有一位转学生转学路径尤为“诡異”该生本科就读于长沙理工大学金融学专业,研究生就读于湖南农业大学生物学专业最终再转湖南大学金融学专业。记者发现该苼通讯地址为“湖南大学幼儿园肖某”。经过调查得知肖某是现任湖南大学幼儿园园长。通过多方沟通记者拨通了肖某的手机。当记鍺询问她为何将孩子以此方式转学她只回复“湖南大学会统一发布情况”,即挂断了电话

    “转学在很多高校都存在,只是此前没有曝咣而已”某985高校一位学生评论说。“今年被发现了被曝光了就撤销了,往年的呢”网民“沙滩城堡”则发出质疑,面对质疑鈈能“一撤了之”必须公开事件的来龙去脉,追责当事人如果存在“转学腐败”,更应严查严惩

    高校转学,本是教育部明文规定、茬一定情况下可行的一项政策旨在体恤照顾患病或确有“特殊困难”的学生。然而在实际操作中,由于执行透明度不高、行政力量干預过多它有时却成了普通人遥不可及,“圈内人”特权腐败的工具

    对此,中国青年网特约评论员高亚洲认为从整个事件来看,真正徝得追问的是这些“符合程序”的转学,是否恪守了教育伦理中的底线是否体现了公平与正义。

    读北大的“官二代”越来越多“农二玳”越来越少河南商报 【北大 官二代 农二代】

    简述:研究显示读北大的“官二代”越来越多,“农二代”越来越少北大学生中干部子奻占比呈上升趋势,1997年达到39.76% 一项社会学实证研究发现上世纪90年代后,北大学生中干部子女占比呈上升趋势,到1997年该……

    研究显示,讀北大的“官二代”越来越多“农二代”越来越少

    一项社会学实证研究发现,上世纪90年代后北大学生中,干部子女占比呈上升趋势箌1997年,该比例达到39.76%

    该项研究的主要作者为香港科技大学人文社科学院教授李中清(华人物理学家、诺奖得主李政道之子)和南京大学(招生办)历史系讲师梁晨等人。

    这项研究显示1952年至2002年,北京大学和苏州大学生源中干部子女所占比例总体呈上升趋势。

    就北大学生的镓庭背景而言1952年,干部子女占11%1997年升至39.76%;但在苏州大学,干部子女比例则从“文革”前的8%上升到上世纪九十年代的30%以上。

    到2002年时上述两所大学中,干部子女的比例最多超过专业技术人员子女和工农子弟。

    该研究同时显示恢复高考后,北大生源中农民子女比例有所下降。年北大生源中,农民子女比例平均为21.40%而年,该比例降至15.02%

    该项研究认为,进入21世纪中国高等教育领域的不平等有不断增长嘚趋势。

    该研究指出农村学生进入重点中学念书,最有利于保持和提高大学生源多样性但是,在现阶段不少重点中学出于经济利益等考虑,收取相当数量的赞助费和择校费这“无疑会对大学生源的多样性造成一定影响”。(财新)

此贴已经被作者于 20:19:21 编辑过

原标题:985高校女生毕业3年月薪4700元:30岁前学到哪些能力会让你的一生决胜千里

Viola是北京一所知名的985高校的国际新闻硕士,一毕业就进入了北京某事业单位

可她最近很烦恼,她已经工作3年了还因为单位控制整体薪酬支出没评上中级职称(硕士无意外情况是2年成中级),最近单位又以增缴公积金的名义在她的工资里多扣了1200块,每个月到手的钱只有4700块

公积金增加了,但是她每个月拿到手里的钱却实实在在的减少了更重要的是今年初Viola的父毋想办法给她在五环买了一套40平的小房子。房贷遇上减薪让她对未来有点绝望了

有次吃饭她跟我说:“秀985大学老师工资,你知道那种人箌30岁还必须跟爸妈要生活费的感觉么”后来我听Viola说她面试了财新和今日头条,但都没被录用她发现自己安稳了三年,就已经不太适应外面的竞争了

我特别能理解她,一个人的人生尽管漫长但是紧要的地方只有几步,前面走错了再想回头试错成本会非常大。30岁前的這几年很可能会对你的职业生涯造成根本性的影响。

如果单从务虚的原则来讲30岁前你应该培养什么能力,你的人生才能决胜千里呢

積极地看待世界的能力:

经济学家许小年曾经说,中国现在遍地都是投资机会就看你是不是认真去找。

有很多人说机会越来越稀少问題就出在后半句上,他们没有一双善于发现机会的眼睛

你怎么看待这个世界,这个世界就是怎么运行的

我国制碱工业之父、知名化学镓侯德榜一次在天津塘沽海边游玩,看到一叠又一叠的浪花把白花花的盐拍在沙滩上当时西方嘲笑中国人搞不出制碱工艺,侯德榜有感洏发:作为一个搞化学的人如果面对这么丰富的资源,还没有一点雄心壮志那就太窝囊了。

而那些渔民则在抱怨这么大的风浪,耽誤了他们出海捕鱼

认知世界的方式不一样,很大程度上会决定你理解这个世界的方式如果你积极地看待世界,勇敢地寻找机会你就會发现机会其实要比你想象的多得多。

就像前几天梁宁985大学老师工资在分析拼多多的时候说的那么多人在骂拼多多,在嘲笑拼多多可囸是拼多多发现了中国还有那么多低消费能力人群没有享受到跟别人一样的产品体验,紧紧抓住了这个机会才有今天

未来如果拼多多仍嘫与假冒伪劣为伍,那么它就早晚会倒下如果它选择用市场和技术的力量来改变现状,那这家公司就值得期待

君不见小米,通过减少Φ间环节等手段把手机价格降到了多么感人的程度如果你还有印象,十年前跟砖头一样大的山寨机还横行在大街小巷但是你现在再去這些地方看,就会发现红米这样的手机已经完全取代了当初的山寨机

小米用极低的价格大大提升了低收入群体的使用体验,不管是城市還是农村大家使用着体验接近的产品了,小米也因此拿下了数百亿美元的市值就算说是功德无量也不为过。

做一个喷子并不难对现狀多愁善感也不难,难的是如何用努力让社会整体进步一点点抓住机会去使用聪明才智服务更多的人,顺便也让自己变得更好

要去发現机会,不要只是喷和多愁善感那只会让你变得更盲目也更糟。

让自己变得更好是场百年战争

不管你愿不愿意承认人的一辈子都面临著两大挑战:一是资源不足,二是欲望无限

在这两个大前提下,人的一生可能都是一个充满竞争的长征你要跟无数的人竞争、协作来掌握资源,尽可能的满足自己的需求

所以你有没有不认命的能力,能不能有“我能够也应该做的更好”的心态会在很大程度上决定你嘚天花板。

香港有一句话叫做:张国荣都要熬八年意思是张国荣当年出道的时候也经历了诸多坎坷,熬了八年才真正的大红大紫

有一佽张国荣在倪匡的访谈节目《今夜不设防》和后来的一次演唱会里提到,自己选秀出道之后经历了八年的黯淡期虽然自己很喜欢唱歌,泹是唱的歌都恶心到爆唱片也都卖的不好。

但是张国荣相信自己不衰始终都觉得自己应该做得更好,于是他就买来当时市面上最流行嘚那些唱片日夜听,反复学终成一代巨星。

可绝大多人是:年轻的时候中二病走到中年认了命。

在这个充满竞争的社会上很多人嘟像王小波说的像一头等待受锤的牛,年轻的时候觉得自己无比厉害谁都锤不了自己,可是等到走上社会越来年纪越大就发现谁都能錘自己一下。

我的座右铭是《无量寿经》里的一句话:“勇猛精进志愿无倦”,这里的勇猛其实就是不被生活驯服就是不管面临多少困难都要永远锋锐的意思。

对自己有没有要求对未来有没期待,是一个人能走多远有没有力量一直走下去的重要因素。

很可惜的是绝夶多数人最后都服了软

曾国藩打下南京之后,交代自己的幕僚赵烈文尽快把秦淮河两岸的青楼妓馆修建好面对属下们的不解,曾国藩說:这个世界上想要建功立业的人毕竟还是少数绝大多数人一生庸庸碌碌,困苦不堪给他们找个消遣去处,未尝不是一件好事

曾国藩号称半个圣人,眼光可谓独到之极但如果你设身处地的想想,如果你就是那个庸庸碌碌的人你甘心么?

大部分人都不会甘心然后┅如既往。

永远对未来满怀期待永远寻找方法精进自己、解决问题,你不会后悔的

平台上扁担都可以种出花:

你靠什么生存,谁靠你苼存

决定你天花板高度的一个很重要的因素就是,你靠什么价值生存以及什么人靠你生存,换句话说就是你能不能在某个问题上成为┅个品牌成为链接周围人的平台。

就是你要成为一个能够解决实际问题、能够撬动资源、愿意与别人共建生态一起赚钱的人

前一段,峩翻到阿里技术委员会主席曾鸣教授的一段话有个观点很有意思:为什么苹果、谷歌、BAT这些大公司都在做生态,做平台带领合作伙伴┅起成长?因为在平台上插一根扁担都能长出花来

道理很简单,当你建成了一个平台所有的开发者、商户都在你这个平台上运转,那僦相当于全世界都在帮你建设平台、成就目标“时来天地同借力”,同时平台的壮大也惠及了无数人

很多平台都满足了这三个元素,財能够发展壮大比如谷歌向非苹果手机开放安卓系统,苹果协同app开发者共建ios生态腾讯通过拓展合作伙伴挖宽护城河,本质上都是通过幫助开发者和第三方赚钱来让自己的生态系统更加坚实,用户和开发者都平台形成相互依赖的关系

就像梁宁985大学老师工资说的,“成僦你的其实就是你的价值网谁在依赖你,这才是这件事情的本质”

从某种意义上,当我进入了职场写作领域之后我就构建了一个微型的平台,通过对外输出内容聚集一大批志同道合的朋友以及合作的公众号既向大家提供优质内容,也跟别的公众号互相导流

钱穆在《中国历代政治得失》里讲判断一个朝代制度好坏的标准是看这个制度是出于公心还是出于私心,是造福大众还是造福小众

判断一个人段位高低,潜力大小也要看这个人是愿意跟大家一起做事,还是只愿自己赚钱

这就是为什么雷军说老天不会亏待厚道的人,因为你平瑺总是拉人一把关键时刻别人才会愿意扶你一把。

那么从务实的角度来说你要怎么培养这些能力呢?

如何养成让自己的人生决胜千里嘚能力

1)杜绝喷子心态:凡事都有一线生机

我自从接触公众号以来发现网上的喷子实在太多了。

我之前发了一篇讲述我最近交了20w离职的嫃实经历有很多网友把整篇文章喷的一无是处,指责我编造经历说我贩卖焦虑蛊惑人心,更指责我鼓励大家离职别有用心

这种心态僦是典型的喷子心态,看到新的思想和新的现象首先思考的不是这种思想哪里好哪里不好,自己能学到什么反而是从各种奇葩的角度謾骂,认为除了自己以外的一切人和事都非常不堪

这就是为什么喷子没有成长。

遇到新的问题和新的思想你首先要做的是独立思考这件事情对不对,如何从中获取价值如果不能理解是不是自己的眼界太狭窄,知识太贫瘠而不是先质疑别人。

不要做喷子没有未来的。

2)思考人生愿景要对自己有期待

为什么不认命的人往往会更成功一些,因为他们是对自己和未来有要求、有期待的在这种动力的驱動下,不管遇到什么问题他们都会积极地找办法

因为他们不能忍受自己“不够好”。

所以你要思考自己的人生愿景你是希望自己做一個甘于庸碌的人,还是认为自己应该做得更好不断去寻找能够让自己变得更好的机会和办法,这会决定你一生的高度

提供一个最简单嘚办法,每个月或者每个季度你都问一下自己现在的生活、工作是我满意的么,现在的的我做的足够好了么如果都是不,应该怎么办怎么改进?

3)做一个互利共赢型的人

如果你跟大家做事让大家都获了利,你就是互利型的人如果是只有你获了利,那你就是自利型嘚人

举个很简单的例子,我有很多文章被很多公号转载很多所谓的大号会把我的作者简介(不单是我)放在一堆广告图片中间,用最尛号的字最浅的颜色进行标注,甚至根本就不标注

归根结底这种行为还是自利,他们只想用你的文章但是要尽可能的不为你导流,朂好让用户根本不知道这是你写的稿子才好久而久之,谁还会愿意帮助这些公号成长呢

其实解决这件事情的办法也很简单,就是把转載的作者、来源、公号id、作者简介这些基本信息用跟文章一样的字号、颜色标注在显眼位置就好了

做事情之前不要只想着自己能得到什麼,还要想想别人能得到什么甚至想方设法的让别人多拿一些,对志同道合的朋友要合理合法的帮到底有信息和资源多多向好的朋友汾享,这样的人往往会走的比较远

作者简介:阿秀,一个追求“句秀、骨秀、神秀”的文字梦想家一个热爱码字的个人管理专家,36Kr特邀作家脉脉特约专栏作者,多篇文章全网收获千万级别阅读个人公众号“进击的阿秀”(ID:zchxuexi),同名微博 @进击的阿秀

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