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网易游戏测试工程师面试小记
发表于： 13:33 &作者：NoodleUtopia & 来源：51Testing软件测试网采编
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　　过程：先是自我介绍，然后开始问问题，3个人，一个主问，一个插两句，一个坐在那里对简历发呆。然后就问我平常用什么语言，答曰，以前C，现在C++　　问题：　　1、C++里虚函数的作用　　虚函数好像一直问的比较多，这里小总结一下：　　函数可以分为：类的成员函数（非静态成员函数、静态成员函数），非类的成员函数（普通的函数、虚函数）。根据这种函数的分类，就知道了函数绝对是不能同时为虚函数以及静态成员函数的。　　虚函数还可以继续细分为纯虚函数和普通的虚函数。普通的虚函数必须要有函数的实现，必须有一个关键字来修饰：virtual ，同时不能有static修饰。　　纯虚函数必须在普通的虚函数基础上加上“=0”。默认情况是只有定义，而无需实现的，即只是定义一个接口（当然也可以实现，这时实现认为是默认的一种状态显示），同时包含了纯虚函数的类表明该类是一个抽象类，不能定义该类的对象，也就是说该类被定义成基类，是要被继承的，通过继承类来完成基类对象的生成。　　虚函数的作用是允许在派生类中重新定义与基类同名的函数，并且可以通过基类指针或引用来访问基类和派生类中的同名函数。换句话说就是实现“动态联编”，好处是在程序的运行阶段动态地选择合适的成员函数，因为要在运行时才能确定，所以效率稍低。　　实现方式：在定义了虚函数后，可以在基类的派生类中对虚函数重新定义，且与虚函数具有相同的形参个数和形参类型；如果在派生类中没有对虚函数重新定义，则它继承其基类的虚函数。这样就实现接口的统一，不同定义过程。　　2、C里面的 Struct 和 C++ 里的 Class 的异同　　这里分两种情况来回答　　（1）C的struct与C++的class的区别。　　C是一种过程化的语言，struct只是作为一种复杂数据类型定义，struct中只能定义成员变量，不能定义成员函数。　　（2）C++中的struct和class的区别。　　访问权限上：class中默认的成员访问权限是private的，而struct中则是public的。　　继承上：class继承默认是private继承，而struct继承默认是public继承。　　其他：“class”这个关键字还用于定义模板参数，就像“typename”，但关键字“struct”不用于定义模板参数。　　3、写一个程序，给定一个数 x ，输出不大于它的二的几次幂　　这个很简单了，就是 2^n&=x ，然后输出 n 么，就几行代码。　　4、说说快速排序的思想　　前面有篇已经总结过了，点这里。　　5、面向对象和面向过程的区别　　面向过程是自顶向下逐步编程，就是分析出解决问题所需的步骤，其最重要的是模块化的思想方法。　　面向对象的方法主要是把事物给对象化，包括其属性和行为。抽象出对象的目的并不在于完成某个步骤，而是描述其在整个解决问题的步骤中的行为。　　简单点说就是，面向过程就是你把代码封装成函数，然后依次去做一件事情；面向对象就是你把要做的事情抽象成对象，告诉对象去做。面向对象三大特性（封装，继承，多态）使得在做复杂的事情的时候效率和正确率得到保证。　　6、C++多态的概念　　多态性可以简单地概括为“一个接口，多种方法”，程序在运行时才决定调用的函数，它是面向对象编程领域的核心概念。多态性是通过虚函数来实现的，只有重写了虚函数的才能算作是体现了C++多态性。多态的目的则是为了接口重用，不论传递过来的究竟是那个类的对象，函数都能够通过同一个接口调用到适应各自对象的实现方法。关于多态，这篇文章讲的很不错。　　7、简要说下sift特征的提取（所有问题里唯一一个和简历上有点相关的，晕）　　前面也说过了，点这里。　　8、还有balabala的一些零碎的东西，就是一些C++的基本知识　　总结：总体感觉，问的问题一般，3个面试官和我们差不多大，对他们的穿着打扮第一印象就是小屌丝，还有，3个人感觉有点浪费资源；　　其次，没有抓简历的要点去问，想到哪问道哪，比较不专业；　　再次，在面的过程中突然觉得自己对这方面不是很感兴趣，他们也表示做开发方向的基本只招计算机的，感觉没多大发展前途；　　最后，选择自己喜欢的比较重要，不管有木有二面，不想去了，不要浪费时间在不喜欢的上面。
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测试知识全知道网易游戏测试岗位电面（我的第一次面试）_笔经面经_牛客网
网易游戏测试岗位电面（我的第一次面试）
昨天下午刚睡醒，约3点半接到浙江-杭州固话，瞬间清醒，我知道这一天终于要来了......和HR沟通第二天下午2点面试，只有一天的准备时间啊！然后开始复习准备的计算机网络、操作系统知识、C
等等。因为我投的是测试，所以在网上搜了点测试的面经，很失望，关于测试的面经非常少。（其实我对测试一点不了解，，压根没学过，想到研发部门竞争力太大，所以投了测试）。
大概今天下午3点半，接到面试官电话，整个过程持续50分钟，以下是详细内容：
1.自我介绍（做好准备，最好写个草稿练练）
2.项目介绍。主要问了下项目思路和实现的功能，你负责的哪部分，中间遇到的问题是怎么解决的。最好能自己多说，不要让面试官一直问。我
的项目和Android的项目，面试官没有具体问C
和Android的知识。
3.面试官：“玩过什么游戏？”
我：“自己很喜欢玩DOTA，是老玩家。”
面试官：“是DOTA还是DOTA2？在哪个平台玩？”
我：“DOTA1，对其情有独钟，在11平台玩了很多年。”
面试官：“如果DOTA新出来一个英雄，你怎么对它进行测试？”
（我先从大方面说要了解测试任务，明确测试范围，然后具体设计测试用例，考虑一些极端情况：比如这个英雄的技能按键是否和常用按键产生冲突、技能本身是否存在BUG（我记得DOTA1冰龙的1技能有时会出BUG）、还有考虑英雄本身是否有特殊性（比如幽鬼丢了匕首可以穿地形，这个新英雄是否也具备类似的性质）、英雄本身是否就很强或是很弱（比如像末日这样很变态的英雄，经常会BAN掉）、还有DOTA里的所有装备是否对该英雄都有效（比如地精修补匠TK的大招是刷新，就不能刷新点金手）），这个是功能测试，另外还要和开发人员多沟通，完善测试方案。
4.面试官：“DOTA是端游的，那你有没有玩过什么手机游戏？”
我：“手机游戏也玩过很多，最近在玩狼人杀，很喜欢这个推理和谎言的游戏。”
面试官：“是“天天狼人杀”还是其他版本的（看来面试官也爱玩游戏），这个游戏刚上线，难免有一些BUG，你有没有发现什么BUG？”
我：“发现了很多，比如天黑了你一直按着说话按钮不松手可以继续说话，人死了也可以这样说话；人死了不应该送鲜花或臭鸡蛋，不能进行任何操作，防止预言家玩场外，但是游戏本身没有这个限制，不知道算不算BUG；另外有时会出现卡屏，很多人都遇到过，可能游戏本身不太稳定；还有发送好友邀请对方可能收不到；某个玩家说话其他人听不到”...
面试官：“如果出现卡麦（就是某个玩家说话听不到），你分析一下可能出现的原因？”
我：“首先可能是手机本身的问题，话筒就坏掉了，或是耳机的问题（硬件的问题）；软件开发时本身的问题，可能你的手机操作系统版本比较低，狼人杀这个游戏开发用的API或SDK比较高，导致不兼容；也可能是网络故障，信号不好等通信线路的问题；还有可能是服务器的问题，服务器可能对语音处理有误导致其他人没接收到”
面试官：“差不多说了三分之二，还有一点是客户端”（忘记说这个了，面试官帮我补充了一下，面试官很NICE）
5.面试官：“你对测试行业的理解是什么？”
我：“做测试一定要细心，考虑要周全，具备一定的编码功底，熟悉测试的流程...”（根据自己理解展开说，我也不懂）
6.面试官：“问你个算法题吧，如果有一个棋牌游戏，一局游戏平均会有5~7轮出牌操作，这些操作包括对子、三带空、三带一、顺子等，设计一个算法求玩家最少能几次出完牌？”
我：“以斗地主为例吧，先给每个牌进行一个标号，比如红桃A对应数字1，红桃2对应数字2...黑桃A对应数字14...依次类推，进行一个映射，然后对玩家当前的牌进行排序，判断当前玩家选择出牌的规则是否符合要求...”
面试官：“等一下...你好像理解错题目意思了...应该是......”（我以前做过棋牌类的游戏，不知道怎么就往判断出牌是否合理这方面想了，被面试官提醒了两次，意识到自己理解错了，囧）
我：“我想还是先对扑克牌进行排序，写一个排序算法，按照从大到小的顺序排好，这样同一类型的牌就在一起，比如就可以得到顺子是多长，然后因为数据规模比较小，一局游戏大概只有5~7轮操作，可以考虑搜索，遍历到每种情况，记录最小出牌的次数。另外可以考虑用贪心的策略优化，每次考虑出牌尽可能往多的出，就像换硬币、找零钱这样（我知道贪心是不一定最优的，DP当时想了一下，但是一时半会没想到怎么描述，就没有说）”
面试官：“能不能具体说说？”
我：“呃。。。这个我不太会描述了”（因为理解错题意，心里也比较着急，大脑很混乱，所以没表达出来）
面试官：“嗯可以，这个思路是差不多的”
7.面试官：“数据结构学过吧，说下数组和链表的区别？”
我：“数组存储地址是连续的，链表存储地址是不一定连续的...适合的范围，数组适合处理数据量小的，链表类似于“见缝插针”，可以存储数据多一些...数组支持随机访问，所以查找效率是O(1)，但是删除和增加元素要导致部分数组元素要移动，所以不利用动态修改；链表查找需要从头遍历，效率是O(N)，删除增加结点效率比较高，利于修改，所以这两个数据结构在使用时要根据具体问题而定...另外还有双链表、循环链表、动态数组...”
面试官：“可以了，看来你对这方面比较熟悉”
8.“什么时候能来实习，可以实习多久？”
我：“这学期课程还比较多，我暑假可以来，大四和学院申请完全可以出来实习”
...（面试官简单介绍了一下每周的实习时间和要求，此处略）
9.面试官：“还有什么问题要问我的？”
我：“我对测试不是很了解，学校教的很少很少，您能不能指导我一下该怎么入门？”
（面试官很NICE，详细介绍了测试部门的分工，功能测试、测试开发等、熟悉测试工具、语言主要是用Lua或Python等等，此处略）
总结：第一次面试，还是挺紧张的，要做足准备。尤其是项目，最好能详细介绍，并且说清楚了，用到的技术，自己的职责，遇到的问题，可以写个草稿练练。最好能对自己投的岗位比较熟悉，（像我对测试没什么经验这种...就临场发挥吧）。算法要好好准备，可以看看《剑指Offer》、《编程之美》，像《算法竞赛入门经典》是搞ACM看的，一时半会也看不懂。然后去LeetCode、牛客网刷题，做各大公司的真题都可以。知识面要广一些，面试官可能平时用Lua或Python，我只擅长用C
，所以他就没问我编码的东西吧，会这俩脚本语言也是个优势，然后我被问了很多开放性的问题，根据自己理解，展开某几个方面详细说，有这方面经验会更好。计算机网络操作系统这些一点没问，不同公司面试要求也不一样，这方面也要做好准备。另外一定不要着急回答问题，想清楚再说，语速慢一些。
为数不多的测试面经，如果面试过了的话，我会继续分享，祝愿各位牛客都能拿到满意的offer
今天 10:04:03
今天 18:10:04
今天 18:39:06
今天 13:25:08
今天 14:58:51
今天 12:53:30
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京ICP备号-4
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京ICP备号-5游戏测试员面试经验 - 共17条真实游戏测试员面试经验分享 - 职业圈
游戏测试员 专题汇总
游戏测试员 面试经验分享列表，共17条
面试时间：2017面试职位：游戏测试员分享时间：2017-06
面试经历：
和一般的面试一样，去到后填招聘表，然后等待面试，单面，，面试官问问题，面试官感觉挺平易近人的，问得问题也挺常见，玩过一些什么游戏啊，为什么选择这个职位，对未来得规划等。就是公司好省电啊，面试和填表的房间都没开空调，热死了0.0
面试官提的问题：
玩过一些什么游戏啊，为什么选择这个职位，对未来得规划，然后说明一下上下班时间，待遇等，上班时间早上9点到晚上8点，不过包三餐，大小周，问你能不能接受，都谈好后会叫你等一等，应该是去和上司谈话，如果上司有意的话应该会有二面机会
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：游戏测试员分享时间：2017-07
面试经历：
.从以上单机游戏中选取一个，写出你认为此游戏设计上的优缺点　　6.黑盒测试和白盒测试的定义与区别　　7.请设计一个网络游戏中组队模块的测试案例　　8.近战职业和远程职业测试时的平衡点是什么　　9.在大型MMORPG中，常见的技能有哪些，请写出3个以上并写出各技能的测试要点
面试官提的问题：
.从以上单机游戏中选取一个，写出你认为此游戏设计上的优缺点　　6.黑盒测试和白盒测试的定义与区别　　7.请设计一个网络游戏中组队模块的测试案例　　8.近战职业和远程职业测试时的平衡点是什么　　9.在大型MMORPG中，常见的技能有哪些，请写出3个以上并写出各技能的测试要点
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：游戏测试员分享时间：2018-03
面试经历：
当时因为上家公司倒闭，不得已换工作，但是朋友帮我推的文思海辉外包到腾讯游戏的。周一接的电话，感觉不错，周二是电话技术面试，周三是确认信息，周四接到通知准备去腾讯科兴面试，周五准备面试。但是由于我之前是做软件测试的，这次面游戏说实话没什么底气，好在恶补了这方面的知识点，自我感觉还是不错的
面试官提的问题：
1.Linux系统你熟悉的命令说出来（熟悉的全部）2.MySQL数据库你熟悉的命令说出来（熟悉的全部）3.Linux如何修改你的IP 地址4.MySQL下建立、修改、清空数据表5.如果ADB连接好手机后发现无法查询设备怎么处理（因为我之前是做软件的，所以他又问了我几个关于软件方面的问题1.软件质量的六大要素是什么2.如何保证和向人证明你测的软件的质量问题）6.玩过哪类游戏，所玩的这些游戏的等级/段位是什么7.王者荣耀中新出了一个英雄你该如何测试/测试点在哪里
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2014面试职位：游戏测试员分享时间：2014-09
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：游戏测试员分享时间：2017-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：游戏测试员分享时间：2018-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：内部推荐
面试时间：2018面试职位：游戏测试员分享时间：2018-05
面试时间：2018面试职位：游戏测试员分享时间：2018-04
面试时间：2017面试职位：游戏测试员分享时间：2017-08
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2014面试职位：游戏测试员分享时间：2016-09
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：游戏测试员分享时间：2016-09
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：游戏测试员分享时间：2016-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：游戏测试员分享时间：2016-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：游戏测试员分享时间：2016-03
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2015面试职位：游戏测试员分享时间：2015-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：游戏测试员分享时间：2015-04
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：游戏测试员分享时间：2012-03
面试感觉：一般
面试难度：简单
面试时间：2011面试职位：游戏测试员分享时间：2012-03
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
面试时间：2017面试职位：游戏测试员分享时间：2017-07
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
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