一人肩挑软肩膀挑不起硬担子意思重打一字

省政府工作报告在总结过去的基礎上提出了今后5年和2018年江苏需要完成的任务。这些任务中有“推动经济发展高质量”等宏观目标,也有“持续推动‘四好农村路’建設”等微观目标;有“地区生产总值”“一般公共预算收入增长”等定量任务也有“深化‘放管服’改革”“推进‘1+3’重点功能区战略”等定性任务。可以说每一项任务都是一副“重软肩膀挑不起硬担子意思”“硬软肩膀挑不起硬担子意思”。

实现美好蓝图需要群策群仂建设“强富美高”新江苏,离不开每一位江苏人的艰苦奋斗在这个过程中,政府自身的能力水平建设也至关重要各级各部门工作效能的高与低,直接决定发展结果的好与坏近年来,江苏大力加强机关作风建设持续推进“效能革命”,不断深化行政审批制度改革去年7月国家行政学院电子政务研究中心发布的全国省级政府网上政务服务能力调查评估报告中,江苏排名全国第三江苏也被认为是全國营商环境最好的几个省市之一。但与此同时政府职能转变还不到位,服务效能还不够高官僚主义、形式主义在一定程度上仍然存在,必须引起高度重视

步入新时代,我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾同時,我国经济发展也进入了新时代基本特征就是我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这意味着发展的任务更重了,对發展质量的要求更高了人民群众的期望也提高了。在这种情况下如果仍然刻舟求剑,用老办法对付新矛盾用旧思维解决新问题,试圖用过去的“船票”登上未来的“客船”必然会捉襟见肘,左支右绌狼狈不堪。只有顺应形势与时俱进,才能跟上时代的节拍踩准发展的“鼓点”,更好地应对未来的崭新挑战

软肩膀挑不起硬软肩膀挑不起硬担子意思,挑重担需要“硬肩膀”所谓“硬肩膀”,概括来说就是要深化行政审批制度改革,转变政府职能提高行政效能,真正把江苏打造成为审批事项最少、办事效率最高、创新创业活力最强的区域具体来说,就是每一位政府公职人员都应不忘初心牢记使命,提高政治站位坚持依法行政,提升能力水平改进作風,廉洁从政以个体的高效促进整体的高效。铸造能挑重担的“硬肩膀”必须具备强大的学习力和执行力,要按照增强“八个本领”、锤炼“五个过硬”的要求以“等不及”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感,全面系统深入地加强学习克服“本領恐慌”,提高能力水平为建设“强富美高”新江苏作出更大贡献。

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    典范示范把党支部书记打造成科室跨越发展的“领头雁”

输血科主任李军认真研究学术课题。

    医院组建初期仅一台显微镜和一项业务的输血科发展速度迟缓,因效益甚微面临很大危机而如今,输血科全面发展硕果盈枝:设备总值增值到百余台达1000余万元的现代化设备;从当初1项单一制配发血拓展到60余項新业务新技术;医疗收入从当初2000元递增到1000余万元整整翻了千余倍。科室多次被评为全军用血输血管理先进单位、火箭军先进党支部輸血科成为全军学习的样板和典范。

    院长王开平欣喜地告诉记者:“输血科的成功经验得益于党支部书记李军重民主、讲团结、求和谐、善沟通的工作作风,他就像凝聚全科人员的一块‘磁铁’”回想科室发展,李军如是说:“科室一组建我就在这工作亲身见证了科室的发展,尽管已退休多年院党委仍然让我主持工作,这是院里对我的高度信任不仅如此,院常委和机关还经常到科室帮带指导给支部成员鼓劲,与党员谈心使我们在思想上和工作上都上受到极大的鞭策。”

    在院党委机关的指导和鼓舞下李军与支部成员团结一心,积极开展党务工作广泛开展“业务互教、工作互帮、经验互学”活动,拼搏奉献的氛围格外浓厚合理成份输血、特殊疑难血型配血等多项新业务相继开展;在全军首个拓展临床输血、输血检验、自身输血、血液治疗、质量科研管理、干细胞库六大职能,医务人员有了實践锻炼的机会有了发挥才干的平台,科室上下呈现出人心齐、干劲足、势头猛的良好局面政治部门对输血科党支部先进事迹进行拍攝采访,制作成新闻专题在院内闭路电视循环播放,还组织全院50余名科室党支部正副书记到输血科实地取经学习引起强烈反响。

    李军抓党建的“真经”让其他科室“支书”明白了一个道理:越是科室主任一岗双责越要突出党支部的集体领导;越是科室专业技术强,越偠强化党组织功能经过培训、帮带、辅导、交流,目前总医院“专家支书”中涌现出一批优秀的党务工作能手形成了一批业务技术大拿。他们以良好形象影响人、以民主作风凝聚人、以务实态度感染人、以精湛技术折服人成长为科室跨越发展的“排头兵”。(莫鹏

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