关于新游戏测试表的问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-27 20:52 标签： 最新网游测试时间表
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游戏测试面试时，面试官问还有什么问题？
发表于： 10:15 &作者：知乎 & 来源：51Testing软件测试网采编
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　　提问：面试时，面试官问还有什么问题？&　　会员蔡亮回答：　　面试最后环节，面试官往往会问你还有什么问题，这看似例行询问的一环其实非常重要；网上很多面经、指南都会如是说；其实结合实际情况来说，这个问题分两种情况来理解：　　1、一般的面试，从我作为一个面试官的角度来看，虽然“面试是求职者和用人的双向选择”这个观点并没有错，但是目前大多数的面试过程仍然是一种面试官考核求职者的单向选择方式，面试过程主要是基于用人需求，针对简历中的信息进行针对性的、发散性的、引导性的提问、沟通；问完这些之后，面试官对你的hire指数基本上心中有了基本的定论，这时候提问“你还有什么问题”，基本只是例行询问，面试官在这个问题中设置的加分、扣分权重很低，或者说没有　　2、二班的面试（senior的），双选理论更多的会体现在这里，也正是基于此，“你还有什么问题么？”可以理解为比赛的下半场开始了，主动权交回求职者，求职者会开始主动询问自己对于目标职位、平台想要了解的更多信息，通过这一轮的沟通，来考虑目标职位、平台是否是自己所需要的，而面试官也可以通过此轮交互来得知求职者的care point，进行适当的面试补充以对最终面试成绩进行调整；因此除非是之前的面试互动已经让双方都感觉很到位了，否则如果面试官问你还有什么问题，你直接说没有，可能会给面试官“我对你们兴趣不大”、“求职诉求不明确”的感觉，从而对最终结果造成影响；　　基于以上，不管是例行询问还是深入畅谈，建议求职者还是从以下几个方面去回复此问题：　　有关该公司：业务情况、行业水平、未来3-5年发展策略、其他跟具体公司相关的信息　　有关该职位：具体内容、任职核心要求、发展通道、培训机会　　有关时间：我最晚什么时候可以得到你的回音
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游戏测试工程师：小心精神崩溃！
游戏测试员。记者 崔引 摄　　近日，一部根据1994年暴雪娱乐制作的游戏《魔兽争霸：人类与兽人》改编的电影―《魔兽》很火，很多玩家曾经沉迷在这款网游里欲罢不能，不少人甚至想一天24小时泡在里面尽情玩。　　如果有一份工作让你每天玩游戏，真的受得了吗？游戏测试工程师从事的就是这样的工作，听听他的职业感受吧。　　记者 王婧“做了这一行，才知道没有想象中好玩”　　李吉是85后，目前供职于鄞州区百迅软件公司，是一名游戏测试工程师。昨天，记者在鄞州南部商务区一幢大厦里见到他。　　他正在电脑前一边忙着“打”游戏，一边在word文档上记录着在游戏中发现的问题。　　将充值界面的描述文字改小；游戏头像中的位置超出框了；游戏结算面板位置不对；游戏大厅退出和设置按钮挨得太近，很容易按错……上面密密麻麻，记录了20多条有待修改的问题。　　“我每天的工作主要是找出游戏中的"Bug"（缺陷）。”李吉一脸疲惫地说。　　李吉大学学的是计算机专业，是一个不折不扣的游戏迷，尤其喜欢打“英雄联盟”，于是毕业后找工作，就把爱好变成了日常工作。　　“做了这一行，才知道游戏测试没有想象中好玩。”李吉有些无奈地说。　　李吉说，作为一个游戏测试工程师，在游戏正式上线之前，一定要深入理解产品的功能，并对其进行测试，检查软件中有没有Bug，稳定性如何，并写出相应的测试报告。简言之，游戏测试工程师在一家游戏企业中担当的是“质量管理”的角色，及时纠错，确保上线后产品的正常运作，满足用户需求。　　李吉说，游戏测试检测的面很广，涉及游戏的情节设置、技能等级、经济承受、公平性和游戏风格等各方面的测试。通常测试一款游戏的测试周期要1～3个月。　　“当你反复测试一款游戏的时候，你就会不觉得那么好玩，会觉得很枯燥，”他说，首轮测试一定会发现很多问题，小则二三十个，多则超过100个，而要发现这些问题就需要反复试玩，并且撰写海量的报告。　　首轮测试完成后，还需要进行第二轮、第三轮甚至第四轮测试，其间还要不停地和程序员沟通，向程序员描述清楚成因和结果，直到缺陷一一修复。　　每款游戏刚上线都会紧张得失眠　　比起工作的枯燥，游戏测试人员的精神压力更大。　　“我们这个工作适合年轻人做，年纪大的人会吃不消。”百迅软件公司另一位游戏测试人员石头的两个眼圈乌青，他最近在测试慈溪游戏大厅（APP）的棋牌游戏，已经连续测试快一个月了，几乎每天晚上都是两三点睡觉，“压力太大了。”　　“测试人员还要具有良好的沟通表达能力，沟通不当会和程序员产生矛盾，因为你指出游戏的问题，就相当于在否定他的工作，而且还需要不停地催促他们修改，一言不合就有可能翻脸。”石头说，以前其他地方就发生过程序员与产品经理的血案，他们与程序员的关系也类似，因此每到年底，他就会在微信朋友圈发一条信息：“感谢程序员不杀之恩。”　　如果测试人员没有测试出问题，上线以后结果出问题了，测试人员也需要承担相应的责任。　　2014年，由于一款棋牌游戏的数值漏洞没有检测出来，结果上线以后造成了10万元的损失。“玩家篡改了游戏的信息包，多位玩家一晚上利用游戏存在的漏洞刷走10万元游戏币，相当于损失10万元人民币。”李吉现在回想起来还是心有余悸，“按理来说，这是游戏测试人员的疏漏，要承担责任，幸亏老板比较开明，当时没有追究责任。”　　这件事以后，李吉每测试一款游戏都到了锱铢必较的地步。“感觉自己得了强迫症。”李吉说，几乎每款游戏上线后的前几天，他都会出现失眠。“记得有一款“疯狂打地鼠”的游戏上线后，我几乎每时每刻包括吃饭都在盯着这款游戏，生怕出现什么问题。”这样紧张的状态持续了三天三夜，未合一眼。　　即使如此，游戏出现问题也很正常。“这个世界上没有完美的人，同样也不会有完美的游戏。”不过，李吉说，游戏上线以后出现小问题并不可怕，可以不断地修复和升级，最怕的是没有用户，或者客户体验不佳，导致客户流失，“这也是要测试人员的失职，需要承担责任。”　　迎合不同玩家，都快人格分裂　　石头说，网络游戏测试员除了要有良好的沟通能力之外，还要对当前游戏的类型、可玩性、市场定位、玩家的口味等有相当深入的了解。有些是可以用数据分析，进行量化的，有些只能依靠平时的积累和对游戏的理解程度，毕竟游戏种类繁多，每个人的口味又存在差异，而个人的喜好不能代表游戏受欢迎与否。　　“有时候你要换位思考，就算不喜欢这款游戏，也必须强迫自己去喜欢。”石头说，测试人员必须摈弃主观意识，设身处地地站在用户的立场上，然后把自己想象成不同的玩家，“首先要考虑的是用户喜欢什么，而不是自己喜欢什么，有时候角色扮演多了，都快人格分裂了。”　　“如果不是真心喜欢，而来做这份工作的话，会有很大的心理落差。”李吉说，把爱好当成工作以后，随之而来的就是因为程序化和枯燥而产生的厌倦。　　薪资一般，熬夜是家常便饭　　做游戏测试如此辛苦，他们的薪资应该不错吧？　　“我们的年薪在12万元至15万元之间，还兼职做产品经理，才能拿到这么多，单纯地做游戏测试工资会低些。”石头说。　　“单纯做网络游戏测试，一个月收入在3000元左右，而且熬夜是家常便饭，因为夜间的网络最稳定。”一位网络游戏测试人员笑着说。　　记者在百度输入“游戏测试工程师”，发现相关招聘信息很多，百度招聘信息有548条关于招聘游戏测试工程师的，月薪从3000元至16000元不等。　　毕竟是份工作，不光是玩游戏　　尽管如此，游戏测试工程师的职业对于很多年轻人来说，还是很有吸引力的。“我们有一些玩家就想转行做游戏测试师，在他们看来，我们的工作轻松又自由，最重要的是能在第一时间玩不同的未上线游戏。”石头说。　　不过，石头也提醒打算入行的年轻人，这毕竟是一份工作，而不是光是坐在那里打游戏。“日复一日的工作或许是不会有诗和远方。”　　更有游戏测试人员直言不讳，这一行职业的上升空间不大。“你不可能因为测试游戏而学会编代码或者攫取其他的知识，做的工作重复性太高，在重复的检测和写报告中上升的空间很窄，要想从重复的工作中学习到新知识，无异于缘木求鱼。”这位测试人员因此提醒，如果想把游戏测试作为职业，需要三思而后行，一定要知道自己想要什么。
（责任编辑： HN666）
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