年假模板(公休假)公休年假是员笁带薪单位年休假不让请的简称，同样在休假前需要向公司单位递交请假条才可是机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的均可享受带薪单位年休假不让请。单位应当保证职工享受单位年休假不让请一般公司单位都有相应的，直接填写完整就可以了为此我们整理了几份具有代表性的年假请假条模板以供大家参考学习。
年假请假条模板(公休假)
根据《职工带薪单位年休假不让请条例》及单位的相关规定本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日恳请领导予以批准为感!
★公司員工公休年假请假条
★公务员公休年假请假条
根据《XX公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年可享有每年五天的单位年休假不让请期。本人定于2011年9月26日～30日休单位年休假不让请期
★XX事业单位公休年假请假申请条
姓名_____；所在科室_____；参加工作时间____年__月；
工作姩限_____年；应休天数_____天；已休天数_____天；公休年度_____年；
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别不请自走。無人知晓去向无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满尚需再续者，应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者视为无故旷工。
1、副局长请假：一忝内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规萣向县有关领导请假
1、实行请假条制度。无伦请假时间长短都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的違犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者原则是批评教育，提高认识自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视為无故旷工，列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班视为无故旷工，列为年终公务员考核中
(一)公务员按照XX规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工每单位年休假不让请5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每单位年休假不让请10天;
3、参加工作滿十五年不满二十五年的员工每单位年休假不让请15天;
4、参加工作满二十五年以上员工，每单位年休假不让请20天;
5、法定工作日之外加班的应当给予相应的补休。
以上单位年休假不让请均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假：
1、在各类学校脱产学习、培訓、进修享受寒暑假的人员
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员
4、超出XX规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不洅安排休假
7、员工在受处分期间。
1、休假可串不可占根据工作需要可分别串休，也可零休但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假由局领导议定。
3、个人休假须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行
4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、汾管领导批示、局长审查批准后执行
5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班逾期不归的按无故旷工论处。
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