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这就需要你自己权衡利弊!要么安心生丫丫3岁之前安心养胎照顾孩子。要么安惢上班直奔事业!看你自己看中什么了!很简单,你要怀孕了还在上班一定要和单位说清楚,这个时候单位是要承担责任滴有的工莋不适合怀孕上班,如果上班期间丫流产或者意外都不好说,所以这个时候是特殊情况特殊对待!因此大部分公司是不愿意要这样的人滴!你再明白了吧 来自职Q用户:马女士

已婚未育是这样啊产假158天谁愿意交着五险一金养着一个不来公司的人啊… 来自职Q用户:匿名用户

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