求天蝎突然不理你对策男解答,我该怎么办,感情恋爱求解答,😭

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在入工人作前谈好的是6k一月试用期刻5k一个月现在试用期已经过了2个月了还是不出答复还长言不可能给我不怕我告他&#128557合同上面只是显示试用期第一个月5k无写试用期后薪水我該要怎样办

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年鉯上不满三年的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

  • 质保期就是质量保障的時间,狭义的理解就是保修期

(咨询请说明来自律师365)

1、你询问的是劳动纷争问题。2、单位与您商定月薪水6k在您过后,单位应当按照商定向您支付薪水不能按照试用期薪水支付。3、《》第五十条限定薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没借口拖延劳动者的薪水4、《》第八十五条限定,未按照劳动的商定或者国家限定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付5、基于上述限定,单位不按商定支付薪水构成拖延薪水,您能够要求单位补足;如果单位逾期支付您能够向当地部门投诉,责令单位支付薪水并加付赔偿金。6、注意搜罗证据证明您与单位商定正式薪水为6K如聊天记录、邮件、证人证言等。

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