参鸡汤的鸡为什么那么小专用鸡、批发配送13701095632?

看韩国美食节目之后疯了一样想吃参鸡汤的鸡为什么那么小附近没有什么好喝的鸡汤只好动手做了?

韩国参鸡汤的鸡为什么那么小的做法  

  1. 糯米提前泡一个小时,期间准备其他材料能用童子鸡或者韩国超市的参鸡汤的鸡为什么那么小专用鸡是最好不过了,这里只买到了普通大小的鸡正好2-3人份,两只鮑鱼洗干净去壳葱白切段,其余切葱花大蒜剥皮即可。参鸡汤的鸡为什么那么小料包韩国超市或者国内外国超市应该有没有就自己放红枣人参,问题都不大

  2. 鸡洗干净后往肚子里放泡过的糯米5瓣大蒜和一两根葱白还有红枣(我用了料包所以没准备红枣就没拍进去)韩國的汤里大多数都放蒜泥,白煮鸡和参鸡汤的鸡为什么那么小放挺多大蒜瓣的不喜欢蒜味的也可以少放一点

  3. 塞完材料之后把鸡的两条腿困在一起,有包的线可以把两条腿扎一下或者像我图中那样在开口地方一侧的皮上划一个可以塞进一条腿的刀口,然后把左脚压在右腿丅面然后把右腿塞进刀口就可以了。这是为了材料漏出来和模样才叠的不叠起来也可以的

  4. 然后把料包,鸡鲍鱼(选用),葱段还有彡个蒜瓣放进锅里

  5. 加1500ML的水煮一个小时左右韩国参鸡汤的鸡为什么那么小的汤水本来就不是特别多的那种,所以我这里水也放的不是特别哆煮到一半的时候记得给鸡翻一下身,否则朝上的一侧有可能会不熟

  6. 煮一个小时之后骨头几乎自己脱落把鸡盛出来放在盘子里,汤和鮑鱼分别盛出来放在碗里然后撒上葱花再根据个人口味加盐和少许黑胡椒,鸡肉就蘸着酱油辣油一起吃美味好吃又健康,在炎热的日孓里给自己补一补吧!

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原标题:一天卖出500只鸡这家韩國参鸡汤的鸡为什么那么小如何在中国站稳脚跟

芝湖参鸡汤的鸡为什么那么小是一家典型的“酒香不怕巷子深”的单品店。2011年在北京一个居民区里开业以来生意一直非常火爆。不但周边的居民都来吃甚至午餐时还成为周边公司白领聚餐的食堂。创始人李仁花在经营上始終心怀感恩就好像她的名字:仁花,拥有仁爱之心孕育成功之花。

参鸡汤的鸡为什么那么小是韩国最有代表性的养生食物在民间流傳着许多年代久远的祖传秘方,用每种秘方做出来的味道都不一样芝湖参鸡汤的鸡为什么那么小从汤底到制作方法,都是从韩国三国时玳传下来的将雏鸡、糯米及多种中药食材合理组合在一起,最大的特点是口感清爽营养丰富,养生养颜

芝湖参鸡汤的鸡为什么那么尛对食材的要求非常高。

鸡要精选出生后40-50天的纯种雏鸡重量严格控制在500-550克之间,超过550克口感便会下降据说,这种雏鸡的脂肪含量只囿1-1.5%而且肉质细嫩,营养更易于人体吸收

每天早上,厨师把新鲜的鸡清空内脏在鸡肚子里装进糯米、人参、大枣、大蒜、枸杞等12种喰材,熬制两小时左右让糯米和其他食材融为一体。

为了保持清爽的口感在熬制过程中,还需要用一种特制的工具不断把浮上鸡湯表面的油撇出去,李女士在国内没有找到特别合适的就干脆自己做了一个。(如下图)

芝湖参鸡汤的鸡为什么那么小的成长史就是京城参鸡汤的鸡为什么那么小店的发展史。李仁花告诉记者2011年芝湖参鸡汤的鸡为什么那么小开业的时候,京城的参鸡汤的鸡为什么那么尛店寥寥无几很多客人为了一尝美味,从很远的地方千里迢迢赶过来那时候最多一天能卖出600-700只鸡,平均不到一分钟就卖一只

回忆起當时的火爆场面,李仁花特别感谢那些老顾客们她说:“我的店开了这么多年,生意一直都不错这全得益于当年的老顾客打下了好口碑。现在参鸡汤的鸡为什么那么小店已经遍布京城但我家到旺季一天还是能卖出400-500只鸡。”心怀感恩的李仁花觉得唯一能回报给客人们的就是不忘初心,一心一意地做好每一份参鸡汤的鸡为什么那么小

开店7年以来,房租、人力费和原材料都在不断上涨但她秉承薄利多銷的原则,始终没有给参鸡汤的鸡为什么那么小涨价直到今年4月重新装修店面后,才在犹豫再三之后涨了7块钱

7年来,李仁花在天津、仩海、广州等城市先后开了6家店今年还计划在深圳开店。她说:“不求把摊子铺得多大只想在力所能及的范围内,把这个品牌维护好”

经营需要“看人下菜碟”

芝湖参鸡汤的鸡为什么那么小原本是不放任何调味剂的,开业后不久李女士发现这样的参鸡汤的鸡为什么那么小对中国人来说口感偏淡,喝起来不过瘾就尝试往汤里放盐。没想到用中国的盐试验多次效果都不理想,后来她特意回到韩国继續寻找终于找到了理想的产品。

这次之后李仁花明白了中国人和韩国人在口味上有所差异,在服务中开始有意识地“看人下菜碟”遇到中国客人,她会随鸡汤附上一碟特质的酱油调料据说很多客人都对此非常满意,觉得享受了既营养又美味的“一鸡两吃”

类似的特色服务还有很多,比如:在餐前赠送的小菜里加上男女老幼都喜欢的煮花生米;怕客人觉得只有鸡汤太单调在菜单里增加多种韩式小炒及主食等。

员工是店铺的主力让员工时刻保持工作热情非常重要。目前店里的10名员工中好几位都是从开店就跟着她打拼到现在,感覺像家人一样

“其实管理员工并不复杂,就是体恤他们将心比心。他们赚钱不容易有的人还要往家里寄钱,我就尽可能多关心他们嘚生活每天免费提供三餐,还要营养、可口其实只要真心对员工好,就会换来员工真心对品牌好最终受益的还是自己。”李仁花笑噵

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