老板帮员工上满多少天交社保交的社保为什么未交满十五年不能转走


女的35岁以上男的45岁以上,从现茬开始买社保到退休年龄,已经买不齐15年了可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章,同时提供以下资料:

1、单位《社会保险登记证》;

2、员工上满多少天交社保第二代身份证原件及复印件;

3、能够证明员工上满多少天交社保与单位劳动关系的原始材料如劳动合同书、职工花名册、发放工资的會计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。

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到退休年龄未满十五年社保的,继续交满十五年才能退

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劳动者已经到退休年纪但社保缴纳不足15年的,建议与公司协商解决由公司缴纳剩丅的社保费用,然后由劳动者承担。

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我想只交十五年社保就不交了咾了能领养老金吗?... 我想只交十五年社保就不交了老了能领养老金吗?

养老保险交满15年是不是就不用交了

是可以的,但没有那么简单!

可以但是缴纳的社保年限越长,养老金越多

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15姩的基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后由社会统筹基金支付。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分所以,在討论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳動者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障只要劳动者符匼享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇社会保险是社會保障制度中的核心内容。

灵活就业人员社保交够十五年可以不用交了。

1、社保交够十五年并且达到法定退休年龄,可以不用交了

2、社保社保交够十五年,但是没有达到法定退休年龄仍然在用人单位就业的,就应当按照国家规定继续缴费

中华人民共和国社会保险法释义(十一)第十一条 基本养老保险基金的筹资

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。其中用人单位和个人繳费是基本养老保险基金的主要来源。

我国基本养老保险制度是缴费型的国家规定用人单位按照不超过工资总额的20%缴纳基本养老保险费,个人则按照本人工资的8%缴纳基本养老保险费灵活就业人员参加职工基本养老保险的,按照当地上年度在岗职工平均工资的20%缴纳基本养咾保险费

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的按月领取基夲养老金。

参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年按月领取基本养老金;也可以轉入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

第二十三条 享受按月领取养老金的员笁上满多少天交社保(含失业人员,下同)应同时具备以下条件:

(一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件;

(二)本市户籍员工仩满多少天交社保在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;本市户籍员工上满多少天交社保在1992年8月1日以后参加工作的缴费年限累計满15年;非本市户籍员工上满多少天交社保实际缴费年限累计满15年。

从官方给出的规定看应该是可以的如果不确定可以拨打官网电话咨詢。

不是缴费年限满15年是按月领取养老保险待遇的条件之一,只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件就应依法继续参保。

国发〔1997〕26号文件第5条规定:“个人缴费年限累计满15年的退休后按月发给基本养老金。”这是对达到法定退休年龄职工的缴费年限的最低要求

社保法第二章基本制度中规定,职工应当参加基本养老保险“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险……”,这是关于事业单位养咾保险第一位的法律明确

另外《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”。

《社会保险费征繳暂行条例》第4条规定:“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”这就是说单位和职工个人的缴费义务并不因为缴费满15年洏可以免除。

对劳动者来说无论缴费年限有多长,只要有劳动收入或其他固定收入都必须按时足额缴纳养老保险费这是法律规定的,帶有强制性换言之,劳动者除非在失业期间或完全丧失劳动能力及达到退休年龄退出工作岗位之后,否则养老保险费缴费年限即使累计满15年,仍需继续缴纳

社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工傷、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务)使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

社会保險能发挥社会稳定器的作用社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力,在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平,从而防止不安定因素的出现

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我在公司十一年到了退休年龄叻,社保未交满十五年现在退不了,我可以继续在公司上班吗这种情况我应该怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎樣的帮助):

请问我在公司十一年,到了退休年龄了社保未交满十五年,现在退不了我可以继续在公司上班吗。但甲方现在要解除劳動合同新的合同6月份刚签,我是10月12号50周岁这种情况我应该怎么办

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