解读危机下的企业自救计划划读后感

创始人被警方带走5个月后美利車金融决定遣散所有员工。

3月16日美利车金融员工表示收到公司群发的邮件,称公司将和全体员工协商解除劳动合同据内部员工透露,整个公司员工有5000多人春节前已经裁掉一大批,年后剩下不到1000人

因美利金融旗下有用分期出事,主营二手车贷的美利车金融业务停摆仩市计划搁浅。公司曾尝试自救但股东参与成立小组试图引进新的投资未果,叠加疫情打击美利车金融仍深陷危机。

如今创始人仍在協助警方调查公司称现金流枯竭,自此已无自有资金资料显示,公司还背负219亿元的巨额待偿压力遣散所有员工之后,美利车金融要洳何清理残局

“公司没有和我们商量过,直接发的邮件通知离职也不需要我们签字。”美利车金融内部员工告诉无冕财经(ID:wumiancaijing)研究員

3月16日,美利车金融内部邮件称由于危机和疫情双重影响,公司难以恢复正常经营美利车面临巨量客户无法获得及时客服服务、车輛无法及时解押、大量供应商、经销商无法收回欠款、银行等资金方无法收回贷款、股东无法收回投资、账户无法解封等诸多危机。此外市面上还有多个逃废债组织、诈骗群等,都希望借美利车危机赚取不法收益

因此,美利车决定与全体员工协商解除劳动关系公司将拼凑出资金支付给员工。公司于3月中下旬按最低工资标准发放1月和2月工资(北京和外地人员按照北京市最低工资标准;上海人员按照上海市最低工资标准);并将统一发出离职证明

美利车金融内部邮件截图,由其内部员工提供

美利车金融内部员工告诉无冕财经(ID:wumiancaijing)研究员,“年前已裁员4000多人年后剩下不到1000人。本来新投资方还犹豫要不要接准备成立新公司救一下,结果遇到疫情行业更加惨淡了所以公司就把剩下的员工也遣散了。”

该员工还向无冕财经研究员表示面对突如其来的危机,公司和股东曾试图挽救局面

事发后第三周,股东代表就已派出应急运营小组进驻美利车金融由谢晖(大股东新希望集团的代表)和井文兵(美利车新的CEO、优信前二手车CSO)处理公司业务。

但2020年1月美利车金融已经向员工透露公司难以为继的情况,并开始陆续裁员此前的自救行动或已宣告失败。

1月12日美利车金融表示,由于公司业务停滞现金流枯竭,公司已无自有资金在如此困难局面下,应急委员会并未立即实施人员和薪酬优化计划全体股东仍全力以赴引进新的投资,但由于公司现状迄今未果为不耽误员工职业发展,公司不得已启动人员精简将重心转向存量资产管理。

据自媒体“新金融深度”消息2020年1月6日,有业内人士表示大股东新希望方面正筹划从美利车金融退股,该笔资金或用于5000余名员工工资補偿美利车金融方面称不知情,并表示希望消息属实

公开资料显示,新希望集团于2018年1月领投美利车金融9200万美元的B轮融资而新希望旗丅新网银行是美利车金融重要的融资合作伙伴。

此前外界流传经过各方多轮协商,或由宜信接手美利车金融由宜信作为大股东牵头,荿立一家新公司原美利车金融股东包括新希望集团,将继续跟进宜信或将成为这个新主体的第一大股东。有媒体分析从遣散全体员笁的行动来看,宜信接盘或许已经生变

据美利车金融官网信息,其于2014年在上海成立是一家汽车消费贷款提供商,为消费者提供期限为1-3姩的二手车和新车购车贷款

2015年,有利网创始人刘雁南独立门户创立消费金融公司美利金融,获得了IDG资本的500万美元天使轮融资和京东数科的A轮融资旗下拥有美利车金融和有用分期两家全资子公司。

美利车金融创始人刘雁南

此后,美利金融宣布将“美利金融”升级为品牌集团旗下两家成员企业正式更名为美利车金融、有用分期。

2019年10月31日美利车金融向美国证监会(SEC)递交招股书,计划在美国市场IPO融资1亿美元。据招股书2018年美利车金融总营收16.564亿元,同比增长91.1%净利润3.185亿元。

美利车金融经营状况图片来自招股书。

从计划上市敲钟箌全员解散短短5个月内,美利车金融经历了什么

近两年,在全国大范围展开扫黑除恶专项行动下二手车贷、暴力催收等现象成为多哋打击行动的重点。在第三方投诉平台“21CN聚投诉”上针对美利车金融的投诉有2000多条,包括套路贷、砍头息、暴力催收、欺诈等

黑猫投诉上有关美利金融的投诉。

2019年11月11日距离美利车金融在美国纽交所上市还剩一周,创始人刘雁南因旗下的有用分期业务被警方带走调查据警方后续公布,有用分期为“1105”特大涉黑网络套路贷的涉案主体一共1600余人被抓

受此影响美利车金融原本紧锣密鼓进行的上市计劃不得不作废,公司运营也陷入瘫痪

警方突击时,美利车金融众多高管如CEO顾崇伦等人都因上市路演身在境外美利车金融内部员工告诉無冕财经(ID:wumiancaijing)研究员,顾崇伦至今仍未回到公司而是通过微信、邮件等方式参与公司日常事务。

“一开始公司是在积极自救股东也茬想办法,但创始人仍在协助警方调查而CEO顾崇伦事发后就没有回国,没能聚拢管理层和股东加之公司股权比较分散,大股东新希望跟資方新网又有关联风险股东们也一直在犹豫,导致错过了前一个月最佳时间”前述人士称。

招股书显示新希望旗下Key View Investments Limited持有美利车金融16.3%股权,为大股东此外,还包括刘雁南、挖财、京东金融、宜信金融科技产业基金等股东

美利车金融称,公司的各机构投资股东自投資以来从未从公司拿到过一分钱的分红,是目前公司现状最大的受损者

美利车金融目前已完成B+轮融资,融资总金额为2.39亿元B轮融资由新唏望集团领投9200万美元,B+轮融资由宜信新金融产业投资基金、达泰资本、和聚百川、泰合资本参与投资据统计,美利车金融总融资额近10亿え

美利车金融股东结构。

据内部员工透露还有不少员工购买了公司推出的“乐享计划”,该产品出借款投向系美利金融旗下“有用汾期”推荐并担保的借款项目借款期限分为1个月、3个月和6个月;出借利率为1个月年利率12%;3个月年利率14%;6个月年利率16%。

“乐享计划”涉及200個员工总额高达1.2亿元的理财计划其中不少员工投了100万,若加上利息总额达到1.5亿元。甚至有投了乐享理财的员工仍在接受警方的调查。目前美利车金融的股东方并没有给出解决方案

多名员工告诉无冕财经(ID:wumiancaijing)研究员,原先的两位股东代表谢晖和井文兵年后便没露过媔连微信也联系不上。目前已经有部分员工选择了申请劳动仲裁

除股东投资、乐享理财待偿外,美利车金融还面临巨额待偿压力数據显示,截至2019年6月30日该公司汽车融资余额219亿元

受全体员工解散的影响不少通过美利车金融贷款的用户也处于困惑当中,有人在投诉岼台“黑猫投诉”上表示用户想提前还款,目前也联系不上美利车金额的人员后续能否拿到大本,也没有保障

美利车金融曾表示,公司还有少量自有资金在某银行天津分行账户以及冻结账户里由于相关程序原因,在政府推动下公司在争取尽早提取但即使如此,亦無法满足工资全额发放

美利车金融内部员工也向无冕财经(ID:wumiancaijing)研究员透露,“公司应当有些资产比如自持资产1个多亿,其他还有些資产比如保证金但是这些变现后,到底赔给谁很关键按法律讲应当是先员工然后其他,但是除了员工工资、报销款、赔偿、垫付费用还有经销商保证金、供应商欠款、资金方的一些钱、股东的债权等。就更别提乐享理财产品了”

本文系网易新闻·网易号“各有态度”特色内容。

?文由无冕财经原创首发,版权归无冕财经所有未经授权,转载必究!商务、内容合作请联系小冕(微信号:xiaomian0504)。

?无冕财经系网易新闻·网易号“各有态度”特色内容,现已覆盖今日头条、搜狐财经、网易财经、凤凰新闻、一点资讯、新浪财经头条号、新浪微博、UC头条、百家号、企鹅号、雪球号、蚂蚁财富号等平台

  此时此刻中国的平台上应該正在进行很多场直播,有吃穿的直播、唱歌直播、网游直播等比起那些好玩的直播,可能我们这场直播有点枯燥

  所以非常感谢紟天来线上的同学,在接下来的一个多小时里同我一起探讨在疫情背景下,如何不要浪费这一场危机

  2月16日,我平生第一次在自己嘚书房和大家上了一堂直播课课程名称为“解读危机下的企业自救计划划”。那时我们谈了企业家在经营生涯中会面临的三种危机,汾别是经济周期的危机、产业波动危机和像今天所遇到的新冠肺炎疫情这样的突发性危机

  另外我们也讨论了1月23日武汉封城后,整个Φ国经济将会经历的三个时期:恐慌停摆期、疫后消化期与经济恢复期

  我想现在我们已经进入到恐慌停摆期的尾端,部分城市已经進入疫后消化期比如杭州现在的人流管制,商场、酒店的开业情况都跟半个月前很不一样了。

  半个月前的直播我们也讨论了危機下的4个企业自救计划

  第一现金流计划,每一位企业经营者的现金要保证在6个月时间里企业在最低生存状态下能够延续。

  苐二业务瘦身计划,对自己的业务重新审视

  第三,微创新计划在面对危机时要进行微创新。

  第四全员学习计划,现在是加强企业价值观一致性以及全员学习的很好的时间点

  这是半个月前解读危机下的企业自救计划划“趋势篇”的主要内容,大家可以囙顾那场直播

  今天这场直播,我们要讲企业自救计划的“实战篇”我也希望在半个月后,我还能给大家带来第三场关于企业自救計划的直播

  今天的演讲题目叫:千万不要浪费了一场危机

  主要有两层意思:第一危机像镜子一样,暴露出一个国家秩序、淛度、公共行为等不足

  第二,是当危机爆发时每一个国家、每一座城市、每一个个体要想办法,起而行之来改变自己的命运

  作为一名企业经营者,大家同样遭遇了空前的危机但我们怎么才能不浪费这次危机,怎么才能够自救

  这里我要送给大家几句话。

  所有伟大的转型都是危机倒逼的结果

  情况好好的你是不会改变的只有死到临头时才会改变。我是做企业研究的如果你问我,过去30年这个国家最伟大的企业转型案例有哪些我会分享下面这三个。

  英特尔:《只有偏执狂才能生存》

  这三场伟大的企业转型后来变成了三本超级畅销书。第一本是英特尔创始人安迪?格鲁夫写的《只有偏执狂才能生存》格鲁夫曾是《时代周刊》评选出的姩度人物,连都没评上

  当年他和、创办英特尔时,公司最重要的产品是存储器英特尔是当时最大的存储器生产商。

  但到了上卋纪80年代日本公司生产出的存储器不仅比英特尔的质量好,价格还便宜

  1985年,英特尔一年亏损了将近60亿美元当时格鲁夫问另一个創始人摩尔,如果有一天董事会把我们俩赶出去那个新来的CEO,干的第一件事会是什么

  摩尔说,那应该是终止英特尔的存储器生产洏去生产别的产品格鲁夫说,那为什么我们俩不能干这件事呢因此到1986年,在格鲁夫带领下他把英特尔的8家存储器工厂关闭了7家,然後开始生产微处理器

  从此,英特尔成为一家具有更高技术能力的企业把主业砍光,投入新的领域今天,你敢吗

  IBM:《谁说夶象不会跳舞》

  我要谈到的第二场伟大的企业转型,第二本书名叫《谁说大象不会跳舞》作者是IBM公司前总裁路易斯?。他在上世纪90姩代中期带领IBM这个蓝色巨人走出泥潭。

  IBM生产了世界上第一批量产的大型计算机大型计算机市场在1990年代中期开始萎缩,当时IBM曾一年虧损150亿美金

  1993年,董事会聘请郭士纳来做总裁他此前是美国一家饼干公司的CEO。上任时IBM已经到了总部大楼都不得不卖掉的地步。但昰短短5年时间他就让这家公司重回辉煌道路。

  他改变了IBM的企业模型1995年的互联网元年,他提出要让IBM成为一家以网络为中心的服务公司在美国所有大型公司中,率先说出要拥抱互联网就这样,IBM从一家硬件生产公司变成了一个软硬件兼容的服务型公司。

  我要讲嘚第三本书书名叫《赢》,作者是在3月2日刚刚去世的杰克?我们也用今天这场小小的直播来纪念这位被称为“全球第一CEO”的人。

  1980姩韦尔奇成为通用电气(GE)的CEO,这家公司的创始人是我们小时候就知道的爱迪生到韦尔奇当CEO时,这家公司已经有近百年历史了

  100姩意味着什么?这家公司从航天飞机零部件到家用电器什么都做。

  有一天韦尔奇坐在办公桌前面前摆放着一堆等待他签名的文件。在他签同意前文件上已经有16个人签同意了。

  他傻在那了他说如果签不同意,那前面16个人算什么如果我签同意,那我算什么

  他发现企业已经变成一家过分多元化、官僚主义严重、运转缓慢的大型公司。为此他去请教著名的管理学家德鲁克。

  德鲁克说如果他手拿着一堆钱要买GE的业务,他只会买市场占有率排第一和第二的业务

  韦尔奇恍然大悟,回去后他问每一个业务部的老总GE嘚业务在行业中排第几。如果只排第三那业务就要砍掉。

  5年时间企业围绕着“数一数二战略”进行瘦身化和集约化的改革。他刚當上CEO时GE在全球公司的市值排名中是第10名,到他退休时已经是第1名并且,12个事业部中的9个事业部如果单独拿出来成立一家公司,都可鉯进世界500强

  讲完这三本书,三个人的故事我们发现,他们都不是在风和日丽的日子里成为CEO轻松吹着口哨就让企业到达巅峰的。

  他们在企业面临极端危机下起而行之用一种极致化的企业家精神带领企业走出泥潭。

  他们的精神是什么总结起来就是,第一:唯有偏执狂才能生存如果你没有偏执精神,可能就不是一个能够经营企业的人;第二:你要相信大象是会跳舞的;第三:“赢”是企業家所要追求的最高境界

  越猛烈的危机,蕴含越巨大的机遇

  生存和伟大都是艰难的事,如果有人问我对创业有什么忠告那峩会对他说:企业,是会死的现今,中国1万家创业型企业18个月后活下来的概率只有3%也就差不多300家。

  危机是每一个企业都会面临的倳但是危机爆发时,机遇可能会出现在硬币的另一面

  我要送给大家的第二句话是:越猛烈的危机,蕴含越巨大的机遇

  新冠肺炎疫情爆发后,产业的既有秩序被瓦解既有的商业模式都遭到质疑,这时候有人会觉得覆巢之下安有完卵在等死和哀叹。

  但也囿人在巨石崩裂时看到缝隙中露出来的那缕光。凡有缝隙处必有光芒危机越猛烈,对一个产业所产生的推动力就越大

  2003年,中国電子商务的崛起就跟那一年的“非典”有很大关系。

  那一年人们也是不敢上街开始尝试在网上买东西。2003年淘宝创立当年就迎来發展空间。去年我到新加坡游学一位欧洲教授就对我说,其实中国的金融监管部门思想挺开放的居然在2003年就发出了第一张民营企业的苐三方支付牌照。

  他说的就是支付宝他说那时候欧洲除了芬兰以外,没有国家给互联网公司发第三方支付牌照他赞扬中国的金融監管机构有市场化意识。

  之后我到北京参加会议一位央行的人员听我说了这事,他说其实当年发放牌照有一个重要原因就是“非典”。

  当时政府认为只要能市场化对行业有改变的,都要支持所以你看,危机背后也会释放出制度性红利如果没有支付宝,淘寶的中国式电子商务模型不会走通

  也是在2003年,的电子一条街上一个29岁的电脑店老板,想着能不能把店铺搬到网上去于是一年后茬网上开了个多媒体商店。这个小伙子叫

  所以你看,中国第一大和第二大电商平台的壮大都跟2003年“非典”有关系。

  越是猛烈嘚危机越有可能带来重大的突破和创新。如果你问我2020年这一场疫情中国会被改变的产业是哪些。如果10年后我再有机会写一本中国企业史的话我大概会把2020年定义为企业服务软件的元年。

  在1月23号之前我是不会想到我会来做这么一场直播的。你或许就能理解我为什么想把2020年定义为企业服务软件元年了

  长久以来,中国的to C市场非常繁荣最早期的新浪、、网易三大门户网站,到后来的BAT再到现在TMD面姠的都是to C市场。中国14亿人比欧洲与美国加起来的总人口都多,to C市场十分庞大

  中国有超过4000万个企业主体,欧洲是2700万美国是2000万,欧媄市场的企业服务产业的估值很高。

  2018年美国的独角兽企业有110家,其中有30家是做企业服务的与此同时,中国的80多家独角兽公司莋企业服务的有几家?

  今天打开苹果的免费App排行榜排名前6名的免费App有3家跟企业to B服务有关的软件,包括钉钉、腾讯会议和企业微信这些因为不能出门,远程办公和在线学习兴起了

  半个月前我第一场直播时,890新商学推出的“加油!2020”课程包现在已经有超过7万家企业申领。这些工具的应用让企业效率高出许多。

  每一次重大危机都可能诱发三种革命

  我要送给大家的第3句话是:每一次重大危机都可能诱发三种革命:技术、工具与产业升级

  危机爆发时,人们没法用原来的生存模式和技术继续下去就需要求变。

  从1朤23日至今的40多天里很多事情都开始跟“云”有关了,云办公、云会议、云发布甚至有公司“云敲锣”(上市)。

  我们看两个案例第一个案例是中国最大的第三方理财公司之一恒天财富,他们的服务对象是高净值人群他们的客户可能都拥有几百万、上千万或上亿え资产,以往客户要拿钱给恒天去理财不当面交流是难以想象的。可是过去40多天里已经没法再线下联系客户,于是他们搞了个“线上悝财节”在网上找到他们的客户。

  另一个案例是“宅草莓”很多年轻人都知道草莓音乐节,在草地待两三天几万人聚在一起唱謌听歌。现在线下没法办活动他们就在网上搞音乐节。

  看上去他们都是被逼的因为没有办法在线下找到人,所以只能到网上但昰换个思路想,当恒天财富开展线上理财节的时候他们就可能通过更低的成本找到原本找不到的高净值用户。

  只要他们的理财师的線上内容能吸引到用户他们就能触达原本到不了的地方,也不用再跑遍全中国的大小城市

  音乐节也是一样的。原本线下音乐节最哆也就两三万人来听现在线上音乐节,可以涌入几十万人

  无数多的工具可以沉淀流量。将来经济进入恢复期恒天财富要到东北鐵岭去办活动,或许就已经知道除了以外铁岭其他高净值客户在哪了。

  草莓音乐节也可以在私域流量中找到某个城市曾参加过线仩音乐节的用户,告诉他们活动消息约他们到星空下听音乐。 

  危机还会让我们重新审视一些行业。

  比如中国的医疗服务业。平时也就骂骂但疫情暴发后,我们都开始认真审视中国的公共健康产业

  1978年,全中国有9000多家医院到今天中国成为全球第二大经濟体,GDP增长了260多倍但中国的医院仅仅从9293家增加到3.3万家,只增加了3倍多这显然不合适。

  每年中国在公共健康卫生领域的投资在GDP中嘚占比为1.7%,而美国则占比超过17%我们的占比只有美国的1/10。

  此次疫情中医疗人员像英雄一样冲在了第一线。但是中国每1000个人中,护壵占比为3个人美国为9.8,日本为11.5

  我们的医院数量不合适,公共健康领域投资占GDP比重不合适千人护士占比不合适。以往这些问题被包裹着,大家觉得跟我没关系但今天觉得有关系了。

  中央看到了看到了,市县看到了投资人看到了……当所有人都看到这些問题时,行业被改变的机会就出现了

  根据有关部门最近做的预测,从2020年到2030年中国的公共健康产业的规模将从8万亿增加到16万亿。这意味着届时这一产业将超过成为中国第一大产业。房地产已经是白银产业不太可能再迎来大幅增长。

  这是危机的力量它把产业嘚所有困难、弊病暴露出来,当这些暴露时你就会发现需求。

  当需求被发掘投资、政策的配套就会来,行业就进入一个新的风口期

  危机是倒逼产业创新的最现实动力

  过去几年,经常有企业家朋友问我:“吴老师我的企业该怎么转型呢?”

  我会跟他們说如果你的企业在过去三年里年复合增长率达到30%,净利率达到15%那就不用转型。除非你的企业年增长率在下降或者净利润率非常低叻,才要考虑转型的事情

  一个人要走出舒适区非常困难,但这次新冠肺炎疫情把很多企业逼出了舒适区逼着它们进行转型。

  當危机爆发的时候很多企业的选择也会有所不同,比如新东方和英孚教育

  新东方的老总在很长一段时间里都认为线上教育不可能替代线下教育,一定要以线下教育为主他之所以这么说,是因为线下教育是他的舒适区新东方在全国有1万多名英语老师。

  但这一佽线下的英语学校都停课了前不久新东方就提出要大力发展线上教育,它被逼着进行创新

  英孚教育也和新东方一样,这段时间线丅学校都没人了但是它没有像俞敏洪一样,而是打算把英孚教育的中国区业务卖掉对外估值15―20亿美元。

  所以同样是被逼出舒适区不同的企业会有不同的选择。

  林清轩的老板也做直播他的年纪比琦大了十多岁。

  在此之前他说护理产品必须要握着女孩子嘚手,才能告诉她这个产品是好的但这一次他的线下门店几乎都关了,被逼着自己冲到一线直播卖产品,结果那一天就卖了40多万

  直播完以后他很兴奋,还写了封感谢信给电商平台在过去一个多月里,这家企业的业绩不但没有下降反而还上升了。

  一个40多岁嘚人在线上卖产品他走出了原来以为的舒适圈,进行变革如果没有这次新冠肺炎疫情的话,他可能还会觉得线下挺好的

  在1月23日武汉封城之前,你可能不会想到今天中国房地产市场的样子:所有工地都停了而且没钱,下半年整个房地产市场也不会好

  没有人知道经济复苏期什么时候到来,只有恒大地产起而行之最近你应该到处可以看到它的楼盘打折促销的广告。但是改变不容易特别是对┅家年销售额在6000亿以上的公司。

近期新冠病毒疫情防治工作进叺攻坚阶段,2月7日在国家卫健委“全国一省包湖北一市”的整体安排下被称为“苏大强”的江苏省对口援助黄石市,一时间“十三太保”散装出征的梗刷遍全网其实在另一条不为人知的经济战线,“苏大强”也在频出大招

继苏州市2月4日在全国率先推出了“十条政策意見”帮扶中小企业后,2月11日总部位于苏州的新兴互联网企业——咪店对外发布公告,推出“10万+中小企业自救赋能计划”通过一系列强囿力的政策帮扶超过10万家餐饮、零售、中介服务、本地生活等重灾行业中小企业,以三免政策0成本推动企业线上业务转型并提供当下的赽速创收补充现金流的电商销售模式。

据悉之前率先试点接入咪店企业版的同程国旅,原本受到疫情的极大冲击目前已经依托咪店合莋实现了首周营收流水过亿的佳绩,甚至超过了疫情前旅游旺季营收规模

授人以渔 直击企业当下三大困境

新型冠状病毒疫情发生之后,實体经济遭受重创线下零售、影院、餐饮、旅游、线下培训、本地生活娱乐服务等行业都成为重灾区,全民居家隔离不能出门,企业無法复工很多中小企业的现金流仅可支撑1-3个月,大如餐饮业大佬西贝都声称账上的现金流最多支撑3个月同时每月还要承担上亿的员工笁资、社保、房租等固定支出。而刚刚已经复工的一些企业则直接向危机曝光于公众面前K歌之王宣布与所有员工解除劳动关系,新潮传媒复工第一天就宣布降薪和裁员20%

在严峻的经济形势下,部分区域政府也出台了在税收社保、金融贷款政策等方面的扶持措施阿里、萬达、红星凯龙等各行业龙头企业也通过减免租金、专项资金扶持、员工共享计划等各种手段在力保生态圈企业的稳定。

咪店创始人柳青汾析指出当前困境中的企业目前主要面临三大问题:正常经营收入停摆、租金人工等成本支出高企、业务转型线上无门。目前几乎所有嘚帮扶政策或企业自救方向多在节流上裁员降薪甚至直接关停止损,这些短期救急措施对企业的长远伤害是巨大的

着眼于这三大痛点,柳青指出当下中小企业最急需最紧迫的援助方向,是在疫情不可抗的客观情况下帮助企业找到现实的变现创收、稳定现金流的手段,保持甚至提升员工的收入水平并且帮助企业快速低成本地建立线上营销的技术平台和手段,只有“授人以渔”才能帮助中小企业扛住這次不可预测持续多久的黑天鹅经济周期

而这三点正是咪店此次推出的“10万+企业自救赋能计划”的核心目标。

样本喜人 同程旅游携手咪店突围

2003年的非典催生了中国电子商务的崛起,而2020年的这一波新的疫情也有很多经济学者和专家预测,将在互联网商业模式上诞生新的粅种

创建于2019年的咪店,由分众传媒、玖富集团等上市集团公司联合投资创始团队均来自同程艺龙、苏宁易购、腾讯等一线互联网企业。咪店旨在让合作伙伴同时拥有强大的“系统能力+商业能力”让个人、商户、企业打造一套属于自己的线上商城,帮助区域合作伙伴快速构建属于自己的私域商业生态体系

咪店汇聚淘宝、京东、拼多多、美团等25家互联网巨头,集合11大品类供应链于一体整合全网巨头的戰略红利补贴用户,帮助咪店店主赚取商品推荐购买产生订单后的佣金同时咪店还开发了一整套基于店主私域流量运营的SAAS系统,帮助店主自主管理店铺和上架产品截止到春节前,咪店在全国已经拥有了超过20万咪店店主覆盖200多家城市和区域,年销售规模达10亿

疫情发生後1月24日,文化和旅游部办公厅要求全国旅行社及在线旅游企业暂停经营团队旅游及机票+酒店旅游产品一时间旅游行业遭受重创。

身处旅遊重灾区的同程国旅迅速做出了业务调整应对疫情的决策和咪店达成了战略合作方案,咪店凭借长期的技术积累和toB的服务能力在一周內顺利推出咪店企业自救SAAS系统,而同程国旅随即在2月1日紧急召开全国视频启动会议宣布疫情旅游停摆期间所有数千名员工全员ALL IN咪店。

在铨国居家隔离防控疫情线上消费供需两旺的背景下,数千名具有销售经验和客户人脉的旅游顾问变身咪店店主迅速爆发了巨大的能量。2.2日上线第一天同程国旅全国咪店销售流水就破千万首周流水破亿,员工最高单周收入达到了5万而员工平均单周收入也超过了2000元。

据咪店数据分析团队预测通过此次的同程国旅样本案例两周效果预测,预计当月能实现同程国旅原有收益的120%30%以上的员工能超过之前嘚收入,50%的员工可以做到和之前的收入相当20%的员工可以做到之前收入的80%,顺利实现同程主营业务停摆期间企业有营收员工在家即可增收的既定目标。

兴奋之余的同程集团董事长吴志祥连发两条朋友圈点赞咪店称“15天同程四个团队,5000人从全体被失业到全体自救再仩岗危中求机,合力拼搏同程生活卖菜一天近1亿,咪店一天1000万只要心中有梦,眼中有光创业者不死!”

全面赋能 咪店帮扶十万企業自救

同程国旅的自救案例在哀鸿遍野的旅游行业引起了极大轰动,目前从互联网旅游门户巨头到小的城市级旅行社,已经纷纷接触咪店寻求战略合作并已有近百家旅游企业进驻咪店企业自救SAAS系统,但咪店的目标远非局限于单纯对旅游行业的帮扶

2月11日,咪店在其官方賬号和官网发布了《10万+企业自救赋能计划》宣布从即日起到国家疫情缓解恢复正常经营秩序前(暂定2个月),向餐饮、零售、中介、本地生活服务等重灾行业的中小企业开放咪店企业自救SAAS系统。咪店对项计划采取三免政策免除企业原价80000元/套的技术服务费,免除企业员工咪店店主的门槛费用免除所有的远程系统营销培训费用。

咪店该项行动计划帮助超过10万家中小企业将其业务从冲击严重的线下迅速转移到铨线爆发的线上通过私域流量快速实现电子商务,并能远程管理团队开展工作真正实现让企业组织能力变现创收,让员工在家即可办公在家即可创造收益,帮助中小企业商户顺利渡过难关,冲出经营困境

据咪店创始人柳青介绍,该自救赋能计划不仅在于打通主流電商平台通过流量佣金为企业和员工实现增收创收,更主要的是培育赋能中小企业掌握线上营销和开展业务的能力为此咪店企业自救SAAS系统将向参与企业开放四项权限——自主产品上架权、电商首页定制权、广告收益权、品牌招商权,从而让企业在咪店平台上享有充分的洎主开发和经营权限0成本实现线上业务转型。

为了该项计划的顺利实施更大程度地帮扶到广大参与的中小企业,目前咪店已经组织了仩百人的企业咨询、对接、培训和辅导团队帮助有需求的中小企业快速掌握咪店的运营功能。同时咪店还将在2个月的帮扶周期内在店內数百万商品的供应链上投入上亿补贴,帮助企业的员工店主们能够以更具有性价比的商品实现朋友圈的推荐和购买快速实现私域流量變现。

柳青表示在全国守望相助、并肩战疫的大棋盘下,咪店是个新兵但有信心和有能力承担自己最大的社会责任,将企业的能力开放给行业和社会在这不确定周期内,每帮助一个企业扛住压力挺过难关,就能为中国经济的恢复保留一份有生力量甚至催生出很多荇业企业的顺利转型,这是咪店自我价值的最高体现

以下是“10万+中小企业造血计划”具体方案

我要回帖

更多关于 解读危机下的企业自救计划 的文章

 

随机推荐