童鞋们，要不要在短时间内把5万变成100万？_万家兄弟_天涯博客
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　　　最近看一篇财经新闻，声称通过某种理财产品可以快速将万变成万，到底需要多长的时间？没人去核算过这个问题。
　　不断飞涨，物价节节攀高，钱放在银行越来越不值钱了，大家都有着这样的烦恼。可是对于工薪族来说，平时都忙于上班，到底怎样，才可以更好让钱生钱呢？
　　下面为大家分析正规钱生钱的方法：
　　、做生意，没有太多精力和时间；
　　、股票、外汇、期货，风险大；
　　、放银行，安全有保障，但是利息低；
　　、做基金、信托等银行理财产品，风险相对比较低，收益比银行存款高，但起步也高，并且周期长，资金运用不灵活；
　　、民间理财，风险中等，目前利率比基金信托等理财产品高，众多平台年化收益左右，但走路平台占总数的十分之一，选择一个好的平台需要悉心观察，据了解，人人贷、陆金所和万家兄弟等平台信誉很好；
　　、投资别人创业，风险不可控制，全靠自己的判断力；
　　、买实物等升值吧，风险也不好控制，基本也靠自己判断力，而且资金不多，能买的东西也不多。
　　到底怎样做，才能利用业余时间把万变成万呢？笔者认为，还是别发白日梦了，一步一个脚印吧，好好做自己的理财计划，比较每一分钱都来之不易，做风投的钱只能占自己存款总数的，剩下的存银行，做其他理财产品的管理。按这个方法脚踏实地去做，慢慢累积财富吧！分类： |您好，分享的企鹅
钱不值钱？一万元存一年只值9千9
中财网李王艳
[摘要]8月份CPI同比上涨2.0%，高于1年期存款利率。这意味着我国再次进入负利率时代，在此情况下，普通市民应该怎么理财？　数据显示，8月份CPI同比上涨2.0%，高于1年期存款利率。这意味着我国再次进入负利率时代，在此情况下，1万块存银行，1年后反而缩水。普通市民应该怎么理财？　　负利率时代，钱“越存越少”　　目前一年期存款的基准利率是1.75%，也就是说，你把钱放银行是跑不赢通胀的，只会“越存越少”，我国进入“负利率时代”。　　打个比方说，你存银行1万块钱，一年后你本息收入是10175元，物价若维持2%的上涨，那么今天1万元可以买到的商品一年后就需要10200元，你存银行一年净亏25元！一年前的1万元购买力仅相当于一年后的9975元。直接导致了你的财富缩水，更别提增值了。　　“负利率时代，可能还会持续挺久的时间。”某股份制银行个人业务部经理贺磊认为。　　银行理财产品收益进一步下跌　　在股市行情陷入深度震荡之际，也和股市一起下行的还有银行理财产品收益。　　据银率网数据库统计，日至日共有811款人民币非结构性产品发售，平均预期收益为4.66%，其中仅有10款产品的预期收益率超过6%，占人民币非结构性理财产品总量的1.23%。　　银率网分析师闫自杰认为，银行理财产品收益持续走低原因：一方面，央行9月6日降准实施，预计可释放6000亿元左右的流动性；另一方面，受近期股市波动影响，银行理财直接或间接参与股市配资的规模急剧缩减，银行理财在改革转型中暂时无法找到更多元化的高收益渠道。理财产品收益在未来还会有进一步下跌的空间。　　业内建议：可配置美元或P2P理财　　在负利率时代，股市又不好，银行理财产品收益走低的情况下，普通市民应该怎么理财？　　陕西中阳财富管理公司董事长刘彦建议，配置一些美元资产，期待进一步的升值空间。适当参与互联网理财，比如P2P公司理财，锁定8%-12%的年收益。　　贺磊则建议，在负利率时代，老百姓应该多消费，“在保证日常开支，以及未来养老、医疗、子女教育准备金的前提下，多多改善生活，包括买房、换车、旅游。”　　有理财分析师建议，在目前利率很低的情况下，尽量不要让自己的钱躺在银行睡大觉，要想方设法进行多元化的投资理财，以让自己的资金进行增值。　　华商报记者李王艳(华商报)关注服务号“我爱理财”，获取最实用的理财信息，玩“荐股擂台”游戏，与股神PK！网友交流可加大粤财经网友交流QQ群
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//浮动广告工薪族工资越来越不值钱 谁动了你的牛肉？
来源： 和讯理财
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工薪阶层留守在一个工作岗位上，或为了理想、或为了发展、或为了个人爱好、或为了生存。无论理由多么千差万别，无论个人的追求如何高尚，但最终都要体现在他们应得的工资上，终要换取既得利益来养家糊口。
工薪阶层留守在一个工作岗位上，或为了理想、或为了发展、或为了个人爱好、或为了生存。无论理由多么千差万别，无论个人的追求如何高尚，但最终都要体现在他们应得的工资上，终要换取既得利益来养家糊口。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
“千里路上做官，人人为了吃穿。”穿梭在大街小巷的工薪阶层留守在一个工作岗位上，或为了理想、或为了发展、或为了个人爱好、或为了生存。无论理由多么千差万别，无论个人的追求如何高尚，但最终都要体现在他们应得的工资上，终要换取既得利益来养家糊口。
根据《关于工资总额组成的规定》明确，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。
距离《关于工资总额组成的规定》颁布已25年过去了，那么，普通工薪阶层拿到手的工资现状又是怎样？
编辑： 王翠云
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揭秘东莞扫黄后现状：黄潮依然涌动不息工薪族工资越来越不值钱？
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工薪族工资越来越不值钱？
　　工薪阶层留守在一个工作岗位上，或为了理想、或为了发展、或为了个人爱好、或为了生存。无论理由多么千差万别，无论个人的追求如何高尚，但最终都要体现在他们应得的工资上，终要换取既得利益来养家糊口。
　　工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
　　&千里路上做官，人人为了吃穿。&穿梭在大街小巷的工薪阶层留守在一个工作岗位上，或为了理想、或为了发展、或为了个人爱好、或为了生存。无论理由多么千差万别，无论个人的追求如何高尚，但最终都要体现在他们应得的工资上，终要换取既得利益来养家糊口。
　　根据《关于工资总额组成的规定》明确，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。
　　距离《关于工资总额组成的规定》颁布已25年过去了，那么，普通工薪阶层拿到手的工资现状又是怎样?
　　谁动了我的牛肉
　　1979年出生的杨女士于2002年毕业，至今已工作12年。&刚毕业时，我在一家民营企业工作，月薪2,500元人民币，对于刚毕业的人来说，这个收入已经很不错了。当时牛肉也不过四五块钱一斤，如果按照牛肉来算，我一月的工资相当于500多斤牛肉。&
　　如今，杨女士的工资已涨至6,000元人民币。&工资的数额看起来涨了不少，但若换算成牛肉，却是降了。现在差不多的牛肉至少要25块钱一斤，6,000元只能买240斤牛肉，缩水不是一星半点。&
　　与杨女士一样，于女士2004年已是某小微企业中层管理者，月工资为4,000元人民币，如今，于女士仍供职该企业，月薪已涨至8,000元人民币。若按照杨女士的计算方法，于女士的薪资从800斤牛肉的月收入已降至320斤牛肉。&这个降幅我感觉非常明显，之前赚4,000元工资的时候，月月能存一多半，还能攒出一套房子的首付，当时一套房子的首付也就不到10万元，非常轻松就付了。现如今，车子、房子、孩子压力在不断增加，工资明显不够花。我们夫妻俩养活一个孩子都备感压力，月月捉襟见肘。&
　　事实上，像杨女士、于女士这样的工薪阶层不在少数。他们多年在同一个岗位上努力，没有得到更好的升迁，也没有随便跳槽，至今仍默默无闻地存在于各个企业的中层或更低层级的岗位上，薪资虽然按照年增长率在提升，却仍赶不上飞涨的物价及生活成本。
　　&工资涨了，我从2002年的3,000元月薪涨到今天的所有收入加起来年薪10万，单纯从数字看，非常不错。可购买能力却在明显下降了。&在某外资企业从事行政工作的李先生如是说，&肉奶蛋禽各种生活必需品在飞涨，我的工资很难赶上它们的速度。其实，我周围的高管、销售和技术工作者工资涨幅非常大，只是苦了我们这些中层和基层的员工，月薪想过万非常难。&
　　单纯从工资数额来看，翻番是显而易见的，但若拿购买力来说，则换到手的生活品却是减少再减少。工资，不仅是一个个看上去越来越美丽的数字，更应该是能对生活品质有所改善的资金基础。
　　不跳不涨
　　&其实，我早就发现了，我周围很多朋友都在频繁跳槽，每次跳槽收入都会迈一个台阶。有人戏称&不跳不涨&，说我不懂变通。实际上，这个问题我也仔细衡量过，这份工作我干了这么久，不仅顺手顺心，自己也很喜欢，很享受整个部门整体前进的喜悦感。跳槽，不是没想过，但想到要为了收入而放弃自己熟悉的团队和喜欢的工作，总是有点舍不得。&李先生告诉《中国新时代》，&再说，公司也算对得起我，每年都按比例在涨，怪只怪现在的钱越来越不值钱了。&
　　与李先生不同的是，严小姐则显得干脆果断，&我最早在一家公司做设计，月薪不到3,000元，当有另一家公司承诺我5,000元月薪挖我时，我果断跳槽。到今天，我都快数不清我到底换了多少个公司了，或许很多人都不认可我的动荡，但毋庸置疑的是，我现在月薪至少2万，这还不算项目的策划提成，房子、车子都有了。别人不认可归不认可，可大环境就这样啊，我这也算是&识时务者为俊杰&，顺应潮流而已。&
　　像严小姐这样得益于跳槽的人并非个案，归国留学生、特长于活动策划的张小姐告诉《中国新时代》，&这两年，我跳了两次，如今我的月薪比两年前多了2万。不过最近又有一家很有实力的公司想挖我去，现在已进入月薪协商阶段，如果价格合适，我想我还是会跳。&事实上，张小姐的月薪已高达3万多，在很多同龄人眼中俨然已是金领，每日出入高档餐厅，每年都会去国外旅游。这样的生活是很多人可望而不可及的。&别人光看见了贼吃肉，看不见贼挨打。我虽然收入高，但每次跳槽后工作强度都会增加。我现在的小康生活都是我用心血和汗水换来的，我当之无愧。我之所以月薪越跳越高，并不仅仅因为跳槽本身，还与我的工作努力有很大的关系。我无论去哪个公司，都会尽心尽力，至少要对得起公司和公司给我的薪水。&
　　张小姐表示，&很多人只看到了越跳越高的结果，却看不到我们的努力，即使我只拿1,000块钱，只要我还在这个公司，我一定是事无巨细，从不消极怠工。所以，每个我离开的公司，最后都想尽力挽留我。我想问一下，有多少在职场中的人能得到这样的重视?&
　　&跳槽看起来很简单，但并不是每个人都能越跳越高，踏空的人比比皆是，这些人，一定要在自己身上找原因。我从来不怕我的下属跳槽，一个好的员工，是值得企业用高薪挖过去的栋梁，他之所以会跳，是因为他的付出在现在的公司没有得到相等的待遇罢了，员工与公司一样，都有选择权，这无可厚非。他能跳好，是他的能力，与旁人无关。&张小姐如是说。
　　加班工资长啥样?
　　事实上，如今张小姐的工资中有很大一部分是绩效工资，其中包括加班费、项目策划奖金、计件工资等。而在大企业工作的张小姐因为工作性质特殊，加班费的收入非常可观。&活动经常会在节假日、晚上举行，而白天我们又要忙着做很多准备工作，所以只要有项目，每个人都非常忙，加班到半夜是非常正常的。而公司也非常对得起我们，加班费按照国家规定一分不少，该2倍给2倍，该3倍给3倍。而我上一家单位月薪也不低，但加班费基本没办法体现，或者给得很少，这也是我这次跳槽的主要原因。我既然付出了，获得我的劳动所得是理所应当的事。因为这种事情不愉快，那就只能彼此别过了。&
　　然而，并不是每个人都像张小姐这样运气好，采访中，北京的王小姐告诉《中国新时代》，&加班费长什么样子，我还真没见过，加班倒月月不少见。&据王小姐介绍，公司因为工作性质的原因经常加班，但基本没有加班费，而是以调休形式体现。&不过我已经很知足了，我有很多朋友不仅没有加班费，连调休都没有，如果你不想跳槽，就只能忍了。大环境就这样，我们有什么办法。&
　　&我们也经常加班，但不是公司要求的加班，公司也不承认这个加班。不过，每个人的工作量都是超负荷的，不加班根本干不完，所以只能默默忍了。&在某小企业工作的孙先生如是说，&之前也有人去争取过，争取的结果也许是换了几天调休，而自己也在公司待不下去了，这又何必呢?&
　　某公司管理者告诉《中国新时代》，&其实之前也设置过加班费，不过员工出现很多次弄虚作假，最后只能撤销了。我们现在虽然没有加班费和调休，但会在季度和月度奖金中给予呈现。员工有多少工作量管理者基本都清楚，我想这样的分配方式更加合理。&
　　提到薪资标准是否与当前的物价水平相匹配时，该管理者称，&我知道现在物价非常高，员工的工资虽然涨了，但购买能力反倒在下降，这也是没办法的事。一个公司每年的工资涨幅15%已经很高了，但这也赶不上房价啊。新员工入职时，基础工资可能跟当前市场上的薪资行情有关，企业没办法也就用了。老员工在这点上的确比较吃亏，但这也不是我们一个小企业所能解决的，我们只能是尽可能地保证员工的收入稳步提高，过多的负担我们也承受不起。&
　　正如该管理者所说，企业并非不想留住老员工，但老员工相比起来人数比较多，若要整体大幅度涨薪对于企业来说压力的确很大，因此，很多企业采取了消极态度&一个岗位两套方案：新员工入职时薪资依据行情来定;老员工则仍保持正常的工资涨幅，有人熬不住而辞职后，再补以新员工。这样的对策，对于很多小微企业来说虽然会流失很多优秀员工，但却是无奈之举。
　　&我一方面舍不得现有的工作，一方面生活压力越来越大，真不知道该怎么办。也许再过5年，我的月薪也就能买100斤牛肉。人总是要生活下去的，理想很丰满，现实很骨感，我想迫不得已的时候，我可能也会另辟蹊径吧。&杨小姐无奈叹息道。
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