谁有(四川火锅厨师)厨师工作介绍?以失业,心里很烦。

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因为喜欢旅游,希望像对待事业一样从事自己的工作,保持工作热情。
匿名用户&&&&面试的
&-&&石家庄
面试经历:
两轮面试,先自我介绍一下,面试官会问你为什么选择这个公司,你认为自己能不能胜任所应聘的工作,你自身的优缺点。因为表现的比较自信,获得通过。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
面试的时候都是很general 的问题,例如,你的strength 和weakness 是什么? 自我介绍,为什么想做酒店, 为什么想做前台, 之前有没有遇到很challenge 的事情,是怎么克服的, 之前有没有做什么让自己很proud的事情
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匿名用户&&&&面试的
面试经历:
面试过程较为轻松,面试为一对一面试,先是一些基本问题,后有通过制作Excel表格进行专业技能测试,因为是应聘人事薪资方面的助理,需要特别熟练Excel表格.
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
海口远大购物中心2015开始在海南海口筹建,2016正式建立。先在海口进行了几场大型校园招聘及社会招聘,作为应届毕业生的我是最新面试的一个企业。
1:校园宣讲:群面。
2:万绿园对面(海逸大酒店):二面和社会招聘一起。通过的就留下,通不过的建议你去其他部门重新面试,实在通不过的就走人,因为我是新人,...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
网申通过后,有一次电话面试,然后通知直接面试,其实面试不难,主要是考察英语水平,HR经理问了几个常规问题后就直接让我去部门经理面试去。到了部门经理办公室后,用英文自我介绍,然后用英文回答了几个相关问题。因为我是实习生,他问了我些关于酒店专业的课程,和酒店的职能部门,还有客房销售和餐饮销售的区别等。然...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
最开始是人事部面试,会看一下你简历或者你直接在那填,问一些简单是问题测一下学校学习的专业知识是否与酒店相关,是否有酒店工作经验,为什么想做前台等问题。其实最主要的还是看你颜值和身高体型,会不会英文,能否上夜班。如果没有问题就会带你去见前厅部经理或前台主管,面试问题首先是英文自我介绍,然后会问你在酒店...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
面试的是储备前台,她说到时做前台到了一定时间你优秀的话就可以转到其他部门。
其实HR挺好的 是个年轻的女孩,说来这里做了3个月而已,聊天很轻松,讲了自己的工作经历和职业规划。
然后她说可以复试了,说找人事经理给我复试,嗯,然后我坐在那里等了快半个小时,那个阿姨来了,一句不好意思久等了这种基本的礼仪都...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
面试过程:先参加了两个小时的笔试,主要内容是行测,加三个问题,如你的职业规划,如果安排一项工作该如何做之类的。行测部分有10道题是英文,题量略大,速度快一点能做完。
笔试通过之后去天津参加一面,大约刷三分之一到一半的人,一面是群面,十个人一组,讨论时间是一个小时,常规的案例分析。一面也刷一半左右的人...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
一走进索特莱酒店管理有限公司,就很喜欢所有欧式简约风的办公设施,很舒服。先是填了一份信息表,等了好一会。看到其他工作人员(包括高层),感觉高层工作氛围有点懒散,不是那么紧凑正式严肃。
然后微信运营主管面试我,全程中文面试,先是自我介绍啦,针对简历问了一些细节点的问题,例如去年5月到9月之间的实习空白...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
一面HR副总监,人很好,是全英的。自我介绍然后就是问了在实习中遇到的挫折的事。二面餐饮部副总监,也是蛮nice的中国人,先中文聊了一会再全英,开放性的聊天。终面驻店经理,外国人。问为什么选择来四季。
|经验:不限
|学历:不限
登陆并完善简历后,即可看到相应的匹配度分值。该值通过您的经历与该职位的要求计算所得,简历完善度越高,分值也会越高。分值越高,表示您与该岗位的适合度越高,申请后获得面试机会的概率也越大。
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