国内高级瑜伽师郝心悦悠然瑜伽馆能拍些郝老师的瑜伽视频吗

瑜伽导师&郝阿伟老师&带你玩转性格色彩心理学!
你好,马上过年了,伙伴们都陆续的从岗位上休假到了家里,年底尴尬的事情很多,比如:情感收入,性格收入,交际收入,和经济收入。在过去的一年里,你收获了什么?又失去了什么?又错过了什么?并理解了什么?我想,有的人清晰,有的人透彻,有的人不记得,有的人忘记了,那么,问题来了,什么是性格色彩心理学,他到底有什么用?事实说:第一:让你知道你自己是谁,你可以知道你为何快乐及痛苦着,你的致命死穴在哪,如何洞见并观察自己。第二:让你知道别人是谁,你能拥有读心术,知道他人想什么,会做什么,弄明白总有些人不可理喻和难以理解,誉为洞察!第三:让你可以做更好更快乐的自己,你能有办法痛改自己的缺点,吸取别人的精华,从而达到平衡,誉为“修炼” !第四:让你可以搞定一切你想要搞定的人,和睦相处达到你预期的目标和结果,此宝誉为:“影响”!疑问:你的瑰宝是什么?你的心理心态是什么?那我们带着疑问和幻想,一起走进性格色彩的世界。↓↓↓首先 你会看到一张图片,请仔细看这张图片 只有四种颜色,你有些疑问,这呈V字的条状颜色代表什么?颜色冲击不是很大,我需要分析并了解的是什么?首先:我们需要了解每个人都是一个个体,一个宇宙,一个不可磨灭的番号,世界上不会出现两个完全一样的人,就像双胞胎也会有不同,我们需要洞察并分析每一个不同的个体,并根据不同的性格对其进行分析、巧妙的做出应对方式,你会觉得很难,没有关系!很快我们将会细致的了解每一人!我是郝阿伟,我来自天津,我爱性格色彩,我爱性格分析工具,推广并发展性格色彩心理学是我的工作、责任与使命!“FPA 性格色彩心理学”(Four-colors Personality Analysis)& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &——中国传播者:乐嘉老师性格色彩将人的性格分为四种颜色:红 蓝 黄 绿问:为什么是四种而不是五种?答:在公元前 希波克拉底就提出过论述:一个人存在四种血液,其分别为:多血质—粘液质—胆汁质—抑郁质 & &&他认为:四种体液在人体内的比例都不同,那么性格人物表现也都不同。(当代性格色彩是他的延伸)问:我怎样分析自己?怎样应对不同色彩的人?答:分析自己非常简单,应对不同性格的人需要时间,和长期的洞察能力,我相信通过今天的学习,你会找到答案。&一、性格色彩分析优势&:红色:性格外向,善于交际,乐于助人,不懂得隐藏,情绪波动很大,外在表象明显,喜新厌旧,花心,大多数的红色都是感性的,感情丰富。代表人物:小燕子(还珠格格一)蓝色:情感细腻,内敛,睿智,精明,深思熟虑,善于思考,非常体贴,诚实稳重,头脑发达,有时间观念,细节派。代表人物:尔康(还珠格格一)黄色:胜者为王 败者为寇,有着大气的性格,喜欢斗,求胜欲望强烈,关注结果,不达目的誓不罢休,喜欢用自己的优势决定个人价值。代表人物:康熙(还珠格格一)绿色:稳重低调,谦虚谦让,非常温和可人,处事不惊,乐天知命,与世无争,不求上进,对欲望不执着。代表人物:紫薇(还珠格格一)&二、性格色彩分析过当&:红色:口无遮拦缺分寸,情绪波动要死要活,情绪变化无常,到处传播秘密,说话反应不经过大脑,没话找话说,随时拉着人聊天。代表人物:王熙凤(红楼梦)蓝色:喜欢让对方去猜,迂腐悲观,严肃压抑,敏感,忧郁难解,沉闷,精于算计,做事情细致到不行。代表人物:皇后(甄嬛传)黄色:自以为是 死不认错,操控欲望很强,希望掌握别人命运,强势,谁都必须要听我的,黄色人生法则:我永远是对的,如果我错了请记住上一句话。代表人物:甄嬛(甄嬛传,变化后。)绿色:懦弱胆小,害怕冲突,人前人后低头,该出手时不出手,不该出手时还是不出手。代表人物:樊少使(芈月传)以上是四种色彩的细致分析,这时候你的兴趣越发浓了,但是有些迷茫,没关系,听一则小故事,让你完全进入到色彩的世界!&在我们小的时候,和家人逛街时通常都会看到自己很喜欢的东西,这时候、每种性格不同的小朋友所表现出来的方式、情绪截然不同。& 从胎儿时期便能分辨出。那我比较喜欢哆啦A梦&三、举例&:红色的小朋友和家人一起逛街,他很开心,又蹦又跳+唱歌,时不时回头左右看看,突然走到橱窗面前,发现了多啦A梦,这时他拉着自己的家人说:“给我买一个,我很喜欢,”家长不给他买,转身走掉时,红色的小朋友马上会嚎啕大哭,甚至不顾周边的人物环境,管他天王老子,我先哭了再说哦,喜欢用情绪来挽回局面,当他看到家人一去不复返的时候,没有办法,只能灰溜溜的跟上,但是!请注意,他到了家以后,看了其他玩具,比如:积木,马上就会把多啦A梦的事情忘掉!蓝色的小朋友,同样的事情,走在大街上,同样看到了心爱的多啦A梦,他的表现完全不同,他会转身跑到自己家人的身边,思考一下,来提要求;“妈 ,上次你答应了我,我英语满分您就给我奖励来的,不知道您有没有印象。” 那这个时候,他的妈妈说:“好像没有吧。” 好的,蓝色会跟着妈妈乖乖回家了,过了一段时间,妈妈发现孩子有变化,上前去问:“孩子 最近怎么了呢,想要什么,妈给你买,送你礼物!” 他不会直接回复你的,他的表达方式是:“真的吗?我不相信,因为上次你答应过我的事情,就没有做到。” (比较喜欢让对方去猜)还是同样的多啦A梦,同样的位置,同样的街道,黄色小朋友的表现会截然不同,请注意,他会永远走在家人的前面,雄赳赳气昂昂,喜欢手背在身后或抱手臂,他喜欢带领并指引,看了多啦A梦,他会淡定的走到家人面前,;“妈,你还不记得,上次您给我开家长会,我同桌小王的妈妈在您面前简直排不上名次,您说您长得又漂亮,又能干,简直是我的亲妈,但是啊,我总觉得在您面前有缺陷,什么缺陷呢?比如了,小王有一支多啦A梦的自动笔,我就没有,我没有没有关系,再开家长会您老多没面子啊,所以,来,给我买一个(指着橱窗),如果没有买,回到家后想尽一切办法拉着这个爷爷奶奶,一定要买到。绿色:那如果您是绿色宝宝,就很乖巧啦,同样走在街上,绿色宝宝喜欢抓住家人的衣角或随时和家人牵手,路过橱窗面前,就算看到这个东西,他连提都不提,就走掉了,他会对想:”别人有就好了,我有没有没有关系。”请你思考,你是什么样的人?你喜欢做什么样的人?你想要变成什么样的人?你喜欢对方是什么样的人?你渴望对方是什么样的人?你的周遭都是什么样的人?你希望工作及生活中会遇到什么样的人?我对你的启发是什么?你对身边人的看法是什么?你的行为处事风格是什么?你是什么?我又是什么?你会风趣的说;“我是我妈的儿子或女儿,是我老板的员工。” 你是阿伟老师,我对你很熟悉或不熟悉。你是你,我是我。我真的是我吗?我真的是颜色中的我吗?我的优势和过当怎么去把控?去年的我可能有100个朋友,但是新年我只有50个了,为什么?我的生活,我的心情,我的人生,为什么?老话说的好:“江山易改本性难移。”&性格色彩便要向人们揭示:什么是性格,什么是个性,什么是你的优势,什么是过当,优势则是长处,过当显然是缺点。请你记住:性格色彩心理学的两大原则:“一:人的性格是无法改变的,人在改变的是个性。”正所谓性格天生 个性后天二:在任何情况下请不要性格过当。&四、事迹&:①在2009年的一次打工经历里,我被老板深深羞辱了,当时,我的形象并不是太好,她在集体面前聊出;“有些人很可悲,不像个老师的老师,没有一点信服能力,如果不自我加强,很快就被我淘汰了。”好,我记着呢,在几年后的交流会,我依旧用同样的方式回问了她:“我现在像个老师吗?”问的她哑口无言,(如果你当初真的了解性格分析,现在会失去我吗?你的会馆会倒闭吗?针对我这样性格的人,为什么要用偏激的方式激励呢?)②在2010年的某一天里,我漫无目的的走在路上,走累了,坐在路边的椅子上休息,这时迎面走来了一对情侣,他们先后坐在了隔壁,先是男孩低头,后是女孩哭着说:“我16岁跟你,到现在11年了,我不求你能给我什么,但是你真的不知道我想要的是什么,我没有办法再和你继续,我们分手吧。”随后女生跑开了,男孩坐在椅子上目送着,红色女孩跟了过当的绿色男孩结局真的好吗?我为他们11年前的选择感到难过,如果,你们都细致的了解了性格色彩,还会是这样的结果吗?我亲眼目睹了这一切,我亲身感受了这一切。③2013年的某个夏天,我在广州学习,遇到了一个很帅气的管理者,他是广州某知名大型瑜伽培训企业的管理,当我得知他年仅18岁时我震撼,惊讶,敬佩!小小的年纪英勇不凡,气场非常强,和他在一起吃饭,竟然没有人敢坐在旁边,都甘心在一旁做小弟,包括我,这是气场的问题,我认为是不可能完成的梦想,但是他完成了。④我曾经亲眼看到一个绿色员工被黄色老板 一直推动着而离开,我很难过,如果她懂得分析性格来采取管理计划,那结局会不会不同?⑤去年有个新闻是关于重庆小学生的,他刚强的性格令人敬佩,短短的谈话他显露出很多对学校和同学的不满,他说自己需要尊严,面对黄色的小朋友,你一味的让他去道歉忏悔,只能激发起他的愤怒和不满,如果你了解用性格色彩分析他,你会创造一个评比的模式,让他觉得你对他的认可和敬佩,从而去激发他的黄色天赋。⑤前几天,我和爱人去万达看电影,在看电影之前,我们在楼下逛街,路过一家服装店时我被一件衣服深深吸引了,我试图走进去拿起来看,他说喜欢就买,但有些犹豫(有原因),我拒绝了,随后去看了电影,散场后我又带他走到了这家店,他又提起要买,但还是有些不情愿,算了 我硬拉着他回到了家,过了一个小时,我开始想办法,因为我很喜欢那件衣服,东聊西聊让他又带我回去,直到他开开心心的把衣服给我买走。⑥那我小的时候,有一次,我很喜欢一样东西,妈妈就是不给我买,那怎么办?商量无果后,我就真的跳到河里了,她还是给我买过来了。&五、不同的职位需要不同的人才&:这些性格强烈的分析,你理解一二了吗?假如你是老板,你肯定说:“我需要红色的,外向的,好相处,”也可能会说:“我想要蓝色的,教学质量好,喜欢动脑筋。”黄色吗?我会犹豫,因为我不想找一个太强势,有主见的员工呢,绿色是听话,但是懒惰嘛,我还是不考虑这两个颜色,你错了!如果你的会馆或企业,已经处于非常稳定的状态,那么绿色是非常需要的!①公司刚刚成立,需要大量的市场需求,那么红色是非常适合的。②如果像苹果手机公司或技术开发公司,那么蓝色是非常符合的。③如果员工过多,目不暇接,公司刚刚成立,你需要黄色的人!不要多,一个足以。④如果公司非常稳定,已经无需技术及市场的情况下,这时候你适合绿色的员工,因为绿色人善于维护人际关系。注:人的个性会有变化的,例如,把一个红色的人拉到银行工作半年,那么他的个性走向也会随之改变为蓝色,但不是永远的改变。&六、消费观&:①红色:头脑发热,消费冲动。②蓝色:善于思考,很难得当场消费。③黄色:性格强势,认准了不会改变,即使离开也会再回去。④绿色:优柔寡断,缺少主见,常见语:“我考虑考虑吧。”&七、价值观&:①红色:爱消费,喜欢新鲜的事物,随时都想花钱。②蓝色:爱存钱,善于理财。③黄色:能赚钱也能花钱。⑤绿色:无太多上进欲望,喜欢保持现状,保存现状。&八、情感分析&:聊到这里,我想提醒一句:“你需要什么样的就去找什么样的人,不要让对方变成你心里所想的人。”问:为什么呢?我不懂!答:你试想如果你找到一个黄色的人,想让他变成蓝色人,日积月累,你觉得是什么结果呢?你的家人和你说:“孩子,我们不要要求太多了,找个差不多的得了,工作中谨慎点,见人说人话,见鬼说鬼话,别出差错了。”为什么不要要求太多?为什么差不多就得了?我遇到了黄色的伴侣,他每次吃饭都是提前安排好,到了时间接到我也不问我的感受,我觉得难受,这不是我想要的生活,我们性格不和,为什么要在一起?我的家人只教会我分辨脸色,看脸做事,生活开心幸福就好,但是他们并没有教会我如何读懂一个人的内心,如何更好的将自己扩大化。我遇到了绿色的伴侣,我需要他变成我心里想要的人,我想让他努力工作,每个月都给我买名牌包包,你了解绿色吗?几年走来他有改变吗?世界上大多数人分手都是因为性格不和,性格不和是八字不和吗?是内向外向吗?如果你早早的了解了性格色彩学,知道他是这样的性格,你还会和他在一起吗?工作中我如何见人说人话,见鬼说鬼话?我擅长溜须拍马,我的老板是个红色,他就很喜欢我,我老板是个蓝色,他就觉得我油嘴滑舌,我老板是个黄色,他会说:“少废话 拿业绩见我 别整虚的。”我的老板是绿色,他会说:“是吗?谢谢,你也是。”你如何处理工作关系?你如何处理人际关系?我曾经跟过各种颜色的老板,每个老板的想法都不一样,蓝色老板希望我勤快,教学很好,随时都让我关心会员,我的红色老板鬼点子多,经常搞活动,让我随时出去发传单,我的黄色老板,话不多,我把每月报表拿给他看,他直接皱皱眉头对我说,说重点!我的绿色老板,他说你想想办法,锅里都没有,你们碗里也很少,我们一起创造业绩。老板和爱人一样,如果你是黄色,你希望和黄色一起生活吗?如果你是绿色你希望和黄色一起生活吗?如果你是蓝色,你喜欢蓝色吗?如果你是红色,你的选择是什么?&生活和工作都是一样的道理&:两个红色人在一起生活,天天都是开心的。两个蓝色人在一起生活,中规中矩,循规蹈矩。两个黄色人在一起生活,除非有一方一直退让忍让,不然会经常争吵。两个绿色在一起生活,无欲无求安于现状,都会觉得这样的生活挺好的。&九、年关巧妙应对&:年关啦,总有些人围在你身边问:“今年赚了多少钱呀?”该找对象了吧?年龄合适啦 该生孩子啦,毕业了吧 啥时候找工作啊?买车了吗?买房了吗?明年啥计划啊?我相信有不少的大龄剩男剩女们愤青们都会经历一遭,必然会遭受重重围攻。压力也是大大的。招式一:每天早上起床美美的化妆打扮,带个戒指,手机屏幕换成某个帅哥同学或同事,当妈妈问你交朋友了吗,一定要害羞傻笑,对她说:“哎呀,讨厌。”要给对方喝迷魂汤,让他们去充分想象。招式二:要学会先发制人!在亲戚没有开口之前,先对其进行反问,展开热议!招式三:可劲忽悠,现在正追着呢,作为长辈,你们得给我支招啊,得帮我拿下啊。招式四:给对方吃回马炮,对方在聊的津津乐道时,你要学会把他们的疑问转嫁到他们孩子身上。招式五:聊离婚投资工作失败案例,先博取同情,待他们退步时开始进攻+防守。招式六:和对方的孩子们形成一党,绝不单打独斗,多张嘴多条道,两个人一起想办法应对。招式七:首先你要练练嘴皮子。如果你擅于利用性格色彩分析的话,你会发现,最喜欢语言频繁的父母及长辈们,大都是黄色和蓝色。蓝色的家长,计划和原则都比较强,觉得时候合适了就开始语言功夫了。黄色的家长,比较喜欢你来按照他们的思路走,或直截了当说,今年你再不带回来一个你就别回来了。红色的家长多处于心血来潮,通常都是听人提起了,再和孩子聊聊。绿色的家长就比较舒服了,他们希望孩子天天开心幸福,想让孩子自己做决定。你被围攻了吗?接近尾声~我想对你说:“性格色彩分析通常会以两种状态,第一:主色性格,(你的性格是外向的,还是内向的)第二:辅色性格(为人处事,生活工作),三、在任何情况下,你需要什么样的人,就去找什么样的人,请不要试图改变对方,这里所指的四种颜色每个人都会存在,只是主辅先后顺序。四、在任何情况下请不要性格过当。五、性格色彩学只是性格分析工具,请充分利用分析,希望我的课程能带给你不一样的人生。!谢谢六、祝亲爱的你一帆风顺!导师部分简介:郝阿伟— Sesa vii &(籍贯—天津)专注瑜伽工具类9年专注中国民族文化8年瑜伽轮(Yoga wheel)、空中瑜伽、瑜伽工具类系推广大使 印度莫林大师亲授200小时YTTC瑜伽认证 &亚太国际瑜伽协会双证认证培训导师国际瑜伽联盟协会认证培训导师成都善菩文化有限公司形象大使及院长各品牌瑜伽服、民族服签约模特内地当红偶像团体指定编舞导师企业课合作色彩学讲堂导师一级培训讲师中国北京 天津 珠海 广州 徐州 杭州 重庆 湖南 哈尔滨 &山东 西藏 &甘孜 成都 空中瑜伽、瑜伽轮、普拉提斯授课导师。毕业于北京体育学院 & 专业:中国古典 体育教育 心理学 色彩学 &形体礼仪 中国传统礼仪文化 播音主持 平面模特出版书籍:《达摩瑜伽轮 Yoga wheel》 《色彩学与销售》 《换个色彩看世界》 《零基础学吊床》 《沟通技巧》 《达巴道场》售价:百元内 & & & 服务热线:研习瑜伽工具及舞蹈类多年 凭借专业全面的理论实践知识及热情亲和的服务态度 在受教中擅长解析学生的心理生理表象 更好的针对每一位进行沟通及指导。我是郝阿伟,是你永远的朋友和战友~!谢谢聆听,谢谢一起进步~ 我会陪伴你每个春夏秋冬!有任何疑问请随时发至微信公众平台。新的一年我祝大家新年快乐,新年行大运!猴年大吉,心想事成,万事如意,新的一年有更好的发展!
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