上班的时候玩游戏,我老板表扬邮件要不要回给老板打个报告

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[08-27]要不要给老板打报告,强势女漏单把责任推给我,在背后骂老板神经病给客户报价高。
强势女作为接单人员漏了客户的订单,和老板说是我的问题,把责任推给我,我考虑好久要不要和老板说。鉴于她经常在高层面前打我报告,要不要和老板说她在背后骂老板的事,目的想让老板知道她对我有偏见,让老板在以后听到强势女同事说我的事时他能有个独立判断。不会一味听从。我现在对这个强势女同事完全不信任,每天上班在四五个人公用办公室,我全天开着录音,靠嘴我是说不过,我只能掌握证据。无意间录到她和她男谈话,骂老板神经病给客户报价高。国外客户很叼难搞,生意其实不好做,老板一直都是自己主导的报价,强势女也参与,不知道她在老板面前怎么说的,反正在背后骂老板神经病。老板对她夫妻俩不薄。她和她老公都是这工厂老员工,每次去国外摆访客户老板都会带她或她老公,非常看重她夫妻俩。因为老板报价强势女有疑义她在背后和她老公谈话时骂老板。
她漏单了客户要求查原因,和客户说查不到原因,和老板说是我的责任。我前几天和强势女的心腹说她漏单的事,强势女知道我在关注她的了。这几天强势女又漏单了,她知道赖不掉了,这次她很高调说自己“漏单了”,其它人很好奇,重复她那句话“你漏单了”,强势女很强势地说“怎样!”,只说给我听的。这次漏单老板也知道了,老板不知情的还以为她有多坦诚。虽然这次漏单在发货前发现,但工厂死命地在交货前赶货。她不会就引摆手,还会处处针对我,在高层面前说我,我要不要和老板打报告?-------她推责任和骂老板。和强势女共事半年了,已经知道她的为人了,完全不相信她,所以前阵子开始,全天录音,撑握工作上她口头说,包括她和她的心腹如何指鹿为马辗压我看我半天在无力反驳她们,她们变的得如何得意,在网上发贴我的表达无法陈述清楚事情经过,尽量让录音让记录这俩女人如何辗压我。每天在整理录音,不知道以后事情会发展到什么程度,如果真有那一天,我不想大家都光听公司周围的的人证词,让不会撒谎不会被单方舆论引导的录音还原一切!!!!!
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喜欢她就表白呗,何苦想去打报告又不敢,发帖有用?
保持距离,敬而远之但不怯弱,保留所有证据。
引用 引用第1楼Reter于 16:32发表的&&:喜欢她就表白呗,何苦想去打报告又不敢,发帖有用?
主要是老板太器重她夫妻俩,担心打了报告没用出现反郊果
为什么要录音呢,这个事情有点大。
圣灵所结的果子就是仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔、节制。【加5:22-23】
首先你工作能力没她强,你打报告没有用。
开录音?够阴险的
我就是我,不会为任何人改变,
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你要想清楚你打报告后,对你会有好处不,老板是站在你那边还是她那边(老板更多的是看能力还有人品,短期老板不会因此开除她吧)那么,她还是会对你各种雕虫小技的
录音。你好阴险,,,,社会上如果都是你这种人,那就太邪恶了
打报告对你没什么好处,因为所有老板最不喜欢他人背后谈事,只要能证明不是自己的过失,其它让老板自己决绝,只要自己强就不用怕
搞你,你摘她。
等她下班把她抓起来奸了。[表情][表情][表情]
打小报告的人谁都不喜欢,包括你老板,
你也不是省油的灯!
骂神经病不算真正意义骂,电话中说神经病意思是老板的做法与她的想法有差距,不服气而已,那么你去告状只会搬起石头砸自己的脚,至于你们俩之间的关系,建议要么忍,有压力才会成长的快,等到机会成熟取而代之,要么滚眼不见为净,远离是非之地。
你这样的我也不喜欢,半斤八两
吃饱了撑的
I believe i can fly
吃饱撑着!打了报告也不能改变他为老板赚很多钱的事实
时间可以改变很多,但是现在需要的是慎重和冷静。
我认为你应该去老板那边声明漏单的不是你,至于报告不报告就看心情了
真人不说假话。
你是个小人,小人大家都讨厌。
你想出卖朋友讨好老板?
很高兴认识大家
把录音拷贝一份,偷偷的塞到老板办公室
╒╕ ┕☆.·゛`譆; 歡`﹎僦◇該診惜_.
不行的啦 给同事录音再告诉老板你就是小人,无论同事如何,都会伤害你。给客户报价高也是一种谈判策略,能成公司更赚钱,不成老板调停下说是优惠价,老板就喜欢这种敢说价格的员工。至于骂老板神经病,可以说,是个员工就骂过,再说老板是狮子,又怎么会在意绵羊员工的想法
你也是个渣
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每年冬天都要做一次,热量胆固醇对于我这个年纪的女人,已经是伤不起了。
可以代言洗发水广告不?
拍到这极光美极了!
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版权所有,并保留所有权利。有一个老板的人,总是偷偷的给老板打我小报告,我该怎么办?_百度知道
有一个老板的人,总是偷偷的给老板打我小报告,我该怎么办?
我有更好的答案
说明他是领导的特务,老板对你进行了批评和处罚的,张三不坏你,自己负责的工作要做到无问题,还是和谐为主,凡事不跟他深究,见面笑一笑打个招呼就行了。多个朋友种比多个敌人强,只要自己做好就行了工作上要严谨,别太注意别人对你的看法,社会就这样,就要注意了,因为他的话老板是信任的,李四还说你坏话,不但是你,所有人他都在监视汇报的。跟领导相处尊重的前提下,不卑不亢,没必要低三下四的,因为我工作所得是合理的,不是我祈求来的。至于这个人,你跟他没必要闹僵。同事间要和谐相处。按时上下班别给人留话柄。如果他经常去打小报告
采纳率:85%
做好自己,不要犯错!让他唧唧歪歪去吧!
爱跟老板打小报告的人是老板最喜欢的,前提是哪个人自己做事认真,
做好自己的事,不理他!
别做对不起自己良心的事,她还能说什么。
那个人一个是小人。不跟他计较。做好自己的事就别怕他
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上班偷偷玩游戏,求技巧。
我有更好的答案
多也就玩玩网页游戏了,大型的还是算了吧,你的座位如果是大厅。 如果你有单独办公室或者好的位子,别人看不到你的电脑屏幕,那可以尽情玩,四周都有人的话,网页游戏都最好不要玩,要是有人给你打个小报告,让你吃不了兜着走,不过只能开窗口
采纳率:42%
上班可以用迷你小浏览器,和qq客户端差不多大小,还无横向滑块,刷起来特别方便,模拟的手机环境,上的手机网页,淘宝上搜“上班刷网页”就有了
给你普及一下,首先把你的QQ状态在设置里边调成不显示音乐游戏状态,然后你必须知道的是(windows+D 这两个按键是快速切换回桌面)有情况及时切回桌面,这样基本就万无一失了!
现在找个工作多不容易啊,还是好好工作吧。下了班随便玩
求什么技巧啊,就是不让看见就行了,这就是最关键的技巧
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& &&&每天上班玩游戏,,今天点了游戏,突然想上WC,,,显示器忘记关。
回到办公室一看,碉堡了,电脑界面显示的是AION登陆界面。。。。。 后来果然老总叫我,,我知道估计谁路过看见去打我小报告了!!!!
然后老子用了个办法。。。成功解决。。。。。。。。老总问我 你上班在玩游戏? 我说没。。。。那怎么电脑上有游戏界面。。。
我说了句。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
那是屏保!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
(NM NC你下次在把登陆界面弄成动态的,,我日你,,!)
当时我立即把登陆界面截图,,,,然后保存在屏保设置好秒数。。。。然后拉我们老总来看,,说,,,我电脑多少秒不操作,,会跳出这个画面!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
本帖最后由 呀最 于
12:21 编辑
&哇 当神童遇上白痴&
老总“今天来我家叫我搞屏保”
“老总,今晚我要和老婆去看电影”老总:“那你去把办公室门关了 现在叫我”&
老总“今晚去我家教我设置这个屏保”&
&老总微笑着问:你是天族还是魔族?你只有50%的几率不被炒鱿鱼&
&LZ好厉害啊&
&我这有个1.0的 AION屏保 还是3个 一个天族一个魔族
还有个CG的&
&YY下,老总说,你在哪个区?什么种族?我也玩的哟...&
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UID帖子威望10 多玩草560 草
这个可以有
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UID帖子威望10 多玩草560 草
Sagittarius
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UID帖子威望2 多玩草371 草
你上班敢玩AION啊。。。。。我都只敢玩玩网页游戏的说。。
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UID帖子威望0 多玩草73 草
好给力的屏保&&万一你们老总就是你们区的总司令 你怎么办?
&其实飞得挺好看的。。&
&尼玛一堆硅胶在飞&
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UID帖子威望0 多玩草73 草
顺便祝你每次都被抓!
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UID帖子威望-4 多玩草0 草
发表自UC浏览器
qq都不敢玩,,,,,,
【外部图片】
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最恨不过流年......
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UID帖子威望0 多玩草470 草
上班经常被看到在玩游戏的& &无压力..........
ˇ回忆里的你ゝ
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ˇ 一朵娇羞的女汉子ゝ
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UID帖子威望6 多玩草331 草
这个办法好。。只是办公室的电脑有点吃不消还是不玩的好
不语不嗔不痴
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UID5180711帖子威望10 多玩草74 草
上面基本最多偷看下网页~
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UID帖子威望1 多玩草60 草
屏保.....好NB的回复啊!!!
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UID帖子威望0 多玩草0 草
其实你老板想问你是哪个区的
盛大的菊花都被狗爆了的,沙加丶的菊花被黄瓜爆了。
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UID帖子威望0 多玩草0 草
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流弊。。?。。。。?
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UID帖子威望0 多玩草190 草
扣你薪水,你信唔信。
新人欢迎积分0 阅读权限70积分6520精华0UID帖子金钱8442 威望0
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上班时间玩游戏被发现,老板要求辞退员工
本话题来自:
  我们公司里有一个网管,负责全公司的计算机调配、网络管理等,专业水平勉强够用,但也说不上多出色,平时就喜欢偷偷躲起来上网玩游戏。上个月,老板来我们分公司办事的时候,发现他在用手机玩游戏,批评了一下他,后来部门经理也找他谈话了,这个月老板再来的时候,又逮到他在玩手机游戏,老板当时就火了,打电话让分管副总处理这个事。现在,部门准备辞退他,已经开始招聘替代他的人,但还没有通知他本人。  我们公司并没有上班玩手机要辞退的相关条款,请教各位达人,像这样的辞退操作,要怎么样来做比较好呢?
我,没有经历过类似的情况。
对于员工上班时间玩游戏被领导发现多次,领导要求辞退员工,但公司规章制度中没有写明上班时间玩游戏的条款,应该如何处理。
处理思路:一是等老板气消了,跟老板说明辞退员工的弊端,下一个不一定更好还消耗人工招聘成本,另一方面还会有劳动纠纷,对公司的影响不好。二对于员工采取通告批评和扣除绩效工资等处理方法。
如果老板还是坚持要开除。
首先派一名关系好的人事人员去劝说离职,如果该员工油盐不进、好说歹说都不愿意主动提出辞职,或者领导非要做辞退处理。
一是、按照公司管理制度的规定实事求是的给予通报处罚,只是会在宣传栏、部门例会、OA系统、公司大小会议等都给予大力宣传,而且对其部门领导给予多次批评,让这些领导直接或间接的给该员工随时难堪、穿小鞋,要丢尽他的脸面、让其在公司无生存空间、无人与之交往,
二、注意随时观察其行为,达到辞退条件坚决第一时间处理;
三、是直接给予待岗处理,只发基本工资,每天上下班必须打卡,中间就是给予公司制度学习,直到有用人部门愿意录用你为止;
四、是修改公司相关处罚制度,增加“两次在工作时间玩手机游戏按严重违反公司管理制度处理”的规定,制度保证前后页文字能够很好对接,培训签名、工会或职工代表记录保持不变,然后依据该制度给予辞退处理,让其有冤难申。
这个家伙很懒,什么也没有留下~
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