海底捞火锅外卖企业职位级别怎么排序的，谁知道？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-27 06:53 标签： 海底捞和火锅的区别
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海底捞火锅店的用人定位
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海底捞火锅店的用人定位
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海底捞火锅店员工为何这么棒
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先按职位分，从主席开始往下，同职位的按名字的一个字母的顺序分。
国家级正职：
中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。
国家级副职：
中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，
全国人大常委会副委员长，
国务院副总理，国务委员，
最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，
全国政协副主席。&
省部级正职：
中共中央纪委副书记，
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职）
各人民团体（党组）正职
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），
国家正部级企业正职领导。
省部级副职：
中共中央纪委常委，
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，
各人民团体（党组）副职
各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，
副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），
国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，
副部级高校党政正职。
厅局（地）正职：
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职。
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，
副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职，
国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导，
省署高校党政正职。
厅局（地）副职：
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记
国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导，
省署高校党政副职，大专正职。
县处级正职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职，
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职
各县市党委、人大、政府、政协的正职，
国有正县级企业的正职，
省署高校院系处室领导，
重点中学正职。
县处级副职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。
各县市党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记
国有正县级企业的副职，副县级企业正职。
市属中学正职。
&&&乡科级正职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，
各乡镇党委，政府正职，
国有正科级企业的正职
县属重点中学正职。
乡科级副职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，
各乡镇党委，政府正副职，
国有正科级企业的副职。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。中国现在的政府官员职位都有那些?怎么排序?军队职务,公司企业职务等.看见这个秘书长那个局长这个厅长那个局长,乱七八糟,那个大那个小都不知道.还有军队的,上士,中校,也是乱七八糟.还有企业公司的,什么经理,总监,助理,总裁,主管,也是乱七八糟.主要这些官的大小分不清楚,谁能给我理清个头绪.按从大到小,政府官员,企业官员,军队官员.好想还有某特殊部门的官员,比如学校,医院等.最好互相对应一下,比如平级的但不同系统的,可以提示一下.比如公司企业的经理,相当于政府的什么长之类的.
叛逆尊0495
军衔决策层
地方 一把手
区域总经理
军区司令员
政府级别有：国家级-副国-部级-副部级-司局级-副司局级-处级- 副处-科级-副科.
只有局长是国家干部,其他的什么主任,处长,都不算干部. 军队军衔: 军官
上将-中将-少将-大校-上校-中校-少校-上尉-中尉-少尉 .
一级军士长-二级军士长-三级军-四级军士长- 上士-中士-下士.企业：老板-股东-总经理-（厂长/区域总经理/pmc经理）-部门主管(生产/品质/采购/业务/人事/工
程等) —（生产组长/品检组长/采购员/业务员/行政文员等）--普通职工
医院归卫生部,学校归教育部.
企业再大也是小企业,政府再小都是大政府!
企业跟政府和军队没有可比性.
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从海底捞火锅学如何让员工激情卖药
从海底捞火锅学如何让员工激情卖药
海底捞，不知道我们药店行业有多少人去过这家特别的火锅城，我去过一次就被深深的吸引了，不光是因为味道好，更是因为这里的服务特别。海底捞生意很火，但有很多顾客都愿意等座，这里有专门让顾客等位置的一间大屋子，在这里有各种棋类、扑克免费提供，还有一台大电视，同时还免费提供各种小吃、豆浆、水果，这些吃的东西味道很不错，也很新鲜，而且等待期间无限量提供，如果喜欢吃甚至还可以打包带回家吃。如果不愿意看电视，不愿意下棋，还可以去免费刷皮鞋，免费修指甲，免费上网。有一次过了饭点，海底捞还给每人提供了一份汤圆，垫垫底，带婴幼儿的客人可以优先入座，再大一些的孩子还有专门的儿童乐园玩。在北京，海底捞已经成为“优秀服务营销”的代名词。海底捞的服务员总是笑呵呵的，很有激情，虽然火锅与药店似乎相距甚远，但同为服务行业，我想研究海底捞的管理模式，应该会给我们很多启发。
海底捞火锅的董事长张勇几乎不主持公司会议，不在市场拓展的合同上签字，也不知道公司提供的羊肉从哪里采购而来，但他却有办法让每一个雇员充满激情的工作。
晚上8点，天津南开区，人人乐超市二楼的海底捞火锅。
我和女朋友一起在饭桌前享受着特色滑牛肉。几位淳朴的四川姑娘像贴身服务员一样，为我递上眼镜布，给她送上头绳，并不停地为我们的杯子里斟满黑豆浆和柠檬水(都是三元一杯，可以免费续杯的)，还嘱咐我们点菜可以点半份以免浪费。旁边的包间传出服务员为客人合唱的“生日快乐”，而门口的等候区，则有四五位服务员为排队的客人提供擦皮鞋和美甲的服务。
为了享受这样的服务，许多客人甘愿支付比其他火锅店稍多一点的价钱。就这样，这家连锁火锅店凭借持之以恒的为所有客人提供贴心服务而声名远播。如果说俏江南等明星餐厅是提供装修现代的用餐环境和花样百出的时髦菜品，那么海底捞给予顾客的则是一种近乎宠爱的服务。因此，我们不难理解为什么海底捞火锅会有一大批忠实顾客。我曾经的一位同事几乎每天中午都招呼朋友去陪她吃海底捞。
“有时顾客刚进服务员就会跑去抢着替人家拿包，热情过度”，海底捞董事长张勇说，“但是我宁愿让顾客肉麻，也不打击员工的积极性” 。
当我跑到距离天津140公里外的海底捞北京牡丹园店找他的时候，差点没有认出这个坐在门口的人。他个子不高，皮肤黝黑，平头，穿着一件深蓝色的耐克牌运动T恤，短裤，光脚蹬着一双凉鞋。
他实在不像是一个有着超凡个人魅力的老板。据说，海底捞给员工的待遇也不是特别高。但令人不解的是，为什么海底捞的员工如此热情和迷恋自己的岗位。海底捞员工的年流动率大约是 10%，远低于28.6%的中国餐饮行业员工的平均流动率。今年北京“招工难”，形成了11家餐饮企业抢一个服务员的局面，但是单店服务人员比同业多1/3的海底捞却可以稳步扩张。“现在我们在四川、北京、上海、西安、郑州五个城市共有30家店，今年的营业额能突破六个亿，明年我们还要在北京和天津再开十家店，这基本上能实现”，北京和上海的大区经理袁华强说，“因为都是员工介绍自己的亲戚和朋友来我们这的，很好招人” 。
那么，张勇运用的是何种人力资源培训制度使员工和他一样充满激情呢？很遗憾，如果你这样问的话就说明你进入了惯性思维的误区。“餐饮行业门槛极低，如何拿杯子、怎么给客户点火、怎么样收钱，只要是正常人，他今天来看一下基本就会了80%，需要培训吗？但为什么不能做到贴心的服务呢？这个问题不是培训的问题，而是管理的问题。”张勇说。不过，他的管理是没有科学可言的。
望京新城4区4XX号楼XXX室是袁华强租的一个办公室，客厅里有一张椭圆形的会议桌，只有袁华强和他的秘书在这上班，秘书给他整理文档之类的东西，一般两个人也不常在这，而是四处出差考察和市场开拓。会议桌对面
贡献者：ldk01975

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