11月11日—22日编辑稿件（之三）
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编111画刊·为员工谋福利的“娘家人”
——油建一公司全力打造职工之家纪略
李新 &金玲/文
李杰 李新/摄
面对面的交流互动，心贴心的情感互融，实打实的送暖解忧，成为油建一公司工会服务员工在基层的“特色温情牌”。不论是在职还是退休，员工们都把工会当做自己的家，经常来“家里”坐一坐，不论是工作还是生活上的事儿，和“娘家人”敞开心扉聊一聊。工会以实际行动赢得了员工的信赖。
在今年10月中旬结束的中国工会第十六次全国代表大会上，油建一公司工会被全国总工会评为“全国模范职工之家”。
常年野外工作的大龄青工小林经常利用QQ和他们聊聊自己的恋爱进展情况；
享受带薪休假的社会项目施工人员老李刚刚回来，就到他们这儿“报到”；
因家庭贫困险些失学的孙玉铎重返校园后，经常通过手机短信向他们汇报学习情况；
孤寡老人于桂兰每次看到他们，总是孩子长、孩子短的叫个不停……
这里所说的他们，就是油建一公司工会的工作人员。
近年来，油建一公司工会以服务企业、服务基层为工作主线，以服务员工为己任，针对广大员工关心的热点和难点问题，敢于亮出工会组织的牌子，切实维护员工权益；面对员工的实际困难和生活需求，勇于亮出工会的承诺，把温暖送到员工的心坎上。不仅使工会成为员工最为信赖的“职工之家”，也成为员工、家属心目中的“娘家人”。
沟通渠道多元化
该公司现有12个专业化公司，4个区域分公司和6个社会项目部，施工地点遍布全国14省20余个市县。
&为充分反映基层员工的诉求，该公司工会设立经理信箱，公开公司主要领导的电子邮箱。同时，机关科室长定期下基层到承包联系点“接地气”，并向基层员工下发调查问卷。
&不仅如此，他们还分别组建了两个由专业化公司、区域分公司和社会项目部的政工员、劳资员、施工队办事员参与的QQ群，通过网络，直接、快速地倾听到广大员工的心声和诉求。对在日常工作中，员工较为关注的奖金分配、生活补贴费用使用以及带薪休假等焦点、热点问题，最大限度地进行答复与解决。畅通无阻的沟通渠道，架起工会与群众之间心灵沟通的桥梁。
&群众教育实践活动开展以来，针对多数社会项目部和驻外分公司员工提出的带薪年休假难以执行的问题，工会利用QQ平台，与各个社会项目部和驻外分公司干部员工展开讨论。仅用一天半的时间，就将社会项目部和驻外分公司反馈上来的意见进行归纳整理，呈报公司领导班子讨论。在权衡各方面利弊后，找到了一条既不延误生产，又能保障员工合法权益不受侵害的最佳途径。
贴心服务零距离
&多年以来，针对油田基建行业特殊的施工环境和工作性质造成长期参与社会项目施工的大龄青工个人问题难以解决的现状，公司工会于2007年成立“红娘团”，核心工作就是帮助这部分目标群体早日解决个人婚恋问题。
&在“红娘团”积极有效的组织下，单身青工主动登记个人信息资料，“红娘”与单身青工结成了“关爱对子”；油地青年联谊会越办越火，一对又一对的单身男女成功牵手；对不能及时返回驻地的一线单身青工通过录制个人VCR，登陆“百龙引凤”QQ群来寻觅心仪的另一半儿……
&针对“留守家庭”逐年增加的实际情况，该公司工会建立家庭承诺服务小组，积极开展为一线员工家庭“送温暖”服务活动。
&10月31日18时，参与北京大唐煤制气工程施工的员工小韩，通过手机短信向大家传递了“喜得千金”的喜讯。由于工程正处于紧张的施工阶段，身肩项目协调重任的小韩直到10月29日下午才匆匆返回盘锦。看着家庭承诺服务小组成员为爱人忙前忙后地办理入住院手续、调换病房等事宜，小韩连声说“谢谢”。
仅今年前10个月，两级工会家庭承诺服务小组就走访慰问一线员工家庭183户，做好事、办实事176件，受到一线员工好评。
健康关爱全方位
随着该公司管道工程的相继开工和外部市场施工队伍的不断壮大，有70%以上的员工参与社会项目施工。
今年年初，工会与油田二院体检中心协调，专门为35名社会项目部员工开通一条特殊、便捷的“健康绿色通道”。同时，为公司1536名员工办理免费购药优惠卡，为462名员工办理了“健康关爱”团体安康保险。
&为了保证员工有一个健康的身体，该公司党政领导带领工会有关人员深入一线66个班组，发送慰问金95000元。7月下旬以来，该公司10个社会项目部和驻外分公司的1860名参建员工都收到了绿豆、茶叶、凉杯、遮阳伞、电风扇等公司送来的“清凉物品”。
为给一线员工创造一个健康温馨的生活环境，不断提高一线员工幸福指数。工会下大力气改善项目驻地生活条件，先后为项目员工宿舍配备了空调、电视机、篮球架和乒乓球案等设施和物品；为作业机组食堂配备了蒸饭箱、电冰箱、冰柜、消毒柜等成套的炊具设施，解决了项目员工洗澡、水冲厕所等实际问题。
&同时，进一步规范食堂管理、科学调整营养配餐，强化员工食堂、小伙房的卫生防疫情况以及炊事人员健康管理和持证上岗情况。不断提高员工的餐饮、住宿条件，日臻完善娱乐活动设施的配备，保证员工身心愉悦地投入到施工生产当中。
编110图·周一头条·辽河石化公司羽毛球比赛开幕
李天书、李京辉出席
本报讯 （通讯员
王莉）11月18日下午，辽河石化公司2013年羽毛球友谊赛在体育馆开幕，公司总经理李天书、党委书记李京辉出席。
李京辉在赛前作动员讲话。他说，16个欢喜文体协会的组建，使公司文体活动色彩纷呈，为广大员工提供了一个锻炼身体、沟通交流、展示风采的平台，让大家在工作中增进了友谊、丰富了生活，使每名员工受益匪浅。文体活动的开展彰显了辽河石化公司的精神风貌，体现了“聚合光热、播撒欢喜”的特色精品文化内涵。
李京辉希望借助本次羽毛球比赛的契机，让更多员工积极参与到体育运动中来，把比赛场上那种你追我赶、不甘落后的精神，坚持不懈、战胜困难的意志，全神贯注、奋力拼搏的态度运用到工作中去，为辽河石化公司健康发展做出应有的贡献。他最后预祝本次羽毛球赛圆满成功。
公司员工羽毛球比赛，有着广泛的群众性、整体的参与性和强烈的竞争性，受到广大员工的普遍欢迎和积极响应。本次比赛共有来自24支代表队的121名运动员参加。他们将分别进行男子团体、女子团体，男单、女单、男双、女双、混双七个项目的角逐。
编109图·油田小伙路遇惨烈车祸
&爆炸前两分钟冒死救人
本报讯 （驻地记者 刘宝庆 通讯员 游兴海
梁雷）当隋东生拨开人群，把驾驶员从肇事的小轿车上抱出来，仅仅跑出三四米，爆炸的气流灼热了他的后背。
这是发生在10月9日深夜的一幕。驾驶员死里逃生，交通事故中的其他4人全部遇难。
此后整整一个月，获救驾驶员的家人在村民委员会主任的帮助下，几经周折，找到了救命恩人的所在单位——高升采油厂作业一大队105队。11月18日，他们把一面致谢锦旗和大红纸写就的《感谢信》送到高升采油厂。
&■深夜两轿车肇事起火
&10月9日22时左右，隋东生从盘锦火车站接到探亲的表妹朱思雨，驱车回返至高升镇齐家村附近，发现有肇事车辆起火燃烧，道路旁停靠十几辆车，几十人在围观。
&隋东生下车拨开人群，挤进去一看，原来是两辆小轿车相撞，其中一辆已经起火燃烧，另一辆也面目全非，两辆车几乎连在一起。
&他忙问：“车里几个人，都救出来没有？”围观的人说：“好像有人，但火太大了，随时可能爆炸，不敢上啊！”
&眼看大火越烧越猛，他毫不犹豫地冲了上去，“大家搭把手，赶紧把人救出来！”大家不敢靠前，只是大声提醒着：“小伙子，小心点儿，不行就赶紧躲开，危险！”
&■救出驾驶员车就爆炸
&已经跑到车后门位置的隋东生没有拽动车门，敲车窗喊话，也没有反应。他猛地拽正驾驶车门，门开了，驾驶员浑身是血，但有生命迹象。“在我万分绝望的时候，突然有人拉开车门救我……”被救驾驶员杨兴回忆当时的情景，连声说“一辈子不会忘”。
&隋东生迅速抱其下车离开，没跑几步，车就爆炸了。隋东生拼尽全力又跑出十几米。
&到达安全区后，他拿出手机接连拨打了120和112电话。考虑地处偏僻，杨兴受伤严重，为赢得抢救时间，他果断决定开车送伤者到盘山县正骨医院抢救。
&一路上，兄妹两人不停地和杨兴说话，提醒他不要睡着。
&■送医院垫交抢救费用
&到达医院后，兄妹二人协力把杨兴抬下车，挂号、找值班医生、联系家属，并垫交20000元住院费，一直忙活到家属赶到，回到家已经凌晨1点了。
&据主治医生介绍，杨兴入院时，不仅双腿骨折，肝脏破裂，脾也严重受损，“当时腹腔充血高达600ml，要不是及时送到医院，哪怕再晚5分钟，命就保不住了……”
&经抢救，杨兴转危为安。此时，事发现场经过交警部门勘察，两车上其余4人均在事故中死亡。
&杨兴病情稳定后，急迫地想找到救命恩人当面感谢，这也成为父亲杨福禄最大的心愿。
&■费周折寻找救命恩人
&杨福禄、杨兴父子都是盘山县陈家镇郎家村村民，掌握的线索只有一条：油田员工隋东生——隋东生在交住院费时，曾在医院抵押了工资卡。
杨福禄连日多方打听和寻找，一无所获，只好向郎家村民委员会求助。最终，经主任许大鹏的走访，查知隋东生的单位和通讯方式。
“您是东生大哥吗……可联系上您了，恩人啊，我叫李超，是那天您救下的那人的妻子，我家杨兴一醒过来就抓住我的手，让我无论如何一定要找到救命恩人……”11月9日18时，从井上回来刚刚换完工服的隋东生，接到了李超打来的感谢电话。
9天后，杨福禄和儿媳李超写好感谢信，又请专人制作了一面锦旗，在村主任许大鹏、村民兵连长曹为的陪同下，专程到高升采油厂表示感谢。
“没有什么比挽救生命更重要，举手之劳，不足挂齿”。
隋东生谢绝了现金酬谢，收下了感谢信和锦旗。
很难遇到这样热心肠的人
目前，杨兴仍在卧床休养，身体恢复得不错，“当今社会，很难遇到这样热心肠、不怕惹麻烦的人。”
&“隋大哥兄妹出手相救，让我和我的家人深深感受到世间大爱的情怀，也让我感受到辽河油田是一个有社会负责感的公司，培养的员工是对社会有用的栋梁之才，不但创造物质财富，也为社会创造精神财富。”
&杨兴说，他到现在心情还难以平静，希望通过《辽河石油报》的报道，让更多的人知道隋东生兄妹的善心义举。
隋东生原本就是热心人
锦旗和《感谢信》让隋东生的救人义举“曝光”，一时间，他的事迹在高升采油厂传为佳话。
隋东生的同事表示，他在日常工作和生活中热心帮助他人，踊跃参与帮扶募捐活动。他带头履行岗位职责，井下磨铣，一天一夜坚持在生产第一线；火驱打药，15小时忙碌在井口……他同班组人员一起出色地完成了许多重大施工任务，受到了用户、领导和同事们一致好评。&
编108·辽宁省首届职工书画大赛
油田作品“大丰收”
本报讯（记者
葛勇）11月19日，记者从辽河油田文化体育管理中心获悉，今年“十二运”期间举办的辽宁省首届职工书画大赛中，油田71幅作品被收入《辽宁省首届职工书画大赛获奖作品集》和《辽宁省职工2013尺书画长卷精品集》，占所有收录作品的三分之一。
其中，李世玉的工笔画《异乡》和李亚莉的写意画《花摇天香语·厚德真富贵》获美术类一等奖，盖志刚的行草作品获书法类一等奖，辽河油田文化体育管理中心中国石油辽河书画院执行院长张衍纬摘得突出贡献奖。
此外，油田130余幅参赛作品中，美术收获6个二等奖，4个三等奖，6个优秀奖；书法收获2个二等奖，9个三等奖，7个优秀奖。
据了解，本届比赛由辽宁省总工会宣教部和辽宁省职工美术家协会主办。为展现辽河石油人饱满的精神风貌和精湛的书画技艺，辽河油田文化体育管理中心、辽河油田公司工会办公室和中国石油辽河书画院联合开办了油田职工书法创作研讨班和美术创作班，共培训了90余名创作骨干。
辽河书画艺术由来已久，历史底蕴深厚。据张衍纬介绍，目前辽河共有中国美术家协会会员7人，中国书法家协会会员7人，省部级书画协会会员80余人，创作水平于中石油名列前茅。
编107·辽油一高成为“空军飞行员优质生源基地”
本报讯 （记者 于海楠 驻地记者
姜东）日前，中国人民解放军空军招收飞行学员工作局授予辽河油田第一高级中学“空军飞行员优质生源基地”称号。
近年来，该校重视学生国防意识的培养和国防素质的提升，把培养、选拔和输送优秀的国防人才当做学校的重要责任。实施素质教育，有序开展大课间活动，全面促进学生德、智、体、美发展，学生综合素质明显提高，每年都有学生经中国人民解放军空军招收飞行学员工作局严格筛选，被空军航空航天大学录取。
2013年，该校学生王艺龙和郑子达被北京大学元培学院空军飞行员专业录取。
为表彰该校为国防现代化建设作出的积极贡献，招收飞行学员工作局中校包后为一行专程到盘锦宣读通报并授牌。
编106·渤海公用事业处
“小改造”提升锅炉热效率
本报讯 （记者 葛勇 通讯员
李方）今冬供暖，渤海公用事业处供暖公司锅炉房增设5个锅炉联络阀后，热水锅炉热效率显著提高，日均节煤1.2吨，预计整个采暖期节煤总量可达182.4吨。
“锅炉热效率的提高，有利于保障小区住户的室内温度。”锅炉队副队长董长利说。据了解，该公司负责渤海地区6个居民小区、11000余住户的供暖任务，供暖面积超过110万平方米。
热网系统循环流量达到每小时3600吨，而改造前的5台热水锅炉的实际总流量仅为每小时2000吨。供热面积大，外网循环流量需求接近了锅炉内部总流量的2倍，加之供暖初期，只有一台65吨锅炉在运行，更凸显了锅炉直供的弊端。一方面，锅炉本体的阻力会使热量损失成倍增加，造成能源浪费及锅炉效率低下；另一方面，出现住户实际流量与要求流量不符，造成冷热不均。
5个联络阀启动后，部分从住户家中返回的回水将不再通过4台停运锅炉，而是通过联络阀直接与经过加热过的热水混合后供热，避免了锅炉本体的阻力，以及锅炉作为大型“散热片”造成的热量损失。
董长利介绍，通过旁通阀门的调节，正在运行的锅炉水流量能够很好地控制在其额定值90%至110%的范围之内。
编105·曙采热注作业二区
EAP会诊员工“心病”
本报讯 （通讯员
蔺天舒）“在工作中遇到种种困难和挫折时，会以怎样的心态面对？”近日，曙光采油厂热注作业二区20名一线员工参加EAP辅导，以缓解工作压力导致的心理不适。
据悉，由于注汽生产工作节奏加速，对员工的生理和心理产生了不利影响，部分一线员工出现疲劳、沮丧、安全承载过负荷、工作积极性下降等现象。
针对这种情况，该区建立了“知职工情、答职工疑、解职工难、聚职工力”互动沟通体系和凝心聚力平台，利用EAP服务及时缓解员工的紧张情绪和工作压力，提高了员工的工作效率和安全生产稳定性。
EAP辅导包括员工情感、安全生产，以及如何培养健康心理、安全意识等内容，通过游戏、互动问答的形式，讲解了不同环境对人的心理产生的影响，引导员工进一步认识到“为石油奉献、为曙采增辉”的工作意义及由此产生的自我价值。
编104·赵世杰当选中国美术家协会第八次全国代表大会代表
本报11月20日讯 （记者
魏新望）记者今天从盘锦市文联获悉，辽宁省美术家协会副主席、盘锦市美术家协会主席、本报摄影美术部主任赵世杰当选中国美术家协会第八次全国代表大会代表。
中国美术家协会第八次全国代表大会将于11月24日至27日在北京召开。大会每5年举行一次，选举产生理事会；理事会选举主席、副主席，组成主席团；主席团聘任秘书长、副秘书长，负责处理日常会务。
赵世杰，1955年生于大连，毕业于鲁迅美术学院油画系，其作品多次参加全国美展并获奖。现为中国美术家协会会员、中国油画学会理事、辽宁省美协副主席、辽宁省油画艺委会副主任。作品先后参加第八届、第九届、第十届、第十一届全国美展，和中国第二届、第三届油画大展及油画艺术与当代社会中国油画展、“化境长城外·吾土吾民”油画邀请展和文化部、中国美协主办的全国性单项美展二十余次，作品曾获得国家级奖项5次，省级金奖10次。
一直以来，赵世杰为推动盘锦市美术事业的繁荣和发展，特别是油画艺术创作，倾注了满腔热忱，做出了重大贡献，创下了盘锦美术界的八个第一，即：第一个加入中国美术家协会；第一个在全国大展中获奖；第一个在国外举办个人画展；第一个出版个人油画专集；第一个被辽宁画院聘为特聘画师；第一个被国家级艺术学术团体聘为理事；第一个当选辽宁美协副主席的本土画家；盘锦美术界第一个当选中国美协第八届会员代表大会代表。
编103·油城居民健康素养监测项目启动
本报讯 （记者
李国伟）11月19日上午，记者从市卫生局获悉，盘锦市2013年居民健康素养监测项目已全面启动。
据了解，今年的监测工作由市健康教育所负责，在接下来的一周时间里，工作人员将陆续走访设置在化工街道、建设街道、东风街道等主城区、主街道的监测点，进行居民健康素养监测方案、问卷调查等相关工作。
健康素养是健康素质的重要组成部分，是指个人获取和理解基本健康信息和服务，并运用这些信息和服务做出正确决策，以维护和促进自身健康的能力。健康素养水平是衡量一个地区人群健康状况、卫生资源利用水平、健康教育工作开展情况的重要体现，是进一步促进基本公共卫生服务逐步均等化的体现，是医改过程中关注民生，关注健康，以人为本，以健康为中心服务理念的体现。
据悉，2012年辽宁省居民健康素养水平为10.46%，高于全国平均水平和东部省份平均水平。监测工作有利于了解居民健康素养水平和变化趋势，从而针对影响居民健康素养的不利因素，制定干预策略，并为各级政府和卫生行政部门制订健康促进政策、策略和措施提供科学依据。
编102·广发证券登陆盘锦
本报讯 （记者
于海楠）11月18日，广发证券盘锦石油大街营业部正式营业，为油城居民带来新的交易通道和理财产品。
广发证券是国内首批综合类证券公司，2010年在深圳证券交易所上市，其资本实力和盈利能力在国内证券行业持续领先，目前在全国有239家营业部，经纪业务系统服务客户360万户，托管客户资产合计超过8000亿元。广发证券注册证券投资顾问人数位居行业第一，连续3年获得“中国最佳经纪服务品牌奖”。
广发证券盘锦营业部提供的主要服务有：专业智能的网上交易软件、电话委托等快捷方便的交易通道；投资顾问团队通过电子邮件、手机证券等多种方式提供的专业化资讯服务；股票、基金、期货、融资等品种丰富的理财产品；专业投研团队实时在线咨询、面对中高端客户的个性化投资组合方案等。
编101·周三头条·同心互助
——曙光工程技术处困难员工帮扶工作侧记
本报驻地记者
“家里一老一小两个病人，孩子住院，还要吃大量的营养药，一个月需要40000元周转，这笔钱可真难住了我们，多亏处里有互助金，我们借了30000元周转。”11月4日，在油田总医院407病房，曙光工程技术处患病员工曲云龙的母亲对记者说。
该处现有在册员工2866人，管理离退休员工3550人，再就业及内退养人员897人。其中，因病致困100多人，低收入致困50多人，遗属20多人，鳏寡老人300多人，空巢老人近500人。
群众利益无小事。该处着力推进企业帮扶工作体系建设，以高度的政治热情、求真务实的工作作风，切实为困难员工群体排忧解难，努力提供多元化服务，取得实效。
（标一）形成上下联动帮扶体系
2006年，该处多方协调资源，建立了建筑面积350平方米、接待厅面积44平米的困难员工帮扶站，作为对困难员工实施集中帮扶的专门机构。
该处把扶贫帮困工作融入企业的管理体系，融入和谐企业建设之中，健全帮扶制度，完备扶贫帮困功能。
他们制定了帮扶工作管理章程，严格遵守帮扶资金的使用、审批程序。建立健全了组织保障、资金筹集、就学帮扶、就业帮扶、生活帮扶、就医帮扶等管理机制。不断加强帮扶工作站的窗口建设，构建了分层维护、全面覆盖的帮扶体系，在不断摸索和实践中实现了具有自身特色的帮扶工作品牌，确保了困难群体能成为企业发展的受益者，促进了矿区和谐稳定。
为全面摸清困难职工底数，做到帮扶不漏一户、不丢一人，帮扶站工作人员层层建立困难职工档案，做到随时发现随时记录，随时变化随时调整，随时脱困随时注销，建立了全域覆盖的困难员工动态管理网络，实现了帮扶工作由节日性活动向长效机制性的转变，由典型帮扶向结构帮扶的转变，由单纯办事向保障和监督的转变。
同时，该处各三级单位相应建立了帮扶工作组。各级帮扶组织本着“有贫必访、有苦必问、有困必帮、有难必解”的理念，通过开展扶贫助学、医疗救助、生活帮扶、就业帮扶，搭建为职工群众办实事、解难事的平台，把党政所望、员工所需、工会所能有机结合起来，形成上下联动、左右沟通、反应灵敏、高效快捷的帮扶工作体系，实现帮扶工作经常化。
（标二）建立员工同心互助基金
该处研究运用基层调研、统计分析、入户调查、审核建档和跟踪反馈“五步工作法”，倾力做到“七清”：困难员工底数清、家庭住址清、致困脱困原因清、家庭状况清、帮扶措施清、帮扶档案清、帮扶对子清，规范困难群体动态管理，并在全处进行公示，接受全体员工的监督。
对待困难员工家庭注重“四情”：有热情、动感情、明实情、用真情，在帮扶站与困难员工之间架起了一座“连心桥”。
由于员工本人或直系亲属身患重大疾病或意外伤害住院治疗，导致资金周转困难的情况时有发生，该处发动员工弘扬互帮互助精神，成立同心互助基金会，制定了互助会章程和实施办法，完善了救助申请和受理审批程序，明确了适用范围和担保责任等。员工入会时一次性缴纳200元互助金，企业按在册员工数人均100元标准拨付启动基金，以后每年按人均50元拨付捐赠金，互助金本金的增值部分及时入账，员工退休和调离单位退还本金。
互助基金投入运行后，对突发性大病员工最高额借款可达30000元。目前，已借出同心互助基金54万元，为18个困难员工家庭解决了燃眉之急。
（标三）“三救助”攻坚因病致贫
该处因病致贫家庭占比较高，在按照油田公司工会规定对白血病、尿毒症、器官移植和癌症进行大病帮扶的基础上，围绕因病致贫“攻坚克难”。
他们创新帮扶手段载体，积极推行“三救助”项目：困难员工家庭每年享受一次免费体检；为困难员工开辟绿色就医通道；困难员工家庭每人每年给予500元医疗补助。
2012年，一名困难员工在家中突发心脏病，帮扶站接到其家属的求助电话后，第一时间联系社区卫生服务站进行紧急抢救，同时与油田总医院取得联系，安排120救护车转院救治，抢救了一条鲜活的生命。
近年来，该处共有188名困难员工家属享受了免费体检，为207人发放医疗帮扶金10.76万元，32名困难员工子女得到学习帮扶和资金救助。
多年来，该处帮扶工作“水长流，情常在”，累计帮扶困难员工1500余人次，发放帮扶款、物总价值220多万元。该处先后获得辽宁省送温暖和帮扶工作先进集体、辽宁省模范职工之家；集团公司十大标杆志愿服务集体；油田公司十佳帮扶工作站、党建思想政治工作示范点等荣誉。先后有辽宁省总工会及长庆、大庆、华北、吉林、塔里木油田等前来调研指导工作。
■编后
“大爱无疆、扶贫济世、帮扶送暖、关爱无限”……一面面锦旗、一封封感谢信，是曙光工程技术处受助员工群众发自肺腑的感言。
多年来，该处不断加强帮扶工作建设，优化帮扶体系，拓展和延伸帮扶项目，热心帮助困难群体，用心用情用力为困难员工办实事、解难事、做好事，在建设和谐企业中发挥了积极作用。
在生活上“帮”、在权益上“护”、在感情上“融”，该处帮扶站不仅赢得了员工群众的好评，也得到了各级领导和部门的肯定。
困难员工特别是因病致贫的员工，生活带给他们沉重的压力。此时，企业给予他们的每一分光和热，都如同风雪夜中的火把，温暖他们的心，照亮前行的路。让他们有力量面对生活中种种磨难，不丧失信心和勇气。
《南方周末》曾以“让无力者有力，让悲观者前行”自勉。相对而言，企业帮扶工作正是对这一观点的有力实践。
编100图·近日，金马油田开发公司安全环保科联合运输大队开展路检路查，重点检查通勤大客车编队行驶、车速控制、安全带使用情况，确保冬季交通安全。
本报通讯员 温冬青
编99图·11月13日上午，兴隆台工程技术处渤海街道长湖再就业服务站举办象棋友谊赛，34名再就业人员比拼棋艺。
本报通讯员 张爽
编98·油田卫生监督所
蓝盾行动“护航”宝宝健康
本报11月19日讯 （记者
吴大立 特约记者
张江涛）今天上午，记者从油田卫生监督所获悉，持续开展6个多月的“宝宝健康·蓝盾护航”卫生监督检查专项行动已经取得预期效果，现场提出整改意见200余条，并下达了《卫生监督意见书》。
今年4月初，油田卫生监督所成立“宝宝健康·蓝盾护航”行动专项检查组，深入油田辖区42家公办、私立幼儿园，组织开展手足口病和肠道传染病防控及饮用水卫生情况专项检查。
检查中，该所明确分工，依法严查，严格打分。针对检查出来的问题，当场下达《卫生监督意见书》。同时，与所有托幼机构均签订了《托幼机构卫生保健工作责任书》，对托幼机构的法人及部分从业人员进行了相关业务、法律法规知识培训。
检查结果表明，公办幼儿园普遍管理规范，建立了突发公共卫生事件应急组织，并制定了突发公共卫生事件应急处理预案，建立了突发公共卫生事件报告制度；能够按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》要求开展卫生保健工作，定期开展儿童健康检查，建立健康档案，定期开展消毒工作；工作人员持有《健康合格证》；设立了符合要求的保健室，配备保健人员，并建立了传染病防控管理组织，有传染病登记记录；对新入园儿童进行了《接种证》的查验和登记。
编97·油一金属结构安装工程公司
EAP培育员工阳光心态
本报讯 （通讯员
石晶莹）油建一公司金属结构安装工程公司积极拓展EAP服务功能，努力培养员工阳光心态。
该公司EAP工作小组根据员工需求，开通服务热线，第一时间回复员工的咨询信息；自制EAP宣传简报；充实基层图书角；不定期播放EAP知识讲座视频；组织员工参与情绪管理、领导艺术等讲堂的实地培训。
同时，对于新入厂和新转岗员工、关键工作岗位员工等特殊群体，开展群体性心理辅导，促使员工队伍和谐稳定。
编96·曙采机动采油大队
多举措助推读书活动
本报讯 （通讯员
郑臻）11月11日，曙光采油厂机动采油大队调驱二队2078站员工传阅最新一期《EAP简报·百站双千悦生活读书品书特刊》。
该厂启动“百站双千悦生活读书品书”活动以来，该大队启动了“读书品书悦生活”接力赛，将配备的图书下发至各队。同时，大队EAP项目工作组在每月一期的EAP简报中增加“读书品书活动”专刊，内容包含读书活动进展、好书推介、品书分享、读后感等，获得员工好评。
编95·曙采采油作业四区
小站“家”文化
本报讯 (通讯员
张兴华)11月5日中午，一首《生日快乐》歌从曙光采油厂采油作业四区4-6号站厨房传出，员工张家斌接过作业区团总支准备的生日蛋糕，激动之情溢于言表。
为了营造员工快乐工作、健康生活的良好氛围，该区团总支着力为员工办好事、办实事，推出“为员工过生日送祝福”活动。作业区每名青工在生日当天都会收到祝福短信、贺卡和蛋糕，充分感受到企业的关心、祝福以及“家”的温暖。
今年以来，这个区以“温馨、和谐、舒适、活泼”的工作环境为出发点，提出“用行动带动奉献、用真情促动团结、用成绩证明付出”的倡议，并大力实施以“亲情牌”为主题的“家”文化建设，激发员工的工作热情。
编94·曙采采油作业三区&
进班站宣传男性健康
本报讯 （通讯员
李素峰）近日，曙光采油厂采油作业三区计生协会开展“男性健康进班站”宣传服务活动。
该区计生宣传员利用早送班时间，深入采油班站发放《关注男性健康》保健知识宣传单，宣传男性日常保健、前列腺健康等保健知识，提高男性员工自我诊断、自我预防、自我保健的能力，以饱满的热情、健康的身心投入到工作中。
编93·兴公处物业三公司
树木整装过冬
本报讯 （通讯员
刘媛媛）随着气温逐步降低，兴隆台公用事业处物业三公司集中对所辖和平小区、金河小区内的行道树及公园等绿地内所有树木进行涂白，为它们穿上御寒“冬装”，有效防止树木冬季冻伤和病虫害侵袭。
绿化人员用石灰、乐果、油等配成溶剂，统一高度对树干进行涂白，确保美观的同时，为明年树木生长打好基础。对特殊树种如辽梅、香花槐、合欢等涂白的同时，还进行“缠干”处理，用毛毡将树木包裹起来，用草绳将树干缠绕起来加固，此举可有效防止在水分缺失的情况下发生树干日灼。同时，对各类树木进行排查处置，对于不稳固的树木做好支撑加固，防止大风、大雪等自然灾害造成损伤。
编92·义务帮忙意外致残 法院强制执行追偿
本报讯 （通讯员
孙杰）于某义务帮忙却意外受伤致残，被告潘某在判决生效后，一再拖延赔偿，被法院强制执行。近日，于某获得案件全部赔偿款。
潘某驾驶翻斗车运沙子途中，车被树枝卡住，遂请求附近打工的于某帮忙上车挪树枝。在潘某移动车辆时，于某摔倒在翻斗车厢内，致左胫骨开放性骨折、左外踝骨折，在医院治疗25天后出院。经司法鉴定为九级伤残，预计二次手术费用尚需7700元左右。
经法院判决，潘某赔偿于某各项经济损失79148.61元。于某年近五旬，举债治疗让他的生活雪上加霜，出院后只能栖身于救助站。潘某未按期履行义务，于某多次讨要未果，于是向法院申请强制执行。
执行法官向潘某送达了执行通知书，限期履行债务。潘某在陆续缴纳20000元后就不再露面。执行法官经多方查找财产线索，查到潘某在某建筑公司享有到期债权，足够支付赔偿于某剩余款项。于是，法院按照执行程序，将到期债权划拨到法院账户，于某领到了全部执行案款。
编91·油二管道工程二分公司
心理疏导的“七种武器”
本报讯 （通讯员 冯传鹏
张海晴）油建二公司管道工程二分公司从员工需求出发，实施心理疏导三步骤、四种方法，有针对性地对员工进行思想疏导和心理干预，实现员工的心理和谐，维护员工队伍团结稳定。
该分公司针对一线员工普遍存在的心理困扰，从员工工作、生活入手，从尊重人的个性差异和情感体验角度出发，心理疏导遵循三步骤：一是深入调查，掌握员工传出的有关思想信息；二是具体分析，找出主要矛盾及其产生的原因；三是找准切入点，因人而异，确定心理疏导的具体方法。使心理疏导工作达到事半功倍的效果。
同时，该分公司还根据员工的不同情况提出了激励为先法、顺气减压法、真情沟通法、活动拉近法四种心理疏导方法。通过关注员工感受，激励员工工作热情；倾听员工不满，帮助员工减压顺气；了解员工困难，真心实意帮助解决；深入员工生活，丰富活动增强凝聚力。通过多种疏导方法增进了领导与员工、员工与员工情感，增强团队凝聚力。
编90·渤公处物业五公司
为垃圾桶“安家”
本报讯 (通讯员
李伟)近日，渤海公用事业处物业五公司环卫绿化队巧手创新，对小区内的垃圾桶进行集体“升级”，既起到固定垃圾桶的作用，又便于保洁员清运。
据了解，小区内的塑料垃圾桶在清空垃圾后，常常被风刮的横七竖八倒在路边。有时，半桶垃圾被吹散一地，为保洁工作增加了工作量。
环卫绿化队找到维修队商讨解决办法，能否把垃圾桶固定？最后决定做一副特殊的支架，用三角铁做底座，用膨胀螺钉固定在地面，支架上后部用钢管焊接成围栏，两端做成能上下活动的轴，用一个u型围栏安装在支架前端。一个支架同时能放下四五个垃圾桶，使用极为方便。
编89·曙公处物业一公司
采集花籽待来年
本报讯 （通讯员 黄秋颖
张群）秋冬季节来临，曙光公用事业处物业一公司小区管理站对小区内成熟的花卉种子进行收集采摘，以备明年春季使用。
该站管辖5个居民小区，绿化面积15万平方米，其中花卉种植面积13000平方米。该站员工始终推行“让节约成为习惯”的工作理念，为减少绿化成本，对小区部分花卉种子采取自给自足的办法。
9月末以来，步步高、鸡冠花等草根花卉种子逐渐进入成熟期，该站组织保洁员开展花籽采集工作，对采集的花籽进行风干密封保存并详细注明品种和颜色。目前，累计采集花籽10余斤。
编88·欢喜岭公用事业处
加强施工管理
&确保矿区平安
本报讯 （通讯员
姜敏玲）“来往施工车辆较多，您的车辆应尽量远离施工区域停放……”近日，欢喜岭矿区群众又一次看到欢采电视台播出的“施工提示”。
为改善矿区居住环境，提高居民的生活质量，欢喜岭矿区的中兴小区和祥和小区开展上下水和电路等多项改造工程。为了不影响居民的正常生活，欢喜岭公用事业处物业二公司对矿区施工严加管理，确保矿区居民正常生活不受影响。
做好通知宣传。每项改造工程开始前，该公司精心制作广告和温馨提示在欢采电视台播出，并在住宅楼及公共场所粘贴传单，提醒居民做好准备。
强化现场管理。安全组加强对施工现场的管理，对施工设备、电路、施工环境等进行检查和目视化管理。检查施工人员的劳保穿戴是否合格；设备操作是否违规；施工现场是否设立警戒线以及施工车辆的行驶情况。
保持环境卫生。矿区施工给小区环境卫生造成很大影响，为保证小区的清洁，物业员工自觉延长保洁时间，实行“全天候”保洁，发现垃圾及时清理，最大程度保持矿区环境清洁。
保障居民安全。由于来往运输材料的车辆很多，小区内存在事故隐患，对此，保洁员“兼职”义务安全员，帮助疏通行人，叮嘱其注意交通安全；同时，密切关注玩耍的孩子们，阻止其靠近施工现场。
编87·锦祥小区
居民储冬菜 物业来帮忙
本报讯 (通讯员 王建
郑宇坤)随着天气转冷，油区居民开始储备冬菜。兴隆台公用事业处物业五公司经过走访考评，选定质优价廉信誉高的菜贩进入锦祥小区冬菜专售点销售冬菜。
为了规范菜贩文明销售的行为，减轻环卫工人的日常工作量，该公司在小区内指定冬菜专售区域，并开展了为期3天的义务搬运冬菜的爱心活动。
40余名党员及青年志愿者分成4个运送小组，驾驶送菜的小车穿梭在小区。仅半天时间，就为200余户居民运送了3000余斤冬菜。
此次活动的开展，是党的群众路线教育实践活动的具体体现，在增进与居民感情交流的同时，赢得了居民对物业人发自内心的喝彩。
编86·欢公处物业二公司
关注男性健康
本报讯 （通讯员
姜敏玲）“您有哪些不良生活习惯？”“您获得健康信息的主要方式是什么？”11月8日，欢喜岭公用事业处物业二公司的50多名男员工认真填写健康现状与服务需求调查问卷。
该公司计生组织在做好女员工保健、常见病防治等工作的基础上，兼顾了男性健康知识方面的宣传教育工作。通过发放男性健康知识宣传册、书籍等形式进行宣传教育，使员工熟悉掌握男性健康知识共同关注男员工健康，营造和谐氛围，构建家庭幸福。
该公司通过广泛调查，有的放矢组织男员工参加健康讲座，对男性疾病防治等问题进行咨询解答，提高男员工对身心健康的重视，掌握防治疾病的方法。&
编85·兴公处泰山幼儿园
“分享日”让快乐“增值”
本报讯 （通讯员
尹华）11月15日早晨，兴隆台公用事业处泰山幼儿园小一班幼儿又迎来了每周“分享日”，这一天，他们会把小书包塞得鼓鼓的，共享零食和玩具，体验分享带来的快乐和满足。
“分享可以让四五岁的幼儿懂得快乐可以1+1＞2的道理”，带班老师告诉记者，他们把每个周五设定为“分享日”，帮助幼儿学习关爱他人，“表达心意即可，不鼓励买昂贵的物品相互赠送。”
编84·沈采采油作业五区
舌尖上有“温暖”
本报讯（通讯员
郑阳炀）“荤素搭配、味道好，每天都有热乎乎的炖菜，井站食堂吃出了家的味道。”11月12日，正在沈阳采油厂采油作业五区井站中心食堂吃饭的采油工小米深有感触。
寒冬将至，为了让井站员工吃得好，吃得健康，该作业区根据季节变化，制定并执行《2013年冬季井站食堂运行制度》，从环境卫生情况到菜谱“设计”都让员工感受到了舌尖上的“温暖”。
保证吃得安全。一洗、二刷、三冲、四消毒的要求严格执行。消毒柜内公用餐具定时消毒；洗手池旁配备洗手液；食堂内物品摆放整齐，保持就餐桌椅、地面的清洁卫生，不留死角；米面、蔬菜等食品封闭保管，预防鼠害。
保证吃得健康。进入10月份以来，食堂工作人员开始储存冬菜，结合井站员工的饮食习惯，自制酸菜和小咸菜。午餐标准是四菜一汤，荤素搭配、营养健康。食堂工作人员还会在每天开饭前为巡检归来的员工备好热茶水驱赶寒意。
编83·真情关爱
本报通讯员 康雷 孔海燕 &驻地记者
“感谢领导在我家最困难的时候伸出援助之手”……11月5日，电力集团公司开发区供热项目部员工赵星接过公司党委副书记王清山送来的慰问金，连声表达感激之情。
今年32岁的赵星从小由奶奶抚养，供他上学。2010年，赵星成为曙光成套电气设备厂员工。也是在这一年，奶奶患重病导致生活不能自理。赵星在曙光上班，奶奶家在兴隆台，一时鞭长莫及，孝顺的他为无法照顾奶奶而焦灼万分。
该公司了解到赵星的情况后，将他调到兴隆台开发区供热项目部运行班当了一名运转员。赵星经常说：“能够在电力集团工作，特别幸福。”。
今年，不幸再一次降临这个家庭。赵星的奶奶陷入昏迷，被诊断为脑血栓，仅住院治疗期间就花费60000多元，赵星的生活陷入困境。
当赵星的困难申请交到公司后，王清山代表公司领导班子及时地将慰问金送到赵星家中，“小赵，好好照顾奶奶，生活上有什么困难提出来，我们想办法解决……”
编82图·近日，高升采油厂女工委、团委联合举办“真情有约·缘聚高升”单身青年联谊会，吸引了来自高升采油厂、盘锦市兴隆集团、油田总医院等单位的60余名单身青年男女参与活动。
本报通讯员 李磊 鲍宁 摄
编81图·近日，为了更好地丰富离退休老同志的文化生活，兴隆台工程技术处离退休办（一）举办了一场别开生面的“包饺子比赛”活动，离退休职工踊跃报名，积极参与，亮出包饺子绝活。
本报通讯员 张红宁 摄
编80图·迎宾小学
演练火灾逃生
本报讯 （通讯员
马晓华）11月11日下午，迎宾小学组织全体师生开展火灾逃生应急疏散演练。
当演练信号发出后，负责各个疏散通道的教师及时就位，各班学生用湿手帕、湿纸巾等捂住口鼻，弯着腰按指定路线“逃生”。班主任带着本班学生有序地疏散到指定安全区域。全体师生用时2分45秒到达安全地带，演练活动达到预期效果。
消防演练活动强化了师生的安全意识，让抽象的安全演练变成具体的实战演习，使全校师生基本掌握灾害发生时的应对措施，增强了师生的安全意识与自护自救技能，也切实加强了学校的安全教育工作，为创建“平安和谐校园”夯实基础。
本报通讯员 郑家凡 摄
编79图·油田总医院
举办责任主治医师查房竞赛
本报讯 （驻地记者
裴伟）近日，油田总医院举办临床责任主治医师查房竞赛，进一步规范医疗服务行为，提高临床医疗技术水平。
竞赛内容包括下级医师汇报病史、追问病史、全面查体、检查病历及评价、辅助检查讲解、鉴别诊断、提出治疗方案、介绍该病诊治的最新进展等8个方面，病例由选手自行选择。10名经验教研室主任担任评委，按照临床教学查房规范进行评分，院党政领导全程参与并点评。
参赛人员查房项目完整、重点突出；查房步骤安排合理，进出病房有序、站位标准；临床医生汇报病史内容完整、简明扼要；选手们查体全面、操作熟练，病例分析深刻透彻，均较好地展示了自己的能力和水平。此外，许多责任主治医师敢于挑战自己，主动挑选难度大的病例。
据了解，该院高度重视“三基”工作，先后开展了临床科主任、临床副主任医师、临床主治医师等各层次的查房竞赛，同时还广泛开展医疗文书书写、护理操作等各类技能竞赛，全面提高了临床医务人员的基础理论知识和基本操作技能，增强了医务人员的安全意识和责任意识，为促进医患和谐奠定了坚实的基础。
编78·周二头条·辽河公安局
“立体化”模式推进平安辽河建设
孙莹）为期三个月的推动“平安辽河”建设打击整治专项行动于近日拉开帷幕。辽河公安局将公安工作与群众路线紧密结合，从广度、深度入手，以“立体化”模式推进“平安辽河”建设，着力打造和谐稳定的油区环境，进一步提升辽河油区员工群众的满意度。
专项行动通过全力破获一批社会影响恶劣的重大刑事案件，集中整治一批职工群众反映强烈的治安问题，强力治理一批涉及企业生产经营安全和油区公共安全的问题隐患，有效破解一批制约基层基础工作的瓶颈，全面加强“平安辽河”建设。
为加强组织领导，公安局专门成立了由局长张迎任总指挥的专项行动指挥部，结合油区不同时段特征，举全警之力，以打开路、以打促稳、以打促防、以打促管、以打促建，以严打高压态势，严厉打击油区各类违法犯罪，积极构建油区平安环境。
专项行动坚持打击整治与整体防控相结合、解决问题与完善制度相结合、保障安全与服务民生相结合、重点工作与常态工作相结合，旨在着力解决影响油区和谐稳定的突出问题，着力加强公安基层基础工作，着力完善平安建设长效机制，着力推进专项工作常态化、常态工作专项化。
行动中，刑警部门将对暴力犯罪特别是命案线索强化专案攻坚，以打击电信诈骗、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪为重点，加大侦查力度，扩大区域协作，主动进攻，实施精确打击。同时，重拳打击利用暴力、胁迫等违法犯罪手段强行垄断油田矿区油品领域、滋扰企业正常生产经营秩序等违法犯罪活动。
治安部门对油区宾馆、洗浴、歌厅、独立矿区出租房屋等可能存在涉黄违法犯罪部位加大检查力度，着力加强涉危涉爆使用单位人防、物防、技防等安全防范设施建设，并对油地结合部、独立矿区出租房屋等可能存在赌博违法犯罪的区域开展重点整治。
经侦部门以油区内发生的非法传销、非法吸收公众存款、集资诈骗等经济犯罪为重点，全面强化对涉众型经济犯罪的打击。对银行卡诈骗、贷款诈骗等金融领域内多发型犯罪以及辽河油区内部企业发生的合同诈骗等扰乱市场经济秩序犯罪予以集中打击。
网警部门围绕打击网络诈骗、黑客攻击破坏、侵害公民个人信息、网络涉枪涉爆等违法犯罪活动开展行动，力争打掉一批利用互联网从事违法犯罪活动的犯罪团伙，进一步净化油区网络环境。
禁毒部门堵源截流，针对油区20家易制毒化学品使用单位的特点，加大购销、储存、运输等环节监督、检查和监控力度，重拳打击各类毒品犯罪活动。
巡警部门将易发案的重点区域和重点部位作为巡逻重点，采取车巡、步巡等多样方式，加强巡油区巡逻防控。
消防部门对易燃易爆单位、人员密集场所、大型活动举办场所、高层和地下建筑、建筑工地等重点单位（场所）开展“地毯式”检查，对消防安全责任制、防火规章制度不落实，建筑消防设施损坏、关停、瘫痪，疏散通道堵塞、安全出口锁闭，消防设施器材缺乏，使用假冒伪劣消防产品以及违规搭建彩钢板房等问题进行重点整治。
交警部门将以三个检查服务站和临时执勤站点为依托，积极开展油区道路交通安全整治，严厉查处“三超一疲劳”、酒驾、毒驾、飙车等严重交通违法行为。
编77图·辽河石化公司举办重点人群健康管理现场咨询会
11月13日下午，辽河石化公司在办公楼七楼会议室举办员工健康管理工程重点人群健康管理现场咨询会，采取一对一的方式对员工进行现场指导。
该公司重点人群健康管理项目于2012年5月份启动，主要面向糖尿病与心血管病高危人群进行干预，包括膳食及运动管理、定期安排生理指标监测、指导员工合理规律用药等。
本报驻地记者 许萍萍 摄
编76·央视一套播出“2013美丽中国·魅力湿地”颁奖典礼
双台河口湿地荣膺榜首
本报讯 （记者 姚微 通讯员
杨非）11月15日20时06分，央视一套播出“2013美丽中国·魅力湿地”颁奖典礼，盘锦双台河口国家级自然保护区荣膺中国十大魅力湿地之首。盘锦市委副书记李素芳从评选活动形象大使宋祖英手中接过奖杯。
中国十大魅力湿地评选活动由国家环保部、国家林业局、国家海洋局等部门和中央电视台共同主办，是建国以来我国规模最大、参与人数最多的一次评选活动。
&从今年5月份开始，活动评委会历经半年时间从全国近1000个不同级别湿地中精选50个具有代表性的湿地，组织中央电视台中文国际频道《走遍中国》栏目摄制组实地摄制，并在中文国际频道展播。
&经过初选、网络评选等几轮评比，双台河口湿地最终以的总票数在“我最喜爱湿地”网络评选中以绝对优势折桂，并被评委会全票选为“中国十大魅力湿地”。
&颁奖典礼现场播放了双台河口湿地纪录片。颁奖词这样描述盘锦湿地的独特魅力：“蔚蓝的大海为斑海豹产仔铺好温柔的产床，嫣红的翅碱蓬为黑嘴鸥的婚礼铺展开红色的地毯，浩瀚的芦苇荡为东亚到澳大利亚水禽的迁徙提供了绿色的中转站，滨海、河流、沼泽，千姿百态的水，复合到一起，只为了证明，人与自然和谐。在这里，自然的三元色找到了天然的调色板。”
&盘锦市委副书记李素芳在获奖感言中说，这次评选活动非常有意义，它是一次引领，更是一次推动，唤醒人们对湿地的关注和保护，惠及子孙后代。
&多年来，盘锦市委、市政府本着保护为先、合理利用、科学发展的原则，始终如一致力于自然环境的保护和生态建设工作，依托红海滩、芦苇荡、温泉等湿地资源，规划了以湿地生态休闲游为主的旅游产业，最大限度地维持了湿地的原生态之美，努力维护主导产业发展与湿地生态环境平衡，使湿地成为盘锦最大的城市特色，推动盘锦成为世界级旅游目的地。
&评委会依据生态系统完整性、生物多样性、环境保护、景观特色、湿地文化底蕴、科学研究价值、生态经济与社会功能等标准，评选出了10处“2013美丽中国·魅力湿地”。颁奖典礼现场公布了入选名单，其他九个湿地是：山口红树林国家级自然保护区（广西北海市）、扎龙国家级自然保护区（黑龙江齐齐哈尔市）、巴音布鲁克国家级自然保护区（新疆巴音郭楞州）、杭州西溪国家湿地公园（浙江杭州市）、沙湖自然保护区（宁夏石嘴山市）、红河哈尼梯田国家湿地公园（云南红河州）、闽江河口湿地国家级自然保护区（福建福州市）、微山湖国家湿地公园（山东济宁市）、澳门湿地（澳门）。
编75·辽河石油职业技术学院
“一对一”关爱职工健康
本报讯 （通讯员
齐素清）冬季来临，辽河石油职业技术学院开展“中医与你面对面”的“一对一”服务，邀请中国中医学院和鞍山中心医院专家为员工诊病。
为积极推动辽河油田公司员工健康工程的深入开展，努力实现企业生产效率和员工幸福指数提升，该院计生委、工会把“关爱员工健康，普及健康理念，打造幸福之家”作为长期工作目标，并以此指导工作。
此次“一对一”服务改变以往课堂讲座模式，而是送健康到基层。中医专家通过把脉、手诊、面诊，为员工解答了各类常见疾病和职业病的成因、解决方法以及日常饮食的注意事项，对员工在健康用药、疾病防治等方面的困惑提出了有针对性的建议。
“一对一”服务便于医生对员工的病情进行有针对性的调理，员工乐于接受，前来就诊的员工数量远远高于预期。
编74·油田公司消防安全管理办公室醒油区居民
冬季火灾多发 防火不容忽视
本报讯（通讯员
李天思）冬季气候寒冷干燥，居民用火、用电、用气增加，火灾诱发因素增多。辽河油田公司消防安全管理办公室提醒油区居民，冬季防火要在源头上消除火灾隐患，防患于未然。
电器带病工作。使用电暖气、电褥子、热得快等电加热器具时，要谨防电器质量低劣、接触不良、线路老化等原因引发火灾。做到不使用“三无”电器产品，检查电器线路是否超负荷运转，插头、插座是否牢靠，及时更换老化、破损的电线。
随意乱扔烟头。烟头中心温度可达800℃，足以引燃棉、麻、纸张等固体物质，一旦掉落在可燃杂物上未及时发现，极易引发火灾。
家用燃气泄露。燃气管道、液化气钢瓶、灶具要做好日常检查，一旦发生胶管、阀门老化破损及时维修。发现燃气泄漏时，要迅速关闭气源阀门，打开门窗通风，切勿触动电器开关和使用明火，不要在燃气泄露场所拨打电话、手机。
儿童玩火失火。家长应加强教育，使儿童认识到玩火的危险性。假期尽量不要让儿童独自在家，把火柴、打火机、易燃易爆物品放在他们拿不到的地方。
生活用火不慎。油锅起火处理不当易引发火灾，煲汤时沸溢浇灭炉火，致使液化气泄漏形成爆炸气体，遇明火会引发爆炸事故。遇到油锅起火时要迅速盖上锅盖，关闭阀门。
烘烤衣物起火。冬季很多家庭使用电暖气、电炉子来烘烤衣物，这类设备用电量大、温度高，长时间烘烤，导致衣物蓄热温度升高燃烧引发火灾。要将取暖设备远离木质家具、窗帘、纸张等可燃物质，外出时，一定要切断电源。
编73·辽河石化公司
“健康大讲堂”教员工远离慢性病
本报讯 （驻地记者
孙白羽）11月13日下午，辽河石化公司在大会议室举办“健康大讲堂——远离慢性病，创建更健康生活”专题讲座，邀请中国医科大学附属第一医院健康管理中心主任、全科专家王爽教授现场授课，来自公司各单位员工代表200余人参加讲座。
活动旨在落实员工健康管理工程年度工作安排，进一步促进员工养成健康的生活方式。
王爽教授详细讲解了“什么是慢性病”“如何防控慢性病”“企业健康管理”等知识，内容深入浅出、旁征博引，深深地吸引着每一位听课的员工。
最后，王爽教授对员工健康管理工程的前期工作进行了数据总结分析。通过对比数据表明，员工健康管理工程实施以来，员工的健康素养、心理健康、易患病风险指数等都有了很大改善。
课程结束后，记者随机采访了一名员工，他说：“举办这样的课程真是太好了，体现了公司对我们的关心。”
“健康大讲堂”是该公司员工健康管理工程的一项品牌活动，已举办过十多次，受到了员工的一致好评。该公司将根据员工的需求，持续开展好此项活动，真正地把员工健康管起来。
编72·曙工处运输二大队
“阳光心情”促安全行车
本报讯 （通讯员
史楠楠）11月11日—13日，曙光工程处运输二大队安全组联合EAP小组，对员工开展“阳光心情”主题教育课堂活动，以提高员工冬季安全行车意识，实现重大交通事故“零”目标。
安全组在三个基层中队开展“冰雪雾天等恶劣天气视频”教育活动，通过安全培训、班前例会、标语、展板等形式做好冬季安全行车宣传教育工作。
同时，EAP小组对驾驶员进行不记名问卷调查，内容包括个人人生规划、身体健康、薪酬福利、子女上学和就业、夫妻感情、工作压力等问题。在轻松的活动中，了解员工思想，通过活动中的互相交流，向员工的内心世界注入安全就是为家人的积极心理元素。
编71图·近日，曙光采油厂机动采油大队EAP项目工作组积极开展“曙采EAP微信交流群”推广工作，增加员工参与的便捷性和积极性。图为EAP志愿者为员工讲解微信平台的使用办法。
本报通讯员 郑臻 摄
编70·油田妇婴医院
产前筛查首例“唐氏综合征”胎儿
本报讯 （驻地记者
戴武君）近日，一名孕妇在油田妇婴医院进行产前筛查时，被确诊孕有“唐氏综合征”的畸形儿，现已成功引产。这是自医院成立产前诊断中心以来的首例确诊患者。
据悉，今年4月份，辽宁省产前诊断中心盘锦分中心在油田妇婴医院挂牌成立，已筛查患者近千例，成为盘锦地区唯一可做全面产前筛查的医疗机构。
该孕妇被发现可能孕有“唐氏综合征”的畸形儿，该院产前诊断专家确诊后，将样本送往辽宁省产前诊断中心复检。
产前诊断又称出生前诊断或宫内诊断。主要是诊断胎儿先天畸形或遗传性疾病；了解胎儿在宫内的生长发育和成熟度；诊断非遗传性疾病和胎儿宫内窘迫，然后根据诊断结果进行选择性流产或宫内治疗。产前诊断目前已成为世界各国应用最广泛、实用价值最为显著的预防性优生措施。
针对盘锦市出生缺陷发生率呈逐年上升的态势，油田妇婴医院于2007年计划创建辽宁省产前诊断盘锦分中心，2008年成立筹建小组，后经辽宁省卫生厅专家组眼科审核，获得执业资格证，可开展“婚前咨询保健-孕前优生咨询保健-产前筛查-产前诊断-产后康复指导-科学育儿”的优生优育一条龙服务。
编69·抠门儿老沈
本报通讯员 尹华
一大早，沈昌元像往常一样提前10分钟来到辽河油田体育馆，穿上白大褂，戴上老头帽，打扫卫生。自打体育馆不再放映电影，沈昌元从放映员转岗到保洁员。
一会儿的功夫，他回到办公室，从柜子里取出钳子、铁丝、钉子等工具，又转到卫生间，拎起那堆平时积攒的“宝贝”——拖布杆、废弃的拖布头往外走去。
屋外阳光明媚，老沈最喜欢这样的天气，他常说，岁数大了，照照太阳能补钙。
这时，电工班长岳泽鹏路过门前，看到老沈晾“宝贝”，调侃道：“老沈哪，又在晾老家底了哈哈哈”。老沈笑呵呵地说：“拖布损耗太快，想办法组装一下，还能顶用。”
岳泽鹏帮老沈把松懈的拖布头卸下来，整理好拖布条，连缝带绑箍好后，再固定回拖布的横撑上。
两人挑挑拣拣，叮叮铛挡地忙活了半天，把所有的旧拖布都翻新了一遍。老沈捶着后腰高兴地说：“其实新买的拖布不一定比改造过的结实好用。趁我还没退休，争取多攒点家底。”。
老沈的“抠门”影响了体育馆许多员工，在他的带动下，每逢体育馆举办大型节目后，大家都跟老沈一起捡瓶子，卖了废品置换保洁用具。
编68·兴公处辽河油田体育馆
团青小组修旧忙
本报讯 （通讯员
尹华）今年以来，兴隆台公用事业处辽河油田体育馆团青小组深入开展“管理提升，青年先行”主题实践活动，从小处入手，修旧利废，变废为宝，为单位节约了使用成本。
节约用水、随手关灯标识，打印纸双面使用，废纸回收，利用废旧布头扎拖布……团青小组通过张帖宣传提示、发出节约成本倡议等举措，使杜绝百种浪费理念深入人心。
编67·盘锦市消委会提醒消费者
不能曲解新“消法”
本报讯 （记者
吴大立）将于明年3月份施行的新版本《消费者权益保护法》对网购、退货、举证及个人信息安全等做了新修订。盘锦市消委会秘书长崔学文提醒消费者，新“消法”四大变化虽有利于消费者，但更需消费者正确学习、掌握和运用。
实施了近20年的《消费者权益保护法》在保护消费者权益上起到了积极的作用，但也有很多不完善的地方，消费者运用起来不能得心应手。消协组织在处理消费纠纷时，也痛感缺少利器，只能停留在调解层面。特别是近年网购消费猛增，如何规范和保护“网购时代”消费？怎样确保消费者信息安全？产品质量不过关，退货是否顺畅？消费者维权“举证难”何时了？新“消法”的四大变化，有利于帮助消费者解决这些问题。
崔学文提醒消费者，法不是万能的，还需要消费者自觉学习、掌握和运用。如：网购商品七日内退货的规定，并不包括所有类型商品，且要求商品保持原样；经营者收集、使用消费者个人信息必须合法、必要，消费者认为没必要的应当即拒绝；购买商品或接受服务，消费者一定注意索要、保留相关票据，千万别为了商家打折、送礼、抹零头而忽视索要消费证据。
“消费维权实行举证责任倒置，对消费者是福音。”崔学文提醒消费者，保留或采取措施取得一些有效证据十分必要，千万别依赖被告的帮助。消费者发现权益受到侵害，别嫌麻烦，通过维权维护消费者的尊严，让违法经营者受到惩罚。
编66图·辽河政法机关2013年“为民杯”排球比赛落幕
本报讯 （记者
葛勇）11月14日上午，辽河政法机关2013年“为民杯”排球比赛最后一轮于金马油田开发公司体育馆进行。经过2天半的激烈角逐，辽河公安局代表队成功蝉联比赛第一名。
油田公司副总师、政法委常务副书记郑贺新，辽河中级人民法院党组书记、院长卢军，辽河公安局副局长吴忠海以及辽宁省检察院辽河分院副检察长张勇为获奖单位颁发了奖杯。
据了解，该项赛事由辽河油田公司政法委主办，今年是第二届，来自辽河政法委、中级法院、基层法院、公安局和检察院的5家单位6支队伍、72名运动员参赛。
赛程沿用去年比赛的服装与体育器材，并简化程序，取消了开幕式和闭幕式，只安排了简单的颁奖仪式。
据主办方介绍，比赛旨在展现辽河政法干警团结向上、奋勇争先的精神面貌，增进彼此的友谊，提高他们工作中的积极性和战斗热情，从而更好地为油田服务，保障企业发展。
本届竞赛项目为男女混合排球比赛，采用了三局二胜，循环赛制，每队打5场比赛，根据积分决出最终名次。辽河公安局第二代表队以不败之身登顶。
最后一场比赛结束后，由政法委、法院和检察院组成的“混编”队，与公安局代表队进行了一场男子排球表演赛。
本报通讯员 伍春敏 摄
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